Ofertas de empleo de Farmacéutico/a en Cádiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

Empresa con más de 25 años en el mercado nacional selecciona perfil de persona dinámica con capacidad de autoaprendizaje, con espíritu resolutivo y don de gentes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

Actúa Pharma nace con la vocación de ser una marca líder en la industria farmacéutica, con un propósito de aportar soluciones y productos diferenciadores para toda la familia que nos acompañen a lo largo de nuestra vida y siempre con la garantía de que nos beneficiará o ayudará a sentirnos mejor en nuestro día a día.

Buscamos delegado/a de ventas farmacéuticas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de nuestra empresa especializada en productos farmacéuticos. Si te gusta el propósito de Actúa Pharma, te gustará saber que buscamos personas que se puedan desarrollar con nosotros y con el proyecto. Actúa es una marca luchadora y necesitamos perfiles dispuestos a llamar a la puerta de las farmacias convencidos de hacer que el farmacéutico recuerde la marca y sus productos.

Los candidatos seleccionados serán responsables de promocionar y vender nuestros productos a oficinas de farmacia y a otros profesionales de la salud en el área asignada. En este caso sería la zona de Andalucia.

El perfil que buscamos es de una persona dinámica y entusiasta, autónoma y responsable, con ganas de proyectos nuevos. La marca ACTÚA PHARMA es una marca fresca y atrevida, con productos innovadores, por lo tanto, necesitamos a alguien acorde con lo que queremos trasmitir.

Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Dicho esto..

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Promoción y Venta: Visitar farmacias y otros puntos de venta para promocionar y vender productos de Actúa. Presentar y explicar los beneficios y características de los productos a los responsables de las farmacias y sus equipos. Recuerda que somos nuevos en el mercado por lo que necesitarás ser un buen comunicador/a.
• Gestión de Clientes: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. Identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas para satisfacerlas. Esto es muy importante para nosotros, no sólo queremos ser vendedores, queremos acompañar al cliente en cada paso que quiera dar con nosotros, no nos podemos olvidar que su éxito, es el nuestro.
• Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas y objetivos establecidos por la empresa: número de visitas, distribuciones, facturación, etc. Monitorear el rendimiento de las ventas en su zona y ajustar las tácticas según sea necesario. Ser camaleónicos debe formar parte de nuestro ADN si queremos llegar a todos los hogares.
• Promociones y Materiales: Gestionar la implementación de promociones, ofertas y material de apoyo en las farmacias. Asegurarse de que las farmacias estén bien informadas sobre las campañas y materiales disponibles.
• Competencia y Mercado: Realizar análisis de la competencia y del mercado local para identificar oportunidades y amenazas. Ajustar las estrategias de ventas en función de la información obtenida y comunicar las necesidades identificadas para crear planes de acción. Si queremos ser los mejores, uno de nuestros cometidos debe ser observar en cada una de las farmacias que entremos y comunicar todo aquello al equipo que consideremos relevante.
  
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector farmacéutico. Experiencia en visitas a farmacias y gestión de cuentas será una ventaja.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Conocimiento de productos farmacéuticos y regulaciones relacionadas.
  
  
  

• Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley.
• Salario acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado.
• Bonus según los objetivos.
• Incorporación inmediata.
• Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba.
• Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales.
• Descuentos en productos de nuestras marcas.