Ofertas de empleo de Diseñador/a Gráfico/a en Gipuzkoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

Diseño gráfico UX/UI Diseño web Adobe Creative Suite Branding Adobe InDesign After Effects Creatividad Edición de vídeo Diseño conceptual HTML

¿Eres creativo? ¿Te apasiona el diseño gráfico y estás al día de todas las tendencias digitales? ¿Eres un experto en motion graphics?¿Tienes experiencia contrastada desarrollando proyectos para marcas reconocidas? Si te sientes identificado con este perfil, sigue leyendo.

¿Quiénes somos?

ACC es una agencia de comunicación global con oficina en San Sebastián. Nuestro equipo está formado por cuarenta y siete profesionales con perfiles estratégicos, creativos, técnicos y de gestión. Desarrollamos proyectos innovadores de branding, marketing digital y e-commerce para marcas como Mahou San Miguel, Pernod Ricard, Tuc Tuc, Bodegas Muriel, Palacios Alimentación, entre otros muchas.

Descripción del puesto

Estamos en busca de un Diseñador Gráfico con experiencia en entornos digitales para unirse a nuestro equipo creativo.

Si tienes un fuerte sentido de la conceptualización y habilidades en tipografía, composición, retoque fotográfico y color, ¡te queremos en nuestro equipo! En este rol, trabajarás en una variedad de proyectos creativos, incluyendo grafismos para videos corporativos, adaptaciones de identidades corporativas al entorno digital y piezas en movimiento para las redes sociales de diversas marcas.

Requisitos

• Experiencia: 3-5 años en diseño gráfico, con enfoque en el entorno digital.
• Formación: Título en Diseño Gráfico o campo relacionado.
• Habilidades esenciales:

-Fuerte capacidad de conceptualización

-Dominio en tipografía, composición, retoque fotográfico, color y ritmo

• Habilidades valoradas (no imprescindibles):

-Nociones básicas de HTML para aplicaciones en piezas web y mail

-Conocimientos básicos de Figma

-Edición de video

• Conocimientos de software:

-After Effects

-Adobe Premiere

-Paquete Adobe en general

¿Qué ofrecemos?

•    Contrato indefinido.
•    Retribución económica competitiva. Nuestro reto es incorporar el mejor talento a nuestro equipo.
•    Modelo de trabajo presencial, valorando fórmulas híbridas.
•    Dos meses y medio de jornada intensiva durante el verano.
•    Ambiente de trabajo centrado en el crecimiento personal y profesional.
•    Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades.