Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Coruña, A

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de gen.

Descripción de la empresa: QualityNova Consultores es una consultora gallega de referencia especializada en gestión empresarial.

Nuestras principales áreas de expertise incluyen Medio Ambiente, Calidad, Planificación Estratégica, Memorias de Sostenibilidad y Programas de RSC y ESG.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Consultor/a Senior para unirse a nuestro departamento de consultoría de sistemas de gestión.

El/la candidato/a ideal será responsable de la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión basados en diversas normas internacionales.

Responsabilidades:

• Asesorar y guiar a nuestros clientes en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión según las normas ISO.
• Realizar auditorías internas y preparar a las organizaciones para auditorías externas.
• Desarrollar documentación necesaria para los sistemas de gestión.
• Impartir formación relacionada con las normas ISO a clientes y personal interno.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios y actualizaciones en las normativas ISO.
  
  

• Conocimientos sólidos en las siguientes normas:
• ISO 9001 (Gestión de la Calidad)
• ISO 14001 (Gestión Ambiental)
• ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)
• FSC (Certificación Forestal) -Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar, según las necesidades del proyecto.
• Carnet de conducir Se ofrece:
• Incorporación inmediata.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de gen.

Descripción de la empresa:QualityNova Consultores es una consultora gallega de referencia especializada en gestión empresarial.

Nuestras principales áreas de expertise incluyen Medio Ambiente, Calidad, Planificación Estratégica, Memorias de Sostenibilidad y Programas de RSC y ESG.Descripción del puesto:Buscamos un/a Consultor/a Senior para unirse a nuestro departamento de consultoría de sistemas de gestión.

El/la candidato/a ideal será responsable de la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión basados en diversas normas internacionales.Responsabilidades:

• Asesorar y guiar a nuestros clientes en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión según las normas ISO.
• Realizar auditorías internas y preparar a las organizaciones para auditorías externas.
• Desarrollar documentación necesaria para los sistemas de gestión.
• Impartir formación relacionada con las normas ISO a clientes y personal interno.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios y actualizaciones en las normativas ISO.Requisitos:-Experiencia mínima demostrable de 6 años en consultoría de sistemas de gestión en empresas de distintos sectores empresariales.-Conocimientos sólidos en las siguientes normas:
• ISO 9001 (Gestión de la Calidad)
• ISO 14001 (Gestión Ambiental)
• ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)
• FSC (Certificación Forestal)-Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.-Disponibilidad para viajar, según las necesidades del proyecto.-Carnet de conducirSe ofrece:
• Incorporación inmediata.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.Cómo aplicar:Interesados/as enviar CV actualizado a: ****** con el asunto "Selección Consultor Senior".

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de gen.

(14/01/2025 ) Precísase monitor de talleres de informática para persoas maiores. Contrato indefinido fixo-discontinuo de 4 h/semana: martes e xoves de 10:00 a 12:00 h. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: Titulación en informática de xestión ou similar relacionada coa informática e permiso de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada14 de gen.

🚀 Únete a Hijos de Rivera, como Técnico/a de Selección (Cobertura Temporal por IT)

En Hijos de Rivera, nuestro propósito va más allá de producir bebidas. Queremos ser la Big Craft más amada, luchando contra la estandarización y dejando una huella positiva en la sociedad y el planeta. Nuestro secreto está en nuestra gente: el corazón de cada logro, cada sueño hecho realidad y cada impacto positivo que generamos.

🌿 Nuestra esencia

Creemos en crecer sin perder nuestras raíces, cultivando una cultura basada en cuatro pilares que nos guían:

• Origen: Respetamos y celebramos nuestras raíces gallegas.
• Personas: Son el motor que impulsa nuestra visión.
• Planeta: Nuestro compromiso con la sostenibilidad guía todas nuestras acciones.
• Aliados: Trabajamos de la mano con quienes comparten nuestra pasión y propósito.

En este momento, buscamos un/a Técnico/a de Selección para cubrir una baja temporal por IT, ayudándonos a identificar y gestionar el talento que hace posible nuestra misión.

