Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Alhaurín de la Torre

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• Tipus de contracte---
• Publicada19 de nov.

Excel

¿Tienes experiencia como administrativo/a? ¿Has trabajado en departamentos de compras anteriormente? ¿Quieres pertenecer a una gran empresa en crecimiento?

Si estás interesado/a, ¡Ésta es tu oportunidad!

Las principales funciones a realizar:
Gestión de compras de mercancía.
Contacto con proveedores/as.
Control de stock.
Control y gestión del proceso de compra y recepción de mercancía.
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Desde Adecco estamos seleccionando un/a administrativo/a de compras, para importante empresa, situada en Málaga. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- FPII en Administración y finanzas o similar
- Manejo de SAGE, CONTAPLUS o programas de medición de stock.
-Nivel alto de Excel.
-Nivel alto de inglés mínimo B2.
- Experiencia de al menos un año en puesto similares
- Experiencia en departamentos de compras y control de stock.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato jornada completa.
- Horario: de Lunes a viernes de 8:00h a 16:00h
- Puesto estable, posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada5 de nov.

Office Excel Outlook Word

¿ tienes experiencia en administrativa/o de RRHH? ¿ te gustaría pertenecer a una empresa en crecimiento?¿ Estas interesado/a en un contrato de interinidad?

¡ ésta es tu oportunidad!

Desde Adecco seleccionamos un/a administrativo/a de RRHH para empresa de E- comerce. situado en Málaga capital.

funciones:

• Colaborar estrechamente con la dirección y los responsables de RR. HH. en proyectos centrados en el talento para crear un entorno de trabajo atractivo.
• Gestionar las consultas y las tareas administrativas diarias relacionadas con RR. HH., como los procesos de nuevas incorporaciones, las herramientas de autoservicio y las evaluaciones de puntualidad y asistencia.
• Usar los paneles de control internos para elaborar informes dirigidos a la dirección de tu centro.
• Planificar iniciativas para fomentar el bienestar y la experiencia del personal del centro.
• Llevar a cabo auditorías para garantizar el cumplimiento de los procesos de la empresa, la protección de datos, la legislación local en materia laboral y las buenas prácticas de RR. HH.

Si estas interesado/a

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