Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

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. Excel Outlook Word

??

Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de Pedidos

En

SACESA Selección S.L.

, empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar

varios perfiles administrativos

para el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

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Requisitos

Estudios de

Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario

Nivel

medio-alto en Microsoft 365

(especialmente Outlook, Excel y Word).

No es imprescindible experiencia previa

Carnet de conducir

B

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

??

Funciones principales área comercial

Gestión de pedidos

y

asesoramiento comercial

a clientes.

Seguimiento y crecimiento de cuentas

Comunicación de

ofertas, lanzamientos y promociones

Control y coordinación logística

de los pedidos.

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Funciones principales área de compras

Soporte a dirección

de compras.

Solicitud de cotizaciones

Control y coordinación logística

de los pedidos.

Planificación de

stock.

Atención telefónica de

proveedores.

Tareas de

administración.

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Qué ofrecemos

Contrato indefinido.

Incorporación a una empresa en crecimiento.

Formación y acompañamiento inicial.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

• Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ******
  
  

El puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Delivery para unirse a nuestro equipo de Makro Telde. A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; colaborarás con el Jefe/a de Servicio de Entrega a la Hostelería para garantizar la mayor satisfacción del cliente en el área, y proporcionarás la mejor calidad de servicio, teniendo en cuenta la productividad/rentabilidad del proceso de preparación de pedidos y la optimización de las rutas logísticas.

Tus principales funciones:

• Colaborarás en la coordinación de la operación de transporte de todos los canales de venta: servicio de entrega a hostelería, entregas programadas al cliente y pedido web.
• Llevarás el control de los pedidos y supervisarás la facturación una vez que se completen los mismos.
• Colaborarás en el análisis, organización y modificación de las rutas de reparto, haciendo el seguimiento de las horas de salida de los camiones así como la hora de reparto a los clientes
• Revisarás diariamente junto con el Jefe/a de Servicio de Entrega a la Hostelería las operaciones de carga de los camiones, comprobando: funcionalidad, rentabilidad de envíos y rutas, limpieza de camiones, correcto funcionamiento de equipos frigoríficos, imagen de compañía, advirtiendo al transportista de los incumplimientos y dando traslado de las incidencias que no sean corregidas.
• Coordinarás a tu equipo, fomentando una cultura de excelencia para que cada miembro cumpla sus objetivos y responsabilidades.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportará al Jefe/a Servicio de Entrega a la Hostelería.
• Serás responsable de un equipo de entre 4 y 10 personas.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Bachillerato, Formación Profesional o equivalente.
• Se valorará experiencia de al menos 2 años en puesto de similar responsabilidad en el sector de la distribución, almacén y/o logística.
• Se valorará poseer experiencia en el manejo de herramientas informáticas de gestión de almacén y/o TPV, así como conocimientos de normativas de higiene y seguridad alimentaria.
• Se valorarán habilidades de liderazgo, organización, atención al detalle y resolución de problemas, así como actitud proactiva, dinamismo y capacidad de trabajar bajo presión
  
  

Ten en cuenta que trabajarás en turnos rotativos de mañana/tarde de lunes a sábados y festivos correspondientes.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋 Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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Teletreball .

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Estás buscando un proyecto disruptivo en el mercado y generar un alto impacto social con el trabajo que haces día a día?

Estamos buscando un Coordinador/a de Servicios de Atención Domiciliaria social y sanitario que quiera formar parte de nuestro gran equipo operativo y ayudar a Qida a trabajar de la mano del sistema de manera coordinada e integrada.

Estarás Involucrado En La Primera Línea Del Desarrollo De Productos Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Permita mejorar la vida de las personas en casa.
• Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol?

Buscamos a una persona con visión de liderazgo y motivación por el crecimiento del proyecto Qida. Es importante tener el sentimiento de responsabilidad y ambición de mejora constante para llevar el territorio al crecimiento esperado.

El rol que proponemos es de ser persona referente para las familias, personas cuidadoras, usuarios y profesionales en el ámbito de la dependencia de Qida. Vemos importante trabajar desde una mirada holística. Es por eso que proponemos un rol híbrido con funciones diversas que hacen un día a día dinámico. El objetivo del rol es trabajar desde una visión de gestión operativa y coordinación con el sistema social y sanitario.

En concreto, la gestión operativa de Qida para por:

• Entender e identificar las necesidades de las familias
• Liderar la captación y conversión de leads potenciales
• Establecer relación con centros y profesionales del sector
• Preparación y envío de presupuesto
• Seguimiento de presupuestos
• Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
• Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
• Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
• Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.
• Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, …
• Visitar y dar a conocer Qida en entidades sociales y sanitarias
• Establecer relación con otras entidades del sector para la coordinación de servicios (Servicios sociales, Centros medicos, Asociaciones, Fundaciones…)
• Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado.
• Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona
• Calificar o rechazar candidatos basado en una valoración por competencias
• Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback — principio de empoderamiento.
• Seleccionar un volumen alto de perfiles semanales para cubrir los servicios con familias Qida
• Asegurar y seguir los resultados del territorio. Si hay dificultades, detectarlas y proponer acciones de mitigación.
  
  

Y Por La Parte De Coordinación Esperamos

• Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales.
• Compartir y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal.
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

• Eres una buena persona.
• Formación en Psicología / Trabajo Social / Educación social. Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Gran motivación por el proyecto y su crecimiento
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Foco en seguimiento y mejora de resultados
• Alta energía, pasión y compromiso
• Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo presencial y tres semanas de full teletrabajo al año.
• Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida 🏥
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

¿Por qué deberías unirte a Qida?

3 Razones

• Por el impacto: Somos BCorp. Qida es la empresa de impacto social líder en el cuidado a personas dependientes y crónicas en España. Cada mes, realizamos >100.000 horas de atención con una calidad de >4.8/5
• Por la cultura y el equipo: Qida es un lugar distinto. Escogemos no escoger entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo. Contamos con un equipo sólido, con valores, a todos los niveles.
• Por el aprendizaje: Trabajarás directamente con algún miembro del equipo directivo en un entorno de constante crecimiento, acompañado de sesiones enfocadas al desarrollo de tu talento.
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

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Descrição da Função

Animahotels está buscando talento para el Departamento de Eventos de su hotel 4 estrellas superior en Sant Cugat.

Si tienes habilidades organizativas, atención al detalle y disfrutas trabajando en equipo, esta puede ser la oportunidad ideal para ti.

Estamos en busca de una persona apasionada, proactiva y comprometida en crear experiencias inolvidables para nuestros clientes, garantizando el máximo nivel de atención en cada evento.

Perfil Deseado

• Habilidades organizativas: Buscamos una persona meticulosa, capaz de asegurar precisión en cada fase del proceso de planificación y ejecución de eventos.
• Trabajo en equipo: Nos mueve la colaboración y valoramos una actitud positiva, una comunicación fluida y una fuerte disposición a colaborar en equipo.
• Experiencia previa: Se requiere experiencia en áreas de recepción o reservas en hoteles o espacios similares, así como experiencia en atención al cliente. Se valorará positivamente si se tiene experiencia previa organizando eventos.
  
  

Si sientes que encajas en este perfil y quieres desarrollarte en el área de eventos en un hotel urbano de diseño con identidad propia , estaremos encantados de recibir tu CV y una breve carta de presentación.

Contacto

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ENVIAR CANDIDATURA

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Teletreball

• Multinacional especializada en ofrecer soluciones de fabricación y mecatrónica.
• Busca profesional con experiencia en venta a sector químico y pharma.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional especializada en ofrecer soluciones de fabricación y mecatrónica con diferentes divisiones de productos especializadas.

Descripción

• 
  
  Desarrollo de planes de negocio:
  Analizar el mercado para elaborar planes ambiciosos y realistas, en colaboración con el Manager de Iberia y los responsables internacionales.
• 
  
  Crecimiento de ingresos:
  Alcanzar los objetivos definidos mediante la venta estratégica de soluciones.
• 
  
  Colaboración interna:
  Trabajar con distintos departamentos para asegurar eficiencia y alineación.
• 
  
  Alineación con la compañía:
  Actuar conforme a la visión, valores y comportamientos corporativos.
• 
  
  Captación de nuevos clientes y proyectos en el mercado químico y farmacéutico:
  • Realizar visitas presenciales o virtuales.
  • Desarrollar relaciones duraderas con cuentas existentes.
  • Identificar nuevas oportunidades alineadas con la estrategia.
• 
  
  Colaboración técnica y comercial:
  • Preparar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios.
  • Proveer informes precisos de ventas, previsiones y oportunidades.
• 
  
  Uso efectivo del CRM:
  • Planificar actividades con anticipación y registrar información relevante.
  • Asignar y dar seguimiento a tareas.
  • Preparar informes de visitas y rendimiento por mercado.
• 
  
  Seguimiento de la competencia:
  Monitorizar de cerca la actividad competitiva en el mercado asignado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en ingeniería o experiencia relevante técnica.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas externas o gestión de cuentas.
• Experiencia en ventas directas en la industria química y/o pharma aportando soluciones a usuarios finales, OEMs o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido.
• Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
• Disponibilidad para viajar por España y Portugal un 20% - 30% del tiempo.
• Permiso de conducir B1 UE.
• Residencia y permiso de trabajo en España y/o Portugal.
• Idiomas: Español e inglés a nivel negociación. Valorable portugués.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de desarrollo.

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• Importante distribuidora con foco en el sector del Vino.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es uno de los principales distribuidores del panorama nacional, cuenta con una estructura reconocida y trabaja con las marcas más importantes del sector. Ofrece posibilidad de desarrollo y crecimiento a nivel interno.

Descripción

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Madrid.
• Asesorar a los clientes en la selección de productos, destacando su calidad y características únicas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones de producto y catas para clientes clave.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Elaborar informes de ventas y análisis de mercado para optimizar estrategias comerciales.
• Participar en eventos y ferias del sector para representar la marca y captar nuevos clientes.
• Garantizar un servicio al cliente de alta calidad para fomentar relaciones comerciales a largo plazo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en enología, sumillería o áreas relacionadas.
• Experiencia de al menos un año en posiciones de venta en el sector del vino.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
• Ganas de aportar valor y frescura.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente con estabilidad laboral.
• Salario competitivo con un fijo y un variable.
• Ambiente laboral profesional y enfocado en la excelencia.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector.

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• Importante distribuidora con especializada en el sector del Vino.
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es uno de los principales distribuidores del panorama nacional, cuenta con una estructura reconocida y trabaja con las marcas más importantes del sector. Ofrece posibilidad de desarrollo y crecimiento a nivel interno.

Descripción

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Barcelona.
• Asesorar a los clientes en la selección de productos, destacando su calidad y características únicas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones de producto y catas para clientes clave.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Elaborar informes de ventas y análisis de mercado para optimizar estrategias comerciales.
• Participar en eventos y ferias del sector para representar la marca y captar nuevos clientes.
• Garantizar un servicio al cliente de alta calidad para fomentar relaciones comerciales a largo plazo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en enología, sumillería o áreas relacionadas.
• Experiencia de al menos un año en posiciones de venta en el sector del vino.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
• Ganas de aportar valor y frescura.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente con estabilidad laboral.
• Salario competitivo con un fijo y un variable.
• Ambiente laboral profesional y enfocado en la excelencia.
• Oportunidad de crecimiento dentro del sector.

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Teletreball . SEO

En Tinkle convertimos la comunicación en influencia!

Incorporamos en nuestro equipo de Madrid un perfil de Digital Account Executive para dar soporte transversal a diferentes proyectos y marcas, participando tanto en la interlocución directa con clientes como en la parte creativa, operativa y analítica de campañas digitales.

Dinamismo, mentalidad digital, visión creativa y espíritu colaborativo, son los valores que más nos identifican.

Tu challenge

• Gestión integral de redes sociales: planificación de calendarios editoriales, redacción de copies, seguimiento de tendencias y desarrollo de propuestas creativas adaptadas a cada plataforma.
• Elaboración de informes y análisis de resultados: reporting mensual, benchmarks de competencia, análisis de tendencias y social listening.
• Apoyo en la creación y actualización de contenidos web: gestión de contenidos en WordPress, coordinación con proveedores externos y análisis SEO básico.
• Gestión y coordinación de colaboraciones con influencers.
• Participación activa en la generación y presentación de propuestas, demostrando proactividad, autonomía y capacidad de organización.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble.
• ¡Organízate tu mismo! - La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa.
• ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano.
• Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud).
• Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños!
  
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos en ti?

• 2–3 años de experiencia en marketing digital y redes sociales.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimientos en PR y relaciones con medios.

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Tu Siguiente Nivel Profesional. Sé el Team Leader que recluta, entrena y haz crecer a los agentes más productivos en KW Vallès.

¿Estás listo para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel y liderar a los mejores?

En Keller Williams Vallès, estamos seleccionando a un Director Comercial y Expansión excepcional y con una mentalidad de crecimiento, para impulsar el reclutamiento de talento inmobiliario, la productividad y la cultura de nuestro Market Center.

Si eres un líder natural con una trayectoria comprobada en el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad de dejar una huella significativa!

Funciones Principales:

• Atracción de Talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores agentes al Market Center.
• Liderazgo y Dirección: Guiar, inspirar y gestionar un equipo de agentes inmobiliarios de alto rendimiento.
• Coaching y Formación: Ofrecer coaching y mentoría individual y grupal para maximizar la productividad de cada agente.
• Gestión del Crecimiento: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento del Market Center, asegurando la adopción de los modelos y sistemas de Keller Williams.
• Cultura: Fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y éxito basada en los valores de KW.

Requisitos Indispensables:

Para ser considerado para esta posición, debes cumplir rigurosamente con los siguientes requisitos:

• Experiencia Inmobiliaria Comprobable: Más de dos (2) años de experiencia demostrable en la captación y venta activa de propiedades residenciales como Agente Inmobiliario.
• Reclutamiento de Talento: Experiencia sólida en el reclutamiento y Onboarding de profesionales inmobiliarios, con resultados probados.
• Dirección de Equipos: Experiencia previa en la dirección, motivación y gestión de equipos productivos, enfocados en alcanzar y superar objetivos.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
• Mentalidad de Crecimiento: Proactividad, enfoque en resultados y pasión por el desarrollo personal y profesional.

¿Por qué Keller Williams Vallès?

• Somos parte de la franquicia inmobiliaria más grande del mundo por número de agentes.
• Más de 25 años de experiencia en el sector.
• Tendrás la oportunidad de participar en un modelo de negocio con alto potencial de desarrollo, ingresos y crecimiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral fijo.
• Plan de Carrera en un entorno de apoyo.
• Capacitación continua.
• Las mejores herramientas tecnológicas del sector.
• Sueldo fijo + bonus mensual por resultados.
• Participación de los beneficios.

Si crees que tienes el liderazgo y la experiencia necesaria para llevar a Keller Williams Vallès a la cima, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV y carta de presentación, detallando tu experiencia en captación/venta de propiedades residenciales y en reclutamiento de personas con talento a [email protected] .

¡Te esperamos!