Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Python C++ Machine Learning

Description

Are you a MS or PhD student interested in a 2025 Internship in the field of machine learning, deep learning, speech, robotics, computer vision, optimization, quantum computing, automated reasoning, or formal methods? If so, we want to hear from you!

We are looking for students interested in using a variety of domain expertise to invent, design and implement state-of-the-art solutions for never-before-solved problems.

You can find more information about the Amazon Science community as well as our interview process via the links below;

https://www.amazon.science/

https://amazon.jobs/content/en/career-programs/university/science

https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/university-roles/applied-science

Key job responsibilities

As an Applied Science Intern, you will own the design and development of end-to-end systems. You’ll have the opportunity to write technical white papers, create roadmaps and drive production level projects that will support Amazon Science.

You will work closely with Amazon scientists, and other science interns to develop solutions and deploy them into production. You will have the opportunity to design new algorithms, models, or other technical solutions whilst experiencing Amazon’s customer focused culture.

The ideal intern must have the ability to work with diverse groups of people and cross-functional teams to solve complex business problems.

A day in the life

At Amazon, you will grow into the high impact, visionary person you know you’re ready to be. Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth.

How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow.

Some more benefits of an Amazon Science internship include;

• All of our internships offer a competitive stipend/salary
• Interns are paired with an experienced manager and mentor(s)
• Interns receive invitations to different events such as intern program initiatives or site events
• Interns can build their professional and personal network with other Amazon Scientists
• Interns can potentially publish work at top tier conferences each year
  
  

• Experience programming in Java, C++, Python or related language
• Speak, write, and read fluently in English
• Enrolled in a PhD or Master's degree in Computer Science, Machine Learning, Engineering, Operations Research, Statistics or related fields
  
  

• Have publications at top-tier peer-reviewed conferences or journals
• Experience in designing experiments and statistical analysis of results
• Experience implementing algorithms using toolkits and self-developed code
• Experience in solving business problems through machine learning, data mining and statistical algorithms
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¡Únete a Plenergy!

Somos una compañía internacional líder en la construcción y operación de estaciones de servicio automatizadas. En este momento, estamos en pleno auge de crecimiento y expansión.

¡Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro universo Plenergy!

Buscamos un Técnico de RRHH Generalista con residencia en Logroño, y con desplazamientos en La Rioja, Castilla y León, Cantabria y País Vasco. Cuya misión será garantizar la integración efectiva de los nuevos expendedores, siendo trasmisores de la cultura y procesos internos; cuidando que las nuevas incorporaciones comprendan sus responsabilidades, y puedan ejercer sus funciones con éxito.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Selección final de candidatos, de forma presencial en las estaciones de servicio.
• Planificar la incorporación del candidato seleccionado, coordinando fecha de inicio y gestión con Administración de personal en la firma del contrato.
• Realizar la inducción de la persona seleccionada en los procesos y herramientas digitales que corresponda.
• Planificar, organizar e impartir la formación del expendedor en la estación de servicio. Asegurando que la información recibida sea la más optima, para el desarrollo de su trabajo.
• Realizar seguimiento del bienestar y adaptación del nuevo empleado después de su incorporación en Plenergy.
  
  

• Vehículo de empresa, que garantiza los desplazamientos en la zona asignada, con gastos derivados a cargos de la empresa.
• Herramientas como portátil, móvil y Tablet.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Incorporarte a un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución, que te apoyará en todo momento.
  
  

• Experiencia laboral previa como RHHH Generalista en el sector Retail de al menos 3 años.
• Disponibilidad para viajar en su área de actuación.
• Carnet de conducir tipo B.
• Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con autonomía.
• Competencias clave: Orientación a las personas, comunicación efectiva y asertiva, planificación estratégica, responsabilidad, trabajo en equipo, honestidad e integridad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💍💞

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de más de 250 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas a nuestras clientas. ¡Queremos que todas puedan llevar piezas únicas! 💎💗

¿Qué funciones llevarás a cabo como HR Business Partner?

• Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de RRHH y el equipo de Retail.
• Asesorar en políticas de RRHH, gestión de conflictos y cumplimiento de la legislación laboral, adaptada al entorno retail.
• Colaborar en estrategias de reclutamiento y selección enfocadas en perfiles de alto rendimiento para el sector retail.
• Colaborar en la creación de programas específicos para la retención de talento en tiendas.
• Implementar programas de formación diseñados específicamente para las necesidades del equipo de tiendas.
• Mejorar la experiencia del equipo Singularu de Retail.
• Coordinar las evaluaciones de desempeño, facilitando el feedback continuo y el desarrollo de carrera dentro del retail.
• Dar soporte en la gestión de horarios, compensaciones y beneficios adaptados al equipo de tiendas.
• Liderar iniciativas de cambio organizacional que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del equipo en las tiendas.
• Apoyar la implementación de nuevas tecnologías y herramientas que optimicen la gestión de personas y procesos en tienda.
  
  
  

• 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente del sector Retail.
• Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
• Alta capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico.
• Gran conocimiento del entorno de retail y sus desafíos específicos
  
  
  

• Titulación universitaria: grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE.
• Máster en Recursos Humanos o similar.
• Nivel alto de inglés, y se valorará positivamente otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar.
  
  
  

• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
• Equipo joven y dinámico en constante aprendizaje dentro del sector Retail y joyero
• Descuento exclusivo en joyas
• Plan de retribución flexible
  
  
  

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• Tipus de contracte---
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Talent Set es una experiencia única donde podrás demostrar todas tus habilidades en la pista de tenis que Mutua Madrid Open colocará este año en la Torre Picasso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Técnico/a de Relaciones Laborales

Introducción

¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia? 🚀 Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que desempeñe un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales. Este puesto es clave para asegurar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento continuo de la empresa.

Responsabilidades principales

• Gestionar y asesorar en temas de derecho laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• - Relaciones laborales con los distintos comités de empresa y secciones sindicales.
• Manejar el sistema Meta4 para la administración de nóminas y recursos humanos.
• Resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Facilitar la comunicación entre empleados y la dirección para mejorar la comprensión y cooperación.
• Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
  
  

• Experiencia de 4 a 10 años en un rol similar.
• Conocimiento avanzado de Meta4 (valorable) y derecho laboral.
• Nivel B2 en español e inglés.
• Habilidades destacadas en resolución de conflictos y comunicación efectiva.
  
  

• Experiencia previa en empresas de tamaño similar. (1000 empleados)
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
  
  

• Salario competitivo entre 35,000 y 40,000 EUR anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Acceso a formación continua y recursos de aprendizaje.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada15 d’abr.

Office Excel

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional que genere impacto con lo que haces? 📈

Pues estás de suerte, porque nosotros/a estamos buscando un/a HR Generalista para formar parte del equipo de Sabseg Group en Madrid📍

¿Quiénes somos? 🌍

Somos el Bróker de Seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional.

Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Pensamos en un perfil generalista capaz de combinar las habilidades necesarias para colaborar tanto en el área laboral👩🏻💻👨🏼🏫 como en la de Talento ⭐, comunicación 🎤y responsabilidad social corporativa -ESG- 💚🌎.
• Participarás en la interlocución con la gestoría laboral, la resolución de cuestiones jurídico-laborales de nuestros clientes internos y el análisis, seguimiento y reporte de los KPI´s del departamento.
• Para la atracción del talento presente y futuro que necesita nuestra organización: contribuirás a consolidar nuestra marca empleadora e implementarás nuestras políticas de reclutamiento y selección, ayudándonos a generar experiencias de candidato/a fabulosas.
• Participarás en los procesos de Onboarding de nuestros nuevos/as compañeros/as y te responsabilizarás de su seguimiento. Cuidamos mucho los detalles y nos esforzamos para que las primeras semanas en nuestra compañía sean especiales.
• Apoyo al departamento de selección.
• Junto con el resto del equipo participaras en la elaboración del plan de formación anual, su puesta en marcha y seguimiento.
• Contribuirás al desarrollo del talento interno.
• Participarás en los proyectos transversales del área.
• Colaborarás en el plan de comunicación interna y en la ejecución de nuestro plan estratégico de ESG.
  
