Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Santa Cruz de Tenerife

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball PHP MySQL Scrum Linux Cloud Coumputing

Buscamos a unha persoa á que lle guste traballar en equipo, con altas doses de motivación e adaptación ao cambio.

Non nos fixaremos tanto na túa titulación ou experiencia, senón nas túas ganas de querer aprender.

Que buscamos?Programadores ou programadoras para a nosa infraestrutura de backend e de comunicacións con coñecementos da linguaxe PHP e bases de datos MySQL, polo que se traballaches nalgunha ocasión con eles, encaixarás con facilidade.Valoraranse coñecementos de linux e o uso da consola de comandos.

En dinahosting traballarás:

• Investigando, propoñendo e deseñando solucións en equipo.
• Desenvolvendo tarefas de programación nas linguaxes coas que traballamos e documentando o teu traballo.
• Planificando e executando as probas necesarias para asegurar o correcto funcionamento do programa.
• Facendo despregues e postas en produción das ferramentas que desenvolviches e resolvendo as incidencias que poidan xurdir. E por suposto, encantaríanos que nos deses sempre a túa opinión e ideas de mellora sobre os proxectos do departamento. Como o farás?A nosa estrutura é horizontal e existe a figura do responsable de área ou Team lead, que supervisa o traballo de equipo e está para baixar ás trincheiras cando fai falla.Organizamos o traballo do equipo baixo a metodoloxía Scrum. Os sprints teñen unha duración semanal e facemos reunións para o seu seguimento, evitar puntos de bloqueo e aportar solucións o máis rapidamente posible. Non partirás de cero en todo isto. Temos documentados os procesos de traballo e facemos talleres de formación constantes entre os equipos. Cando traballarás?Terás unha xornada flexible de entrada e saída entre as 7 e 9 da mañá, con saída entre as 15 e as 17 horas, cunha parada de media hora de descanso.Somos fans da flexibilidade e da conciliación, e sempre que o necesites poderás ir cos pequenos ao médico ou acudir a consultas sen ter que recuperar ese tempo. Onde traballarás?As nosas oficinas e punto de encontro están en Santiago de Compostela, pero poderás escoller acudir á oficina ou facer traballo en remoto. Ti elixes! Salario e beneficios sociais Segundo a experiencia demostrada e en base a convenio propio.Ademáis contamos con esta serie de beneficios sociais:
• Flexibilidade laboral e teletraballo voluntario· Elección libre de vacacións: coordínate co teu equipo e elíxeas cando ti queiras· Bolsa de formación subvencionada ao 100 %
• Seguro médico e dental privado ao facer 6 meses na empresa· Axudas para o pagamento de garderías e centros de coidado de maiores Máis sobre dinahostingEn dinahosting levamos desde 2001 dándolle aos nosos clientes todo o que precisan para garantir a súa presenza online. Desde os nosos inicios acompañamos a evolución de Internet sendo unha empresa innovadora, que aposta pola calidade técnica, o desenvolvemento de ferramentas propias e a mellor atención ao cliente.Estas foron as chaves do noso crecemento e o que nos converteu nunha compañía líder no sector que somos hoxe en día. Ofrecemos todo tipo de solucións para un proxecto online, desde plans de aloxamento de hosting compartido ata servidores de alto rendemento tanto virtuais como físicos e por suposto, os servizos de cloud máis avanzados. Tamén somos rexistradores de primeiro nivel para case todos os dominios do mercado e estamos acreditados pola ICANN.Somos partners de marcas tan recoñecidas como Microsoft, Dell, Intel, Cisco ou VMware. En xullo de 2021, Netcraft nomeounos a empresa de aloxamento web máis fiable a nivel mundial.O Soporte Técnico é o noso sinal de identidade e estamos sempre dispoñibles as 24 horas do día, os 365 días do ano. Temos a disposición dos nosos clientes diferentes ferramentas para que se poñan en contacto con nós: un chat, teléfono gratuíto e correo electrónico, sen contestadores, sen formalismos, sen esperas e en 5 idiomas: galego, castelán, catalán, inglés e portugués. Ao inscribirte nesta oferta de emprego das o teu consentimento explícito a Dinahosting SL para tratar os teus datos coa finalidade de que a túa candidatura participe no proceso de selección asociado. Os datos serán conservados durante o tempo necesario para cumprir coa finalidade para a que se recabaron. Non comunicamos os teus datos a terceiros. Podes revocar o teu consentimento, así como exercer os teus dereitos de acceso, rectificación, supresión e outros dereitos mediante comunicación escrita, dirixida ao noso departamento de Recursos Humanos, en Rúa das Salvadas, nº 41, Baixo-15705, Santiago de Compostela ou na dirección ******. Para máis información, consulta a nosa política de privacidade en .

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• Publicada11 d’abr.

Cloud Coumputing SaaS Excel

Job Description & Summary




En PwC Digital estamos buscando profesionales con ganas de trabajar con las últimas tecnologías en los proyectos más punteros y vanguardistas.
 ¡Una oportunidad irrepetible de formar parte de un equipo que van a desarrollar proyectos de alto impacto internacional!
 Y ahora viene lo mejor, al incorporarte participarás en un programa de alta capacitación de varios meses donde nuestros mejores gurús se ocuparán de formarte en las diferentes tecnologías que utilizarás en nuestros proyectos, ¿se puede pedir más?

Requisitos:
Idiomas: Inglés (certificado oficial B2 o equivalente) 
Estudios mínimos: FP II Desarrollo de aplicaciones multiplataforma u otros FP's Técnicos / Valorable Grado en Informática o un Grado Técnico.

Experiencia y habilidades:

-No se requiere experiencia, pero sí ¡ganas de aprender!
- Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas en la nube, en modo SAAS, integraciones tecnológicas y programación básica

- Conocimientos básicos de excel para la carga de datos y tratamiento de la información.

-Valorable conocimiento en transformación XML con XSLT.

Funciones a desempeñar:
Buscamos un perfil con ganas de embarcarse en proyectos nacionales e internacionales de implantación, mantenimiento y evolución de Workday, solución cloud para la gestión integral de Recursos Humanos. Tras superar un proceso de formación y certificación en la herramienta, las actividades a realizar incluirán la participación en:

·       Toma de requerimientos funcionales y técnicos y configuración del sistema conforme a las decisiones de diseño.

·       Conducción de talleres de diseño, validación y realización de demos.

·       Diseño, ejecución de pruebas y soporte a otros equipos en la realización de las mismas.

·       Documentación de los requerimientos técnicos y funcionales y actualización de dichos entregables cuando los cambios en la configuración así lo requieran.

·       Capacitación de los usuarios finales y equipo interno a través de sesiones de formación y transferencia de conocimiento.

·       Colaboración con equipos de HR, datos, IT o seguridad, tanto internos como de cliente, garantizando alineamiento entre los distintos equipos, la toma de decisiones consensuada y el éxito de la implantación.

·       Soporte post-arranque de la herramienta, incluyendo la monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias.

·       Implementación de nuevas funcionalidades de acuerdo con las necesidades del negocio y novedades liberadas por Workday.

Además, te ofrecemos contrato laboral indefinido, programas de formación continua, un ambiente inmejorable, proyectos de primer nivel, trabajar  en el día a día con referentes de cada especialidad, trabajar con las últimas  tecnologías y metodologías, equipos PC/Mac de última generación.

¡Te esperamos!

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• Publicada11 d’abr.

LESS

Position Summary

Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities.

Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

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• Publicada11 d’abr.

¿QUÉ HARÍAS?

En colaboración con el área comercial y el servicio técnico, debe de ejecutar las políticas y prácticas de actuación en el mantenimiento de los equipos de frío, ofreciendo asistencia técnica a los clientes y un servicio de calidad según el nivel establecido en su zona de influencia.

Funciones principales:

• Según las directrices establecidas por el Jefe del Servicio Técnico de Frío Área, y basándose en las necesidades y prioridades asignadas, coordinar y organizar todas las tareas a ejecutar por el equipo de personas asignado a al Jefe del Servicio Técnico de Frío Área o Jefe STF Regional.
• Realizar y verificar la correcta cumplimentación de todos los formatos y registros necesarios para mantener activo los sistemas de Calidad de Frío.
• Gestionar, seguir y supervisar las actividades de calle y taller (Taller junto con el Soporte de Operaciones). EL seguimiento de las actividades de calle lo realizará mediante una Tablet y trabajos específicos a realzar.
• Controlar el cumplimiento de SLA´s por parte de Servicio Técnico Externo.
• Supervisar la implantación de políticas Calidad.
• Detectar y resolver las no conformidades de Calidad en su zona de influencia.
• Supervisar las incidencias de transporte en su zona.
• Mantener una comunicación activa con el Dpto. Comercial para todos los temas concernientes a equipos de Frío: peticiones de instalaciones y retiradas, contrato de equipos y coordinación de eventos. Estado de situación.
• Coordinar las visitas de preinstalación de Equipos Dispensing para escoger el lugar, y el tipo de equipo a instalar en cada cliente.
• Mantener trato directo y personalizado con los clientes de los equipos de Frío instalados, en los casos necesarios.
• Cualquier otra tarea que pueda derivarse de la operativa propia del departamento de Servicio Técnico Frio.
  
  

¿QUÉ TE PEDIMOS?

• Formación en Ingeniería técnica Industrial o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de electromecánica o mantenimiento de instalaciones frigoríficas.
• Inglés nivel alto.
• Ofimática nivel avanzado. Se requiere conocimiento y manejo de sistema SAP.
  
  

Competencias requeridas:

• Capacidad analítica
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Proactividad
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Un salario competitivo y además una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.

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• Publicada9 d’abr.

¡Únete a una empresa líder en el sector de lavanderías industriales en Barcelona!

Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con habilidades en planificación y toma de decisiones para gestionar proyectos de instalación.

Trabajarás estrechamente con gerentes de proyecto, ingenieros y personal de apoyo para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la coordinación del equipo.Nuestra oferta:Un plan de carrera enriquecedor con oportunidades de crecimiento.La posibilidad de trabajar en una multinacional líder en su sector.Participación en proyectos emocionantes y desafiantes.Un salario competitivo, incluido un coche de empresa para uso profesional y privado.Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Interacciones personales con clientes y viajes a España, Portugal y América Latina.Lo que esperamos de ti:Planificar y coordinar proyectos, reportando directamente al Gerente de Proyecto.Supervisar y gestionar la ejecución exitosa de proyectos en el sitio, asegurando que todo se desarrolle sin problemas.Liderar equipos de trabajo y coordinar recursos, tanto internos como externos, para el éxito del proyecto.Asegurarte de que los proyectos se completen a tiempo, con la mejor calidad y cumpliendo con todas las normativas vigentes.Gestionar de manera eficiente los presupuestos, materiales y equipos.Hacer un seguimiento del progreso del proyecto, abordar posibles problemas antes de que se conviertan en incidentes y encontrar soluciones.Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.

Lo que buscamos:Al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en el sector industrial, incluyendo conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, AutoCAD Viewer).Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Dominio de español e inglés (francés es un plus).Residencia en el área metropolitana de Barcelona con nacionalidad española o permiso de trabajo vigente.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de las soluciones de lavandería industrial.

Envíanos tu CV y carta de presentación a ****** ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo!

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• Publicada9 d’abr.

Thing Or Two: We're looking for a Junior Publisher Manager—a bold strategist with a fearless vision and relentless execution.

Someone who thrives on innovation, takes initiative to experiment, and drives fresh ideas into scalable success.This high-autonomy role gives you the freedom to test new traffic sources, refine campaign models, and optimize performance.

You'll move fast, constantly prove yourself, and take full ownership of your success.Who We AreThing Or Two is a fast-growing marketing technology firm focused on Growth, Tech, and Fun.

We thrive on creativity and developing innovative solutions to help clients succeed in the mobile world.Your Day-to-Day ResponsibilitiesExperiment, test, and scale: launch and optimize partnerships across digital platforms to maximize growth.Analyze performance data: identify trends, spot opportunities, and optimize campaigns at scale.Work in a fast-paced, multicultural environment, collaborating with global partners and our global team to execute campaign strategies.Challenge the status quo: question existing strategies, try unconventional approaches, and push boundaries to drive results.Take full ownership of KPIs, continuously refining strategies to maximize revenue and efficiency.Stay ahead of industry trends, leveraging first-mover advantages on emerging platforms and traffic sources.Collaborate cross-functionally with internal and external teams to align on goals, troubleshoot challenges, and refine strategies.Your Skills and KnowledgeProblem-solver: You thrive under pressure, adapt fast, and embrace challengesStrategic risk-taker: You push limits, learn from failure, and uncover new opportunitiesCreative thinker: You see solutions where others see obstacles.Self-starter: You take initiative and act without waiting for direction.Data-driven: You balance analytics with intuition in a technical environment.Global mindset: You navigate diverse markets and cultures with ease.Your Basic RequirementsEnglish speaker - A mustComfortable working with analytical data.Strong interpersonal skills for client, management, and peer interactions.Bachelor's degree required.Ability to multitask, prioritize, and manage various responsibilities.Self-driven with a strong sales orientation and negotiation skills.Detail-oriented with the ability to see the bigger picture.Reliable, punctual, and a problem solver with a 'Can-Do' attitude.Note: We do NOT provide VISA sponsorship.

Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.Why Work With Us?Fast-paced, no-BS environment: we move quickly, adapt constantly, and get things done.

Diverse, high-performing team: Collaborate with talented professionals from around the world.

Autonomy & impact: Take ownership, make decisions, and drive innovation.Endless opportunities to experiment: we encourage bold ideas and outside-the-box thinkers and back them with resources.

Competitive rewards & growth: Performance is recognized, and career growth is limitless.Office in the center of Barcelona.Fresh fruit and snacks at the office.Monthly TGIFs and regular team-building activities.Send your CV to ******

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada7 d’abr.

Teletreball Office

¿Te apasiona el asesoramiento a empresas y el impulso de proyectos innovadores?

En Daleph estamos buscando un/a profesional con experiencia previa en consultoría, emprendimiento o innovación para formar parte de nuestro equipo.

Si tienes habilidades estratégicas, visión innovadora y disfrutas del trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!Sobre DalephDaleph es una consultora con más de 30 años de experiencia, especializada en el desarrollo de proyectos que generan un impacto social real.

Trabajamos en estrecha colaboración con administraciones públicas y organizaciones privadas, aportando soluciones innovadoras para fomentar el emprendimiento y el desarrollo empresarial.

Para ello, contamos con un equipo multidisciplinar, dinámico y comprometido que trabaja desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez.En el área de Empresa, Territorio y Sostenibilidad, a la que pertenece esta posición, nos dedicamos a fortalecer el tejido empresarial y fomentar la innovación a través de servicios de asesoramiento empresarial, gestión de incubadoras y ejecución de proyectos de cooperación empresarial.

Entre los proyectos destacados en los que participamos se encuentran:Formación para personas emprendedoras, capacitando a emprendedores en áreas clave para el desarrollo de sus negocios.Asesoramiento especializado de negocio para la consolidación empresarial.Asistencia técnica para la gestión de servicios de atención a la empresa y personas emprendedoras.Asesoramiento para la transformación digital de la PYME para mejorar su competitividad.Gestión de incubadoras empresariales para apoyar a startups en su fase inicial y acelerar su crecimiento.Ejecución de proyectos de innovación, cooperación empresarial y desarrollo de clústers estratégicos para sectores clave.Si quieres conocer en más detalle nuestros casos de éxito, visita el siguiente link: https://daleph.com/es/categoria-noticias/emprendimiento-y-startups-2/Algunas de tus responsabilidades serán, entre otras:Asesorar a empresas y personas emprendedoras, acompañándolas en la creación, consolidación y crecimiento de sus proyectos empresariales.Diseñar e implementar estrategias territoriales que fomenten el desarrollo económico, el emprendimiento y la innovación.Gestionar programas de formación, diseñando e impartiendo talleres y capacitaciones para emprendedores y empresarios.Elaborar propuestas técnicas y licitaciones para la administración pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos.Gestionar actividades en incubadoras y aceleradoras empresariales, organizando mesas redondas, sesiones de networking o jornadas de captación de financiación.Realizar evaluaciones y diagnósticos de proyectos empresariales, proponiendo soluciones innovadoras y estrategias de mejora.Apoyar la transformación digital de pymes y startups, promoviendo herramientas y metodologías innovadoras para su crecimiento.Perfil que buscamos:Requisitos Obligatorios (demostrables mediante certificado, obligatorio en contratación pública)Formación universitaria en ADE, Económicas, Ciencias Políticas o áreas afines.Experiencia mínima de 2 años en consultoría estratégica, innovación, emprendimiento o promoción económica.Experiencia previa en redacción de propuestas de licitación para la administración pública.Dominio de herramientas como Office 365, bases de datos y herramientas de IA.Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (mínimo B2).Requisitos DeseablesExperiencia previa en consultoría de negocio en una Big Four.Disponer de un máster en innovación o áreas relacionadas.Excelentes competencias comunicativas y de redacción.Habilidades sociales, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente.Carnet de conducir.Lo que ofrecemos:Incorporación inmediata con contrato indefinido.Jornada completa (horario flexible con viernes de jornada intensiva).

Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).Un entorno dinámico y colaborativo donde poder crecer profesionalmente.Participación en proyectos de impacto social que impulsan el desarrollo económico y la innovación.Formación continua y oportunidades reales de aprendizaje.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si cumples con el perfil y quieres contribuir con tu experiencia en proyectos de consultoría e innovación, envíanos tu currículum, carta de presentación y tus expectativas salariales a: ******¡Esperamos conocerte pronto!

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• Publicada4 d’abr.

QA

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto:

 Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el Area Members Relations Manager de Club By Meliá. Responsable de crear experiencias únicas para los socios de Club by Meliá, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado durante su estancia.

¿Qué tendrás que hacer?

Responsable que el Producto, beneficios y experiencias se apliquen en todas las salas del club by Meliá, cumpliendo con los estándares establecidos. También serás el responsable del seguimiento constante a los socios del Club by Meliá para asegurar que se cumpla con todas las expectativas del socio durante su estancia.

• Supervisa de manera estratégica y en sinergia con la dirección de hoteles el proceso de la entrega de los beneficios, servicios, preferencias, atenciones a entregar por parte del hotel según los estándares establecidos durante la estancia del socio.
• Implementar logísticas operativas para el correcto funcionamiento de la entrega de la experiencia.
• Seguimiento del proceso de entrega de la experiencia, se cumpla por parte de la operación hotelera en todas las salas del Club by Meliá.
• Coordinar entre los departamentos de Club by Meliá (comercial, QA …) y la Operación de Hotel con temas relacionados con la experiencia y servicio al socio.
• Tener comunicación directa con los directores de hotel para ajustar procesos, y localizar áreas de oportunidad de ambas partes.
• Transmitir información relevante tanto a hoteles como a Club de los cambios, novedades y/o procesos a implementar.
• Dar seguimiento a requerimientos de socios para que sean atendidos de forma personalizada. o intervenir en los casos relevantes de manera directa y personalizada con los socios.
• Identificar oportunidades de mejora, reportar incidencias, recibir feedback de socios y canalizar con Hotel Manager/Gex/ HDO Club by Meliá.
• Analizar las diferentes encuestas de socios (ReviewPro u otras específicas que se lleven a cabo.)
• Atender con prioridad los comentarios que recibe vía email de la encuesta online que realiza el socio durante su estancia.
• Participación en Briefing de hotel
• Establecer periódicamente las visitas a todas las salas del club by Meliá España.
• Presentar y participar en el análisis de impactos ante posibles propuestas de cambios en los diferentes servicios o procesos, que impacten en los estándares y beneficios de los programas.
• Enviar Reporte de feedback mensual de todos los Hoteles de la región para compartir con el director regional y la dirección de Club.
  
  

¿Qué buscamos?  

•  Educación y formación: Licenciatura en Marketing, Negocios internacionales y otros grados asociados.  
• Idiomas: inglés avanzado nivel oral y escrito, segundo idioma preferible (francés o portugués)
• Dominio de office.  
• Organización y orientación al detalle.  
• 5 años liderando equipos.  
• 5 años en puestos similar  
• Capacidad analítica y resolutiva.  
• Habilidad en manejo de software de hotel 
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Publicada3 d’abr.

Desarrolla tu TALENTO y EMPRENDE CON MAPFRE.

¡¡Queremos conocerte!!

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello tenemos como objetivo incorporar Especialista Financiero y Asegurador a nuestro innovador programa Emprende con MAPFRE.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Si tienes carácter emprendedor, quieres seguir creciendo y desarrollarte profesionalmente.

Nuestro objetivo es darte la oportunidad de un futuro estable en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de liderar una oficina delegada.

Comercialización y asesoramiento de productos financieros y aseguradores, dirigidos a particulares, autónomos y PYMES.

• Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía de referencia a nivel mundial.
• Formación técnica en seguros y finanzas con acreditación oficial de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
• Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Hard Skills:

Bachillerato, o Formación Profesional Grado Superior, se valorará Grado Universitario.

Soft Skills:

• Se valorará experiencia comercial
• Emprendedor con capacidad para dirigir su propio negocio.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Habilidades digitales.
• Capacidad para trabajar por objetivos.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.