Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Bizkaia

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En Avantespacia, promotora inmobiliaria de ámbito nacional de tamaño medio, seguimos creciendo.

Buscamos incorporar un Jefe/a Nacional de Ventas para liderar la ejecución del plan comercial en todo el territorio nacional.Reportando directamente al Director Comercial, tu misión será coordinar y dinamizar la actividad de una red de ~25 asesores comerciales distribuidos por distintas localizaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en la experiencia cliente.Si te entusiasma liderar equipos y compartes nuestros valores de profesionalidad, compromiso y orientación al cliente, sigue leyendo :Funciones principalesImplementar y hacer seguimiento del Plan de Ventas Nacional por promociones y zonas.Liderar funcionalmente a toda la red comercial (equipo propio y en algunas zonas, empresas comercializadoras externas), definiendo metodología, procesos y estándares de la política comercial.Asegurar la correcta puesta en mercado de las nuevas promociones (estudios de mercado, argumentario, producto, pricing operativo, competencia, materiales de venta, etc.) así como los medios y recursos asignados en cada una de ellas (oficinas de ventas, pisos piloto, showrooms, etc...)Impulsar el uso y calidad de herramientas de gestión SAP y CRM y el reporting comercial.Coordinar con los departamentos de Marketing, Proyectos, Postventa, Legal y Finanzas para maximizar resultados y asegurar la ejecución de los procesos.Detectar necesidades de dimensionamiento de la plantilla comercial y proponer altas/refuerzos o redistribución de recursos en base al plan de negocio.Acompañamiento en campo, formación/coaching y apoyo en todo el proceso de comercialización, especialmente en el periodo de escrituración de las promociones.Supervisión e implementación de políticas de mejora continua en el proceso de Atención al Cliente y Customer Experience.RequisitosExperiencia mínima de 6 años en ventas, con al menos 3 años en gestión de equipos (idealmente en comercialización de promociones de obra nueva).

Experiencia en gestión de redes comerciales propias y externas, en los distintos mercados a nivel nacional y orientación a resultados.Manejo de herramientas (ERP-SAP, CRM-Salesforce, IA, etc....) y enfoque analítico.Alta capacidad de liderazgo transversal, comunicación y organización.Disponibilidad para viajar a nivel nacional .

Idiomas; inglés (nivel medio).

¿Crees que este reto encaja contigo y quieres formar parte de un entorno dinámico, con proyectos de impacto real?

En Avantespacia estaremos encantados de conocerte.Para ello, envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto REF: JNV

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial (Temporal) para unirse a nuestro equipo de Makro Santander. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.

Tus principales funciones:

• Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona.
• Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área.
• Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos.
  
  

A nivel organizativo:

• Reportarás al/la Jefe/a de Fuerza de Ventas.
• No tendrás equipo a cargo.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar.
• Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado.
  
  

Ten en cuenta que está posición es con carácter temporal.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato temporal a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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Are you passionate about helping people and delivering outstanding service? Join our Jet2.com & Jet2Holidays team in Almeria as a Passenger Service Agent

Click the link to find out more about the role! Passenger Service Agent - Overseas on Vimeo

What We Offer

• 20.282.00 € annually (pro-rated) + additional pay for transport, early shifts, weekends & holidays
• This is a 20-hour (part-time) permanent intermittent contract with the potential to increase the hours depending on the operational requirements
• 45 days holiday (pro-rated)
• Free uniform, paid training, life assurance & retail discounts
• Discounts on Jet2.com & Jet2holidays flights
• Recommend a Friend bonus
  
  
  

What We’re Looking For

• Ability to work as a team
• Fluent in Spanish & intermediate/fluent English
• Ability to have a flexible and positive approach
• Provide Excellent Customer Service in a fast-paced environment
• Ability to liaise with challenging situations such as flight delays and disruptions
  
  
  

What will you do in the role?

