Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

Deseamos incorporar en Murcia un/a Técnico/a Comercial con capacidad de desarrollo para que se responsabilice de la gestión comercial de nuestros clientes en el ámbito de nuevas instalaciones y rehabilitación, especialmente en la zona suroeste y centro de la región de Murcia.

Tus funciones serán

• Promoción de productos y servicios de ORONA.
• Oferta, negociación y contratación de productos y servicios de ORONA.
• Seguimiento del realizable.
• Investigación del mercado.
  
  

Qué te ofrecemos

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Vehículo de empresa.
  
  

Qué buscamos

• Estudios de carácter técnico (FP, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar).
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares, valorándose positivamente experiencia en ámbito de venta de productos o proyectos de obra.
• Conocimientos técnicos en ámbitos de construcción y/o rehabilitación.
• Capacidad de comunicación y planificación.
• Motivación hacia el contacto diario con nuestros clientes.
• Valorable residencia en zona suroeste Murcia y centro de la región de Murcia.
• Carné de conducir en vigor.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Desde Global Gamavetro, empresa lider en distribución de embalajes de vidrio, precisamos incorporar a un representante regional de ventas para gestionar la zona de Comunidad Valenciana, Castilla La Mancha y Murcia.

Buscamos un perfil con experiencia comercial, preferentemente en el sector del packaging, con empatia, buenos dotes de comunicación y organizado. El modo de trabajo será hibrido, teniendo componente de trabajo desde casa y visitas personales a clientes. Se valorará gestión anterior con ERP/CRM, conocimientos de forecasting y gestión integra del proceso de venta. Idiomas Castellano, Valenciano e Inglés (este último no excluyente).

Valoramos actitud positiva, busqueda de retos y crecimiento profesional/personal, así como proactividad.

Necesaria residencia en zona de Valencia o alrededores.

La empresa ofrece contratación indefinida, retribución fija + variable a pactar según perfil, vehículo de empresa, modo de trabajo hibrido (en remoto), gastos de representación cubiertos (tarjeta corporativa) y material necesario para desarrollo de puesto (movil, portatil, tablet, …).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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• Growing and transforming food international company
• Local and international sales role
  
  
  
  

About Our Client

Growing multinational food company with a subsidiary and 2 factories in Spain

Job Description

Design and implement the retail commercial strategy for Iberia and international markets ( all Europe except UKI)Develop annual business plans for the key retail customers by understanding the value drivers of the business and identifying profitable commercial opportunities to grow revenue, market share and profit.Stablish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotes for regions & territories, projecting sales volumes and profit for existing & new products.Developing and maintaining an excellent understanding of the key customers/target audience to ensure that their needs are being met and their business is retained.Ensure that all elements of pricing, terms and promotions are properly negotiated and are aligned with business guidelines.Working closely with the Retail national sales team to manage key customers (existing and new), thereby improving revenue and profitability.Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current and supply and demand. Manage product mix to maximize margin.Championing and leading each new product from innovation through to successful implementation across each channel, to enable it to become a core part of the business.Develop the sales function and structure in order to deliver sales and channel effectiveness across both domestic and international markets.Ensuring that regular reviews are carried out with customers, to ensure that their needs are being met and that excellent customer service is achieved and, developing future improvements/services for the customers.Maintaining an awareness of external factors (including competitors, bakery, government business initiatives, legislation…) which affect the business.Ensuring that all commercial activities meet or improve on budget, cost, volume and efficiency targets (KPI) in line with business objectives.Visiting and negotiating with large customers and management of them. Direct multi-level customer contact across all relevant functions.Working with HR department, participate in interviews and succession plans to consolidate the national commercial team.

The Successful Applicant

Bachelor degree

Availability to travel

Fluent English for a daily use

Negotiation skills

At least 10 years in senior level sales roles (local and international responsbility)

Experience working in a senior commercial director role, ideally within a fast-paced, fast-changing food environment.

