Ofertas de empleo de Asistente/a Ejecutivo/a en Bizkaia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

Office PowerPoint

¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española referente en el mundo!

Si eres una persona con vocación por los RRHH y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Secretario/a de Dirección que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Requisitos

• 3 años de experiencia previa
• Experiencia previa en empresa multinacional
• Nivel avanzado de inglés: mínimo B2
• Nivel medio de Euskera
• Manejo avanzado de Office (valorable conocimientos avanzados en PowerPoint)
• Disponibilidad de desplazamiento a San Sebastian puntualmente

¿Qué ofrecemos?

Ayesa es una de las firmas más sólidas dentro del sector de la ingeniería, la tecnología y la consultoría internacional. Ofrecemos programas formativos y de desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar tus metas:

- El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. ¡Llega hasta donde tú quieras!

- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job).

- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).

- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

- Proceso de revisión salarial anual.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.