Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Selecció de Personal a Montcada i Reixac

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP

¿Te gustaría trabajar en una reconocida empresa del sector de la protección del cableado eléctrico ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona)? Somos una empresa familiar y catalana enfocada en la búsqueda de la sostenibilidad dentro de la industria.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa familiar y catalana fundada en el 1967. Nos dedicamos a la innovación en sistemas de protección y conducción de cableado eléctrico, enfocándonos especialmente en la búsqueda de la sostenibilidad en todo lo qué hacemos.

¿Qué buscamos y qué funciones tendrás?

1. Practicar, transmitir e impulsar los valores corporativos.
2. Selección y fidelización de personal de oficinas y producción/logística.
3. Asegurar un correcto Onboarding y hacer seguimiento de las incorporaciones
4. Gestión y registro de la formación interna y externa.
5. Colaboración Interdepartamental.

Requisitos mínimos

• Formación: Titulación universitaria: Grado en Psicología o similar, con formación complementaria en Recursos Humanos.
• Experiencia: Mínimo 3 años en selección de personal y/o gestión de formación.
• Conocimientos valorables: Ofimática y plataformas ERP de empresa para la gestión integrada de los Recursos Humanos, Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y avaluación de perfiles.
• Idiomas: catalán, castellano e inglés.

Competencias

Estratégicas:

1. Búsqueda de la excelencia

2. Cooperación

3. Ética

4. Sostenibilidad

De rol

1. Capacidad analítica y resolutiva.

2. Habilidades de comunicación i negociación.

3. Orientación a los resultados y a la sostenibilidad.

4. Visión estratégica e innovadora.

En Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por eso, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad... Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias.