Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

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Tus Responsabilidades en C&A

Como parte de nuestro equipo deValencia, en el CC Nuevo Centro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.

• Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día
• En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas
• Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas
• Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas
• Estás al tanto de las promociones online y offline
• Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca
• Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.
  
  

• Te orientas al servicio con una personalidad abierta.
• Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas
• Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás
• Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés
• Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
  
  

• Un contrato temporal de 16h para fines de semana y festivos.
• La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente.
• Un descuento para empleados.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Desde la división de LifeScience&Healthcare de WeHunt estamos colaborando con una empresa líder del sector dental, para buscar un Delegado comercial para la zona de Castilla La Mancha.

Buscamos una persona con experiencia comercial, ganas de crecer profesionalmente y con actitud proactiva para incorporarse a un equipo líder en soluciones para cirugía oral, regeneración ósea e implantología.

Funciones:

• Alcanzar los objetivos de venta definidos por la dirección comercial.
• Realizar visitas comerciales y presentar productos de alto valor añadido a profesionales del sector dental.
• Captar nuevas cuentas y gestionar una cartera inicial activa.
• Participar en acciones comerciales y formativas en colaboración con el equipo de marketing.
• Registrar y reportar la actividad comercial en el CRM corporativo.
• Transmitir los valores de la compañía a través de un enfoque consultivo, cercano y profesional.
• Colaborar con el equipo de ventas y aportar al desarrollo de zona.

Requisitos (H/M/D):

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
• Alta capacidad de organización y orientación a objetivos.
• Actitud proactiva, perfil resolutivo y mentalidad de crecimiento.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Se valorará experiencia previa o afinidad con el sector dental.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto consolidado, con respaldo de una red comercial nacional.
• Cartera inicial activa y oportunidades reales de desarrollo comercial.
• Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Plan de formación continua y acompañamiento comercial.

Si cumples con los requisitos, y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a la oferta!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel Power BI Office

Nuestro cliente es una multinacional de Gran Consumo con headquarters en Barcelona que busca incorporar un/a Senior Brand Manager en su departamento de Marketing. Te encargarás de liderar la estrategia y ejecución del Plan de Marketing de la categoría asignada a nivel global, asegurando la coherencia de producto y la alineación con los objetivos comerciales:

Responsabilidades

-Estrategia y planificación:

• Diseñar, supervisar y garantizar la implementación del Plan de Marketing adaptado a las necesidades locales de los mercados clave.

• Diseñar y monitorear el presupuesto anual de marketing de las categorías.

• Liderar el desarrollo de estrategias específicas para maximizar el potencial de canales estratégicos.

• Actuar como enlace principal entre marketing, ventas y otros departamentos clave para garantizar la alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos.

• Impulsar el desarrollo de canales estratégicos y maximizar su potencial mediante estrategias específicas.

• Coordinar los departamentos de marketing en las filiales, asegurando la implementación de planes alineados con la estrategia global.

-Gestión de producto y categoría

• Gestionar el ciclo de vida de los productos.

• Desempeñar un papel activo en la identificación y desarrollo de negocios, generando ideas y trabajando activamente con otros departamentos.

• Garantizar forecasts precisos para lanzamientos y promociones, minimizando obsolescencias y roturas.

• Definir y coordinar la creación de materiales para el punto de venta, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales.

• Supervisar el desarrollo de las colecciones, asegurando compliance con las necesidades del país y los costes requeridos.

• Supervisar la correcta creación de referencias de su campo de actuación, product sheets y altas de materiales mediante solicitudes.

-Colaboración y comunicación

• Actuar como puente entre marketing y ventas, asegurando la alineación en planes promocionales y portafolios.

• Apoyar y colaborar con los Area Managers en la elaboración del plan por país y cliente. Apoyar en el desarrollo de presentaciones a clientes y en

el seguimiento del plan de ejecución.

• Apoyar a los equipos comerciales en la creación de herramientas de ventas y presentaciones a clientes.

• Liderar estrategias de comunicación interna para alinear objetivos y mensajes entre equipos.

