Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Alicante/Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

En Beonit, creemos en el valor de las personas. Por eso, te invitamos a ser parte de un proyecto innovador que está transformando la manera en que se venden los productos, siempre con el cliente como prioridad y las personas como motor del cambio.

Buscamos Vendedores/as de productos de sonido. Si te apasiona la tecnología y quieres representar una marca líder en su sector, esta es tu oportunidad. Serás embajador/a de la marca en tienda, destacando el valor diferencial de los productos, fomentando la fidelización del cliente y maximizando las ventas con una atención experta, proactiva y estratégica.

¿Cuál será tu misión?

• Representar la marca de manera estratégica, proporcionando una experiencia de compra personalizada y asesorando a los clientes sobre las ventajas diferenciales de los productos.
• Generar interés en los clientes que visiten la tienda.
• Asesorar sobre la gama de productos de sonido.
• Hacer seguimiento postventa.
• Realizar reportes de ventas diarias.
  
  

• Buscamos un perfil dinámico, comunicativo y orientado a resultados.
• Pasión por los dispositivos electrónicos, especialmente de sonido.
• Experiencia en atención al cliente.
• Habilidades comunicativas y de persuasión.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada de 20h/semanales: Lunes, miércoles y viernes: 17:00 - 21:00 h y Sábados: 11:00 - 14:00 h y 16:00 - 21:00 h
• Salario: 8.288 €/brutos al año / 690,66 €/brutos mensuales.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Desde Forty Group buscamos incorporar un/a Especialista en Organización de Eventos / Hostess para nuestros diferentes espacios, con experiencia de al menos 3 años. Si te consideras una persona responsable de atender al cliente y proporcionar un servicio excelente, en reservas, consultas y peticiones, siendo tu vocación y tu fuerte la Organización de Eventos, nos encantaría conocerte.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Atender al cliente de forma presencial, telefónica y email, para informar, realizar reservas, consultas, etc.
• Diseñar, elaborar y gestionar el evento.
• Planificar el evento tras el estudio y aprobación de condiciones.
• Desarrollo del evento in situ.
• Analizar y gestionar el resultado del evento, una vez finalizado.
• Asegurar la satisfacción del cliente, adaptándose al mismo y conseguir su fidelización.
• Recibir y acompañar al cliente a la sala y mesa asignada, llevando un control de entrada de clientes.
• Realizar el control y seguimiento de las reservas diarias y semanales.
• Coordinar, organizar el seating y rentabilizar la sala, en función de las reservas y entrada de cliente, para así optimizar el servicio.
• Apoyar al personal de sala durante el servicio, para consultas, peticiones, entrega de cuentas, etc.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años gestionando eventos tantos sociales como de corporativos.
• Formación específica en Organización de eventos y/o Protocolo.
• Flexibilidad horaria.
• Inglés fluido.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball Office

¿Quién es TEMPOS ENERGÍA?Tempos Energía nace en ENE/2011, es una consultora líder en el sector de la energía, dedicada a los servicios de consultoría en compras y ventas de energía, gestionando actualmente más de 1.200 Gwh/año de electricidad, y casi 1.000 Gwh/año en gas.¿Qué te ofrece tu futura empresa?Formarás parte de un proyecto estable, donde se apuesta por la pasión, por hacer las cosas bien hechas, siempre con posibilidad de crecimiento y centrado en la felicidad de las personas.

Disfrutarás de un horario flexible, apostando al 100% por el teletrabajo, por el cumplimiento de objetivos, y el logro de los mejores resultados posibles.¿Qué perfil nos encaja?En Tempos Energía, buscamos una persona proactiva, con altas dosis de iniciativa y espíritu de superación.

También con capacidad de aprender, y como no, de enseñar a los demás.

Debe tener el rigor y la exactitud en los cálculos como señas de identidad, así como ser detallista y metódico.En el apartado puramente competencial, nos gustaría que fueses ingeniero, o economista, con experiencia en el sector energético, en el análisis y simulación de datos sobre los mercados (gas natural, electricidad y futuros) y autoconsumo.

También, con conocimiento en los mercados europeos, especialmente, Francia, Bélgica y Portugal.

Asimismo, valoraremos conocimientos de inglés.Nos complacería conocerte tanto si tienes de 1 a 2 años de experiencia, como si ya comprendes profundamente el sector, desde hace 3 o más añosSi estás interesado en esta oferta, nos alegraría enormemente recibir tu currículum en la dirección de email ******, indicando en el asunto "departamento de compras y backoffice".

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto.

Responsabilidades Principales

• ⁠ ⁠Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores).
• ⁠ ⁠Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción.
• ⁠ ⁠Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales.
• ⁠ ⁠Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca.
• ⁠ ⁠Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas.
  
  

• ⁠ ⁠Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales)
• ⁠ ⁠Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos.
• ⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• ⁠ ⁠Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos.
• ⁠ Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas.
• ⁠ ⁠Residencia en Alicante o alrededores.
• ⁠ ⁠Documentación en regla.
  
  

• ⁠ ⁠Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento.
• ⁠ ⁠Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite).
• ⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• ⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.