Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Marbella

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Sobre nosotros En Great Place to Work® tenemos la misión de contribuir a la sociedad ayudando a las organizaciones a convertirse en Excelentes Lugares para Trabajar, promoviendo culturas basadas en la confianza, la innovación y el compromiso.

Estamos convencidos de que la clave del compromiso es la confianza, y de que una estrategia de poner a las personas en el centro del negocio, es sinónimo de éxito empresarial.

Con presencia en más de 90 países y más de 30 años de experiencia, acompañamos a nuestros clientes a mejorar su desempeño poniendo a las personas en el centro del negocio, reconociéndoles como empleadores de referencia.

Buscamos una persona responsable del equipo de Diagnóstico y Transformación cultural.Muchas compañías aspiran a convertirse en un Excelente Lugar para Trabajar, pero no todas lo son todavía.

Ahí es donde entra en juego nuestro equipo: ayudamos a las organizaciones a diagnosticar su cultura y a transformarla para que realmente puedan ser un Great Place to Work®.

Buscamos personas inspiradoras, capaces de acompañar a las empresas en ese camino de cambio.

¿Cómo desarrollamos proyectos?

Cada consultor/a gestiona proyectos de diagnóstico cultural que comienzan con la recogida de la opinión de los empleados, principalmente a través del Cuestionario Trust Index.

Este proceso implica planificar las fases del proyecto (fechas, entregables y coordinación con el cliente) y asegurar una ejecución excelente.Una vez obtenidos los resultados, transformamos esa información en un análisis detallado sobre la cultura organizacional.

La calidad de estos análisis es tan elevada que muchos clientes confían en nosotros año tras año para orientar su estrategia de personas y su plan de transformación.

Comprender cómo viven y perciben sus empleados la cultura de la organización es el primer paso para ayudarles a convertirse en un Excelente Lugar para Trabajar.El/La Responsable de Diagnóstico Cultural debe ser un referente comercial y técnico dentro del equipo para aportar conocimiento y ayuda.Las responsabilidades del puesto Gestionar y desarrollar al equipo de consultores/as, promoviendo una cultura de excelencia y aprendizaje continuo.Desarrollar el negocio, identificando nuevas oportunidades y fortaleciendo relaciones con clientes actuales.Supervisar la ejecución de proyectos de diagnóstico cultural (Trust Index y otros), asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente.Elaborar los análisis de la percepción de los empleados realizando recomendaciones estratégicas para la transformación cultural.Diseñar e implementar proyectos de transformación cultural alineados con la estrategia del cliente.Representar a Great Place to Work® en foros, eventos y encuentros institucionales.

¿Qué esperamos que los candidatos/as?

Capacidad de interlocución con Comités de DirecciónVisión estratégica de negocioExperiencia y orientación comercial.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad de análisis de datos y en base a ello elaboración y proposición de acciones de mejora en las Compañía ClientesExperiencia en consultoría y diseño y ejecución de proyectos de transformaciónExperiencia gestionando equipos: desempeño del equipo, asignación y seguimiento de objetivos individuales y de Equipo.

Desarrollo de acciones correctoras.Nivel profesional o bilingüe de inglés.Pasión por generar Excelentes Lugares de Trabajo¿Qué ofrecemos?

Retribución Fija + Variable en función de consecución de los objetivos.Flexibilidad horaria y teletrabajo (1 día a la semana)Ticket restaurantSeguro de salud a partir de 1 año.Ambiente de trabajo muy positivoEntorno de desarrollo: contacto con las mejores empresas para trabajar, autonomía, soporte y plena confianza en su responsabilidad.

¿Por qué unirte a Great Place to Work®?

Porque cada día trabajamos con líderes y organizaciones que están redefiniendo el futuro del trabajo.

Tendrás la oportunidad de aprender de las mejores prácticas culturales, participar en proyectos innovadores y desarrollar tu liderazgo en un entorno de trabajo exigente y comprometido.En GPTW, creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas, escuchadas y retadas a superarse.

Aquí podrás crecer profesionalmente mientras generas un impacto real en las empresas y en la sociedad.

SI estas interesada/a envía tu cv a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de nov.

Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Gestión de cambio estructural Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

Buscamos RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA para nuestro cliente, reconocida cadena de restaurantes, referente en la gastronomía italiana contemporánea, ubicada en Marbella, Málaga.