Strategic commercial experience, a strong commercial ability, and exceptional negotiation skills.

Experience of dealing with and engaged at a strategic and senior leader level with Retail and Foods Services customers.

Food industry experience

Experience managing commercial teams

Experience working in national and international distribution markets and negotiation with them.

Technical, strategic and leadership experience

What's On Offer

Strategic role within a international professional environment

Contact:

Quote job ref: JN-112025-6885601

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Wallapop es una empresa en expansión con sede en Barcelona, impulsada por el propósito de fomentar a que las personas adopten una forma de consumo más consciente y humano. Creemos en un mundo donde la economía colaborativa es la norma. Wallapop opera en España, Italia y Portugal, ofreciendo un catálogo de cientos de millones de productos y servicios. Con innovación técnica y mejora continua, combinamos la escala y la confianza de los clasificados con la comodidad y el alcance de un mercado.

🌱 Nuestra misión es crear un ecosistema comercial conectado, haciendo del mercado de segunda mano la norma mediante el uso inteligente de la tecnología. Respaldados por importantes inversores como Accel, Insight Partners & Naver Corp nuestra valoración total asciende a 806 millones de euros. Estamos iniciando nuestro viaje internacional con el objetivo de convertirnos en la mejor plataforma de comercio de bienes únicos del mundo.

El Desafío 🧩

Buscamos un Agente de Ventas en Alicante con el fin de contribuir a fortalecer nuestra posición de liderazgo en la industria del motor y ayudarnos a alcanzar el próximo nivel. El candidato ideal tendrá un alto grado de autonomía y responsabilidad, enfocándose en el segmento medio de concesionarios de automóviles en la zona de Levante. Será responsable de captar a estos vendedores y convertirse en su socio estratégico, trabajando desde Alicante.

Principales Responsabilidades 👇

• Desarrollar áreas clave para aumentar la penetración de mercado de Wallapop mediante la prospección y adquisición de nuevos concesionarios de automóviles.
• Atraer nuevos clientes en el sector automotriz (como asociaciones y marcas).
• Mantener relaciones estratégicas a largo plazo con la cartera de clientes del segmento medio para lograr un crecimiento orgánico y los objetivos a largo plazo de la empresa.
• Medir, rastrear y analizar las métricas de rendimiento de los clientes.
• Colaborar con varios equipos involucrados en asuntos comerciales, como Servicio al Cliente, Producto, Finanzas, etc.
• Participar activamente en la definición del proceso y la estructura de ventas junto con el resto del equipo.
  
  

Que estamos buscando 🔎

• Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el mercado automotriz.
• Amplia experiencia previa como gestor de cuentas.
• Habilidades de comunicación, presentación y persuasión.
• Sólido sentido comercial y empresarial.
• Enfoque basado en datos para actividades comerciales y desarrollo de negocios.
• Disponibilidad para viajar por España. Principalmente por Alicante, Murcia y Albacete.
• Español nativo es un requisito. Dominio de Inglés es un plus
• Es requisito tener coche propio.
  
  

Ten en cuenta que todos nuestros empleos están basados en Barcelona 📍, salvo equipos comerciales desplazados en otras zonas geográficas. Este empleo se requiere estar ubicado/a en Alicante

Wallapop ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, ya que queremos que Wallapop sea un lugar para todos. Patrocinamos procesos de visa para candidatos internacionales cuando es aplicable y proporcionamos apoyo legal y administrativo a lo largo del proceso, combinado con un paquete competitivo de reubicación.

Además de la oportunidad de contribuir a una configuración ágil del producto y trabajar juntos para lograr nuestra misión significativa, ofrecemos los siguientes 🍭 Beneficios:

• Contrato indefinido
• Paquete competitivo de phantom shares para todos los empleados
• Generoso presupuesto individual de aprendizaje de 2K al año
• Clases grupales e individuales de inglés, catalán y español como parte de nuestra jornada laboral
• Seguro de salud privado con Alan
• Horarios de trabajo flexibles + viernes cortos
• Remuneración flexible para deducir del salario bruto (guardería/cheque de comida/transporte)
• Plan de gimnasio y bienestar, incluyendo fisioterapeuta en la oficina
• Generoso programa de referidos y donaciones a la caridad
• Bono para bodas y recién nacidos
• Wallapop Renta (apoyo para la declaración de impuestos)
• Plan mensual para envío gratuito, bumps y recogida en casa en nuestros servicios
• Regalos por aniversario de trabajo y sorpresas de cumpleaños
• Contribución para tu WIFI en tu nómina mensual
• Pago único basado en el paquete de compensación para la configuración de tu oficina en casa
• Paquete de reubicación (apoyo monetario y asesoría legal) y patrocinio de visa, si aplica
• 26 días de vacaciones al año
• Hardware TOP a tu elección (últimos modelos de Apple o Windows)
  
  

➡️¿Cuál es el proceso de selección para esta posición?

Por favor, ten en cuenta que todas las entrevistas se realizan de forma remota a través de Hangouts.

• Intro call: El equipo de adquisición de talento se pondrá en contacto contigo para darte más información sobre el puesto y la empresa, así como para repasar tu experiencia, motivación y expectativas. Esta llamada suele durar entre 30 y 45 minutos.
• Expertise interview + Role play: Tendrás una entrevista con diferentes miembros del equipo, enfocada en tu capacidad para colaborar y alcanzar objetivos en un entorno multifuncional, y realizarás un role play de ventas. Esta entrevista suele durar 60/ 75 minutos.
• Stakeholder interview: llevado a cabo por las partes interesadas relevantes, reflejando la realidad del contexto del rol, con un enfoque en la capacidad de colaborar y entregar en un entorno multifuncional. Suele durar entre unos 46/ 60 minutos.
• Culture Interview Entrevistadores especializados estarán evaluando la adhesión al propósito y la propuesta de negocio de Wallapop. Esta entrevista suele durar entre 45 y 60 minutos.
  
  

📩Oferta: Si eres el candidato/a adecuado/a, el equipo de adquisición de talento te presentará la oferta en una llamada y luego te la confirmará por escrito.

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Desde Sails uP Recruitment buscamos para una de las multinacionales líderes del sector de colectividades un/a Area Manager de Operaciones para su división de Healthcare.

La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa y económica de un volumen aproximado de +20M€ de facturación, garantizando los más altos estándares de servicio, eficiencia y calidad.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y coordinar la operación diaria de los centros asignados dentro del segmento Healthcare.
• Supervisar la ejecución operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los contratos.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos operativos y gerentes de centro, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Controlar los presupuestos, costes y resultados financieros, asegurando la rentabilidad de cada centro.
• Implementar acciones correctivas y planes de mejora para alcanzar los objetivos de facturación, margen y satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento normativo, sanitario y de seguridad alimentaria en todas las unidades.
• Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía.

Requisitos:

• Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de colectividades, preferiblemente en Healthcare, Educación o Empresas.
• Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Perfil operativo, con presencia en terreno y cercanía al equipo.
• Alta orientación a resultados, capacidad analítica y visión de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Se ofrece:

• Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector.
• Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre un volumen de negocio de aprox. +20M€.
• Salario competitivo (62.000 – 67.000 € brutos anuales) + bono anual + coche de empresa.
• Entorno dinámico y con alto nivel de desarrollo profesional.

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Inglés Marketing Español Trabajo en equipo Investigación Negociación Comunicación Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Seleccionamos comercial para País Vasco y Cantabria.

Requisitos:

• Residencia en la zona de trabajo.
• Experiencia previa en el sector del neumático y/o recambios de automoción.
• Conocimiento del mercado en la zona de trabajo.
• Capacidad para gestionar cartera de clientes y nuevas aperturas.
• Actitud proactiva, trabajadora y con don de gentes.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata.
• Coche de empresa, teléfono móvil, ordenador, tablet.
• Gastos de viaje a cargo de la empresa.
• Sueldo a negociar según experiencia.

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Teletreball .

Descripción de la oferta

Gerente/a de Cuentas IT

Contamos con una vacante para unirte a nuestro equipo en NexTReT como Gerente/a de Cuentas Senior en el sector IT, concretamente en el área de Sistemas, Aplicaciones y Ciberseguridad. Formarás parte del equipo Comercial de NexTReT en Madrid, en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados.

Funciones

Tu misión será impulsar el desarrollo de negocio en la zona centro, gestionando una cartera de clientes existente y, especialmente, captando nuevas cuentas de empresa mediana y gran corporación, en colaboración con nuestros equipos técnicos y de preventa.

Participarás activamente en la venta de soluciones de infraestructura, desarrollo de software y ciberseguridad, apoyándote en alianzas con fabricantes líderes del sector.

• Aportar y gestionar una cartera de clientes propia, generando nuevas oportunidades de negocio.
• Detectar y cualificar oportunidades en los ámbitos de sistemas, desarrollo de aplicaciones y ciberseguridad.
• Desarrollar relaciones de confianza con los responsables de decisión del cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing y preventa para diseñar estrategias comerciales y propuestas de valor.
• Reportar la actividad y el seguimiento de las oportunidades a través del CRM corporativo (Microsoft Dynamics).
• Participar en eventos y acciones comerciales representando a NexTReT.
• Cumplir con los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario de oficina: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h.
• Rango salarial: entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, más variable por objetivos (ejemplo: 52 k fijo + 13 k variable).
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad híbrida: 40 % teletrabajo.
• Incorporación prevista en enero de 2026 (proceso de selección abierto durante octubre-noviembre 2025).
• Beneficios adicionales: plan de retribución flexible (tickets guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte) y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
  
  

Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.”

Pensamos en una persona con una trayectoria consolidada en ventas B2B dentro del sector tecnológico, con amplia experiencia en gestión de cuentas y en desarrollo de negocio.

Buscamos a Alguien Que

• Cuente con más de 10 años de experiencia en posiciones comerciales IT.
• Aporte una cartera de clientes activa y contrastable (empresas medianas y grandes).
• Tenga formación en el ámbito técnico o empresarial (FP II, CFGS o similar).
• Conozca en profundidad la venta de servicios y productos IT, especialmente en infraestructuras, aplicaciones y ciberseguridad.
• Posea buen nivel de comunicación, iniciativa y orientación a resultados.
• Nivel de inglés medio (valorable).
  
  

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Directora de Clínica

Ubicación: Collado Villalba

Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido

Incorporación: Inmediata

¿Te apasiona la gestión sanitaria y el liderazgo de equipos multidisciplinares?

En Clínicas Dorsia Villalba, centro de referencia en medicina estética, buscamos una Directora de Clínica con visión estratégica, orientación al paciente y capacidad para liderar con excelencia.

Responsabilidades:

• Supervisar la operativa diaria de la clínica, garantizando altos estándares de calidad asistencial.

• Coordinar y liderar al equipo médico, administrativo y de atención al cliente.

• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento y mejora continua.

• Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del centro.

• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y protocolos internos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en dirección o coordinación de centros sanitarios.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

• Conocimientos en gestión de equipos, KPIs

Ofrecemos:

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.

• Autonomía para liderar e innovar en la gestión del centro.

• Salario competitivo + incentivos por objetivos.

• Formación continua y desarrollo profesional.

Si estás lista para liderar con pasión y marcar la diferencia en la atención sanitaria, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en C/ Carrera Espinel- Ronda, un perfil de 30 horas con turnos rotativos, desde el 10 de diciembre hasta el 10 de marzo, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.
• Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas.
• Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.