Ofertas de empleo para Informática e IT en Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento!

¿Te apasiona el mundo de la calidad alimentaria y deseas contribuir a mantener los más altos estándares? ¿Estás en busca de un nuevo desafío profesional? ¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico dentro de un sector muy dulce y divertido ? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando

En the Fini company estamos buscando Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir, implantar y seguir el cumplimiento del procedimiento de calidad de la compañía de acuerdo a las especificaciones marcadas.
• Preparar y realizar las auditorías de certificación y de clientes o producto especial (Halal/Kosher) que garanticen el cumplimiento de los estándares marcados en el procedimiento de calidad e interactuar con los diferentes departamentos para orientarles en la preparación de esta (materias primas).
• Coordinar los aspectos necesarios para garantizar el cumplimiento del RD 865/2003 y coordinar las inspecciones sanitarias referentes a este aspecto
• Preparar, implantar y seguir los procedimientos encaminados al cumplimiento de las normas IFS y BRC
• Proponer e implantar mejoras en el procedimiento que mejoren los índices de calidad del producto
• Elaborar fichas técnicas y certificado y etiquetas de nuevas materias primas
• Impulsar, y coordinar y marcar soluciones a los problemas de calidad detectados en fábrica o por el cliente y gestionar con ellos la solución de las mismas
• Actuar como interlocutor ante inspecciones sanitarias nacionales o extranjeras
• Impartir formación a personal interno en materia de Calidad y Seguridad Alimentaria
• Asesorar en materia de Calidad y Seguridad Alimentaria a los departamentos implicados en nuevos proyectos
• Coordinar el trabajo diario del equipo del área de acuerdo a las pautas marcadas
  
  
  

Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

• Graduado/a en Tecnología de los Alimentos, Ingenieria Química o estudios relacionados.
• Mínimo 2 años en una experiencia similar, dentro del sector alimentario.
• Nivel Ingles mínimo b2.
• Conocimientos de APPCC

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing IoT Salesforce

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Fecha: 26 mar 2025

Ubicación: MURCIA, MC, ES

Empresa: Telefónica

Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. TGT utiliza su conocimiento y capital humano tanto para impulsar la transformación digital de Telefónica como para acompañar a los clientes de Telefónica en su propia transformación, proporcionando servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas tanto a compañías y clientes del Grupo Telefónica como a clientes externos. El perfil buscado será un/a consultor/a para unirse a nuestro equipo en pleno proceso de crecimiento y ofrecer soluciones de alta calidad a diferentes clientes.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

Principales funciones y responsabilidades:

Impulsar proyectos de TI desde el inicio hasta el soporte post-go-live.

Aportar a cada proyecto habilidades de gestión.

Gestionar clientes, proveedores y socios líderes a través de proyectos de transformación digital construyendo relaciones de confianza.

Parametrizar, configurar y desarrollar en tiempo y forma y en la herramienta que corresponda los requerimientos de negocio necesarios para el buen fin del proyecto.

Formación académica y conocimientos técnicos:

Cursos SAP en S/4.

Cualificaciones/ certificaciones técnicas.

Certificaciones SAP

Competencias y habilidades:

Experiencia de trabajo en un entorno de consultoría y muy valorable consultor SAP mínimo 2 años.

Experiencia en la ejecución de proyectos de clientes internos y externos con partes interesadas globales que los gestionan en tiempo, presupuesto y alcance.

Orientación a objetivos.

Facilidad de comunicación.

Proactividad y actitud positiva.

Identificación de problemas para minimizar el riesgo.