📌 Responsabilidades principales

En este rol temporal, serás clave para garantizar la continuidad de nuestras actividades en selección. Entre tus funciones estarán:

• Publicación de ofertas en diferentes portales y redes profesionales.
• Diseñar e implementar acciones de headhunting y búsquedas directas.
• Recepcionar y realizar cribas curriculares.
• Gestionar procesos de selección completos (end-to-end), incluyendo entrevistas y pruebas técnicas.
• Captar candidatos pasivos y liderar acciones masivas de reclutamiento.
• Anticipar vacantes para optimizar tiempos de respuesta e incorporación de talento.
• Liderar proyectos estratégicos relacionados con el área de selección.
• Colaborar en la comunicación interna.
• Desarrollar e implementar iniciativas innovadoras en materia de Employer Branding.
• Coordinar el programa de prácticas y becas, gestionando relaciones con universidades, escuelas de negocio y fundaciones.
• Gestionar procesos de externalización y coordinación con agencias y consultoras de selección.

🧩 Lo que buscamos en ti

• Al menos 3 años de experiencia en selección y reclutamiento.
• Perfil proactivo, multitasking y orientado a resultados y cliente interno, con una clara visión estratégica de negocio.
• Experiencia gestionando equipos y colaboraciones con clientes internos.
• Valorable experiencia trabajando con herramientas como SAP – Success Factors.
• Nivel alto de inglés para desenvolverte en un entorno internacional.
• Disponibilidad para trabajar con base en nuestra sede en A Coruña.

🌟 Lo que te ofrecemos

Una oportunidad temporal para formar parte de una compañía que apuesta por las personas y su desarrollo, contribuyendo a proyectos de impacto positivo en un entorno dinámico y colaborativo. Aunque este rol sea temporal, en Hijos de Rivera creemos que cada paso cuenta, y el futuro siempre está lleno de oportunidades para quienes comparten nuestra visión y valores.

🔗 Si sientes que esta es tu oportunidad, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora y comienza a escribir tu historia con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de gen.

Manusa somos la empresa líder en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 450 profesionales, repartidos en 9 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico Instalaciones y Service para nuestra delegación Manusa Galicia.

Su misión principal será hacerse cargo de las instalaciones asignadas a su cuidado, de Manusa u otras marcas de puertas, tanto en reparaciones como en mantenimiento en casa del cliente. .

La persona seleccionada reportará al Coordinador - Técnico Instalaciones y Service y deberá realizar las siguientes funciones:

• Realizar el montaje de la obra asignada acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda bien instalada y en marcha.
• Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha.
• Seguir en todo momento la normativa de PRL cuidando y velando por la seguridad de uno mismo y de las personas que hay alrededor en la obra.
• Asegurarse que se tiene todo el material y herramientas necesarias para el montaje de la obra asignada teniendo en cuenta las ordenes de montaje asignadas o asegurar que tiene todo el material y herramientas necesarias para la reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes.
• Conseguir ventas de contratos de mantenimiento con los clientes, en el caso que haga mantenimientos o averías.
  
  

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en posición similar.
• Ciclo Formativo Grado Medio o Grado Superior preferentemente de la familia de instalaciones y mantenimiento o fabricación mecánica, en mantenimiento electromecánico o mecatrónica industrial o soldadura.
• Carné de conducir.
• Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación básica de la construcción.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Oferta de trabajo: Arquitecto Técnico

Requisitos:

• Título en Arquitectura Técnica.
• Titulo en Ingeniería de la Edificación.

Descripción del puesto:

MEDANCLI, empresa de ingeniería e instalaciones, seleciona para su división de rehabilitación integral de edificios del ámbito hotelero, hospitalario, administrativo. etc. un Arquitecto Técnico o Ingeniero de la Edificación.

Responsabilidades

•  Dirigir y gestionar la obra de reforma desde su estudio hasta su ejecución y entrega.
•  Coordinación del equipo humano y subcontratas, para conseguir los objetivos y plazos acordados.
• Relacion directa con el promotor y dirección de obra, realizando las certificaciones y liquidaciones de obra.

Ofrecemos

•  Contrato indefinido.
•  Ambiente de trabajo dinámico.
• Remuneración de acuerdo con valía, experiencia y objetivos.
•  Oportunidad para liderar un equipo o división de una empresa líder en su sector.