Ofertas de empleo de Director/a en Almería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Misión del Puesto

El Director de Ventas de Indalo Energía será responsable del diseño, implementación y supervisión de la estrategia comercial de la empresa, en estrecha colaboración con la Dirección General. Su objetivo principal será el desarrollo de nuevos canales de venta, la captación de clientes estratégicos y la representación de la compañía ante grandes cuentas, asegurando el crecimiento y la consolidación de la empresa en el sector energético.

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar el plan comercial de la compañía en coordinación con la Dirección General.

Identificar, desarrollar y gestionar nuevos canales de venta para ampliar la presencia de Indalo Energía en el mercado.

Representar a la empresa ante clientes estratégicos, negociando acuerdos y asegurando relaciones comerciales sostenibles y rentables.

Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y diferenciación.

Establecer y hacer seguimiento a los objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento y optimización.

Colaborar con los equipos internos para garantizar la alineación entre la estrategia comercial y las necesidades operativas de la empresa.

Supervisar y coordinar el equipo comercial, brindando liderazgo y formación para mejorar su desempeño.

Reportar periódicamente a la Dirección General sobre los avances, resultados y propuestas de mejora en el área comercial.

Requisitos

Experiencia demostrable en dirección de ventas, preferiblemente en el sector energético o afines.

Habilidades estratégicas y capacidad analítica para diseñar y ejecutar planes comerciales eficaces.

Experiencia en desarrollo de nuevos canales de venta y captación de clientes estratégicos.

Habilidades de negociación y comunicación para representar a la empresa ante grandes clientes.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.

Orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos dinámicos.

Se Ofrece

Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de una empresa en expansión.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Paquete retributivo competitivo con incentivos por desempeño.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Buscamos incorporar a una persona que se haga cargo de la Coordinación Autonómica de Cruz Roja Española en Badajoz.

🗺️Cuáles serán tus funciones:

• Proyectarás, dirigirás, y supervisarás acciones de promoción del voluntariado y su formación y participación, de prestación de servicios sociales y sanitarios a la población, de socorros, protección del medio ambiente, de empleo, de educación y cualquier otra de análoga naturaleza que le sea atribuida.
• Establecerás los sistemas de coordinación entre los planes de actuación de Cruz Roja Española y los servicios encargados de su ejecución.
• Establecerás, controlarás y evaluarás el cumplimiento de los objetivos fijados en los distintos planes de actuación.
• Llevarás la Gestión económica y presupuestaria de los proyectos de tu área.
• Elevarás a la Presidencia del Comité Autonómico, los informes y propuestas sobre los asuntos de su competencia.
• Desempeñarás las funciones previstas para tu cargo en los Estatutos y Reglamento General Orgánico de Cruz Roja Española.

🧰Los requisitos para este puesto son…

• Titulación universitaria preferiblemente del área social (Psicología, Sociología…), sanitaria, dirección y gestión u otras similares.
• Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos en algunos de estos campos: Inclusión social, empleo, socorros, salud, educación, medio ambiente, cooperación internacional, voluntariado y/o innovación social.
• Experiencia en gestión económica, presupuestaria y de subvenciones.
• Liderazgo, Orientación al logro, Planificación y Organización, Impacto e Influencia, Trabajo en equipo, Adaptabilidad al cambio-flexibilidad.
• Dedicación exclusiva.
• Orientación a la vulnerabilidad

🎯Valoraremos

• Pertenecer a la plantilla laboral de Cruz Roja Española con una antigüedad de al menos dos años.
• Formación de Postgrado.
• Alto conocimiento el funcionamiento de las Oficinas Territoriales o Centros de Cruz Roja, conocimientos sobre la normativa de aplicación y sobre las aplicaciones de Cruz Roja.
• Voluntariado en el sector social y/o conocimiento del Tercer Sector.
• Conocimientos de inglés/francés, nivel B2.
• Ser personal voluntario activo de Cruz Roja y/o pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de la Organización.

📝Qué te ofrecemos…

• Incorporación inmediata.
• Retribución tabla salarial vigente.
• Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses)
• 40 horas semanales.
• Centro de trabajo: Paseo Cruz Roja 2, 26005 La Rioja.
• Formar parte de una entidad con gran reconocimiento en el ámbito social a nivel internacional, donde poder participar activamente en programas de gran impacto social dentro de tu zona territorial, y de un proyecto social contando con el soporte de un gran equipo a nivel nacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

• Fabricante multinacional
• Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en soluciones agrícolas para la horticultura busca un/a Director/a de Ventas para Iberia, con el objetivo de desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales en España y Portugal.

Descripción

Buscamos un/a Director De Ventas para Iberia (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Identificar, priorizar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes clave
• Coordinar y liderar el equipo de ventas en España, fomentando una cultura de alto rendimiento y aprendizaje continuo.
• Implementar estrategias de ventas basadas en consultoría y valor añadido.
• Asistir a clientes en la resolución de problemas relacionados con las soluciones ofrecidas
• Colaborar estrechamente con consultores y expertos para ofrecer soluciones innovadoras.
• Elaborar y ejecutar planes de desarrollo de negocio y previsión de ventas.
• Realizar visitas técnicas a clientes (al menos el 60% del tiempo).
• Brindar formación y seminarios a distribuidores y clientes.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la resolución de reclamaciones a nivel de campo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Pensamos en una figura de Director/a De Ventas para Iberia (H/M/D) que cumpla con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en el sector hortícola, agrícola o tecnológico vinculado a la industria auxiliar agro.
• Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades comerciales y experiencia en ventas B2B con un enfoque consultivo.
• Formación Agrónoma, Ingeniería o afines.
• Nivel fluido de inglés, mínimo C1
• Plena disponibilidad para viajar por la zona

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.