Espíritu curioso e innovador con ganas de aprender, crecer y progresar.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 mar.

windows Networking Administración de sistemas Equipos informáticos Soporte técnico Windows Server Resolución de incidencias Servicio de soporte técnico Ordenadores de sobremesa Servicio de asistencia técnica Office

En Medicaltel, buscamos un técnico/a soporte de IT para unirse a nuestro equipo de soporte. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en ambos departamentos, asegurando el correcto funcionamiento además de una experiencia laboral positiva para todos/as los/las empleados/as.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y contratación indefinida desde el primer día
• Jornada completa y flexible
• Modalidad Presencial
• Onboarding
• Posibilidad de proyección interna

¿Qué tendremos en cuenta?

• Experiencia previa como Helpdesk, Sysadmin o similiar
• Dominio del paquete office
• Actitud para la integración y coordinación
• Experiencia usando Anydesk o sistema PACS/RIS para el radiodiagnóstico
• Trabajo en equipo

Nuestro compromiso

En Medicaltel, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Academia ENFAF, una institución destacada en el sector de la educación superior, está buscando un Gerente de Lanzamientos con talento para unirse a nuestro equipo. Con un equipo de entre 20 y 50 empleados comprometidos con la excelencia académica, nos enfocamos en brindar experiencias educativas innovadoras y de alta calidad. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y gestionar lanzamientos estratégicos de nuevos programas y servicios, asegurando que cumplan con los estándares más altos de la industria. Este rol es crucial para expandir nuestra oferta educativa y fortalecer nuestra posición en el mercado. Estamos buscando a alguien con habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación, que pueda trabajar de manera colaborativa y eficiente. Si eres apasionado por la educación y tienes un historial comprobado de éxito en el lanzamiento de productos o servicios, nos encantaría saber de ti.

Tareas

• Crear la estrategia, coordinar y supervisar el proceso completo de lanzamiento de nuevos programas académicos.


• Desarrollar estrategias de marketing efectivas para asegurar el éxito del lanzamiento en el mercado educativo.


• Colaborar con equipos internos y externos para garantizar que todos los aspectos del lanzamiento se ejecuten sin contratiempos.


• Monitorear el progreso del lanzamiento y realizar ajustes necesarios para cumplir con los objetivos establecidos.


• Evaluar el impacto del lanzamiento y preparar informes detallados para la dirección de la empresa.

Requisitos

• Trabajo presencial en Murcia


• Experiencia previa en lanzamientos evergreen y periodicos.


• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con equipos multidisciplinarios.


• Conocimiento de las diferentes y más innovadoras metodologías de lanzamientos.


• Dominio de estructura y guión en webinar, vsl y plf.


• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de lanzamiento efectivas que minimicen el coste de captación de potenciales clientes.


• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos.


• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

REST Outlook

ROLE OVERVIEW

The role of the Operations Manager is to manage and co-ordinate Leading Edge Aviation Sociedad Limitada (LEASL) operations to ensure aircraft, simulator and instructor resources are used as safely, efficiently and effectively as possible and in accordance with Leading Edge Aviation, AESA, CAA and EASA regulations.

Working closely with the Head of Training (HoT), Chief Flight Instructor (CFI) and Oxford Operations Manager (OOM), the Alhama Operations Manager (AOM) will ensure a constant presence in the LEASL operations area, working closely with student pilots who will require experienced guidance as they look to undertake their flying training.

ROLE DUTIES

DEPARTMENTAL MANAGEMENT

• Recruit, train and manage the Operations team.
• Provide rest breaks, annual leave and sickness cover for Operations Assistants, Ramp Assistants and Scheduler, ensuring any shortfall in cover is managed.
• Report monthly production hours flying hour totals for each aircraft and simulators.
• As directed by Senior Management, complete required details for the monthly Managers meeting and any other forums as required.
• Regularly review Company operations to improve efficiency and effectiveness.
• Create, manage and monitor an audit system for Operations.

DAY TO DAY OPERATIONS

• Plan and co-ordinate the daily flying and simulator schedules with the CFI and Instructors to ensure maximum aircraft, simulator and instructor utilisation is achieved.
• Plan, co-ordinate and monitor scheduled maintenance requirements to ensure minimum disruption to the flying schedule, maintaining a record of aircraft serviceability which include both planned and unscheduled maintenance.
• Ensure all aircraft and simulators are updated monthly (28-day cycle) with the appropriate Navigation databases.
• Liaise with the LEAL sim technician to ensure all planned simulator maintenance tasks are completed and arrange for any defects to be corrected or deferred. Minor works may be required in consultation with the LEAL sim technician.
• Ensure adherence to relevant regulations and procedures, including flight time limitations, in coordination with HoT / CFI.
• Liaison as necessary with external airport ATC/Operations to ensure the efficient delivery of the planned Flying Schedule including:
• Organising the refuelling of aircraft and filing of fuel receipts.
• Liaison with external CAO and engineering providers to:
• Forward plan maintenance activities, to include all scheduled events and forecast major spares requirements (engines, gearboxes, etc) whilst liaising with the Finance team.
• Resolve any aircraft defects or defer those iaw MEL and OEM procedures.
• Obtain aircraft availability.
• Ensure aircraft documentation and on-board items are in date.
• Initiate emergency procedures in case of accidents or incidents involving our aircraft or personnel.
• Accurately maintain all aircraft and library documents in Flight Logger, the Virtual Learning Environment and with the SCMM.
• In conjunction with the CFI, manage and track student progress throughout training, including monitoring student course hours to ensure compliance.
• Liaise with HoT/CFI and external providers to ensure planned maintenance is integrated into the flying schedule.
• Managing aircraft movements, ensuring the required aircraft are out and ready to fly for the first daily sortie and hangered/tied down as necessary at the end of the day.
• To initiate remedial actions and liaison with all relevant parties to minimise the impact of a potential or actual disruption to the planned schedule.
• Manage the provision of supplies of oils and lubricants as required.
• Check and approve invoices in support of Maintenance and Operations.
• Other duties as directed by senior management.

CORE COMPETENCIES

• Flight Scheduling and Operational experience.
• Working knowledge of appropriate UK CAA, AESA and EASA regulations, including engineering.
• Excellent IT and systems skills.
• Strong organisational skills.
• Excellent written and verbal communication skills with a positive and enthusiastic outlook.
• A Can-do attitude with the willingness to go the extra mile for the Company.
• Ability to analyse and decide a course of action in a timely manner.
• A pro-active manner, looking to resolve issues within approved boundaries, working with HoT/CFI and OOM to identify solutions to the usual flying training issues that occur – weather, aircraft serviceability, pilot availability, etc.
• A flexible approach to working hours.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo

Compañía del sector energético busca incorporar un Project Manager para ejecutar proyectos europeos de I+D en los que participa la empresa.

Somos una PYME que apuesta fuertemente por la innovación, participando en programas de I+D a nivel internacional, trasladando el conocimiento adquirido al servicio que se ofrece a los clientes.

Tras el incremento de nuestra participación en proyectos europeos de I+D, se busca incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos para la coordinación de las actividades de la empresa dentro de los proyectos.

Si eres una persona con capacidad organizativa, proactiva, que le gusta la gestión y la dirección de proyectos junto a socios de entorno internacional, te queremos conocer.

TAREAS:

• Gestión integral de proyectos.

• Coordinación técnica.

• Gestión económica.

SE PIDE:

• Formación: Ingeniero Industrial, Telecomunicaciones o formación técnica similar.

• Experiencia laboral previa: 10 años

• Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de proyectos, algunos de ellos de carácter internacional. 

• Se valorará positivamente experiencia en el sector energético.

• Capacidad y habilidades de liderazgo. 

• Capacidad para establecer y reforzar las relaciones con otras entidades europeas.

• Inglés: C1

CONDICIONES:

• Contrato de trabajo indefinido.

• Jornada completa con flexibilidad horaria.

• Posibilidad de teletrabajo en el 20% de la jornada laboral.

• Incorporación: Mayo-25.