La persona seleccionada será responsable de apoyar en todas las áreas clave del Departamento de Recursos Humanos, ofreciendo soporte tanto a Dirección como a los empleados, garantizando la correcta gestión de los procesos de selección de personal, cumpliendo con la normativa laboral vigente y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los trabajadores dentro de la organización.

FUNCIONES

• Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, contratación y seguimiento de perfiles del sector restauración y hostelería.
• Actualización y enriquecimiento de la base de datos de candidatos/as, garantizando un flujo continuo de talento para cubrir necesidades operativas.
• Gestión administrativa y laboral de personal junto con Asesoría externa: altas, bajas, contratos, nóminas, control de vacaciones, incidencias y aplicación del Convenio de Hostelería o Restauración.
• Apoyo en la formación y desarrollo de empleados, seguimiento de planes de carrera y evaluación del desempeño.
• Implementación de mejoras en los procesos internos de Recursos Humanos y colaboración en la digitalización del área.
• Apoyo en la política disciplinaria y en la gestión de incidencias laborales, en coordinación con Asesoría externa.
• Reporte a Dirección sobre indicadores de personal, rotación, incorporaciones y clima laboral.
• Acompañamiento y seguimiento del personal, promoviendo un entorno de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.

REQUISITOS

• Formación Mínima: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresa, Piscología y/o afines.
• Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en Departamento de Recursos Humanos Generalistas.
• Amplia experiencia en procesos de selección de personal.
• Valorable experiencia en el sector de hostelería y restauración.
• Manejo de programas ofimáticos y software de gestión de Recursos Humanos.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y evaluación de competencias.
• Idiomas: valorable nivel medio de Inglés.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

CONDICIONES

• Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
• Tipo de Jornada: Jornada Completa.
• Horario: De lunes a viernes de 09:00h. a 17:00h.
• Salario: 26.000€ – 30.000€ Brutos/Año.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con plan de desarrollo profesional.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector, en pleno proceso de mejora y expansión.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracte---
• Publicada28 d’oct.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos
¿Estás buscando una oportunidad emocionante en el sector textil? ¡Esta es tu ocasión para formar parte de un equipo dinámico y comprometido!
Buscamos personal para trabajar en nuestro servicio en Zara Home, en la tienda situada en Marina Banús, en Marbella, para la descarga y clasificado para trabajar en horario nocturno. El trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá interactuar directamente con el equipo y participar en el flujo operativo de la empresa. Si cuentas con medio de transporte propio o resides cerca y estás listo/a para asumir nuevos retos, esta oferta puede ser el paso que estás esperando en tu carrera profesional.
Tu misión será garantizar que los procesos de descarga y clasificación de productos se lleven a cabo de manera eficiente, asegurando la calidad y el orden en cada etapa. Además, tendrás la oportunidad de aportar tus habilidades y experiencia para optimizar las operaciones y contribuir al éxito de la empresa.
Tendrás una contratación con incorporación inmediata hasta el 4 de diciembre, para poder ganar un dinero extra, y tu jornada será los miércoles y domingos, de 23.30 a 02.30 h de la noche. Trabajarás sólo dos noches a la semana, la de domingo a lunes y la de miércoles a jueves. Necesitaremos tu flexibilidad para quedarte a finalizar las tareas en las ocasiones que sea necesario.
Para ser considerado/a para el puesto, se valorará,
Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
Capacidad para trabajar en horario nocturno las noches de domingo a lunes y de miércoles a jueves. Necesitamos flexibilidad horaria por si hay algún ajuste en los horarios indicados, porque los camiones lleguen antes o más tarde de la hora indicada y también, cuando el volumen de trabajo lo requiera, que puedas alargar tu jornada hasta la finalización de las tareas.
Interés en una contratación de 6 horas semanales en horario nocturno.
Buena condición físico/a para realizar tareas que impliquen esfuerzo físico/a moderado.
Incorporación inmediata. Podrás empezar a trabajar este mismo miércoles.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional y formar parte de un equipo que valora la dedicación y el esfuerzo, ¡no esperes más! Postúlate ahora para esta emocionante oportunidad y únete a una empresa que apuesta por el talento y el compromiso. ¡Te estamos esperando!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Interés en una contratación de 6 horas semanales, trabajando dos noches a la semana.
Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Si puedes combinar de manera sencilla con tu vida personal, estudios u otro trabajo, te ofreceremos otras vacantes en el servicio.