Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a La Rioja

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Trabajo en equipo Investigación Outlook Aptitudes de organización Comunicación Aptitudes administrativas Trabajo de secretariado en empresa Mecanografía Agenda Gobierno corporativo

Se busca Secretaria para despacho de Abogados para las siguientes funciones:

-Control de agenda, correo organización de reuniones y viajes, cartas, atención y filtro de llamadas para socio del despacho.

-Ejecución de tareas de soporte administrativo a los profesionales.

- Preparar actas de reuniones y organización de documentación

- Elaboración de informes y presentaciones, Liquidaciones de gastos

- Atender a clientes y visitas. Recepción de llamadas

- Ordenar y mantener actualizado el archivo.

Estudios mínimos: estudios de secretariado

Experiencia mínima: al menos 4 años en despacho de abogados

Habilidades: capacidad de trabajo en equipo, experiencia en el trato con el cliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, destreza organizativa y habilidades sociales.

Conocimientos técnicos: Ofimática a nivel avanzado, gestión de documentación. Se valorará positivamente conocimientos con el programa Aranzadi.

Otros requerimientos: Inglés. Persona dinámica, con iniciativa y discreción.

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Excel Office Word

¡Únete a nuestro equipo!

Somos una empresa líder en la distribución de material fotovoltaico y nos encontramos en pleno periodo de expansión. Estamos buscando un Back Office para que se sume a nuestro equipo y nos ayude a garantizar la excelencia en nuestras operaciones administrativas y comerciales.

Puesto: Back Office 

Ubicación: Valencia

Horario: Tiempo completo

Modalidad: Presencial 

Responsabilidades:

Gestionar y procesar pedidos de clientes, asegurando la correcta entrada de datos en el sistema.

Coordinar el seguimiento de los pedidos, desde la recepción hasta la entrega final.

Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para dar soporte administrativo y atención al cliente.

Controlar y actualizar la base de datos de clientes y proveedores.

Gestionar la documentación administrativa (facturación, albaranes, contratos).

Resolver incidencias relacionadas con la logística, inventario o documentación.

Apoyar en la preparación de informes y análisis relacionados con las ventas y el stock.

Colaborar con el departamento de logística y almacén para coordinar el envío de materiales.

Requisitos:

Experiencia previa en puestos de administración, back office o atención al cliente, preferiblemente en sectores relacionados con la distribución o energía renovable.

Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y manejo de Odoo.

Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos.

Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Valoramos conocimientos básicos en energía solar o material fotovoltaico (no excluyente).

Se ofrece:

Incorporación en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la energía fotovoltaica.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y en constante innovación.

Formación continua y posibilidad de adquirir conocimientos en el área de energías renovables.

¿Cómo aplicar?

Si te apasiona la organización, el trabajo en equipo y te interesa ser parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y el futuro energético, envíanos tu CV y carta de presentación a administració[email protected] con el asunto "Candidatura Back Office".

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Agile ERP Excel

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love.

We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases.

Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up!

Born in Barcelona in 2019, in just 5 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 7 countries and more than 1120 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe.

We’re looking for:

As a Sr. Head of controling, you will play a crucial role in overseeing and optimizing the financial performance of the designated area. Your responsibilities will include analyzing financial data, monitoring budgets, developing forecasts, and providing strategic insights to senior management. You will collaborate closely with various departments to ensure financial targets are met and to identify areas for improvement. The ideal candidate will possess strong analytical skills, financial acumen, and the ability to communicate effectively across all levels of the organization.

Key Responsibilities:

• Financial planning and analysis (FP&A): Develop accurate financial forecasts and plans based on historical data, market trends, and business objectives. Collaborate with key stakeholders to align financial forecasts with organisational goals. Monitor and control budgets across departments to ensure adherence to financial targets. Provide guidance and support to department heads in managing their budgets effectively. Conduct thorough analysis of financial data to identify trends, variances, and areas for improvement. Utilise various financial metrics and ratios to assess the financial health of the organisation.

• Performance Reporting: Prepare and distribute regular financial reports to senior management, highlighting key performance indicators and providing actionable insights. Present findings in a clear and concise manner.

• Cost Control: Identify opportunities for cost optimization and efficiency improvements. Work closely with department heads to implement cost-saving initiatives while maintaining operational effectiveness.

• Risk Management: Assess financial risks and develop strategies to mitigate them. Monitor and evaluate internal controls to ensure compliance with regulatory requirements and best practices.

• Strategic Planning: Provide strategic guidance and recommendations to senior management based on financial analysis and market insights. Assist in decision-making processes by providing financial perspective and scenario analysis.

• Cross-functional Collaboration: Collaborate with various departments, including Finance, Operations, and Sales, to align financial goals with overall business objectives. Serve as a liaison between finance and other departments to ensure coordination and synergy.

Qualifications:

• Bachelor's degree in finance, Accounting, Economics, or related field; Master's or MBA degree preferred.
• Proven experience in financial analysis, budgeting, and forecasting.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data.
• Proficiency in financial modelling and forecasting techniques.
• Excellent communication and presentation skills.
• Detail-oriented with a high level of accuracy.
• Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
• Proficiency in financial software and tools (e.g., Excel, ERP systems).
• Knowledge of regulatory compliance and financial reporting standards.

Benefits:

• Attractive Compensation package.
• Opportunity to grow in an innovative company and a top international scale-up.
• We evaluate the self-initiative and collaborative attitude reflected in agile management.
• Benefits with our treatments, aligners, and products.
• International and diverse teams.
• Coffee and fresh fruit every morning.
• Professional development opportunities.
• Join our team and contribute to the financial success of our organization!

At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor.

Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

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Teletreball Office

🌟 En PV Hardware estamos en búsqueda de un Material Planner en 📍Valencia.

🔍 ¿Qué buscamos?

Asegurar el flujo de materiales necesarios para satisfacer las necesidades y plazos de entregas, optimizando los recursos.

Funciones principales:

•Gestionar y supervisar la cadena logística entre las previsiones del cliente y la entrega de productos asignados.

•Analizar la demanda, determinar y planificar las necesidades de materiales que se requieren. •Definir estrategias de stock eficientes y supervisar.

•Coordinar con las áreas productivas y proveedores la planificación a corto y medio plazo. •Coordinar los aprovisionamientos, seguimiento de los pedidos de compra con proveedores y el departamento de compras.

•Coordinar los medios de transporte nacionales e internacionales y hacer seguimiento junto con el departamento de logística. •Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales.

✔️Grado en Ingeniería, ADE

✔️Idiomas, inglés B2

✔️ 2-3 años en puesto similar

✔️ Conocimiento y uso SAP / nivel avanzado Microsoft Office.

Trabajarás con los distintos equipos de Supply Chain, Compras, Ingeniería, Controlling y proveedores para para satisfacer las necesidades y plazos de entrega requeridos.

¿Qué ofrecemos?

♾️ Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido

🚑 Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.

💗 Seguro de vida.

💻 Teletrabajo en función de la política de empresa.

🍔Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.

👶 Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.

🎉 Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.

✈️ Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.

👣 Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.

🎯 Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

📈 Política de referenciados y promoción interna.

☀️ Incorporación a empresa en plena expansión, y sector en auge.

💥¡Esta oferta es para ti!

¡Te estamos esperando!

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Teletreball

¿Buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional?

Desde el departamento de Recursos Humanos de Legálitas, queremos incorporar un/a abogado/a JUNIOR en el departamento de DERECHO BANCARIO para la realización de las siguientes funciones:

• Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales
• Asesoramiento jurídico
• Estudio de documentación
• Redacción de toda clase de escritos procesales
• Redacción de demandas
• Asistencia a vistas y juicios

Requisitos:

• Grado en Derecho
• Colegiación como abogado/a ejerciente
• Experiencia procesal en DERECHO BANCARIO de al menos 1-2 años
• Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes de al menos 1-2 años

Se ofrece:

• Incorporación a compañía líder en Servicios jurídicos. Primera LEGALTECH del mercado.
• Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial.
• Salario junior de 20.571€ brutos anuales
• Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes
• Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa.
• Vacaciones: 26 días al año.
• Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros
• Sistema de retribución flexible:

o Retribución flexible mediante Payflow

o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año

• Formación continua.
• Actividades de Team Building.
• Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas.

Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer…

Inscríbete ya. ¡Te esperamos!

En Legálitas apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas, desarrollando políticas integradoras que prioricen el talento en hombres y mujeres, favoreciendo espacios de diálogo que nos permitan sumar y ser mejores profesionales. Este es nuestro compromiso con las personas que forman parte de Legálitas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball Agile Scrum Kanban

Company Overview

At SPACE44, we empower tech startups across the US and Europe by delivering top-tier engineering talent and comprehensive HR solutions. Unlike traditional staffing agencies, we accelerate innovation by providing supportive structures such as stable hiring pipelines, efficient onboarding processes, performance management, and administrative assistance. Our unique approach ensures seamless integration and enhanced productivity in full-remote work settings.

We enhance your work-life balance by offering opportunities that align with your personal and professional aspirations. Work from your chosen destination and integrate your career seamlessly with your lifestyle. Partnering with innovative tech startups, we provide a dynamic and supportive environment where you can thrive. Join a forward-thinking team that values joy, openness, and cross-cultural collaboration. At SPACE44, let's shape the future of work together.

Who We Are Looking For?

We are seeking a seasoned Agile Coach with a passion for client engagement to join SPACE44. In this pivotal role, you will mentor remote teams, facilitate Agile practices, and drive continuous improvement. Your focus will include setting up new teams, refining existing Agile processes, and ensuring high client satisfaction. If you have extensive experience in Agile coaching and a knack for creating educational content, you might be the perfect fit.

Key Responsibilities:

• Agile Coaching: Mentor remote teams on Agile methodologies, facilitate key ceremonies, and implement best practices to enhance productivity.
• Team Setup: Set up new teams and refine unstructured development processes, including backlog slicing and integrating multiple team members into existing workflows.
• Workflow Improvement: Use workflow mapping tools to enhance team efficiency and productivity. Ensure proper workflows, structured epics, and user stories are in place to support Agile processes.
• Client Engagement & Pre-sales Support: Build strong client relationships, serve as the primary Agile contact, identify improvement opportunities, handle escalations, and support pre-sales initiatives. Provide technical expertise to scope technical needs and roles for client projects.
• Technical Assistance: Provide technical support for Agile practices and tools, ensuring smooth adoption and addressing challenges.
• Playbook Development: Develop and regularly update Agile playbooks, create training materials, and conduct workshops to elevate team skills.
• Webinar Hosting: Host and develop engaging content for webinars, sharing knowledge on Agile methodologies. Act as a subject matter expert.
  
  

Key Skills and Competencies:

• Proven experience in Agile coaching with a deep understanding of Scrum, Kanban, and Lean frameworks.
• Strong technical background and problem-solving abilities, capable of scoping technical needs and roles.
• Excellent communication and facilitation skills, with experience in hosting webinars and creating educational content.
• Leadership and team management capabilities.
• Effective stakeholder management and the ability to engage and influence at all levels.
• Proficiency with Agile-related tools and project management software.
  
  

Benefits

A true remote working environment with a non-linear work day in line with productivity and balancing work and personal life

• Flexible Remote Work: Enjoy a workday that balances productivity and personal life, with core hours ensuring team collaboration.
• Growth Environment: Be part of scaling businesses and a dynamic market.
• Innovative Projects and Tools: Work on cutting-edge projects using the latest tools and technologies in an advanced remote work environment.
• High Accountability: Take on significant accountability and responsibility in your role.
• Continuous Development: Access coaching, training, and self-development opportunities with regular performance reviews.
• Competitive Income: Benefit from a good income with half-yearly reviews and raises.
• Global Team Dynamics: Engage with a cross-cultural, international team that values collaboration and openness.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.

Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera.

Contamos ya con más de 700 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Por lo que necesitamos incorporar un/a logopeda en nuestro Centro De Salud Psicosocial.

Funciones

• Desarrollar las actividades derivadas del programa de intervención individualizado de cada persona.
• Elaborar programas de tratamiento según objetivos individualizados acordes con las capacidades, necesidades e intereses de la persona.
• Evaluar las áreas relacionadas con el habla, lenguaje y voz así como de otros aspectos que pudieran estar afectando en los problemas de comunicación.
• Entrenar y reeducar en las áreas del lenguaje del habla y de la voz en función de los objetivos establecidos.
• Organizar la intervención en dichas áreas y en las actividades de apoyo con la persona y su familia.
• Valorar e implantar con los usuarios sistemas alternativos y/o aumentativos de comunicación así como sistemas electrónicos para mejora de comunicación.
  
  

Se Ofrece

• Contrato indefinido
• Media jornada tarde. 30 horas.
• De Lunes a Viernes de 14h a 20h o de 15h a 21h
• centro de trabajo Vicalvaro
• Parte proporcional de 19318 euros brutos anuales en 14 pagas.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación mínima de Grado en Logopedia y/oLicenciatura.
• Experienica laboral en este área minimo de 1 año.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Excel

En Bollo Natural Fruit buscamos nuev@ compañer@ que formen parte de nuestra #naturalpeople, en nuestra sede de Benifairó de la Valldigna:

Para ofrecer apoyo y asistencia como técnico/a laboral en el área de Personas y Talento de la empresa, asegurando la gestión de todos los procesos de administración de personal en las plantas asignadas, ya sea en almacén, en campo o en estructura, en colaboración con los compañeros/as del área y bajo la supervisión del responsable.

🍊 🍋 🍈 🍉 ¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto líder en el sector agroalimentario en continuo crecimiento.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Retribución flexible.
• Ecosistema formativo ilimitado.
  
  
  

🍊 🍋 🍈 🍉 ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?

• Gestión de todo el proceso de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs.
• Gestión del control horario y comprobación con nómina.
• Gestión de la actividad/inactividad del personal de almacén y jornadas de la plantilla de campo.
• Apoyo y colaboración en las auditorias financieras, sociales, entre otras.
• Seguros Sociales y fichero CRA.
• Cálculo de IRPF e impuestos.
• Cálculo y respuesta de diligencias de embargos.
• Apoyo en las previsiones y necesidades de personal.
• Reporte de indicadores a dirección de Personas y Talento.
• Preparación de documentación para organismos públicos.
  
  
  

🍊 🍋 🍈 🍉 ¿Qué necesitamos?

• Se requiere título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Graduado Social o áreas afines.
• Imprescindible conocimientos en régimen especial agrario.
• Entre dos y tres años de experiencia en departamentos de gestión de personal, asesoría y/o consultoría con un amplio número de empleados.
• Valorable experiencia en empresas del sector.
• Nivel usuario de 0365 y medio de Excel.
• Uso y manejo de aplicaciones como: Contrat@, Certifica2, Siltra y Sistema Red.
• Conocimientos y uso habitual de ERP/software como A3Innuva, RawData, Ocean y Factorial.
  
  
  

🍊 🍋 🍈 🍉 ¿Qué competencias esperamos de ti?

• Ética e integridad
• Habilidades de comunicación verbal y escritas
• Gestión del tiempo
• Orientación al cliente interno
• Orientación al detalle
• Organización y planificación
• Resolución de problemas
  
  
  

🍊 🍋 🍈 🍉 ¿Qué condiciones ofrecemos?

• Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (pausa de una hora para comer).
  
  
  

Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestra #naturalpeople y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte al proyecto de Bollo Natural Fruit.

¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
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Buscamos personas apasionadas por el mundo de la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación de servicio.

Horas de contrato: 38 hrs. Cuerpo del personal de administración.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos. Se tendrá en cuenta si la persona que se presenta es trabajador/a del centro, aplicando lo establecido en el convenio laboral.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato/a seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta miércoles 18 a las 14h.

Requisitos:

VACANTE PARA SECRETARIO/A DEL COLEGIO, CUERPO DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA O GRADO DEL ÁREA DE HUMANIDADES, CIENCIAS SOCIALES O JURÍDICAS

MAES o CAP

CAPACITACIÓ EN VALENCIÀ O CERTIFICADO DE NIVEL C1 DE CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO

En relación al convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos, se establece una preferencia por el personal de la plantilla que cumpla con los requisitos establecidos.

Se valorará:

• Competencia en inglés, preferiblemente con certificación oficial.
• Suficiencia en competencia digital y manejo con entornos de aplicaciones informáticas.
• Capacidad de gestión y organización.
• Competencia para la comunicación, el trato a las personas y relación con otras instituciones.
• Capacidad de gestión emocional y responsabilidad.
• Conocer, respetar y compartir elementos de compromiso con el ideario del centro y su proyecto institucional.
• Mostrar capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo.
• Experiencia laboral o de voluntariado en una entidad propia de los salesianos u otras instituciones similares.
• Manifestar un interés por la realidad de la infancia y la juventud y una actitud educativa propia de un educador/a coherente.