• Create Memories - Ensuring the delivery of outstanding Customer Service that meets the needs of our customers and promotes our brand values.
• Be Present - Greet our customers at the arrivals area at the start of their holiday to create a great first impression, providing a friendly and efficient check-in and boarding service for departing customers, offering helpful advice on the sales desk and being present for our customers throughout their time at the airport
• Take Responsibility - Ensuring Jet2.com’s policies and procedures are implemented and adhered to. Ensuring quality standards are met and safe practices are always carried out. Responsible for safety reporting using the company system (The Hub)
• Work as One Team - Working in partnership with internal colleagues and internal partners including Ground Operations colleagues, third party providers and our Flight Deck and Cabin Crew Teams to ensure the best Customer experience
  
  
  

Ready to take off? Apply today!

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Join our team as

Graduate Proyectos Mejora Contínua

ESP-Montornés del Vallés

Aprovecha la nueva oportunidad que te ofrece HARTMANN en el departamento técnico, dentro del equipo de la planta de Incontinencias.

Rol de gran exposición que, debido a la interacción con un gran número de departamentos, ofrecerá al trabajador una visión amplia de todas las áreas involucradas en el proceso de fabricación en planta productiva. Supone una gran oportunidad para adquirir conocimientos LEAN Manufacturing y desarrollar capacidades en un entorno vibrante, retador y exigente.

Responsabilidades

La persona que tome la posición se centrará en los dos siguientes pilares:

Implementación de mejoras de “Waste”, OEE y HSE buscando la mejora contínua de las líneas y la planta.

• Deberás realizar análisis de pérdidas, así como definir soluciones técnicas, así como el seguimiento de los resultados de dichas mejoras.
• Deberás buscar y contactar con distintos proveedores usando el approach BVOA (Best Value Option Analysis).
• Capital Management: apertura de inversiones, realización de pedidos, seguimiento económico de la inversión, cierre de la inversión.
• Integración de cambios, proyectos o mejoras sin impactar en operaciones asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  
  

Ingeniero De Proceso En Arranque De Iniciativas

• Serás la persona de enlace con el departamento de operaciones para asegurar el alineamiento entre ambos departamentos en el desarrollo de proyectos y la instauración de la nueva operación con las nuevas tecnologías.
• Participaras en la fase de definición del problema y estrategia de los proyectos de mejora, asegurando el uso de herramientas LEAN en cada una de las fases y gestionando los recursos necesarios durante todo el proyecto.
• Participarás en proyectos de Packaging claves para la compañía.
• Tendrás interacción directa con el departamento de calidad cuando se hayan implementado los proyectos de mejora, organizando mediciones y realizando seguimiento estadístico de los resultados para asegurar la calidad del producto manufacturado.
• Serás el responsable de realizar el plan de acción de los puntos pendientes tras la implementación de la mejora, siendo la persona de contacto para el departamento de operaciones para la resolución de estos.
• Analizarás las pérdidas ocasionadas durante la ejecución del proyecto para evitar su recurrencia en el futuro.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Título oficial universitario en los últimos 3 años en ingeniería mecánica, eléctrica o química.
• Nivel de Inglés intermedio (First).
• Conocimientos en Lean deseables.
• Disponibilidad para tomar esta posición temporal por un año.
  
  

¿Estás preparado para formar parte de una compañía internacional con un posicionamiento clave en el mercado? Entonces anímate a seguir con tu carrera profesional en HARTMANN. Nuestro mayor potencial es invertir en el desarrollo de nuestros colaboradores.

Required.

Departamento: IM-OI-TST-ES

Si estás interesado/a en la posición por favor es imprescindible que te registres previamente y nos hagas llegar tu CV a través de la opción de “Enviar Candidatura Ahora” que aparece más abajo. Una vez registrado/a, podrás hacer llegar cualquier consulta sobre el perfil solicitado a Ricard Monfort.

Correo electrónico: [email protected]

Departamento: IM-OI-TST-ES

Si estás interesado/a en la posición por favor es imprescindible que te registres previamente y nos hagas llegar tu CV a través de la opción de “Enviar Candidatura Ahora” que aparece más abajo. Una vez registrado/a, podrás hacer llegar cualquier consulta sobre el perfil solicitado a Ricard Monfort.

Correo electrónico: [email protected]

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¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos!

Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Valladolid, Portugal y algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Entre las funciones principales a realizar se encuentran:

• Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión.
• Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos.
• Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes.
• Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto.
• Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.)
• Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas.
• Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes.
• Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente.
• Gestión de nuevas aperturas de centros.

Requisitos Requeridos:

• Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa.
• Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias.
• Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPC, salud y seguridad alimentaria.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo.
• Carnet de conducir TIPO B.
• Residencia en MADRID.
• Disponibilidad total para viajar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜
• Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰
• Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂
• Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥
• Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕

¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

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. Office

Executive Assistant

Global Private Equity Firm

Valencia, Spain

One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office!

This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth.

My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end.

*Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain.

THE ROLE

• Diary and email management
• Management of calls, actioning as appropriate.
• Arranging internal and external meetings and welcoming of guests.
• Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners.
• Expense management and invoicing
• Organizing complex international travel itineraries.
• Covering EA absences during holidays.
• All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required.

THE CANDIDATE

An ideal candidate for this Executive Assistant role must:

• Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc
• Be a team player and have a can do attitude
• Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate
• Have secretarial, organisational and problem-solving skills
• Have professional communication skills
• Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines
• Take on ad-hoc projects when required
• Have a right to work in Spain.

THE BENEFITS

• Competitive salary & performance-related bonus
• Annual salary reviews
• Wellness benefits
• Global work events

• Flexibilitat horàriaSi
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ESTAMOS BUSCANDO:

ASESOR/A COMERCIAL

CON PUESTO DE TRABAJO EN ZARAGOZA

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

ZARAGOZA - En nuestra empresa, podrás desarrollarte profesionalmente como asesor comercial.

Tipo de contratación

Contrato Indefinido

Jornada completa con horario flexible

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Comercial de sistemas de seguridad

SOBRE NOSOTROS

Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona y Zaragoza, y un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.

Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

Si quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, ¡te estamos buscando!

QUÉ NECESITAMOS

SIC24, esta en plena expansión, es por esto que estamos buscando comerciales con ganas de marcar la diferencia en el sector de la seguridad, y que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo, en nuestra oficina de Zaragoza.

¿QUÉ HARÁS? Te encargarás de llevar a cabo tareas como:

• Búsqueda activa de nuevos clientes y consolidación de relaciones con los clientes actuales.
• Comprender las necesidades de seguridad de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas, así como brindar asesoramiento técnico sobre los productos y servicios.
• Elaborar y presentar ofertas comerciales, negociar las condiciones y cerrar acuerdos de venta.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo técnico interno para garantizar una correcta instalación y mantenimiento de los sistemas de seguridad.
• Realizar el seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los sistemas de seguridad.
  
  

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Profesionales con experiencia o interés en el sector de la seguridad (CCTV, intrusión, PCI).
• También valoramos perfiles junior con interés en formarse y crecer en el sector.
• Imprescindible actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender.
  
  

TE OFRECEMOS

• Contrato estable e indefinido
• Jornada completa en horario flexible
• Paquete salarial compuesto de fijo + comisiones por objetivos + vehículo de empresa.
• Buen ambiente laboral y apoyo del equipo para facilitar el logro de objetivos.
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
• Seguro medico al año de trabajar con nosotros.
• Interesantes descuentos y beneficios para ti.
  
  

En SIC24 creemos firmemente que el equipo humano es el motor de nuestra empresa.

Por eso, apostamos por personas con iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente, que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un proyecto sólido y en constante evolución.

FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.

En SIC24 contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, comprometidos en ofrecer soluciones integrales en seguridad.

Nos especializamos en la instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, videovigilancia (CCTV) y control de accesos, entre otros servicios, garantizando siempre la máxima calidad y fiabilidad.

¿Más preguntas?

Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024

¿Dónde estamos?

LLEIDA | REUS | ZARAGOZA

¡Síguenos en las redes!

www.sic24.com

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En Las Oficinas Centrales De Hospes Hoteles Nos Encontramos En La Búsqueda De Un/a Jefe/a De Ventas Nacional Para Realizar Las Siguientes Funciones

• Será responsable de comercialización de todos los Hoteles de la Cadena en los segmentos de mercado asignados.
• Identificará y desarrollará nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados existentes y emergentes.
• Creará e implementará un plan de acciones comerciales semanal, mensual y anual.
• Diseñar e implementar el plan de ventas nacional, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes clave, cuentas corporativas, turoperadores, agencias de viajes y canales B2B.
• Visitará regularmente a los clientes asignados, creará y establecerá una relación de confianza.
• Analizar indicadores clave (ocupación, ADR, RevPAR, ventas por segmento) y elaborar reportes de desempeño.
• Coordinar acciones comerciales con los hoteles y áreas corporativas.
• Representar a la cadena en ferias, eventos y negociaciones estratégicas a nivel nacional.
• Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y rentabilidad.
• Informará regularmente a la Dirección comercial de las actividades comerciales.
• Implantará todos los procedimientos establecidos por la Dirección comercial.
  
  

Requisitos mínimos

• Imprescindible nivel Alto de Inglés.
• Experiencia previa en departamentos comerciales de hoteles o cadenas hoteleras.
• Muy valorable conocimiento de Opera PMS.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Competencias comunicativas orales y escritas.
• Capacidad de negociación y análisis.
• Flexibilidad para viajar.
• Buena presencia.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos
  
  

Se aceptarán candidaturas hasta el 3 de marzo.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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Después de 30 años, Decathlon, ha conseguido consolidarse como uno de los retails más importantes en el deporte a nivel nacional. A día de hoy, queremos acercar los beneficios del deporte a los clientes profesionales (asociaciones, administraciones públicas, clubes, empresas y centros educativos), por ello estamos en búsqueda de un/a ACCOUNT MANAGER que se una a nuestro proyecto B2B, que se atreva, que no tenga miedo a equivocarse y que tome decisiones, que busque progresar cada día y hacer crecer el deporte en nuestros clientes profesionales.

Te acompañaremos en tu desarrollo profesional a través de una formación continua, un seguimiento cercano y proporcionándote todas las herramientas y conocimientos

necesarios para que puedas disfrutar de tu trabajo diario.

RESPONSABILIDADES COMO ACCOUNT MANAGER

• Gestión de relaciones con los clientes: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y expectativas. Resolver problemas, quejas o inquietudes de manera rápida y eficiente.
• Identificación de oportunidades de negocio: Detectar y proponer nuevas oportunidades de ventas, productos o servicios adicionales que puedan interesar a los clientes.
• Coordinación interna: Colaborar con equipos internos (ventas, marketing, afiliación, logistica, etc.) para garantizar que se cumplan los compromisos con el cliente.
• Presentaciones y reuniones: Organizar y liderar reuniones periódicas con los clientes para revisar el progreso, resolver problemas y planificar futuros proyectos.
• Negociación de contratos: Manejar las renovaciones de contratos y negociar términos y condiciones para garantizar una relación mutuamente beneficiosa.
• Análisis de desempeño: Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con las cuentas para asegurar que se están cumpliendo los objetivos.
• Cumplimiento de metas de ventas: Cumplir o superar los objetivos de ingresos y ventas establecidos para las cuentas que gestiones.
  
  
  

PORQUE NOS IMPORTAS

• Como Account Manager, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Fuertes habilidades comerciales y de comunicación.
• Pasión por construir y mantener relaciones con clientes profesionales.
• Capacidad de resiliencia para estar preparado para negociar y llegar a acuerdos.
• Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios.
• Experiencia con paquete Office y otras herramientas organizativas.
• Manejo y gestión de herramientas de CRM (valorable).