Ofertas de empleo de Gerente de Recursos Humanos en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 oct.

Desde Quality ETT, Reus, estamos seleccionando a un/a consultor/a de RRHH para unirse a nuestro equipo.

Pensamos en una persona con vocación por los RRHH que quiera desarrollarse en este ámbito y con la que compartamos valores : Integridad, Disfrutar, Efectividad, Calidad y Superación.

La misión principal de este puesto es la de ayudar a la oficina a seguir creciendo, ofreciendo un servicio de calidad tanto a empresas como a trabajadores/as y candidatos/as

Funciones:

Buscamos a alguien que pueda acabar realizando todas las funciones propias de la selección , contratación y gestión de trabajadores, así como funciones de captación y mantenimiento de clientes, aunque en un inicio las funciones serán las enfocadas a la selección de personal.

Requisitos:

• Formación a nivel de RRHH / Relaciones laborales o similar
• Experiencia previa similar
• Persona dinámica, proactiva , que disfrute trabajando por y para las personas en un entorno dinámico
  
  

• Trabajo de lunes a viernes, en jornada completa de 9 a 18 de lunes a jueves ( con el descanso establecido) viernes de 9 a 15h
• Salario según valía
  
  

• Formación a nivel de RRHH / Relaciones laborales o similar
• Experiencia similar mínima de 1 año
• Persona dinámica, proactiva , que disfrute trabajando por y para las personas en un entorno dinámico
• Vehiculo propio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

• Empresa ubicada en Tarragona.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa con sede en Tarragona.

Descripción

• Selección de personal.
• Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding.
• Elaboración del plan de formación.
• Asesoramiento al equipo directivo en materia jurídico-laboral (contrataciones, despidos, sanciones, interpretación de convenios, etc.)
• Gestión de las Relaciones Laborales: negociaciones con el comité de empresa, aplicación del régimen disciplinario, sanciones, amonestaciones, despidos, conciliaciones, etc.
• Plan de igualdad.
• Supervisión de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA: desarrollo de protocolos, vigilancia de la salud, aplicación de las medidas correctivas sugeridas por el SPA, investigación de accidentes, formación y difusión de la cultura preventiva, etc.
• Colaborar estrechamente con el equipo de nómina para asegurar su correcta confección.
• Colaborar en auditorías y normativas ISO.
• Desarrollo de políticas y proyectos de RRHH (ej. retención de talento, clima, evaluación del desempeño, etc.)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
• Experiencia de almenos 5-10 años en un rol de Responsable de Departamento.
• Experiencia imprescindible negociando con comités de empresa y conocimiento consolidado en materia jurídico-laboral y legislación laboral española.
• Castellano y catalán bilingüe.
• Muy valorable disponibilidad inmediata de incorporación (aunque no es imprescindible).
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse puntualmente a otros centros de trabajo ubicados también en Cataluña.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona (pero disponibilidad para desplazarse semanalmente almenos una vez a Barcelona y algún otro centro de trabajo cercano).
• Salario: 50.000 - 65.000 € (negociable) + pluses.
• Muy valorable disponibilidad inmediata de incorpoación (aunque no es imprescindible).