• Liderar la comunicación externa con clientes y puntos de venta, asegurando coherencia y relevancia en los mensajes.

• Supervisar el plan y ejecución de la marca en RRSS, incluyendo colaboraciones con influencers, gamers y streamers.

• Supervisión de estrategia y ejecución de las plataformas de e-commerce en los principales países.

-Optimización y mejora continua

• Evaluar y optimizar modelos clave (CCD).

• Detectar y adaptar best practices internacionales, asegurando su implementación en mercados locales.

• Idear promociones que fomenten la valorización de la venta y maximicen la participación de mercado.

-Liderazgo y desarrollo del equipo

• Supervisar y desarrollar al equipo de Product Managers y asistentes, incrementando sus capacidades y potencial.

• Participar activamente en reuniones internacionales y proyectos estratégicos para impulsar la innovación y el crecimiento.

Perfil buscado

• Título en ADE o grado similar, valorable formación de Máster.

• Disponibilidad para realizar una jornada cien por cien presencial.

• Inglés nivel C1 obligatorio.

• Al menos 6 años de experiencia, con al menos 3 años como Product Manager.

• Conocimiento avanzado de Excel, MS Office y análisis de informes de mercado. Se valorará experiencia con SAP y PowerBI.

• Disponibilidad para viajar una media de una semana al mes.

• Fuertes habilidades analíticas, estratégicas, comunicativas y de gestión de proyectos.

• Fuerte orientación a objetivos y capacidad de iniciativa.

• Capacidad para impulsar la innovación y desafíar el statu quo, buscando nuevos procedimientos y acciones que promuevan un crecimiento más saludable y rápido.

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.

• Bono de comedor.

• La posibilidad de incorporarse a una empresa multinacional consolidada y en expansión, dentro de un departamento clave para el crecimiento y la estrategia de la compañía.

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Teletreball . SaaS

Sobre la oferta de Account Executive Enterprise

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Account Executive Enterprise con experiencia en venta B2B para unirse al equipo comercial de un SaaS HRtech en plena expansión.

En este rol serás responsable de gestionar todo el ciclo de ventas con clientes estratégicos: identificar oportunidades, realizar demos personalizadas, negociar y cerrar contratos, impulsando el crecimiento y la expansión de cuentas clave.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive Enterprise?

• Gestionar el ciclo completo de ventas enterprise (demos, presentaciones, negociación y cierre) y mantener un pipeline actualizado
• Construir relaciones estratégicas con stakeholders clave, incluidos perfilesC-level.
• Realizar demos de producto aportando soluciones y llevando a cabo una venta muy consultiva
• Coordinarse con equipos internos (SE, Marketing, Customer Success, Legal, Product).
• Gestionar procesos de negociación y procurement para cerrar acuerdos de alto valor.
• Mantener un entendimiento profundo del producto, la competencia y el mercado.
• Reportar KPIs, forecast y oportunidades de expansión en cuentas existentes.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• 3+ años de experiencia en ventas B2B SaaS, con clientes enterprise o estratégicos.
• Experiencia demostrable en gestión del ciclo completo de ventas y cierre de contratos.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, con capacidad de influir en decisores senior.
• Orientación a resultados, proactividad y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias comerciales.
• Español nativo e inglés B2

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive Enterprise?

• Salario 40.000- 50.000€ B/A + Bonus
• Formato híbrido (4 días oficina y 1 teletrabajo)
• Ubicación: Barcelona
• Equipo joven y entorno dinámico e internacional
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

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Asesor comercial, administrativo contable, servicio tecnico.

Puesto: Técnico/a Comercial Tratamiento de Agua

Zona: Aragón, Navarra, La Rioja .Trabajo principalmente de campo (visitas a clientes)

En ADEAGUA APLICACIONES HIDRÁULICAS SL, especializada en tratamiento de agua (potabilización, depuración, bombeo e instalaciones), buscamos un/a Técnico/a Comercial para desarrollar negocio en las zonas de Aragón, Navarra, La Rioja.

Responsabilidades

Visitar clientes industriales, ingenierías, instaladoras y administraciones públicas.