  
  

• Valoramos que nuestro futuro/a compañero/a cuente con titulación en RRLL, ADE, Psicología o similar y se valorará positivamente haber cursado un máster o postgrado en RRHH.
• Es imprescindible que la persona seleccionada tenga como mínimo de 3 años de experiencia en el sector.
• Conocimientos necesarios: OFFICE 365. Nivel experto en Excel.
• Además, valoraremos muy positivamente que cuente con un nivel de inglés alto.
• Excelentes habilidades de organización y multitarea.
• Actitud proactiva y resolutiva. Además de poseer capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada continua todos los viernes del año, además de los meses de verano; julio y agosto.
• Horario flexible de comienzo y finalización de la jornada.
• 25 días hábiles de vacaciones.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico, fomentando un entorno sano, respetuoso, inclusivo e igualitario.
• Formar parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de la empresa.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 d’abr.

¿Te gustaría ser parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo?

Si eres una persona dinámica, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Responsable de PRL para uno de sus centros de trabajo, ubicado en Zaragoza, aunque el puesto requerirá desplazamientos a diversas localidades de la península, como León, Cuenca, Barcelona, Lleida, Huesca, entre otras.Tus principales responsabilidades serán:

-Supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en varias plantas.

-Coordinar las actividades empresariales (CAE) relacionadas con la PRL.

-Planificar y gestionar la formación en PRL de los trabajadores.

-Colaborar con el departamento de mantenimiento para detectar y solucionar posibles mejoras en los centros de trabajo.

-Coordinar con el servicio externo de PRL, para implementar medidas correctivas que optimicen los índices de seguridad y reduzcan la accidentabilidad.

-Gestionar y realizar el seguimiento de los accidentes de trabajo, coordinando con las mutuas y realizando las investigaciones pertinentes.

-Mantener y gestionar los ficheros de control interno en materia de PRL.

-Reportar incidencias y coordinar planes de acción en caso de accidentes o irregularidades.

-Contactar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y garantizar la correcta implementación de los planes de formación.

-Seguimiento y gestión de KPIs relacionados con PRL.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado en Ingeniería Técnica o Grado en PRL.

-Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades) es imprescindible.

-De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial.

-Disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones dentro de España.

¿Qué ofrecemos?
-Un puesto de trabajo con potencial de desarrollo profesional en un entorno altamente dinámico.

-Formación continua adaptada a tus necesidades y evolución profesional.

-Remuneración competitiva acorde con la experiencia y valía del candidato.

-Jornada completa.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada15 d’abr.

¿Tienes formación en prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría seguir desarrollándote dentro del área de prevención de riesgos laborales? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en el polígono de Plaza? Si tus respuestas son Sí, ¡Apúntate! ¡Queremos conocerte!

Tus funciones serán:
- Llevarás la gestión documental del área de PRL, calidad y medio ambiente.
- Actualizarás la documentación en las plataformas.
- Actualizarás en el sistema de la empresa la caducidad del ADR de los/las conductores/as, carnets de conducir, CAP y tacógrafo.
- Actualizarás el manual de tiempos y descansos.
- Darás apoyo en la actualización de manuales.
- Colaborarás en la digitalización de los procesos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Trabajarás a turno central con entrada flexible entre las 7:30 o las 8:30 horas y salida entre las 16:30 o las 17:30. Tendrás una hora para comer.
- Salario entre 18 -19K.