Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Marbella

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

. Office

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.

Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.

Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.

Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

• Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)
• Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
• Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

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• Misión del puesto:

- Dirigir eficazmente los procesos de recursos humanos, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente laboral positivo. Velar por el bienestar y desarrollo del personal para fomentar un desempeño óptimo y contribuir al éxito organizacional.

• Formación:
• Grado en Recursos Humanos, relaciones laborales, psicología, ADE.
• Máster en Recursos humanos.

• Funciones y tareas:

- Supervisar los horarios laborales de los empleados, asegurándose de reflejar con exactitud las horas trabajadas y las marcaciones en la plataforma.

- Asegurar la captación y selección de personal altamente calificado en tiempos óptimos y con estándares de calidad excepcionales. Al mismo tiempo, fomento relaciones efectivas tanto con los candidatos como con los líderes internos, contribuyendo de manera significativa al crecimiento y éxito continuo de la organización.

- Identificar talento potencial en el mercado laboral

- Realizar entrevistas efectivas para evaluar la idoneidad de los candidatos

- Gestionar y coordinar todas las etapas del proceso de selección, desde la publicación de la oferta de trabajo hasta la oferta final al candidato seleccionado

- Brindar información detallada sobre la empresa, los roles disponibles y el proceso de selección a los candidatos.

- Desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con los candidatos como con los líderes de equipos internos.

Coordinación con la Asesoría Externa:

• Colaborar estrechamente con la asesoría externa para garantizar que los datos enviados, incluyendo horas trabajadas y cualquier información relacionada con la nómina, sean claros, completos y enviados de manera oportuna.

Administración de Personal:

• Encargarse de las altas y bajas de empleados, notificando a la asesoría externa sobre las novedades para asegurar una correcta gestión de la contratación y desvinculación del personal.

Gestión de Vacaciones y Ausencias:

• Coordinar y administrar las solicitudes de vacaciones y ausencias, asegurándose de seguir las políticas internas y notificando a la asesoría externa para que estas se reflejen adecuadamente en los registros.

Cumplimiento Normativo:

• Velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, manteniéndose actualizado sobre cambios en las leyes laborales y aplicando procedimientos que aseguren el cumplimiento en la gestión del personal.

Desarrollo y Mantenimiento de Registros:

• Mantener registros organizados y actualizados de todo lo relacionado con el personal, incluyendo documentación contractual, permisos, y cualquier otra información necesaria para la gestión efectiva del talento humano.

• Requisitos imprescindibles:

- Vivir en Marbella o alrededores.

• Competencias:

-Trabajo en equipo

- Pensamiento analítico

- Comunicación efectiva

- Capacidad para abordar y resolver conflictos entre empleados, así como gestionar situaciones delicadas de manera profesional y ética.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de juny

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📢 ¡Buscamos Reponedores/as gestionando ruta por Marbella- San pedro Y Estepona !

En ILUNION estamos incorporando profesionales para reforzar nuestro equipo

Funciones Principales

Reposición diaria de producto en lineales, neveras, cabeceras y espacios promocionales.

Control de stock y gestión de pedidos cuando corresponda.

Rotación de producto respetando las fechas de caducidad.

Retirada de productos caducados o deteriorados.

Mantenimiento de la correcta exposición y disponibilidad del producto en el punto de venta.

Perfil Requerido

Experiencia mínima de 1 año como reponedor/a, GPV o en posiciones similares dentro del sector de gran consumo (imprescindible).

Conocimiento del canal retail: hipermercados, supermercados y tiendas de proximidad.

Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.

Condiciones

Incorporación inmediata.

Contrato hasta el 31 de diciembre de 2026.

Jornada de lunes a sábado en horario de mañana, con disponibilidad para trabajar domingos de forma ocasional.

Salario: 1.221 € brutos/mes en 14 pagas.

Imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos.

Abono de kilometraje a 0,19 €/km.

Requisitos adicionales

Disponibilidad para realizar ruta

Capacidad para desplazarse con autonomía.

No se requiere cambio de residencia.