Ofertas de empleo de Gerente en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada22 abr.

Área Manager Zona Norte

Desde Consultori Talent actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Área Manager para la zona Norte de España.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Supervisar y gestionar varios puntos de venta de una zona a nivel nacional.

- Garantizar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los objetivos comerciales y estratégicos de la empresa atendiendo a los diferentes tipos de negocio.

-Reporte de información semanal al responsable de Retail sobre los trabajos realizados, estrategias seguidas, estado de los puntos de venta de una manera analítica.

- Maximizar las ventas mediante el diseño y la disposición estratégica de los productos, así como mejorar la experiencia del cliente en la tienda en los diferentes tipos de negocio.

- Diseñar y montar vitrinas dentro de la tienda, asegurando que los productos estén destacados y sean accesibles.

- Dar soporte en los cambios de tienda de la zona o fuera de ella. Montajes, aperturas en nuevos puntos de venta.

- Control del PLV

¿Qué necesitas?

- Experiencia en sector retail.

- Disponibilidad de carnet de conducir y coche propio.

- Disponibilidad de movilidad por la zona norte de España (incluyendo pernoctas).

- Muy valorable experiencia gestionando puntos de venta y córner.

¿Qué ofrecemos?

- Salario competitivo a definir según experiencia aportada (fijo + variable).