Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Buscamos Delegado/a ComercialFunciones principales: Prospección y captación de nuevas cuentas en Oficinas de Farmacia y Dietéticas.

Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas regulares.

Asesoramiento a clientes sobre novedades y estrategias de venta.

Gestión de bases de datos y CRM, elaborando informes de visitas.

Asistencia a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades comerciales.Requisitos:? Experiencia comercial en el canal Farmacia, preferiblemente en productos de Fitoterapia, Complementos alimenticios o Consumer Health ? Carné de conducir.

• Buena presencia y habilidades comunicativas.
• Orientación a relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Seleccionamos Delegados/as Comerciales en Cataluña y en varias comunidades de EspañaOfrecemos:Incorporación a una empresa líder en su sector, con un proyecto motivador.Salario fijo + variable según objetivos de ventas.Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV y carta de motivación a ****** con el asunto "Delegado/a Comercial"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Teletreball

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Estás buscando un proyecto disruptivo en el mercado y generar un alto impacto social con el trabajo que haces día a día?

Estamos buscando un Referente Social y de Selección que quiera formar parte de nuestro gran equipo operativo y ayudar a Qida a trabajar de la mano del sistema de manera coordinada e integrada.

Estarás Involucrado En La Primera Línea Del Desarrollo De Productos Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Permita mejorar la vida de las personas en casa.
• Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol?

El rol que proponemos es de ser persona referente para las familias, personas cuidadoras y usuarios en el ámbito de la dependencia de Qida. Vemos importante trabajar desde una mirada holística. Es por eso que proponemos un rol híbrido con funciones diversas que hacen un día a día dinámico. El objetivo del rol es trabajar desde primera mano toda la gestión de un servicio de atención domiciliaria, desde el acompañamiento con las familias desde el inicio hasta la selección y acompañamiento de las personas cuidadoras.

En concreto, la gestión operativa de Qida para por:

• Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
• Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
• Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
• Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.
• Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, …
• Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
• Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado.
• Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona
• Calificar o rechazar candidatos basado en una valoración por competencias
• Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback — principio de empoderamiento.
• Seleccionar un volumen alto de perfiles semanales para cubrir los servicios con familias Qida
• Gestión de derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

• Eres una buena persona.
• Formación en Psicología / Trabajo Social. Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Alta energía, pasión y compromiso
• Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida full teletrabajo al año.
• Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Teletreball

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Delegado/a Comercial, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Producto, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal.

Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto.

Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!!

¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión?

Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos.

Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias.

Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores.

Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas.

Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro.

Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias.

Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas.

Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones.

Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros.

Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas.

Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..).

Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios.

Deseable una excelente comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal.

Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas.

Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas.

Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado.

Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación.

Jugador de equipo y motivación.

Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad.

Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.

¿Qué te ofrecemos?

Proyecto de alto impacto: Trabajarás en un proyecto para una multinacional líder en su sector, de la mano de la Dirección de Alianzas y Producto en un ambiente de trabajo colaborativo.

Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año.

Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%.

Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio.

Desarrollo personal y profesional: Accede a grupos de conversación en inglés/francés y a nuestro e-commerce interno con productos a precios exclusivos.

Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes).

¿Te atreves?

En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil.

Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital.

Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Envía tu CV a ****** y comienza tu próximo reto con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética.

¿Cuál será tu misión?

Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente.

Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles.

Tus Principales Funciones Serán

• Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible.
• Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio.
• Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética.
• Realizar reportes de actividad y ventas, asegurando el seguimiento de los objetivos y el crecimiento del proyecto.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales.
• Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla.
• Actitud proactiva y capacidad para atraer clientes de manera natural.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector.
• Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Proyecto estable y con crecimiento, dentro de una marca innovadora y comprometida con el medioambiente.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido.
• Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).
• Salario: 15.750€ brutos anuales + incentivos por ventas.
  
  

Si crees que eres la persona que buscamos y quieres ser parte del cambio, ¡te estamos esperando!

¡Aplica ahora y únete a la revolución energética!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Teletreball

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Delegado/a Comercial, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Producto, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto.

Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ??

¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos.Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias.Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores.Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas.Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro.Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias.Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas.Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones.Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros.Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas.Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..). Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios.Deseable una excelente comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal.Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas.Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas.Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado.Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación.Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad.Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de alto impacto: Trabajarás en un proyecto para una multinacional líder en su sector, de la mano de la Dirección de Alianzas y Producto en un ambiente de trabajo colaborativo.Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año.Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%.Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio.Desarrollo personal y profesional: Accede a grupos de conversación en inglés/francés y a nuestro e-commerce interno con productos a precios exclusivos. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital.Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!Envía tu CV a ****** y comienza tu próximo reto con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de març

(13/03/2025 ) PRECÍSASE RESPONSABLE COMERCIAL PARA AS PROVINCIAS DE LUGO E A CORUÑA PARA EMPRESA DEDICADA Á INSTALACIÓN E LECTURA DE CONTADORES DE AUGA E CALEFACCIÓN

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REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): BACHARELATO, 12 MESES DE EXPERIENCIA EN TAREFAS COMERCIAIS, CARNÉ DE CONDUCIR B, NIVEL ALTO DE GALEGO, VALORARANSE COÑECEMENTOS DE FONTANERIA

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XORNADA COMPLETA, CONTRATO INDEFINIDO

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de març

Desde la jefatura de ventas de la provincia de A Coruña estamos buscando asesores comerciales para trabajar en la zona de A Coruña y alrededores. Si eres un profesional de las ventas y buscas desarrollar tu carrera profesional, únete a una de las compañías más solventes del mercado. 

Ofrecemos: 

- Incorporación a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una empresa en expansión. 

- Estabilidad profesional en una empresa con reconocida solvencia. 

- Ingresos crecientes mediante un sistema retributivo compuesto por incentivos y comisiones.

- Amplia gama de productos a comercializar. 

- Herramientas de gestión comercial informatizadas mediante Tablet. 

- Teléfono de empresa. 

- Programa de formación inicial con acreditación oficial de de la DGSFP y continua.

- Total flexibilidad para desempeñar tu actividad. Posibilidad de compatibilizar o contrato laboral estable en función de valía y experiencia demostrable.