Elaborar y defender ofertas técnico-económicas.

Negociar condiciones y hacer seguimiento hasta el cierre.

Coordinarte con oficina técnica / ingeniería para el desarrollo de los proyectos.

Requisitos

Formación técnica: Ingeniería (Química, Ambiental, Ingeniería, Industrial) o FP técnica con experiencia.

Experiencia previa en venta de soluciones/equipos de tratamiento de agua, bombeo, válvulas, instrumentación o similar.

Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Perfil con clara orientación comercial, trato cercano y capacidad para explicar soluciones técnicas.

Se valorará

Conocimiento de procesos ETAP/EDAR, filtración, ósmosis inversa, dosificación, lodos.

Experiencia previa en pyme de ingeniería / tratamiento de agua.

Proyecto estable en empresa en crecimiento.

Coche de empresa o kilometraje + herramientas comerciales.

Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y valía.

Si te interesa, envíanos tu CV a ****** o aplica directamente a través de LinkedIn.

#J-*****-Ljbffr

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. Office

Nuestro cliente, una agencia creativa y estratégica especializada en comunicación, busca un/a Supervisor/a de Cuentas con perfil financiero. Necesitamos a alguien capaz de comprender productos de inversión, manejar información económica con solvencia y traducir conceptos técnicos en estrategias de comunicación claras, rigurosas y estratégicas a la par que inspiradoras.

Te encargarás de liderar un proyecto de comunicación y marketing en el ámbito financiero, acompañando al cliente desde la creación del producto hasta la definición e implementación del plan de comunicación. Se trata de una colaboración a largo plazo para dar a conocer nuevos productos y vehículos financieros.

Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad de gestión y un entendimiento real del sector económico-financiero.

Responsabilidades principales:

• Liderar y supervisar la gestión integral de los proyectos asignados, garantizando claridad estratégica y excelencia creativa.
• Comprender productos y conceptos financieros para transformarlos en propuestas de comunicación sólidas y comprensibles.
• Participar desde la ideación del producto hasta su lanzamiento, definiendo mensajes, narrativa, posicionamiento y estrategia.
• Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación accionables y alineados con el propósito de la agencia.
• Ser el punto de referencia ante el cliente, coordinando interlocuciones, anticipando necesidades y construyendo una relación de confianza.
• Coordinar equipos internos multidisciplinares (creativo, estrategia, digital, producción…) garantizando calidad, plazos y control presupuestario.
• Supervisar campañas multicanal asegurando consistencia, coherencia y rigor.
• Identificar oportunidades de crecimiento y aportar visión estratégica, criterio de marca y pensamiento analítico.

Perfil requerido:

• A partir de 4 años de experiencia supervisando cuentas en agencia de comunicación o publicidad.
• Formación en economía, ADE, finanzas o similar (imprescindible).
• Experiencia demostrable en comunicación financiera.
• Capacidad para comprender productos de inversión y manejar información financiera con soltura.
• Habilidad para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos.
• Perfil resolutivo, proactivo, organizado y con buena gestión bajo presión.
• Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para simplificar conceptos técnicos.
• Pensamiento estratégico, criterio creativo y atención al detalle.
• Manejo de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y métricas de marketing.
• Inglés imprescindible.

Qué ofrecemos:

• Oportunidad de liderar un proyecto de comunicación financiera estratégico y a largo plazo.
• Entorno creativo, humano y colaborativo.
• Crecimiento profesional dentro del área de cuentas.
• Participación en el desarrollo y comunicación de nuevos productos financieros.
• Jornada intensiva en verano.
• Oficinas en el centro de Madrid.
• Salario negociable según experiencia y perfil.

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Overview

The Commercial Executive (CE), is a sales professional responsible to close Volume Licensing (VL) deals and see them through to processing. You will manage the pricing of VL deals and will continually seek out revenue growth opportunities through upselling and cross selling. You will work with and through the wider sales teams, both internally and externally to Microsoft, in order to achieve targets.

Your performance will be evaluated based on both sales targets and execution metrics that ensure timely and high-quality deal completion. In this role, you will serve as a trusted advisor to the sales team, offering expert guidance on licensing and commercial solutions for customers, particularly in complex scenarios. You will evaluate the need for deal discounts or modifications to customer contract terms and conditions, holding specific authority to approve discounts and contract concessions. Additionally, you will be responsible for structuring deal commercials and leading negotiations with customers to successfully close sales opportunities. Part of your responsibilities will include developing strategic plans for the sales office to maximise the value generated from Volume Licensing customers. Demonstrating a strong commitment to continuous learning and actively supporting the company’s mission to empower every individual and organisation globally to achieve more is essential. You will act as a Volume Licensing & Commercial Consultant to the sales team, ensuring each customer receives the most suitable licensing and commercial solution.

Responsibilities

• Agree on the best commercial Volume Licensing deal through definition & negotiation of the commercial terms in collaboration with the Account Team.
• Manage any discounting or changes to Volume Licensing customer contractual terms using your own approval authority or working with other approvers as needed.
• Work through and with various sellers, both internally and externally to Microsoft such as channel partners, Microsoft account teams, other solution sellers in order to achieve revenue targets.
• Manage key stakeholders to meet critical deadlines.
• Lead internal sales and management teams through sales process optimizing for the right level of investment and customization.
• Early engagement and integration on Digital Transformation initiatives by leading customers through the procurement.
• Help orchestrate and execute the T-13 sales motion with the Account team for the Enterprise contract renewals.
• Land on time Volume Licensing revenue by overseeing the deals through the negotiation to processing & invoice.
• Create and manage licensing Plan for the assigned sales accounts. The plan maps out how to maximize the commercial Volume Licensing opportunity for the account.
• Consult with the Deal Desk to create appropriate exceptional licensing solutions for exceptions beyond Field Empowerment.
• Contribute to the Commercial Executives community by sharing best practices and insights on sales execution.
  
  

• Previous Sales / Business Development and negotiation experience with senior/executive stakeholders
• Fluency in English and Spanish
• BA degree or equivalent experience
• Field of Study: Business, Management, IT, Commercial Sales.
• Sales and partner management, sales processes and methodologies training as per Industry Standard.
  
  

• Positive attitude and a passion for working with customers and partners.
• Comfortable speaking at all organizational levels, from the CxO to the procurement/purchasing teams.
• Able to explain complex solutions; skilled at simplifying the complex.
• Strategic, long-term thinker able to analyze data to identify trends, risks and opportunities.
• Team player and collaborative - high performing individualists will not be successful.
• In-depth and strategic understanding of Microsoft licensing programs will be essential but not required at hiring.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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We are seeking a highly dynamic, hands-on Guest Experience & Short-Term Rentals Operations Coordinator to support the daily operational execution of our fast-growing STR portfolio in Tenerife (currently ~40 properties). This role is ideal for someone with a hotel Rooms Division background who thrives in a fast-paced, tech-driven environment and who consistently acts as a decision-maker and problem-solver, not a problem-reporter.

You will coordinate guest communication, housekeeping and maintenance workflows, and supply management, ensuring operational excellence across all units. Although this is not a team leadership role, it requires a managerial-level mindset: independence, ownership, prioritization, and high accountability.

This position reports directly to the Director of Short-Term Rental Operations.

Who We Are

We are a rapidly expanding PropTech & TravelTech start-up with currently 10 team members and active listings in Tenerife, Alicante, Leipzig, Vienna, Montevideo, and Punta del Este, with further international expansion underway.

We are also leading the digital transformation of the STR industry, with a strong focus on technology, automation, and efficiency. Our STR operations ecosystem includes:

Guesty as our core PMS

AI and ChatGPT-driven communication automations

Breezeway for housekeeping, maintenance, and inventory management

A digital-first operational environment with real-time dashboards

Continuous implementation of new tools to increase operational scalability

Candidates must be comfortable working in a highly digital, data-driven, and AI-enabled environment.

Key Responsibilities

Guest Experience & Communication

Handle guest communication and operational issues

Ensure excellent service levels, fast response times, and consistently high guest satisfaction.

Monitor guest reviews and feedback to identify improvement opportunities.

Operations Coordination

Coordinate daily housekeeping schedules, turnarounds, cleanings, and inspections with outsourced partners.

Utilize Breezeway to manage tasks, checklists, and operational workflows.

Conduct periodic on-site inspections to ensure quality standards are upheld.

Maintenance & Repairs

Record, prioritize, and coordinate maintenance issues and repair tasks.

Liaise with external technicians to ensure timely problem resolution.

Maintain accurate logs and track recurring issues for operational optimization.

Supply & Inventory Management

Monitor stock levels of amenities, linens, and consumables.

Coordinate purchasing and logistics to ensure operational readiness across properties.

Use digital tools for efficient inventory control.

Technology, Processes & Continuous Improvement

Work daily with Guesty, Breezeway, automation platforms, and AI-enhanced communication systems.

Support improvements to SOPs and digital workflows.

Help with onboarding new properties to ensure full operational setup and readiness.

Manager-on-Duty (MOD) Responsibilities

Participate in Manager-on-Duty standby shifts one weekend per month to handle escalated issues and ensure smooth weekend operations.

MOD shifts are compensated as part of the role expectations.

Requirements

Background in hotel operations (Rooms Division, Front Office, Housekeeping coordination) strongly preferred.

Fluency in Spanish & English (written and spoken).

Highly comfortable with PMS, operational apps, AI tools, and digital communication platforms.

Strong stress resistance, excellent multitasking skills, and a solution-oriented mindset.

Exceptional communication and organizational skills; ability to work independently.

Driver’s license (mandatory) for regular property visits.

Experience with Guesty, Breezeway, or automation tools is a plus.

Availability for flexible working hours, including MOD standby shifts.

Remuneration Package

€2,000 – €2,500 gross per month, depending on experience.

Benefits include:

Flexible working time and modern digital-first work environment

Growth opportunities within an internationally expanding group of companies

Discounts on company-managed accommodations

Career development and training opportunities

Work equipment provided

Supportive multicultural and innovation-driven team environment

Location

Costa Adeje, Tenerife — primarily on-site with field presence as needed.

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Para empresa nacional de transformación de materias primas para la industria del acero, con una excelente trayectoria y presencia a nivel internacional.

Dependencia de la Dirección General.

Misión: Gestión del equipo comercial y acciones de marqueting y comercial para obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en los distintos mercados geográficos y multisectoriales.

• Dirección y motivación del Equipo a su cargo, procurando que obtenga un desempeño al nivel de las expectativas. Generar una mayor sinergia y colaboración entre sus componentes.
• Seguimiento del Plan Comercial, asegurando que se está alcanzando periódicamente y según las directrices establecidas. Análisis de desviaciones y acciones.
• Desarrollo de nuevos mercados y/o productos.
• Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y en la negociación o argumentación de ofertas ajustadas o grandes cuentas
• Cooperación y trabajo en equipo continuados con el área industrial, compras / aprovisionamientos, logística, finanzas, etc.
• Análisis y plan de acción sobre las carteras de clientes de los área managers en la creación de valor.
• Uniformar los procesos y procedimientos comerciales, de modo que la actividad del Equipo sea más ágil y eficiente.
• Participación en el Comité de Dirección.

Perfil:

• Queremos contactar con profesionales con experiencia preferentemente en empresas de transformación de materia prima (químicas, agrario, metal, etc., en las que el factor de volumen – precio – rentabilidad sea determinante). Valoraremos que hayan empezado a dirigir equipos comerciales, o bien que posean potencial inmediato para ello.

• Debe aportar experiencia en mercados internacionales, dominio del idioma inglés y valorable una segunda lengua ( Francés o Alemán) , así como formación universitaria grado ADE, Económicas, Ingeniería, etc. o experiencia equivalente.
• La posición requiere capacidad de liderazgo, aprendizaje, empatía y ascendencia personal, criterio estratégico, toma de decisiones y buena predisposición al “hands on”.