• Banda salarial: 40.000€-50.000€ según valía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Office

MOVISAT,empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional. Empresa dinámica y en crecimiento, estamos buscando Consultores Técnicos de Proyectos con experiencia, para unirse a nuestro equipo en SEVILLA y VALENCIA.
Nos especializamos en soluciones tecnológicas innovadoras y buscamos a personas para liderar proyectos innovadores y trabajar estrechamente con nuestros clientes para ofrecer soluciones técnicas de alta calidad.

Tareas

Dentro del Departamento de Proyectos se encargará de:

• Gestión, soporte, formación y puesta en marcha de proyectos tecnológicos.


• Ayuda y soporte técnico comercial en la pre-venta y en la post-venta.


• Preparación de documentación y presentaciones técnicas.


• Orientación al negocio, relación fluida con el responsable comercial de la zona para búsqueda de oportunidades.

Requisitos

• Formación universitaria o módulo superior, esencialmente telecomunicaciones, informática o ciencias ambientales / medio ambiente.


• Conocimientos de informática: Manejo de aplicaciones informática a nivel usuario avanzado. Paquete ofimático Office.


• Capacidad de trabajo en equipo


• Permiso de conducir.


• Persona organizada, proactiva y resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión.


• Usuario avanzado y que disfrute en entornos tecnológicos.


• Experto en formación e interlocución con clientes

Se valorarán positivamente

• Experiencia en algún puesto similar


• Usuario experto en tecnología y apasionado de los entornos tecnológicos.


• Nivel de inglés demostrable.


• Disponibilidad para viajar (movilidad regional o nacional).**
  LUGAR DE TRABAJO**


• SEVILLA


• VALENCIA

Beneficios

• Contrato fijo y remuneración según valía.


• Incentivos según objetivos.


• Incorporación inmediata a una empresa sólida y con futuro.


• Buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel.


• Formación específica a cargo de la empresa.


• Posibilidad real de carrera profesional en la empresa


• Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico y medio ambiental


• Jornada completa (con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año).

Únete a MOVISAT como Consultor técnico de Proyectos y forma parte de una empresa innovadora . ¡Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y profesional!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 mar.

ERP Excel

Una empresa del sector de alimentación ubicada en Torre Pacheco, Murcia, busca incorporar a su equipo un/a profesional especializado/a en Recursos Humanos Generalista. Este puesto se desarrollará de manera presencial y está diseñado para quienes desean contribuir al crecimiento y bienestar del equipo humano de una organización comprometida con la excelencia y la sostenibilidad.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de gestionar múltiples aspectos relacionados con el área de Recursos Humanos, desde la implementación de políticas internas hasta la supervisión de procesos laborales y la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y seguro.

El trabajo incluye tareas como la elaboración de descripciones de puestos, el diseño y ejecución de planes de formación y comunicación, y la implementación de indicadores clave para medir el impacto de las estrategias de recursos humanos. Además, será fundamental garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, así como colaborar en auditorías sociales internas y externas.

Esta oportunidad está dirigida a personas con una sólida experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, que disfruten trabajando en equipo y que tengan la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y orientado a resultados.

Funciones:

• Gestionar el plan de formación de la empresa, asegurando que el equipo cuente con las herramientas necesarias para su desarrollo profesional.
• Realizar descripciones de puestos de trabajo, definiendo las responsabilidades y competencias requeridas para cada posición.
• Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección, identificando perfiles que se alineen con los valores y objetivos de la organización.
• Diseñar y ejecutar un plan de comunicación interno, fomentando la transparencia y la cohesión entre los distintos departamentos.
• Elaborar y mantener las políticas de Recursos Humanos, garantizando que estén actualizadas y alineadas con las necesidades de la empresa.
• Desarrollar procedimientos internos, manuales y códigos éticos que promuevan un ambiente laboral respetuoso e inclusivo.
• Apoyar en auditorías sociales, tanto internas como externas, asegurando el cumplimiento de estándares éticos y laborales.
• Confeccionar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y las iniciativas del área de Recursos Humanos.
• Implantar indicadores clave para medir el desempeño y la efectividad de las políticas implementadas.
• Supervisar la gestión del tiempo y la organización de tareas, optimizando los recursos disponibles.
• Resolver problemas relacionados con el ámbito laboral, actuando con empatía y comunicación afectiva.
• Promover y gestionar planes de igualdad, garantizando que se respeten los principios de equidad y diversidad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, con estudios complementarios como Máster en Recursos Humanos y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimientos avanzados en legislación laboral, incluyendo la capacidad de interpretar normativas y aplicarlas en el entorno empresarial.
Nivel avanzado en Excel, con la habilidad de gestionar datos y realizar análisis detallados.
Experiencia en el manejo de sistemas ERP, programas de nóminas y herramientas de control horario.
Competencias personales como empatía, comunicación afectiva, organización y capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas y plazos de entrega establecidos.
Experiencia en la elaboración de políticas de Recursos Humanos y en la implementación de procedimientos internos.
Disponibilidad para realizar tareas relacionadas con auditorías sociales y para colaborar en la confección de informes y descripciones de puestos.
Permiso de conducción tipo B y acceso a un vehículo propio.
B2 inglés.

Si estás buscando una oportunidad para contribuir al éxito de una empresa en crecimiento y desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, este puesto podría ser ideal para ti. ¡Inscríbete hoy y forma parte de su equipo!

¿Qué ofrecemos?
Horario de lunes a jueves de 08:00h a 16:30 con 30 minutos para comer y viernes de 08:00h a 15:00h.  En verano tenemos jornada intensiva de 08:00h a 15:00h y tenemos 23 días de vacaciones al año.
Incorporación a una empresa consolidada y con proyección.
Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo .Net TSQL ERP

En Soltec trabajamos para liderar el mercado mundial de la energía fotovoltaica y para llegar hasta allí necesitamos personas excepcionales, brillantes y con mucho talento.

Si quieres ayudarnos a construir un mundo más limpio y sostenible a través de la producción eficiente de energía solar, esta es tu oportunidad.

Soltec es una multinacional especializada en soluciones integrales de energía solar fotovoltaica centrada en sistemas de seguimiento solar con un fuerte compromiso en la innovación. Somos el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial con oficinas en todo el mundo.

Como IT Consultant Analyst, serás responsable de ofrecer asistencia y formación a usuarios y adaptar ERP a las necesidades de la empresa.

🛠️ Actividades Principales

• Asistir técnicamente a los usuarios.
• Planificar e impartir formación a usuarios.
• Desarrollar nuevas funcionalidades en base a las solicitudes de los departamentos.
• Analizar, diseñar funcionalidades en ERP.
• Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área.
• Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.
• Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001.
  
  

🔍 Habilidades Deseadas

• Experiencia: 1-4 años en el puesto o similar.
• Formación: Grado en FP en Informática / Ingeniería Informática / estudios similares.
• Idiomas: Inglés Básico.
• Informática: Programación C/AL y Extensiones en Dynamics NAV y Business Central.
• Conocimientos técnicos: Desarrollo .net, Webservice, BBDD SQL, ABAP.
  
  

Convencidos De Que Nuestra Energía Son Las Personas, Contamos Con Beneficios Que Impactan Positivamente En La Vida De Nuestros Equipos Tanto Dentro Como Fuera De La Organización. Algunos De Ellos Son

• Contrato indefinido.
• Salario fijo según experiencia 25k - 28k.
• Retribución variable según cumplimiento de objetivos.
• Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a jueves y los viernes acabar la jornada a las 14:30, para dedicar tiempo a aquello que más te apetezca.
• Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana.
• Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.
• Podrás formar parte del del Servicio Global de voluntariado, donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.