Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Gipuzkoa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

EGINKIZUNA:

Hornikuntza-beharrak proiektuaren kalitate, kostu eta epe-baldintzak betez eta prozesu-estandarren arabera bete daitezen lortzeaz arduratzea.

ZEREGINAK:

• Negozioekin kategoriarako proiektuen beharrak kudeatzea eta zerbitzu-mailak adostea (kalitatea, kostua eta epea).
• Eskaerak hornitzaileekin kudeatzea, eskaera igortzen denetik entregatzen den arte, produkzio-prozesuko gorabeherak kudeatzea eta irtenbideak ematea barne.
• Hornidura-katea garatzea: zerbitzu-mailak negoziatzea, prozesuen hobekuntzak identifikatzea, erosteko baldintza orokorrak, lehiakortasuna hobetzea, kalitate-estandarrak, etab.
• Hornidura-katean egon daitezkeen arriskuak identifikatzea.
  
  
  

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MISION:

Responsabilizarse de conseguir que las necesidades de aprovisionamiento estén cubiertas cumpliendo con los requisitos de calidad, coste y plazo del proyecto, y de acuerdo con los estándares de proceso.

FUNCIONES:

• Gestionar con los Negocios las necesidades de los proyectos para la categoría y acordar los niveles de servicio (calidad, coste y plazo).
• Gestión de los pedidos con los proveedores desde la emisión del pedido hasta la entrega, incluyendo la gestión y resolución de las incidencias en el proceso productivo.
• Desarrollar la cadena de suministros: negociar niveles de servicio, identificar mejoras de procesos, condiciones generales de compra, mejora de competitividad, estándares de calidad, etc.
• Identificar posibles riesgos en la cadena de suministro.
  
  
  

Baldintzak:

ESKATZEN DA:

• Ingeniaritzako Gradua edo Masterra, adar mekanikoan edo antolamenduan hobe.
• Lanbide-esperientzia erosketa postuetan edota esparruan.
• Hizkuntzak: euskara B1 eta ingelesa B2.
• Zorroztasuna eta zehaztasuna.
• Antolatzeko eta irtenbideak emateko gaitasuna.
• Taldean lan egiteko gaitasuna.
• Ikasteko azkartasuna.
• Aldaketen aurrean egokitzeko gaitasuna.
  
  
  

ESKAINTZEN DA:

• Garapen profesionala hornidurako lanetatik hasi eta Erosketa kudeatzaile bat izaterarte, ingurune berritzaile eta nazioarteko batean.
• Diziplina eta kultura anitzeko taldeetan lan egitea.
• Bezeroa zentroan duen eta pertsonek berebiziko garrantzia duten proiektu baten parte izatea.
  
  
  

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REQUISITOS:

• Grado en Ingeniería o Máster, en rama mecánica u organización preferiblemente.
• Experiencia profesional en puestos relacionados con el ámbito de Compras.
• Idiomas: euskera B1 e inglés B2.
• Rigor y meticulosidad.
• Capacidad de organización y resolución.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Rapidez en aprendizaje.
• Adaptación al cambio.
  
  
  

SE OFRECE:

• Desarrollo profesional empezando con tareas de aprovisionamiento hasta llegar a ser Gestor/a de Compras en un entorno innovador e internacional.
• Trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
• Ser parte de un proyecto con el cliente en el centro y en el que las personas juegan un papel vital.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Office

Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de febr.

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes?

🥰 Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Donostia, con un/a Store Assistant ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias!

¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Dar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids.
• Detectar las necesidades y los gustos del cliente, para poder ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica.
• Venta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc.
• Estar al día de los KPIs y conocer cuáles son los objetivos de la tienda, que deben lograr alcanzar junto a su equipo.
• Fomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club.
• Responsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc.
• Cuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén.
• Participar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes.
• Conocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta.
• Cuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids.
  
  
  

Contrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 20 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 8.288€ (20h), más comisiones por objetivos.

🔝 ¡El equipo te necesita!

• Estudios secundarios o equivalente.
• Valorable formación adicional y formal en educación.
• Valorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil.
• Actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda.
• Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana.
• Buen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas).
  
  
  

🦉 Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids?

• Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya.
• Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos.
• Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo.
• Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales.
• Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas.
  
  
  

En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques.

Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de febr.

¿Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte en el sector de las ventas?

Sigue leyendo...

Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando Vendedores/as de Materiales y Cerámica para sus secciones especializadas.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!

Tu misión sería:

· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.

· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.

· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.

· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.

· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.

· Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.

Requisitos
Experiencia al menos de un año en puestos como vendedor/a.
Conocimientos en materiales de construcción, cerámica (paredes, suelos)..
Habilidades comerciales.
Dotes comunicativas.
Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde.
Disponibilidad incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente.
Contrato indefinido de 40h semanales.
Horario: de L a S (rotativo), con sus correspondientes descansos.
Salario: 1408,74€ bruto/mes.
Ubicación: Oiartzun.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 de febr.

¿Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte en el sector de las ventas?

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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando personal con conocimientos de Madera para su sección especializada.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!

Tu misión sería:

· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.

· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.

· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.

· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.

· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.

· Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.

Requisitos
Experiencia al menos de un año como vendedor/a.
Imprescindible conocimientos y/o formación en madera, trabajos de carpintería, ebanistería..
Habilidades comerciales.
Dotes comunicativas.
Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde.
Disponibilidad incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente.
Contrato indefinido de 40h semanales.
Horario: de L a S (rotativo), con sus correspondientes descansos.
Salario: 1.408,74€ bruto/mes.
Ubicación: Oiartzun.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada28 de gen.

¿Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte en el sector de las ventas?

Sigue leyendo...

Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando un/a Vendedor/a con conocimientos de Pintura para su sección especializada.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!

Tu misión sería:

· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.

· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.

· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.

· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.

· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.

· Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.

Requisitos
Experiencia al menos de un año en puestos como vendedor/a.
Conocimientos en Pintura.
Habilidades comerciales.
Dotes comunicativas.
Disponibilidad horaria total.
Disponibilidad incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente.
Contrato indefinido de 40h semanales.
Horario: de L a S (rotativo), con sus correspondientes descansos.
Salario: 1.408,74€ bruto/mes.
Ubicación: Oiartzun.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 de gen.

¿Te apasiona el mundo de los coches y tienes habilidades de conducción ?, si es asi ¡sigue leyendo!

Adecco selecciona auxiliar de aparcamiento en la zona de Donostia para apoyo en parking.

Tus funciones serán:

-Aparcar y sacar el coche de los clientes.

-Limpieza y mantenimiento de las instalaciones.

-Limpieza general de zonas y baños.

-Servicio de recogida y entrega de paquetería express.

-Resolución de incidencias.

Te ofrecemos un contrato a jornada parcial de 20 horas semanales, percibiendo un salario de 8,92 euros/h.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.
-Habilidad con el coche y carnet de conducir en vigor.
-Experiencia en conducción.

¿Qué ofrecemos?
Accederás a cursos de formación mediante Adecco.