Ofertas de empleo de Director/a en Vilassar de Dalt

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Comunicación Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads R Excel

¿Quiénes somos?

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una compañía líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc....

Precisamos de un/a Director/a Financiero para responsabilizarse de la gestión financiera de la empresa y de garantizar la optimización de nuestros recursos económicos.

Responsabilidades

1. Gestión de Información Financiera:

• Elaborar y supervisar los informes financieros internos y externos, garantizando el cumplimiento de las normativas legales vigentes.
• Analizar balances contables y realizar ratios de control para evaluar el estado financiero de la organización.

2. Control y Distribución de Costes:

• Imputar y distribuir costes en los diferentes centros y unidades de negocio.
• Crear informes específicos sobre costes asociados a eventos y actuaciones concretas.

3. Gestión de Presupuestos y Desviaciones:

• Realizar cálculos de desviaciones sobre previsiones y presupuestos.
• Supervisar el presupuesto general anual y controlar su ejecución durante el ejercicio fiscal.
• Supervisar la elaboración de presupuestos de los departamentos, asegurando su ajuste a las previsiones.

4. Control de Tesorería:

• Supervisar entradas y salidas de cuentas bancarias y caja.
• Realizar previsiones de ingresos y gastos a corto/medio plazo.

5. Gestión Financiera Estratégica:

• Gestionar inversiones financieras, inmobiliarias, créditos y préstamos.

• Negociar con entidades financieras y evaluar métodos de financiación.

• Desarrollar estrategias de inversión y financiamiento.

• Evaluar la viabilidad financiera de nuevas líneas de negocio o proyectos de expansión.

6. Supervisión Fiscal y Contable:

• Supervisar auditorías e impuesto.

• Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales.

7. Análisis de Riesgos y Toma de Decisiones:

• Evaluar, minimizar y gestionar riesgos financieros en las operaciones de la compañía.

• Supervisar decisiones comerciales a través del análisis de licitaciones, márgenes y precios.

8. Innovación Financiera:

• Diseñar estrategias de optimización fiscal, aprovechando incentivos y reduciendo la carga tributaria de manera ética.

• Implementar sistemas avanzados de planificación, como presupuestos base cero o dinámicos.

• Explorar nuevas fuentes de ingresos.

9. Gestión Estratégica:

• Participar activamente en el diseño de estrategias a largo plazo.

• Liderar la planificación financiera en procesos de expansión, adquisiciones o fusiones.

10. Desarrollo del Equipo Financiero:

• Liderar, formar y supervisar al equipo financiero.

• Diseñar planes de sucesión.

11. Sostenibilidad Financiera y ESG:

• Desarrollar iniciativas alineadas con criterios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza).

• Supervisar el impacto económico de las operaciones en términos de sostenibilidad.

Requisitos

• Diplomatura, Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas relacionadas.
• Dominio avanzado de planificación financiera, estrategia y contabilidad general.
• Conocimientos avanzados en instrumentos financieros, sistemas de valoración de negocio y normativas internacionales.
• Experiencia en el manejo de ERPs y programas contables.
•  Nivel avanzado en Excel y conocimientos generales de informática.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios rápidamente.
•  Fuertes habilidades de presentación y análisis de datos.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Jornada completa de trabajo.

• Retribución competitiva y beneficios sociales.

• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.

• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.

• Formación continua y posibilidad de adquirir nuevos conocimientos.