Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Customer Representative Danish + English On-site

Location:

Barcelona, Spain

Start Date

ASAP

Schedule

39h/week | Monday to Friday, 08:*****:00

Work Mode

On-site

Your Mission

Join our dynamic international team in

Barcelona

as a

Customer Representative

and be the first point of contact for our Danish-speaking clients.

Youll provide top-quality customer service, assist with inquiries, and ensure an exceptional client experience in every interaction.

This role is perfect for communicative, empathetic, and motivated professionals who enjoy helping others and working in an international environment.

What Youll Do

Handle customer inquiries via phone, email, and chat in

Danish and English

Provide product information, resolve issues, and ensure customer satisfaction.

Maintain accurate records of customer interactions.

Collaborate with internal teams to improve processes and service quality.

Represent the brand with professionalism and positivity.

What You Bring

Fluency in

Danish

and

English

(spoken and written).

Excellent communication and interpersonal skills.

Strong problem-solving abilities and a customer-oriented mindset.

Ability to multitask and manage time effectively.

Previous experience in

customer service

or

support roles

is an advantage.

What We Offer

Full-time, stable position in

Barcelona

A multicultural and supportive work environment.

Ongoing training and professional growth opportunities.

Competitive salary and benefits package.

Monday to Friday schedule enjoy your weekends free!

How To Apply

If youre ready to join a friendly, international team and help customers with enthusiasm, send your

CV

and a short introduction to ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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. Cloud Coumputing Office ERP Excel PowerPoint

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

About Us

At SAP, we help the world run better. Our company culture focuses on enabling innovation and building breakthroughs together. We emphasize creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned with our purpose-driven and future-focused work. Join our collaborative, caring team environment where we prioritize learning, development, and recognition of your contributions. Apply now!

About The SAP Internship Experience Program

The SAP Internship Experience Program is a global, strategic, paid internship program designed to provide university students with opportunities to find purpose in their careers.

Language Requirements

We are hiring for multiple country-focused teams based in Barcelona and are looking for candidates who are proficient in one or more of the following languages

Required

In addition, strong Business English (verbal and written) is required, as it is the working language across teams. Native English speakers are also encouraged to apply:

French

Danish

Dutch

Flemish

Finnish

Swedish

Spanish

Norwegian

Italian

German

Start Date: 1st or 15th of each month (6-month placements)

Who We Are

Our mission is to boost SAP's market share among SMEs by engaging the right prospects at the right time with the right message. We use innovative digital tools to create great first impressions of SAP, turning prospects into new customers.

Based in SAP's Barcelona Digital Hub, you will contribute to one of SAP’s fastest-growing areas, Cloud adoption.

Our team is friendly, diverse, dynamic, and innovative, with a multicultural environment of 28+ nationalities. You will also develop an understanding of different cultures while working in a meaningful, customer-focused role, underpinned by our values of collaboration, trust, innovation, going the extra mile, and maintaining a growth mindset.

Learn More

Watch this video to learn about the experience of working in the Barcelona Digital Hub: Video

Who You Are

You are interested in starting a career in IT sales and are attracted to customer-facing roles. You take initiative, persevere, stay curious, and enjoy working on meaningful, innovative projects

• You’re likely in the final stages of your education (bachelor's or master’s student).
• Your university must be able to sign a tri-party agreement with SAP (required by Spanish law).
• You’re studying something like Business Administration, Management, Sales, Marketing, Data/Process Management, IT/Digital Transformation, etc.
• Ready for a full-time, 6-month placement (39.5 hours per week).
• Skilled in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Canva.
• Detail-oriented and capable of delivering high-quality work.
• Driven, proactive, and collaborative with a problem-solving mindset.
• An active listener who understands assignments and delivers results.
  
  

Your Mission

As a Sales Support Associate Intern, your mission is to help our sales teams operate smarter and better. You’ll support best-in-class customer engagement by assisting Account Executives as they convert prospects into SAP customers. You’ll also partner with Sales Managers to run team operations smoothly and showcase performance insights to their senior leadership. Your impact will be both strategic and operational.

What You Will Learn — And How

During your internship, you will

• Discover how to identify new potential customers through research, news, and social media signals.
• Enrich account profiles by analyzing key industries, company trends, and prospect activity.
• Track industry developments and contribute to sales intelligence efforts.
• Assist with light content creation (e.g., newsletters, microsite updates, outreach templates).
• Support the preparation of meetings with customers, partners, and internal stakeholders.
• Help organize internal team meetings, sales visits, and customer-facing events.
• Maintain sales trackers, follow up on actions, and support basic reporting workflows.
• Collaborate on marketing and outbound sales campaigns.
• Drive post-event follow-up tasks and engagement.
• Learn and apply AI tools to enhance speed, creativity, and quality of customer facing output.
• Contribute ideas to improve sales operations through tools, workflows, or fresh perspectives.
• Finally, you will promote the intern program via social media, universities, job boards, etc.
  
  

Perks

• Paid placement: a stipend of 1,000 euros per month (gross, full time).
• Opportunity to grow within the company after your studies.
• Gain valuable experience within a global IT company and access to a strong career development framework.
• Dedicated managers for day-to-day activities and program management.
• Part of a wider intern community.
• Specific onboarding and learning framework.
• Familiarity with key digital marketing and sales tools.
  
  

Call To Action

We expect you to own your experience with us, making your success at SAP. A career at SAP can open many doors. If you’re looking for a company that values your ideas, supports your growth, recognizes your contributions, and provides a fun, flexible, and inclusive work environment – apply now

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 432661 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: .

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Tus Responsabilidades en C&A

Como parte de nuestro equipo de Pelayo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.

• Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día
• En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas
• Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas
• Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas
• Estás al tanto de las promociones online y offline
• Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca
• Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.
  
  

Qué esperamos de tí

Por Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además

• Te orientas al servicio con una personalidad abierta.
• Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas
• Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás
• Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés
• Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.
• Disponibilidad horaria.
  
  

Qué podemos ofrecerte en C&A

En C&A Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. Recibirás

• Un contrato indefinido de 24h.
• La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente.
• Un descuento para empleados.
  
  

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

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. Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant Création De Contenus Pédagogiques Et Expertise Technologique, Nous Produisons Nos Formations En Interne Avec Des Spécialistes Reconnus, Et Les Diffusons Sur Notre Plateforme Développée Maison.Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à nos prospect-apprenants :

• Réaliser le développement commercial ou convertir les demandes entrantes (Lead)
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner l’apprenant dans son parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce et Diabolocom

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Le poste est évolutif en CDI. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
• Vous bénéficiez de la politique de rémunération des Sales et vous percevez des primes mensuelles en sus de votre rémunération fixe.
  

Modalités de stage

• Stage de 6 mois
• A Madrid
• Temps de travail : 39H du lundi au vendredi
• Rémunération : 694,98 EUR par mois + Primes sur objectif de vente versées chaque mois
• Prise en charge des transport à 50%

• Nivell d'experiència---
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. API SaaS

¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

Sería Genial Si También Tienes

Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

Ofrecemos

Contrato indefinido a tiempo completo.

Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!

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¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

Sería Genial Si También Tienes

Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

Ofrecemos

Contrato indefinido a tiempo completo.

Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

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• Tipus de contracteA temps complert
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¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

Sería Genial Si También Tienes

Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

Ofrecemos

Contrato indefinido a tiempo completo.

Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. API SaaS

¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

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Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

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Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. API SaaS

¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

Sería Genial Si También Tienes

Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

Ofrecemos

Contrato indefinido a tiempo completo.

Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!