Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Asturias

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¿Buscas una oportunidad como Vendedor/a Bricolaje en LEROY MERLIN, una de las mejores compañías del Sector?

Ahora, en Adecco, te estamos buscando...

Si quieres desarrollarte en el Sector del Comercio, tienes experiencia en Tienda Retail y deseas seguir creciendo como profesional de la venta asesorada, esta es tu oferta.

Tu misión será:

· Ofrecer un asesoramiento completo a los clientes, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización de los mismos

· Gestionar el/la parte administrativo/a del proceso de compra así como resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante el mismo, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en Ventas sector retail
Experiencia deseable en productos de Bricolaje, Reforma, Decoración o similar
Orientación a cliente y vocación de servicio

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Jornadas parciales y completas según tu disponibilidad
Horarios rotativos con los pertinentes descansos
Salario: Según convenio Comercio

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• Tipus de contracte---
• Publicada15 d’abr.

¡Estamos buscando personas como tú! ¿Tienes experiencia en recepción del sector hostelería y con conocimientos en idiomas? ¡Esta es tú oportunidad!Desde Adecco estamos buscando un/a ayudante recepcionista para un importante parador ubicado en Cangas de Onís, Asturias.Las funciones que realizaras son las siguientes:-Registro de entradas y salidas, realizando la distribución adecuada de la clientela en las habitaciones.

-Emitir facturas y efectuar cobros a la clientela.

-Atención telefónica y personal.

- Realizar la venta de los productos, recepción, tramitación y remisión de reclamaciones, etc.¡Inscríbete y te contaremos todos los detalles de la posición!

Requisitos
-Experiencia en el puesto mínimo de 1 año.
-Conocimientos en idiomas, tanto hablado, como escrito.
-Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y en alguna ocasión, a turnos partidos.
-DISPONIBILIDAD INMEDIATA.
-Residir en Cangas de Onís o alrededores.

¿Qué ofrecemos?
-Salario: 10, 46 euros/bruto hora
-El contrato será temporal para la temporada alta. Dependiendo de tu disponibilidad se puede empezar a finales de abril y prorrogar hasta Octubre

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

En SEA EIGHT nos dedicamos a la acuicultura sostenible en tierra, utilizando tecnología RAS (sistemas de recirculación acuícola) de última generación. Apostamos firmemente por la investigación, la innovación y el respeto al medio ambiente y a las personas.

Para nuestro centro Aquacría Lafigal ubicado en Gijón, buscamos Personal de Acuicultura que desee unirse a un equipo comprometido con la sostenibilidad y la excelencia.

Principales responsabilidades:

• Cuidado y alimentación de los peces.
• Control de parámetros del agua.
• Supervisión del bienestar animal.
• Manejo y manipulación de peces.
• Mantenimiento del sistema RAS.
• Registro y trazabilidad.
• Cumplimiento de normas de bioseguridad y sostenibilidad.
  
  
  

Buscamos personas con:

• Formación básica adecuada para desempeñar las funciones descritas.
• Compromiso con el bienestar animal y el respeto al medio ambiente.
• Mentalidad de equipo y capacidad para afrontar los retos del día a día.
  
  
  

Valoramos especialmente:

• Sentido de la responsabilidad y atención al detalle.
• Experiencia previa en el sector de la acuicultura.
• Conocimientos técnicos en acuicultura.
• Residencia en Gijón.
  
  
  

Ofrecemos:

• Salario conforme al convenio nacional de acuicultura.
• Estabilidad laboral y un entorno de trabajo donde se valora el respeto, la colaboración y el compromiso.
• Horario de 8:00 a 16:00, en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Un equipo unido, colaborativo y con mentalidad sostenible.
• La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto positivo en el medio ambiente.
• Espacio para aportar ideas y participar activamente en la mejora continua del proceso y del equipo.
  
  
  

Nuestra misión es contribuir a la salud de la mayor cantidad de personas posible y del ecosistema. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto?

SOMOS SEA EIGHT. SOMOS EL OCTAVO MAR.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’abr.

¡Únete a la de Lola Casademunt en Oviedo! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo

¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra nueva tienda en Oviedo. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Gestión Integral De La Tienda

• Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt.
• Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa.
  
  

Atención Al Cliente

• Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

Control De Existencias

• Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.
• Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias.
  
  

Merchandising

• Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca.
• Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones.
  
  

Liderazgo De Equipo

• Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño.
• Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada.
  
  

Planificación y Ejecución

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales.
• Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo.
  
  

Reportes

• Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.
• Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.
  
  

🎓 Requisitos

• Formación: Grado Superior en Formación Profesional.
• Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta.
• Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

La historia de LOLA CASADEMUNT es la historia de un sueño convertido en realidad, nacido de la creatividad, la pasión y el esfuerzo. Todo comenzó en 1981, en un pequeño sótano de Cardedeu (Barcelona), donde la señora Lola Casademunt, con sus propias manos y un sinfín de ideas, empezó a dar forma a lazos, diademas y accesorios para el pelo. Cada pieza era única, hecha con mimo y dedicación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada4 d’abr.

¡Únete a la de Lola Casademunt en Oviedo! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo

¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra nueva tienda en Oviedo. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Gestión Integral de la Tienda:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias para asegurar una experiencia de compra fluida.
• Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt.
• Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa.

Atención al Cliente:

• Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.

Control de Existencias:

• Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.
• Realizar pedidos y recepcionar mercancías, garantizando la correcta reposición de stock.
• Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias.

Merchandising:

• Diseñar y organizar exhibiciones de productos atractivas que impulsen las ventas.
• Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca.
• Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones.

Liderazgo de Equipo:

• Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño.
• Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada.

Planificación y Ejecución:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales.
• Organizar y coordinar eventos en tienda para atraer y fidelizar a los clientes.
• Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo.

Reportes:

• Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.
• Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.

🎓 Requisitos

-Formación: Grado Superior en Formación Profesional.

-Experiencia: Mínimo 2 año como Store Manager, gestionando equipos de venta.

-Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables.

-Habilidades: Fuerte orientación a resultados, capacidad de venta, liderazgo y organización.

-Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).

🎁 ¿Qué Te Ofrecemos?

-Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.

-Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven y entusiasta.

-Descuentos: descuentos exclusivos como empleado/a.

-Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada4 d’abr.

¿Buscas una oportunidad en el Sector Retail y tienes experiencia en Atención al Cliente?

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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del Sector del Bricolaje, estamos buscando un/a Cajero/a.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, estamos deseando conocerte!

Tu misión sería:

· Cobro al cliente en el paso por caja y devoluciones
· Realizar todas aquellas tareas para el cobro al cliente en el paso por caja, así como las relacionadas con devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales, etc...
· Servicios de pago, financiación y servicios postventa

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en Cajas y Atención Cliente sector retail
Orientación a cliente y vocación de servicio

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Jornada de 20h semanales
Horarios rotativos con los pertinentes descansos
Salario: entre 704,37€/b mes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada3 d’abr.

Buscamos managers. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados y vocación por las personas (equipo y cliente). Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a equipos comerciales especializados de tienda. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

La posición requiere una gran capacidad de liderazgo, empatía, flexibilidad y autonomía, criterio estratégico y toma de decisiones, así como competencia para comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad, haciendo propuestas de desarrollo y dinamización comercial.

En dependencia de la Dirección de la Tienda e integrado en su Comité de Dirección. Su misión consistirá en la obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en el mercado local, además de otros indicadores que se hayan establecido.

Se ofrece un plan de carrera real, interesante paquete de beneficios que incluye política de participaciones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada3 d’abr.

Buscamos managers. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados y vocación por las personas (equipo y cliente). Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a equipos comerciales especializados de tienda. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

La posición requiere una gran capacidad de liderazgo, empatía, flexibilidad y autonomía, criterio estratégico y toma de decisiones, así como competencia para comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad, haciendo propuestas de desarrollo y dinamización comercial.

En dependencia de la Dirección de la Tienda e integrado en su Comité de Dirección. Su misión consistirá en la obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en el mercado local, además de otros indicadores que se hayan establecido.

Se ofrece un plan de carrera real, interesante paquete de beneficios que incluye política de participaciones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera