Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Santa Cruz de Tenerife

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada14 d’abr.

Part time vacancy (20 hours)

Costa Adeje area

Would you like to be part of a dynamic team dedicated to providing unforgettable guest experiences in beautiful destinations?

At Solmar Villa Holidays, we are dedicated to delivering unforgettable holiday experiences to our guests in some of Europe's most stunning villas. We take pride in offering the highest levels of service, comfort, and quality to ensure every guest has the best possible stay.

As a Villa Manager, you will be the in-resort face of Solmar, ensuring our villas meet the highest quality and cleanliness standards. You will manage a variety of proactive and reactive tasks, from welcoming guests to resolving any issues that may arise during their stay. On changeover days, you will be responsible for ensuring that each villa is prepared to perfection for new guests. Working closely with the Area Manager or Regional Manager, you will focus on delivering excellent service and maintaining strong relationships with villa owners, contractors, and suppliers.

Key Responsibilities:

• Provide exceptional guest service and resolve issues quickly, escalating when necessary and providing first-contact resolution where possible.
• Conduct villa inspections, ensuring compliance with company standards and championing a ‘right first time’ approach.
• Maintain accurate records of villa conditions and guest concerns.
• Support marketing efforts with accurate villa descriptions and imagery.
• Ensure health & safety compliance with regular audits.
• Be on call out of hours for emergencies, on a rota basis.

Skills & Experience:

• Experience in a guest-facing role within travel or tourism.
• Strong communication and relationship-building skills.
• Self-motivated, highly organised, and able to work independently.
• Proactive, with attention to detail and a passion for guest service.
• Fluent in English and the local language; local market knowledge is essential.
• Ability to work under pressure and adapt to changing needs.

If you have a passion for hospitality and providing outstanding guest experiences, this is the perfect role for you. Join Solmar and be part of a dedicated team delivering the best in memorable villa holidays.

To apply, or to view a full job description, please email your CV to [email protected] detailing your location and the position you are applying for.

• Local contract
• Must have own car
• 20 hours per week

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball PHP MySQL Scrum Linux Cloud Coumputing

Buscamos a unha persoa á que lle guste traballar en equipo, con altas doses de motivación e adaptación ao cambio.

Non nos fixaremos tanto na túa titulación ou experiencia, senón nas túas ganas de querer aprender.

Que buscamos?Programadores ou programadoras para a nosa infraestrutura de backend e de comunicacións con coñecementos da linguaxe PHP e bases de datos MySQL, polo que se traballaches nalgunha ocasión con eles, encaixarás con facilidade.Valoraranse coñecementos de linux e o uso da consola de comandos.

En dinahosting traballarás:

• Investigando, propoñendo e deseñando solucións en equipo.
• Desenvolvendo tarefas de programación nas linguaxes coas que traballamos e documentando o teu traballo.
• Planificando e executando as probas necesarias para asegurar o correcto funcionamento do programa.
• Facendo despregues e postas en produción das ferramentas que desenvolviches e resolvendo as incidencias que poidan xurdir. E por suposto, encantaríanos que nos deses sempre a túa opinión e ideas de mellora sobre os proxectos do departamento. Como o farás?A nosa estrutura é horizontal e existe a figura do responsable de área ou Team lead, que supervisa o traballo de equipo e está para baixar ás trincheiras cando fai falla.Organizamos o traballo do equipo baixo a metodoloxía Scrum. Os sprints teñen unha duración semanal e facemos reunións para o seu seguimento, evitar puntos de bloqueo e aportar solucións o máis rapidamente posible. Non partirás de cero en todo isto. Temos documentados os procesos de traballo e facemos talleres de formación constantes entre os equipos. Cando traballarás?Terás unha xornada flexible de entrada e saída entre as 7 e 9 da mañá, con saída entre as 15 e as 17 horas, cunha parada de media hora de descanso.Somos fans da flexibilidade e da conciliación, e sempre que o necesites poderás ir cos pequenos ao médico ou acudir a consultas sen ter que recuperar ese tempo. Onde traballarás?As nosas oficinas e punto de encontro están en Santiago de Compostela, pero poderás escoller acudir á oficina ou facer traballo en remoto. Ti elixes! Salario e beneficios sociais Segundo a experiencia demostrada e en base a convenio propio.Ademáis contamos con esta serie de beneficios sociais:
• Flexibilidade laboral e teletraballo voluntario· Elección libre de vacacións: coordínate co teu equipo e elíxeas cando ti queiras· Bolsa de formación subvencionada ao 100 %
• Seguro médico e dental privado ao facer 6 meses na empresa· Axudas para o pagamento de garderías e centros de coidado de maiores Máis sobre dinahostingEn dinahosting levamos desde 2001 dándolle aos nosos clientes todo o que precisan para garantir a súa presenza online. Desde os nosos inicios acompañamos a evolución de Internet sendo unha empresa innovadora, que aposta pola calidade técnica, o desenvolvemento de ferramentas propias e a mellor atención ao cliente.Estas foron as chaves do noso crecemento e o que nos converteu nunha compañía líder no sector que somos hoxe en día. Ofrecemos todo tipo de solucións para un proxecto online, desde plans de aloxamento de hosting compartido ata servidores de alto rendemento tanto virtuais como físicos e por suposto, os servizos de cloud máis avanzados. Tamén somos rexistradores de primeiro nivel para case todos os dominios do mercado e estamos acreditados pola ICANN.Somos partners de marcas tan recoñecidas como Microsoft, Dell, Intel, Cisco ou VMware. En xullo de 2021, Netcraft nomeounos a empresa de aloxamento web máis fiable a nivel mundial.O Soporte Técnico é o noso sinal de identidade e estamos sempre dispoñibles as 24 horas do día, os 365 días do ano. Temos a disposición dos nosos clientes diferentes ferramentas para que se poñan en contacto con nós: un chat, teléfono gratuíto e correo electrónico, sen contestadores, sen formalismos, sen esperas e en 5 idiomas: galego, castelán, catalán, inglés e portugués. Ao inscribirte nesta oferta de emprego das o teu consentimento explícito a Dinahosting SL para tratar os teus datos coa finalidade de que a túa candidatura participe no proceso de selección asociado. Os datos serán conservados durante o tempo necesario para cumprir coa finalidade para a que se recabaron. Non comunicamos os teus datos a terceiros. Podes revocar o teu consentimento, así como exercer os teus dereitos de acceso, rectificación, supresión e outros dereitos mediante comunicación escrita, dirixida ao noso departamento de Recursos Humanos, en Rúa das Salvadas, nº 41, Baixo-15705, Santiago de Compostela ou na dirección ******. Para máis información, consulta a nosa política de privacidade en .

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Cloud Coumputing SaaS Excel

Job Description & Summary




En PwC Digital estamos buscando profesionales con ganas de trabajar con las últimas tecnologías en los proyectos más punteros y vanguardistas.
 ¡Una oportunidad irrepetible de formar parte de un equipo que van a desarrollar proyectos de alto impacto internacional!
 Y ahora viene lo mejor, al incorporarte participarás en un programa de alta capacitación de varios meses donde nuestros mejores gurús se ocuparán de formarte en las diferentes tecnologías que utilizarás en nuestros proyectos, ¿se puede pedir más?

Requisitos:
Idiomas: Inglés (certificado oficial B2 o equivalente) 
Estudios mínimos: FP II Desarrollo de aplicaciones multiplataforma u otros FP's Técnicos / Valorable Grado en Informática o un Grado Técnico.

Experiencia y habilidades:

-No se requiere experiencia, pero sí ¡ganas de aprender!
- Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas en la nube, en modo SAAS, integraciones tecnológicas y programación básica

- Conocimientos básicos de excel para la carga de datos y tratamiento de la información.

-Valorable conocimiento en transformación XML con XSLT.

Funciones a desempeñar:
Buscamos un perfil con ganas de embarcarse en proyectos nacionales e internacionales de implantación, mantenimiento y evolución de Workday, solución cloud para la gestión integral de Recursos Humanos. Tras superar un proceso de formación y certificación en la herramienta, las actividades a realizar incluirán la participación en:

·       Toma de requerimientos funcionales y técnicos y configuración del sistema conforme a las decisiones de diseño.

·       Conducción de talleres de diseño, validación y realización de demos.

·       Diseño, ejecución de pruebas y soporte a otros equipos en la realización de las mismas.

·       Documentación de los requerimientos técnicos y funcionales y actualización de dichos entregables cuando los cambios en la configuración así lo requieran.

·       Capacitación de los usuarios finales y equipo interno a través de sesiones de formación y transferencia de conocimiento.

·       Colaboración con equipos de HR, datos, IT o seguridad, tanto internos como de cliente, garantizando alineamiento entre los distintos equipos, la toma de decisiones consensuada y el éxito de la implantación.

·       Soporte post-arranque de la herramienta, incluyendo la monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias.

·       Implementación de nuevas funcionalidades de acuerdo con las necesidades del negocio y novedades liberadas por Workday.

Además, te ofrecemos contrato laboral indefinido, programas de formación continua, un ambiente inmejorable, proyectos de primer nivel, trabajar  en el día a día con referentes de cada especialidad, trabajar con las últimas  tecnologías y metodologías, equipos PC/Mac de última generación.

¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

LESS

Position Summary

Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities.

Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 d’abr.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestras instalaciones de Santa Cruz.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación

-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
Requisitos:

-Formación relacionada con RRHH y la gestión de personas.

-Experiencia en atención al cliente.

-Valorable experiencia en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección.

-Vehículo propio.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

¿QUÉ HARÍAS?

En colaboración con el área comercial y el servicio técnico, debe de ejecutar las políticas y prácticas de actuación en el mantenimiento de los equipos de frío, ofreciendo asistencia técnica a los clientes y un servicio de calidad según el nivel establecido en su zona de influencia.

Funciones principales:

• Según las directrices establecidas por el Jefe del Servicio Técnico de Frío Área, y basándose en las necesidades y prioridades asignadas, coordinar y organizar todas las tareas a ejecutar por el equipo de personas asignado a al Jefe del Servicio Técnico de Frío Área o Jefe STF Regional.
• Realizar y verificar la correcta cumplimentación de todos los formatos y registros necesarios para mantener activo los sistemas de Calidad de Frío.
• Gestionar, seguir y supervisar las actividades de calle y taller (Taller junto con el Soporte de Operaciones). EL seguimiento de las actividades de calle lo realizará mediante una Tablet y trabajos específicos a realzar.
• Controlar el cumplimiento de SLA´s por parte de Servicio Técnico Externo.
• Supervisar la implantación de políticas Calidad.
• Detectar y resolver las no conformidades de Calidad en su zona de influencia.
• Supervisar las incidencias de transporte en su zona.
• Mantener una comunicación activa con el Dpto. Comercial para todos los temas concernientes a equipos de Frío: peticiones de instalaciones y retiradas, contrato de equipos y coordinación de eventos. Estado de situación.
• Coordinar las visitas de preinstalación de Equipos Dispensing para escoger el lugar, y el tipo de equipo a instalar en cada cliente.
• Mantener trato directo y personalizado con los clientes de los equipos de Frío instalados, en los casos necesarios.
• Cualquier otra tarea que pueda derivarse de la operativa propia del departamento de Servicio Técnico Frio.
  
  

• Formación en Ingeniería técnica Industrial o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de electromecánica o mantenimiento de instalaciones frigoríficas.
• Inglés nivel alto.
• Ofimática nivel avanzado. Se requiere conocimiento y manejo de sistema SAP.
  
  

• Capacidad analítica
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Proactividad
  
  

• Contrato indefinido.
• Un salario competitivo y además una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a.

Fecha inicio inscripciones

09/04/2025

Código

2025/4955

Descripción

Se ofrece incorporación inmediata para cubrir un puesto de acogida temprana de menores de entre 3 y 12 años en el municipio de Santiago del Teide.

Vacantes

1

Requisitos Imprescindibles

• Titulación de Maestro/a, Educador/a, Titulación en Educación Infancil, Magisterio (Primaria), Técnico Superior en Educación Infantil (TSEI) o titulación similar.
  
  

• Programación y atención directa con menores entre 3 y 12 años. (Se ofrece más información en la entrevista)
  
  

• Disponibilidad para incorporación inmediata.
  
  

• Residir en el municipio de Santiago del Teide.
• Experiencia previa con menores.
• Vehículo y coche propio.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

¡Únete a una empresa líder en el sector de lavanderías industriales en Barcelona!

Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con habilidades en planificación y toma de decisiones para gestionar proyectos de instalación.

Trabajarás estrechamente con gerentes de proyecto, ingenieros y personal de apoyo para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la coordinación del equipo.Nuestra oferta:Un plan de carrera enriquecedor con oportunidades de crecimiento.La posibilidad de trabajar en una multinacional líder en su sector.Participación en proyectos emocionantes y desafiantes.Un salario competitivo, incluido un coche de empresa para uso profesional y privado.Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Interacciones personales con clientes y viajes a España, Portugal y América Latina.Lo que esperamos de ti:Planificar y coordinar proyectos, reportando directamente al Gerente de Proyecto.Supervisar y gestionar la ejecución exitosa de proyectos en el sitio, asegurando que todo se desarrolle sin problemas.Liderar equipos de trabajo y coordinar recursos, tanto internos como externos, para el éxito del proyecto.Asegurarte de que los proyectos se completen a tiempo, con la mejor calidad y cumpliendo con todas las normativas vigentes.Gestionar de manera eficiente los presupuestos, materiales y equipos.Hacer un seguimiento del progreso del proyecto, abordar posibles problemas antes de que se conviertan en incidentes y encontrar soluciones.Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.

Lo que buscamos:Al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en el sector industrial, incluyendo conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, AutoCAD Viewer).Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Dominio de español e inglés (francés es un plus).Residencia en el área metropolitana de Barcelona con nacionalidad española o permiso de trabajo vigente.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de las soluciones de lavandería industrial.

Envíanos tu CV y carta de presentación a ****** ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Thing Or Two: We're looking for a Junior Publisher Manager—a bold strategist with a fearless vision and relentless execution.

Someone who thrives on innovation, takes initiative to experiment, and drives fresh ideas into scalable success.This high-autonomy role gives you the freedom to test new traffic sources, refine campaign models, and optimize performance.

You'll move fast, constantly prove yourself, and take full ownership of your success.Who We AreThing Or Two is a fast-growing marketing technology firm focused on Growth, Tech, and Fun.

We thrive on creativity and developing innovative solutions to help clients succeed in the mobile world.Your Day-to-Day ResponsibilitiesExperiment, test, and scale: launch and optimize partnerships across digital platforms to maximize growth.Analyze performance data: identify trends, spot opportunities, and optimize campaigns at scale.Work in a fast-paced, multicultural environment, collaborating with global partners and our global team to execute campaign strategies.Challenge the status quo: question existing strategies, try unconventional approaches, and push boundaries to drive results.Take full ownership of KPIs, continuously refining strategies to maximize revenue and efficiency.Stay ahead of industry trends, leveraging first-mover advantages on emerging platforms and traffic sources.Collaborate cross-functionally with internal and external teams to align on goals, troubleshoot challenges, and refine strategies.Your Skills and KnowledgeProblem-solver: You thrive under pressure, adapt fast, and embrace challengesStrategic risk-taker: You push limits, learn from failure, and uncover new opportunitiesCreative thinker: You see solutions where others see obstacles.Self-starter: You take initiative and act without waiting for direction.Data-driven: You balance analytics with intuition in a technical environment.Global mindset: You navigate diverse markets and cultures with ease.Your Basic RequirementsEnglish speaker - A mustComfortable working with analytical data.Strong interpersonal skills for client, management, and peer interactions.Bachelor's degree required.Ability to multitask, prioritize, and manage various responsibilities.Self-driven with a strong sales orientation and negotiation skills.Detail-oriented with the ability to see the bigger picture.Reliable, punctual, and a problem solver with a 'Can-Do' attitude.Note: We do NOT provide VISA sponsorship.

Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.Why Work With Us?Fast-paced, no-BS environment: we move quickly, adapt constantly, and get things done.

Diverse, high-performing team: Collaborate with talented professionals from around the world.

Autonomy & impact: Take ownership, make decisions, and drive innovation.Endless opportunities to experiment: we encourage bold ideas and outside-the-box thinkers and back them with resources.

Competitive rewards & growth: Performance is recognized, and career growth is limitless.Office in the center of Barcelona.Fresh fruit and snacks at the office.Monthly TGIFs and regular team-building activities.Send your CV to ******