Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

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🚀 ASESOR/A COMERCIAL B2B | Sector Telecomunicaciones

Buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B con perfil "Hunter" para integrarse en uno de los principales distribuidores de telecomunicaciones a nivel nacional. Si tienes ambición, hambre de resultados y te apasiona el cierre de ventas, ¡este es tu sitio!

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 💼

• Gestión de Cartera VIP: Olvida la puerta fría. Gestionarás entre 400 y 500 empresas y bases de datos de clientes con alto potencial.
• Acción en la Calle: Realización de un mínimo de 5 visitas presenciales diarias.
• Cierre en Ciclo Corto: Detectar necesidades y cerrar la operación (¡preferiblemente en la primera reunión!).
• Uso de Tecnología: Seguimiento de oportunidades y análisis diario a través de CRM.
• Crecimiento: Participarás en sesiones de formación y acompañamiento comercial para pulir tu técnica.

¿ERES TÚ EL/LA CANDIDATO/A IDEAL? 🎯

• Experiencia: Buscamos bagaje en ventas B2B, negociación y "venta de calle".
• Actitud: Perfil muy ambicioso, resiliente y con alta tolerancia a la presión.
• Habilidades: Agilidad con herramientas digitales y enfoque a objetivos.
• Imprescindible: 🚗 Carnet de conducir y residencia en Madrid.

LO QUE GANAS CON NOSOTROS 💎

✅ Estabilidad Real: Contrato indefinido tras 2 meses de prueba. ✅ Salario Potente: 25.000 € brutos/año + comisiones sin techo (habitualmente +50% del fijo). ✅ Coche de Empresa: Disponible para uso profesional y trayecto a domicilio. ✅ Gastos Cubiertos: Gasolina y gastos derivados de visitas pagados. ✅ Plan de Carrera: Oportunidad real de ascenso a Jefatura de Equipo en solo 1 año. ✅ Ambiente: Equipo consolidado, formación continua y liderazgo cercano.

¡QUEREMOS CONOCERTE! 🔥

Si eres un/a "closer" nato/a y quieres empezar el año en un proyecto en plena expansión...

👉 ¡Inscríbete ahora y da el salto profesional que buscas!

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Brief Info About Vinted

Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third.

The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:

Vinted Marketplace is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.

Vinted Go enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.

Vinted Pay is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.

Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. Our backers include Accel, EQT Growth, Insight Partners, Lightspeed Venture Partners, Sprints, and TPG.

Information About The Position

The Inside Sales Team Manager will be responsible for managing and guiding a remote team of International Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives. This leadership role focuses on supporting team members in achieving high performance, fostering their professional development, and driving the success of acquisition practices. You will play a critical role in ensuring alignment with organisational goals while maintaining a strong team culture.

In this position, you’ll

• Lead, mentor, and develop a team of Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives, promoting a culture of high performance and continuous improvement.
• Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews to support professional growth and address any challenges.
• Identify and provide opportunities for skill development and career advancement within the team.
• Collaborate with senior management to define and implement acquisition strategies that align with organisational objectives.
• Ensure the team is equipped with the necessary resources and tools to succeed in acquiring 1,000’s of future Vinted Go locations.
• Facilitate cross-functional collaboration with internal teams to enhance acquisition velocity.
• Monitor team performance, utilising data and insights to provide actionable feedback and recommendations.
• Support team members in negotiating and closing contracts to maximise output through active call listening and implementation tactics to increase output and scalability.
• Foster strong relationships with key stakeholders at large enterprises, identifying opportunities to expand partnerships.
• Utilise data analysis to make informed decisions at scale, ensuring that strategic initiatives are supported by actionable insights and contribute to business growth.
• Stay informed about industry trends, competitive landscape, and market shifts to proactively guide the team and address client needs.
  
  

• Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field.
• Proven experience in a leadership role (2 years minimum) within a high-performing sales environment.
• Experience in a fast-paced start-up environment is a plus.
• Strong strategic thinking, communication, and problem-solving skills.
• Demonstrated ability to manage and develop high-performing remote teams.
• Proficiency in CRM software and data analysis tools.
• A proactive and self-motivated leader with a commitment to fostering a positive and inclusive team culture.
• Languages: Fluent English is a must, with at least one other language - French, Spanish or Dutch
  
  

• The opportunity to benefit from our share options programme
• 25 working days of holiday
• Access to all the tools & tech needed for work
• Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture
• Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)
• Collective Health Insurance Plan
• Group health insurance
• Frequent team-building events
• A personal monthly budget for shopping on Vinted
• The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation
• Monthly lunch benefit
  
  

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En Grupo Pikolinos estamos buscando una persona para que se incorpore en nuestra tienda de Madrid en la calle preciados a 20h semanales.

🤠 ¿Cuál es la misión del equipo de venta?

Las personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente.

😍 ¿Te gustaría ser uno de nuestros embajadores? Este sería tu a día en nuestro equipo...

🗣Realizar una atención al cliente proactiva siendo capaz de identificar sus necesidades y asesorar sobre el producto que más se ajuste a estas.

❤️Realizar acciones de fidelización acordes a la política de la empresa.

💵Realizar el cobro del producto verificando la autenticidad de los distintos medios de pago.

👞Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario.

📊 Participar en la consecución de todos los KPI´s definidos para la tienda.

¿Qué tipo de personas buscamos?

😀 Personas con actitud e ilusión por dejar huella.

🧐 A las que les guste el mundo Retail y disfruten estando al día sobre las últimas tendencias en moda.

⌛A la que le encaje una jornada semanal de entre 20 horas para compatibilizarla con otras actividades.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Sobre el proceso de selección...

Cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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Compañía

• Nuestro cliente es una empresa global dinámica e innovadora especializada en el sector de maquinaria industrial para la alimentación.

Posición

• Buscamos un Head of Export para impulsar el crecimiento de las ventas en África del Norte, Medio Oriente y mercados seleccionados de Europa.

Responsabilidades principales

• Serás el responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas en mercados exteriores, especialmente en el sector agroindustrial y de maquinaria.
• Definir y ejecutar la estrategia de exportación alineada con los objetivos globales.
• Gestionar y desarrollar la red internacional de distribuidores, agentes y clientes finales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales y liderar procesos de apertura de nuevos países.
• Negociar contratos comerciales, condiciones de venta, precios y acuerdos de distribución.
• Coordinarse con los equipos internos (ingeniería, proyectos, postventa, logística y finanzas) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos internacionales.
• Supervisar el cumplimiento de normativas, contratos, condiciones de exportación e incoterms.
• Representar a la empresa en ferias internacionales, visitas comerciales y eventos del sector.
• Analizar resultados comerciales, márgenes y KPIs, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora.

Requisitos

• Ubicación: Residencia en Valencia o disponibilidad para relocalizarse.
• Idiomas: Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable.
• Conocimientos técnicos: Capacidad para abrir, interpretar y explicar planos en AutoCAD. No se requiere diseño, únicamente comprensión y lectura de planos.

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. Excel

Hola, estamos buscando a alguien como tú

Queremos incorporar a una persona para coordinar nuestros canales comerciales en la Zona Centro, que se sume a un equipo con ganas, actitud y mucha energía por seguir creciendo en el sector de las energías renovables.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con foco en el desarrollo de negocio, la colaboración y la mejora continua, sigue leyendo 👇

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar, poner en marcha y hacer seguimiento de estrategias que impulsen el rendimiento de los canales comerciales asignados, alineadas con los objetivos de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de colaboración: analizar, negociar y cerrar acuerdos con socios comerciales que aporten valor y crecimiento sostenible.
• Acompañar y dar soporte al equipo que gestiona los canales, fomentando la escucha activa y una comunicación fluida con el resto de áreas.
• Analizar KPIs y resultados de los canales comerciales, elaborando reportes y detectando oportunidades de mejora en eficiencia y rentabilidad.
• Definir y actualizar directrices, normas y procesos que ayuden a estandarizar el servicio y mejorar la experiencia de clientes y partners.
• Coordinar formaciones sobre productos y herramientas para asegurar que los canales estén siempre actualizados y preparados para alcanzar sus objetivos.

¿Qué buscamos?

• Formación superior (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similares).
• Experiencia de al menos 3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B o posiciones afines, idealmente en el sector energético o telecomunicaciones.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.
• Buen manejo de Excel y comodidad trabajando con datos.

¿Cómo imaginamos a la persona ideal?

Alguien con buenas habilidades de comunicación y negociación, mirada analítica para interpretar datos comerciales y capacidad para resolver problemas de forma práctica.

Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y de aportar, independientemente de su género, edad, origen o trayectoria. La diversidad suma y nos hace mejores.

Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte.

Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

• Flexibilitat horàriaSi
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¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Account Executive? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Contribuir a la estrategia de ventas y superar los objetivos establecidos.
• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, gestionando la cartera de clientes existentes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para generar leads y oportunidades de negocio.
• Presentar de manera persuasiva la propuesta de valor de Vidext a clientes potenciales.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos, garantizando la satisfacción del cliente.
  
  

• 3 años de experiencia comprobada como Account Executive o en roles de ventas similares.
• Imprescindible nivel C1 de inglés.
• Especialista en venta consultiva B2B a Departamentos de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de tecnología y capacidad para entender soluciones de IA.
• Habilidad para comunicar de manera efectiva y presentar ideas de forma persuasiva.
• Orientación a resultados con historial de alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Experiencia en entornos startup será altamente valorada.
  
  

• Experiencia en el sector de la formación online para empresas.
• Experiencia en materia de Formación y Desarrollo/ Learning & Development.
• Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la entrega de soluciones excepcionales.
• Proactividad: Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera autónoma.
• Habilidades de negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a un entorno empresarial en rápido cambio.
• Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes.
  
  

• Salario rango alrededor de 50.000€-60.000€ (incluyendo comisiones), acorde con la experiencia y el desempeño demostrado durante el proceso de selección.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible:
• Lunes a jueves
• entrada 8:30–9:30h
• salida 18:00–19:00h (15 min de descanso + 1h para comer)
• Viernes jornada intensiva 8:30–9:30h a 14:30–15:30h.
  
  

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Descripción

Grupo de restauración con más de 30 años de experiencia en el sector busca a un/a ayudante de cocina para Restaurante mediteraneo situado en el centro de Barcelona. La oferta es a 16 horas semanales y para incorporación inmediata.

El candidato deberá aportar experiencia comercial y/o experiencia en hostelería

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Nuestro cliente es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a:

COMPRADOR/A INTERNACIONAL

Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras.
• Negociación de precios y condiciones con los proveedores.
• Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao.
• Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo.
• Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado.
• Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial.
• Homologación de nuevos proveedores.
• Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo.
• Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad.

Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, que tenga conocimientos avanzados de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo.

Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

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Holaa! Tenemos una buenísima noticia: A pesar de estar en la recta final del año, THE-ARE sigue creciendo!

La historia es que desde que nuestra fundadora R, empezó con esta aventura de hacer ropa para chicas jóvenes, con estilazo y con ganas de disfrutar cada momento de sus vidas, no hemos parado de crecer.

A día de hoy, somos un equipo de más de 120 personas (y eso que empezamos de la nada), contamos con una comunidad de más de 500k seguidores en plataformas como Instagram, Tiktok… Además de un total de 30 tiendas físicas entre Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, and counting!!

En THE-ARE, nos hace felices que nuestras #thearegirls apuesten por nuestros valores como el Made in Spain, la calidad y las ganas de comerse el mundo. Por eso, desde nuestro taller en Valencia, estamos constantemente diseñando y desarrollando colecciones de prendas casual, de Fiesta y de Invitada. También nos gusta hacer de vez en cuando cápsulas con influencers como María F-Rubíes, Teresa Andrés o Teresa Sanz. Y bueno, por qué no comentarlo: salir en prensa cuando la Infanta Sofía o María Pombo se ponen nuestros vestidos.

Si hay una palabra que define nuestro trabajo es ILUSIÓN. Pero para conseguir todo esto es necesario personas que quieran afrontar retos, con metodología, ideas creativas y capacidad de sacar proyectos adelante!! ¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

Descripción del puesto

Necesitamos una SALES ASSISTANT para nuestra nueva tienda en ECI Jaén!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca. Que apueste y defienda el ‘Made In Spain’ y, sobre todo, que se sienta capaz de transmitirlo a su alrededor.

Requisitos mínimos

¿Cómo te imaginamos?

Ser La Mejor Personal Shopper De Tú Ciudad

• Atender a nuestros clientes, ayudándolos, escuchándolos y brindándoles la mejor experiencia que puedan tener ese día.
• Aportar valor en un entorno exigente, observando sus preferencias y necesidades.
• Tener amplio conocimiento sobre el catálogo de nuevas campañas/colecciones, así como información adicional como tipos de prendas, tallas y tiempos.
• Aportar una organización en tienda, realizando un buen control de stock.
• Colaborar con tu equipo para una buena coordinación y organización.
  
  

• Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (reposición, picking, orden y limpieza, recepción de mercancía…
• Manejo de TPV y caja.
• Aplicación de KPI’s.
• Asegurar la presentación de los productos en tienda, siguiendo las directrices del Visual Merchandiser y manteniendo la imagen de THE-ARE.
• Certificar, junto a la coordinadora de tiendas, la capacidad de contención del almacén de la tienda (gestión del stock e inventario).
• Avanzar cualquier propuesta de transferencia de mercancías, consolidación o integración de producto.
• Cumplir con políticas y procedimientos internos.
• Sentir la marca como si fuera tuya y cumplir con todos los objetivos comerciales propuestos.
  
  

• Relación profesional basada en la confianza. Flexibilidad adaptada.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva.
• Formar parte de un proyecto empresarial joven, dentro de un equipo ambicioso, con más del 95% formado por mujeres, y alta proyección de crecimiento.
• Descuento en todos los productos THE-ARE! Tendrás el armario que envidiarán todas tus amigas
• Oportunidades de crecimiento profesional, demuestra todo lo que vales y verás lo lejos que puedes llegar con nosotras.