¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
17Comercial y Ventas
16Informática e IT
16Ingeniería y Mecánica
16Comercio y Venta al Detalle
14Ver más categorías
Adminstración y Secretariado
10Industria Manufacturera
9Artes y Oficios
7Derecho y Legal
7Marketing y Negocio
6Publicidad y Comunicación
5Desarrollo de Software
4Sanidad y Salud
4Construcción
3Educación y Formación
3Recursos Humanos
3Turismo y Entretenimiento
2Alimentación
1Cuidados y Servicios Personales
1Diseño y Usabilidad
1Energía y Minería
1Farmacéutica
1Inmobiliaria
1Instalación y Mantenimiento
1Seguridad
1Agricultura
0Arte, Moda y Diseño
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Contabilidad y Finanzas
0Deporte y Entrenamiento
0Editorial y Medios
0Hostelería
0Producto
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Top Zonas
Bizkaia
101Técnico/a responsable RRHH
6 mar.NA
Atxondo, ES
Técnico/a responsable RRHH
NA · Atxondo, ES
¿Te apasiona el mundo de los RRHH? ¿Estás en el momento de un cambio y buscas progresión dentro de una empresa puntera en el sector? Si es así, no dudes en seguir leyendo, porque estamos seguras de que te va a interesar lo que ofrecemos.
Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a responsable RRHH para una empresa realmente puntera en su sector, ubicada en el Duranguesado.
Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente e ir asumiendo responsabilidades dentro de la empresa llegando a obtener las siguientes funciones:
-Brindar soporte a la dirección de planta en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el equipo.
-Dar seguimiento e implementar iniciativas y políticas de Recursos Humanos.
-Participar y gestionar negociaciones colectivas
-Detectar necesidades organizativas
-Desarrollar planes de talento y crecimiento profesional con los/las empleados/as
-Coordinar y fomentar acciones de formación y desarrollo
-Reportar y hacer seguimiento de indicadores clave del área
-Aplicar y supervisar la política salarial
-Ejecutar planes de igualdad dentro de la compañía.
Ofrecemos contrato indefinido por empresa y salario realmente atractivo según valía y compromiso de/la candidata/a dentro de un horario flexible de 8.00 a 18.00.
Buscamos una persona que competencialmente pueda llegar a asumir estas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de la organización.
Si crees que encajas con lo que ofrecemos o conoces a alguien que pudiera interesarle, no dudes en inscribirte y te llamaremos para conocerte.