Ofertas de empleo de Gestor/a de Cuentas en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te motiva la posibilidad de crecer dentro de una empresa? ¿Eres un perfil senior con una visión estratégica y ganas de asumir nuevos retos?

Si la respuesta es sí, esta es tu oportunidad.

Sobre el puesto

Como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Gestor/a de Cuentas Senior para una empresa ubicada en Molina de Segura. Este puesto está pensado para un perfil con un fuerte enfoque comercial y experiencia en el sector packaging o plásticos.

Funciones principales

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes a nivel nacional.
• Elaboración e implementación de estrategias comerciales para la captación de nuevas oportunidades de negocio.
• Coordinación y supervisión del equipo comercial compuesto por 2 personas en oficina, 1 en la calle y entre 10-12 comerciales autónomos.
• Representación de la empresa en ferias y eventos del sector, con asistencia ocasional a eventos internacionales (1 o 2 veces al año).
• Análisis del mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.
• Elaboración de reportes y propuestas estratégicas para la optimización de la actividad comercial.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging o plásticos.
• Conocimientos sólidos en gestión de cuentas y desarrollo de negocio a nivel nacional.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente (ferias, eventos, visitas estratégicas).
• Nivel de inglés intermedio-alto para comunicación en eventos internacionales.
• Orientación a resultados, capacidad de negociación y visión estratégica.
  
  

• Salario de 40.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia y perfil del candidato.
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Un entorno de trabajo dinámico y con autonomía para la toma de decisiones.
• Flexibilidad de horario para una mejor conciliación laboral y personal.
• Formación y apoyo para potenciar el desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Participación en eventos y ferias del sector.