Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

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📣 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN ENERGÍA Y CAMBIA TU FUTURO! 💡🌱

¿Buscas un trabajo estable, con horario flexible, buen ambiente y posibilidad de crecimiento?

¡Entonces esta oferta es para ti!

Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en soluciones energéticas para hogares y empresas. Estamos en búsqueda de TELEOPERADORES/AS ( CON experiencia) con perfil comercial, energía positiva y ganas de crecer. 100% TELETRABAJO.

🎯 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Realizar llamadas para captar clientes interesados en ahorrar en sus facturas de energía.
• Asesorar sin coste a particulares y empresas con estudios de eficiencia energética.
• Comercializar productos y servicios de una compañía líder en el sector energético usando herramientas efectivas y modernas.
  
  

• Actitud proactiva y orientada al cliente.
• Capacidad de comunicación y perfil comercial.
• Ganas de aprender, mejorar y trabajar en equipo.
  
  

• Jornada Lunes a Viernes.
• Contrato indefinido 20 h/semanales (con posibilidad de AUMENTAR HORAS de acuerdo a tu desempeño y valía en el corto plazo (SI LO DESEA), sino continúas con las 20 horas semanales).
• Turno de tarde.
• Salario según convenio + incentivos + comisiones.
• Ambiente de trabajo equilibrado e inmejorable.
• Formación inicial y continuada especializada en energía, contando con el apoyo del equipo de formación.
• Trabajo compatible con cualquier otra actividad, facilitando la conciliación de la vida profesional y personal.
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En Avodent (Alcobendas y San Sebastián de los Reyes) buscamos un/a Director/a que asuma la responsabilidad final de la clínica. No buscamos solo un gestor, sino un líder capaz de elevar el nivel de nuestro equipo a través de la formación y la supervisión directa.

Tus Responsabilidades Principales:

• RRHH y Formación: Eres responsable de formar al personal (especialmente en Recepción y Atención al Paciente) en protocolos de venta, atención telefónica y trato al cliente. Coordinarás horarios, vacaciones y tareas, asegurando que cada empleado cumpla con sus funciones asignadas.


• Gestión Comercial y Cierre: Realización de primeras visitas y cierre de presupuestos complejos, optimizando las herramientas de financiación.


• Operativa y Procesos: Organización de la operativa diaria para un flujo ágil de pacientes y mejora continua del uso de Gesden.


• Gestión Económica (KPIs): Control mensual de facturación, conversión, compras y costes en coordinación con la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 3 años en dirección de clínicas dentales con personal a cargo.


• Capacidad Formadora: Habilidad para transmitir conocimientos y estandarizar protocolos en el equipo.


• Idiomas: Inglés.


• Perfil: Persona metódica, con "mano izquierda" para liderar, orientada a resultados y con capacidad de apoyo al resto de puestos cuando la operativa lo requiera.


• Software: Manejo avanzado de Gesden y herramientas de análisis de datos.

Ofrecemos:

• Proyecto estable con alta autonomía para implementar mejoras.


• Salario competitivo + incentivos por objetivos de clínica.


• Horario: L-J (10:00-14:00 y 16:00-20:00) y V (10:00-13:30 y 15:30-19:00).

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Responsable Comercial | Jusad Assistència

En Jusad Assistència estamos creciendo.

Y queremos hacerlo con coherencia: llevando nuestros servicios a más personas y entidades que los necesitan, sin perder nuestra esencia.

Buscamos a la persona que lidere nuestra área Comercial y nos acompañe en una etapa clave de consolidación y expansión, ayudándonos a abrir mercado, construir relaciones sólidas y convertir confianza en acuerdos duraderos.

Sobre nosotros

Somos una organización de servicios asistenciales centrada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social.

Crecemos con propósito y con una idea clara: las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

El desafío del rol

Esta Posición Tendrá Un Rol Estratégico y Operativo, Liderando El Desarrollo Comercial y La Expansión De Jusad Assistència

• Diseñar y ejecutar el plan comercial (captación, seguimiento y crecimiento)
• Abrir nuevas oportunidades con entidades, centros, fundaciones, residencias y partners
• Construir relaciones con decisores y generar confianza a largo plazo
• Preparar propuestas, presupuestos y acuerdos alineados con nuestra capacidad operativa
• Coordinarse con Operaciones/RRHH para asegurar un servicio excelente desde el primer día
• Medir, ordenar y mejorar el proceso comercial (pipeline, prioridades, resultados)
  
  

• Combine enfoque a resultados con sensibilidad humana y visión de servicio
• Sea excelente comunicando: claro/a, persuasivo/a y cercano/a
• Tenga experiencia en venta consultiva y negociación B2B
• Sepa moverse en entornos dinámicos y en crecimiento
• Sea autónomo/a, constante, organizado/a y con mentalidad de proceso
• Tenga capacidad de influencia y trabajo transversal con equipos internos
• Disfrute generar relaciones, abrir puertas y representar bien a la empresa
  
  

• Experiencia en desarrollo de negocio / ventas B2B
• Muy valorable experiencia en sector sociosanitario, servicios, tercer sector o atención a personas
• Se valora manejo de CRM y metodología comercial (pipeline, seguimiento, reporting)
  
  

• Modalidad de trabajo: Presencial
• Ubicación base: Badalona
• Horario: De 8h a 17h
• Tipo de contrato: Indefinido con 2 meses de prueba
• Rango salarial: ******€ a ******€
• Variable / incentivos: Sí
• Beneficios adicionales: Formación, plan de carrera, vehículo de empresa y herramientas de trabajo.
  
  

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. Excel Office Outlook Word

Description

Shift Manager

Would you like to work as part of an innovative, fast-paced, and motivated team?

Are you up for creating solutions and solving tomorrow’s operational and logistical challenges today?

Amazon strives to consistently delight customers by efficiently delivering products all over the world. Our teams possess a wide range of skills and expertise, from business analysis and inventory management to engineering. With so many Fulfilment Centers (FC) and Delivery Stations worldwide, Amazon is growing at a pace that requires the best and brightest talent to be brought in to our company to help us continue to make history.

We are seeking Shift Managers to join our vast fulfilment and operations network, in various locations across the EU. These are positive, self-motivated individuals with just the right combination of leadership skills and professional business acumen. This is a permanent position from day one.

What will you be doing?

You’ll be an inspiring leader in one of the following areas within the FC operations: Receive, Stow, Pick, Pack or Ship. Or you might work at one of our Delivery Stations, where you will work to continuously improve the efficiency of delivery processes, ensuring that customer orders are delivered as quickly, accurately, and cost-effectively as possible.

In this position, you will lead a team or a process from day one. This kind of opportunity isn’t often presented to graduates fresh out of university. At Amazon, however, we trust the people we hire and provide plenty of support to help you hit the ground running. Our culture is very learn-by-doing oriented; you will take control of your career.

Leading by example, you’ll be responsible for the training and integration of your team, while driving progress. This symbiotic relationship also makes this position even more rewarding and impactful, as you strive for excellence together with the team you manage.

You’ll exercise sound judgement, making sure progress and targets are realistic and achievable. And it’ll be worth it; the impact you could have, within one of the world’s biggest, most innovative companies, won’t go unnoticed. With us, you can have a hand in creating the future of operations and logistics.

Alongside positive leadership, the ideal Area/Shift Manager keeps the bigger picture goals in mind:

• You’ll need to safeguard your team’s safety while at work.
• You’ll uphold Amazon’s high standards of quality.
• You’ll demonstrate problem-solving and analytical capabilities.
• And, last but not least: you’ll strive to improve and streamline processes.
  
  

• University degree (Bachelor's or Master's degree), completed before start date
• Advanced proficiency in written and verbal English and local language
• Relevant experience in performing data analysis
  
  

• Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership
• Experience in a logistical working environment
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
  
  

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Tareas

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos para una empresa en proceso de expansión internacional un Key Account Manager Internacional con experiencia en desarrollo de negocio a través del canal de agentes y distribuidores, con foco en los mercados del Norte de África, especialmente Egipto.

Buscamos un perfil con clara orientación comercial, experiencia en mercados internacionales y capacidad para gestionar y desarrollar redes de agentes.

Funciones principales

• Desarrollo de negocio internacional en mercados del Norte de África, con especial foco en Egipto.


• Gestión, seguimiento y expansión del canal de agentes y distribuidores internacionales.


• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados.


• Fidelización y desarrollo de clientes estratégicos y partners comerciales.


• Coordinación con los equipos internos para el desarrollo de propuestas comerciales.


• Negociación y cierre de acuerdos comerciales internacionales.


• Análisis de mercado y definición de estrategias comerciales en la región.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa con proyección internacional.


• Posición estratégica dentro del desarrollo internacional de la compañía.


• Salario fijo de 32.000 € brutos anuales + variable del 15%.


• Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Requisitos

• Experiencia previa en desarrollo de negocio internacional o posiciones de Key Account Manager.


• Experiencia gestionando canal de agentes o distribuidores.


• Conocimiento del mercado del Norte de África, especialmente Egipto.


• Nivel profesional de francés e inglés imprescindible.


• Árabe muy valorable.


• Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados.


• Disponibilidad para realizar viajes internacionales.

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Olympus Foods Iberia es la filial española de Hellenic Dairies Group, una empresa familiar de tercera generación y líder en el sudeste de Europa en el sector lácteo, con presencia en 47 países en todo el mundo.

Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar y acelerar nuestro crecimiento en España, gestionando tanto cuentas nacionales como cadenas regionales.

Se trata de una posición de alta responsabilidad dentro de una marca en pleno crecimiento con fuerte presencia internacional.

Principales responsabilidades

• Gestionar y desarrollar relaciones con cadenas nacionales y regionales en toda España

• Negociar acuerdos comerciales y condiciones anuales

• Impulsar la expansión de distribución y la planificación promocional

• Analizar resultados, márgenes y KPIs comerciales

• Coordinar estrechamente con operaciones y logística para asegurar una excelente ejecución

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional cuando sea necesario

Perfil

• Mínimo 3 años de experiencia como Key Account Manager en FMCG

• Buen conocimiento del panorama retail español (nacional y regional)

• Experiencia en la categoría de lácteos o quesos será una gran ventaja

• Sólidas habilidades analíticas y de negociación

• Mentalidad emprendedora y orientación a resultados

• Español nativo y nivel alto de inglés

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Perfiles con mayor experiencia en FMCG o con especialización en la categoría láctea serán especialmente valorados.

Ofrecemos

• Responsabilidad comercial a nivel nacional

• Impacto real dentro de un grupo internacional en crecimiento

• Coche de empresa

• Bonus variable ligado a objetivos

• Ubicación flexible: Barcelona o Madrid

Si buscas un proyecto con responsabilidad, autonomía y potencial de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

📩 Envía tu CV a: [email protected]

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. Power BI

Agrupación de más de 60 tiendas independientes que comercializan productos de alimentación ecológica y herbodietética quieren incorporar un/a supervisor de tiendas de alimentación con experiencia en Retail que se encargue de liderar y potenciar la relación con las tiendas asociadas.

El objetivo no es solo hacer crecer los productos de la marca principal, sino también asegurar que las tiendas compren el máximo posible a los proveedores con los que la empresa tiene acuerdos establecidos.

Las Funciones Principales Serán

Venta de servicios personalizados : ofrecer a las tiendas servicios adaptados a sus necesidades, como folletos promocionales mensuales, contenidos para redes sociales, estudios de diagnóstico comercial y consultoría continuada.

Fomentar la participación en actividades grupales : impulsar la participación en formaciones, reuniones y compartir datos que permitan mejorar la gestión y el rendimiento de las tiendas.

Formación y soporte continuado : ser responsable de formar a las tiendas en el uso de las herramientas que ofrecen, como Power BI para la gestión de datos de compras y el uso de su intranet.

Relación con el cliente

Visitas con foco en mejora, no solo en pedido.

Resolución de incidencias.

Construcción de relación a medio plazo.

Venta y negociación

Captación de nuevos afiliados.

Introducción de nuevas referencias y acuerdos promocionales.

Gestión del sell-out

Analizar rotación por referencia y tienda.

Ajustar surtido según comportamiento real del consumidor.

Activar acciones cuando un producto no rota (reubicación, argumentario, retirada).

Relación con el punto de venta

Trabajar con responsables de tienda y equipo de sección.

Explicar el valor diferencial de las marcas (ingredientes, origen, certificación).

Resolver incidencias operativas y comerciales.

Se busca un perfil proactivo, con una gran capacidad de comunicación y orientación al servicio, con ganas de formar parte de un proyecto dinámico y de trabajar en un entorno colaborativo que busca mejorar cada día.

La persona acompañará a 20 tiendas desde el punto de vista comercial y deberá también captar nuevas tiendas para afiliarse al grupo.

Deberá asumir a veces el rol de vendedor para hacer crecer los productos de laa marca dentro de la tienda afiliada y a veces el de "consultor interno" y dar apoyo al responsable de la tienda para coordinación, mejora de la gestión, y futura abertura de las tiendas.

En estos momentos existen ya 80 tiendas afiliadas en España.

Experiencia en

alimentación ecológica o gran consumo .

Conocimiento del

canal bio / especializado .

Capación comercial + sensibilidad por el producto.

Habilidad para explicar el producto desde valores, no solo precio.

Experiencia

minimo 2 años en roles de supervisión o gestión de equipos en retail, preferiblemente en sectores relacionados retail, gran consumo o alternativamente consumo responsable o sostenibilidad.

Se valorará procedencia de cadenas organizadas y/o haber visitado comercialmente a tiendas.

Haber trabajado en grupos de tiendas o cooperativas o centrales de compras y servicios (cofac, intersport, cadena88, etc.. )

Habilidades técnicas

Conocimiento de Kpis comerciales de tienda y dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión.

Disponibilidad paraviajar de forma regular entre las tiendas asignadas: 70%País Vasco, Navarra, Asturias, Galicia, Castilla y León norte.

Coche de empresa (T-Rock ) + Móvil + tarjeta de gastos

La persona tendrá un plan de carrera y desarrollo hacia la figura de "Area Manager" ya que la empresa está invirtiendo para llegar hasta los 150 establecimientos en España en los próximos 3 años.

Hazme llegar tu cv a ****** y estaré encantada de conocerte.

#J-*****-Ljbffr

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• Tipus de contracteTemporal
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Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento.

El reto

Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de:

• Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso.
• Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos.
• Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas.
• Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso.
• Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección.
  
  
  

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares.
• Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional.
  
  
  

• Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting.
• Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas.
• Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento.
  
  
  

• Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día.
• Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo.
• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional.
• Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Dan John nació con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que combina elegancia, comodidad y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.

Puesto:

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores.

Reclutamos embajadores de marca ambiciosos y proactivos, con buenas dotes interpersonales y de comunicación y una fuerte orientación hacia la moda formal.

Actividades y responsabilidades

Con el objetivo de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas asignados por el Director de Tienda a través de técnicas de venta eficaces, el Asistente de Ventas es responsable de:

• Promover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca;
• Ayudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento;
• Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estilos Dan John y guiando a los clientes a través de la experiencia Dan John y el proceso de venta;
• Ayudar proactivamente en las actividades de manipulación y almacenamiento de mercancías;
• Realizar actividades administrativas y contables de gestión de efectivo.
  
  

• Experiencia de al menos 1 años como vendedor;
• Conocimiento de los indicadores clave de rendimiento de la tienda y del sector;
• Conocimiento de conceptos de visual merchandising;
• Conocimiento de inglés.
  
  

• Negociación;
• Orientación a los resultados;
• Disposición a escuchar y capacidad de comunicación;
• Empatía y habilidades interpersonales.