Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

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Teletreball . Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Organize meetings, calls, travel, and other key business activities involving internal and external stakeholders.
• Handle and store digital documentation to ensure a smart, fool-proof archive that can be navigated in a flash.
• Shortlist, manage, and answer emails, keeping the communication with external stakeholders prompt and on-point.
• Attend meetings, take notes, and mark actionables, so that key takeaways and workflows are properly tracked and followed up on.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Fluent English and Italian. You can read and write fluently both in English and in Italian.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £41,255 in London and €39,892 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), Warsaw (Poland), Madrid (Spain), London (UK).

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Profesional!

En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu lugar!

Responsabilidades y Misión

Como Asesor/a Profesional en el Departamento de Profesionales, tu misión será ofrecer un servicio adaptado a los clientes del sector de la construcción y reformas. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Captación de Clientes: Búsqueda activa de nuevos clientes tanto dentro como fuera de la tienda.
• Gestión de Cartera: Seguimiento y atención a tu propia cartera de clientes, utilizando un enfoque omnicanal (telefónico y presencial).
• Proceso de Venta: Coordinar todo el proceso de venta, desde la elaboración de presupuestos hasta la entrega final al cliente.
• Promoción de Servicios: Ofrecer servicios adicionales como transporte, financiación e instalación.
• Conocimiento del Mercado: Identificar las necesidades del mercado profesional local y la competencia.
  
  

Requisitos

Buscamos personas con experiencia en ventas y un buen conocimiento del sector de reformas y obras. Es fundamental que tengas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar eficazmente con clientes y compañeros.

¿Qué Ofrecemos?

En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor. Creemos que, juntos, podemos cambiar el mundo. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado.

Beneficios

Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo:

• Política de Compensación Flexible.
• Oportunidad de convertirte en accionista de la compañía.
• Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales.
• Retribución fija y participación en resultados.
  
  

Desarrollo Profesional

Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, con oportunidades de formación y desarrollo en una empresa multinacional. Tendrás autonomía para tomar decisiones y participar en proyectos transversales.

Compromiso Con La Diversidad

La diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo.

Si estás listo para desarrollar tu talento y unirte a un equipo comprometido, ¡nuestra puerta está abierta para ti! Para más información sobre nuestro propósito y vacantes, visita nuestra Web de Empleo Corporativa.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

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. Cloud Coumputing SaaS Salesforce Tableau

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Operations

Job Details

About Salesforce

Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

Sales Strategy & Operations is a pivotal function at Salesforce, driving us toward profitable growth at scale. This role is within our global public sector business unit covering both public sector and education industries helping drive real change across EMEA governments and regions. We collaborate closely with senior leaders, serving as trusted advisors who influence strategic business priorities, develop long-term GTM strategies, and implement effective operational processes, systems, and tools. We champion cross-functional transformational projects and lead change management initiatives, ensuring seamless business scaling across regions, segments, and clouds.

Now, we are seeking an experienced Senior Analyst / Lead to join the South and France Sales Strategy & Operations team. This role partners directly with regional sales leadership and plays a critical role in owning the operating rhythm of the business. You will lead core planning, forecasting, performance management, and executive reporting activities, with high visibility across UKI, EMEA, and Global stakeholders.

Your Responsibilities & Impact

• Strategy & Execution Partner: Act as a trusted operations and strategy partner and regional strategy and operation lead to the Regional Sales Leader and senior UKI / South & France stakeholders. Own day-to-day execution across forecasting, support pipeline health, coverage, capacity, attainment, and business performance.
• Business Health & Data-Driven Insights: Own regional business health monitoring, proactively identifying risks and opportunities across pipeline, capacity, productivity, and execution. Develop and maintain dashboards, tools, and analysis that support operational and strategic decision-making.
• Leadership & Operating Cadence Support: Partner directly with senior UKI / South & France as part of the regional leadership team to run the operating rhythm of the business, including QBRs, performance deep-dives, and executive reviews. Provide clear, actionable insights that influence leadership decisions.
• Strategic Decision-Making: Prepare executive-ready analysis, insights, and presentations that guide regional strategy. Support and lead high-impact ad-hoc initiatives with visibility at EMEA and Global levels.
• Go-to-Market Planning & Execution: Own and execute the annual planning cycle for the region, including org and capacity design, account and follower carving, quota setting, and regional investment planning. Ensure execution excellence across planning and performance cycles.
• Forecasting & Process Optimisation: Own the regional forecasting process, including forecast cadence, deep-dives, accuracy improvement initiatives, and executive readouts. Identify opportunities to simplify, automate, and scale processes, improving efficiency and data quality across reporting and analytics.
• Financial & Capacity Management: Manage regional headcount visibility, hiring plans, and capacity tracking, supporting recruitment and onboarding readiness. Support and help manage Professional Services, consultant, and discretionary investment budgets for the region.
  
  

Desired Skills & Experience

• Proven experience in Sales Strategy, Sales Operations, RevOps, or Business Operations — ideally within a SaaS or high-growth environment.
• Strong analytical and problem-solving skills, with experience across forecasting, pipeline management, capacity planning, and GTM execution.
• Experience building executive-ready reporting and insights using tools such as Tableau, CRM Analytics, or similar BI platforms.
• Advanced skills in Google Sheets/Excel and presentation tools (Slides/PowerPoint).
• Excellent communication and storytelling skills; able to simplify complex data for senior audiences.
• Strong ownership mindset — proactive, detail-oriented, and comfortable operating with ambiguity.
• Experience coaching, onboarding, or acting as a senior point of contact is a strong plus.
• Demonstrates a growth mindset, entrepreneurial energy, and comfort in a fast-paced environment.
• Fluency in Spanish and / or French or Italian is strongly preferred.
  
  

Why Join Salesforce

• Innovative Culture: Be part of a company that's reshaping the future with advanced AI models and cloud solutions
• Global Impact: Contribute to products and operating models that are transforming industries worldwide
• Career Growth: Access professional development opportunities, mentorship programs, and clear progression paths
• Benefits & Perks: Check out our benefits site which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more
  
  

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

We are a recognised Disability Confident member under the UK Government Disability Confident employer scheme. We are committed to providing an inclusive recruitment process and will offer an interview to disabled applicants who meet the essential criteria for the role. Applicants are welcome to opt-in to the interview scheme as part of the application process. If you would like to apply under the scheme, please click the link to the Accommodations Request Form above and scroll to the UK Disability Confident Scheme section within the form.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

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Asesor Comercial Vehículos Nuevos

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FIXCAL es una compañía que no vende servicios: vende libertad.

FIXCAL con X de exclusivo, de excelencia, y de extra, Liberamos a empresarios y autónomos del yugo fiscal, del abuso, del miedo y de la resignación.

Nuestra guerra no es simbólica.

Es real.

Y nuestro enemigo común tiene nombre: Hacienda.

FIXCAL no es un proyecto más.

Es una misión que cambiará tu vida y la de miles de personas.

Y lo que necesitamos no es un comercial más, sino un verdadero titán de las ventas.

¿Qué buscamos?

Un Comercial de Alto Rendimiento con mentalidad ganadora, comprometido al 100% con su crecimiento personal, profesional y financiero.

Un vendedor élite que quiera jugar en la primera división.

No toleramos:

• Mentes pequeñas
• Falta de compromiso
• Excusas, impuntualidad o desorganización
• Gente con \"plan B\" (Fixcal debe ser tu único proyecto) Este proyecto es para ti si:
• No tienes excusas, solo soluciones.
• Tienes una mentalidad de elite, entiendes que siempre puedes mejorar y no te conformas con ser "bueno".
• No vienes con un plan B bajo el brazo. FULL FOCUS-FULL TIME. Te lanzas al fuego por el equipo y por la misión.
• La disciplina y la organización son tu estándar mínimo.
• No vienes a "intentarlo". Vienes a ganar. Lo que ofrecemos
• Metodología probada para alcanzar 6 cifras al año: No improvisamos.
• Calendarios llenos de clientes cualificados: No perderás tiempo.
  
  

Aquí vienes a cerrar.

• Formación constante: En ventas, fiscalidad, comunicación, liderazgo y mindset.
• Mentores reales, con resultados reales: líderes que ya han logrado lo que tú estás a punto de conseguir.
• Cultura de alto rendimiento: Ambiciosa, exigente y centrada en resultados.
• Modelo 100% meritocrático: Aquí lo que das, vuelve multiplicado.
  
  

Siempre.

• 100% remoto: responsabilidad, compromiso y libertad.
• Compensación a la altura de los mejores: nos encanta premiar el esfuerzo.
  
  

El cielo es el techo y te ayudaremos a que lo rompas.

