Ofertas de empleo de Jefe/a de Marca en Tres Cantos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.

La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.

Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Allergy Brand Manager para nuestro departamento de Marketing de la unidad de alergia.

Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid.

Responsabilidades:

• Diseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado.
• Definir la visión del producto
• Crear la estrategia para el producto
• Analizar el mercado y los clientes
• Coordinar el trabajo con otros departamentos.
• Revisar y analizar el progreso de la estrategia de producto

Requisitos:

• Licenciatura/Grado
• Mínimo 4 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción.
• Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia).
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar 30% del tiempo.

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.