¿Estás preparado para dejar de sobrevivir y empezar a vivir?

Envía un vídeo de 1 minuto a ****** junto a tu CV.

Sin excusas.

Demuestra quién eres.

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Descripción de la empresa IsMyGym es un software especializado en la gestión de gimnasios y centros deportivos. Permite gestionar diferentes operaciones de manera directa a través de una página web o una aplicación móvil. Su diseño intuitivo y sencillo facilita la experiencia tanto para los usuarios como para los gestores de estos espacios. En IsMyGym, trabajamos para ofrecer soluciones digitales que simplifiquen las actividades diarias de nuestros clientes.

Descripción del puesto Como Especialista en Ventas en IsMyGym, serás responsable de identificar y captar clientes potenciales, gestionar el ciclo de ventas, ofrecer demostraciones de nuestra plataforma y proporcionar formación a los usuarios. También colaborarás con equipos internos para asegurar que las necesidades de los clientes sean atendidas, mejorar el producto y realizar tareas de marketing. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Tomares.

Requisitos

• Excelentes aptitudes en comunicación y trato con clientes para establecer relaciones sólidas y generar confianza.
• Experiencia en atención al cliente y habilidades en técnicas de venta para conseguir los mejores resultados.
• Capacidad en formación y gestión de ventas para asegurar el uso adecuado y eficiente de nuestras soluciones por parte de los clientes.
• Se valorará positivamente la proactividad, la organización y una actitud orientada a resultados.

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En NTSensors buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y orientada al cliente para el puesto de Atención al Cliente. Dentro del departamento de ventas, esta figura será el primer punto de contacto con nuestros clientes nacionales e internacionales, por lo que es imprescindible un dominio muy alto del inglés

Tareas

• Atender consultas telefónicas, por correo electrónico y a través de canales digitales, ofreciendo soluciones rápidas y precisas.


• Gestionar el proceso de atención pre y postventa: pedidos, devoluciones, incidencias, preparación de documentación de logística, seguimiento de envíos, etc.


• Mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas, producción y logística para asegurar la satisfacción del cliente.


• Apoyar la organización de ferias, eventos y reuniones con clientes internacionales.


• Registrar y actualizar información de clientes en el CRM de la empresa.

Requisitos

• Nivel muy alto de inglés – Se valorará experiencia en entornos internacionales.


• Estudios en Administración, Comercio Internacional, Turismo o similares.


• Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.


• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, CRM, correo electrónico, etc.).


• Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.


• Experiencia previa en atención al cliente B2B.

Beneficios

• Incorporación a una empresa innovadora, con proyección internacional.


• Contrato estable con oportunidades de crecimiento.


• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.


• Formación continua y participación en proyectos internacionales.

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Para nuestro cliente, una importante empresa del sector energético en Valencia, EXPERTA selecciona un Tecnico Comercial Fotovoltaico para unirse a su equipo dinámico y en constante crecimiento en Alicante.

Funciones:

• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado fotovoltaico.
• Realizar seguimiento de clientes potenciales y mantener una cartera de clientes activa.
• Asesorar a los clientes sobre las soluciones fotovoltaicas más adecuadas para sus necesidades.
• Preparar y presentar propuestas comerciales y negociar contratos.
• Coordinar con el equipo técnico para la correcta implementación de los proyectos.

Perfil demandado:

• Experiencia previa en ventas.
• Valorable la experiencia o conocimiento en el sector fotovoltaico.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Oferta:

• Contrato a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector energético.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3152738 a [email protected].

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Nuestras delegaciones ubicadas en Miguelturra y Manzanares.

Entre Tus Principales Funciones Estarán

• Captación de nuevos clientes enfocado a particulares y/o empresas.
• Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
• Cierre de venta
  
  

Requisitos

Imprescindible carné conducir tipo B

Valoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible ¡nosotros te formamos!

Capacidad de comunicación y negociación.

Actitud positiva frente a la venta.

Personas orientadas a la consecución de objetivos.

Se Ofrece

Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas, que te mantendrán al día de las nuevas tendencias y técnicas de venta.

Estabilidad laboral: buscamos crecer contigo, y que tu crezcas con nosotros. Por ello, ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social.

Salario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k.

Jornada completa de lunes a viernes en horario partido de mañana y tarde (horario comercial)

Dotación para el desarrollo de tu trabajo: Ipad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. ¡Tus gastos siempre estarán cubiertos!

Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.

Compromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa.