Ofertas de empleo para Informática e IT en Tres Cantos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Excel

Formación: Grado en Ciencias de la Vida o Química, Técnico superior en laboratorio de análisis y control de calidad o Técnico superior en laboratorio clínico y biomédico.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio de Control de Calidad bajo SGC y mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de Métodos Analítico (espectrofotometría, PCR, cultivos celulares, ELISA…)

Experiencia valorable:

• Manejo de equipos
• Buenas prácticas de documentación aplicable a elaboración de informes, gestión de incidencias, controles de cambios, CAPA plan, etc.
• Orden, limpieza y mantenimiento del laboratorio
• Manejo de Excel (nivel alto)

Responsabilidades del Técnico de QC:

• Participación activa en la implementación y validación de nuevos métodos analíticos (realización de test, redacción de informes de experimentos, procesamiento de resultados, etc.)
• Realización de análisis rutinarios de control
• Redacción de procedimientos, formularios de trabajo, hojas de cálculo...
• Preparación de reactivos y material para análisis
• Control de materiales
• Mantenimientos internos y limpiezas de equipos
• Participación y apoyo en la redacción de incidencias, no conformidades, etc.
• Mantenimiento de listados y documentación interna

Habilidades y aptitudes:

• Iniciativa, capacidad de organización y trabajo en equipo
• Pensamiento analítico y resolutivo
• Responsabilidad, actitud positiva y mentalidad de aprendizaje

Cómo aplicar:

Las personas que deseen participar en este proceso de selección deberán enviar un correo electrónico (título: Oferta de trabajo de “nombre completo del postulante”) a [email protected] adjuntando Curriculum Vitae completo.

La incorporación a este puesto está estimada para marzo-abril 2025.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

En Sener Mobility, acortamos distancias con soluciones sostenibles e innovadoras en infraestructuras, transporte y movilidad, donde realizamos proyectos integrales de ingeniería. Muchos sistemas de transporte urbano y de alta velocidad ferroviaria llevan nuestra tecnología y diseño, así como sistemas de transporte inteligente de carreteras (ITS), aeropuertos, puertos, ingeniería hidráulica y arquitectura de todo el mundo.

En concreto, dentro de nuestra disciplina de Aeropuertos, llevamos a cabo trabajos de consultoría, project/construction management y planificación, modelización y simulación de sistemas aeroportuarios, campos de vuelos, terminales de pasajeros, hangares, urbanización y accesos aeroportuarios, diseño de sistemas e instalaciones aeroportuarias, instalaciones eléctricas, señalización y balizamiento, centros de navegación aérea, instalaciones y sistemas de navegación aérea, y proyectos especiales.

En estos momentos queremos incrementar nuestra plantilla con un Director de Proyecto internacional en la disciplina de Aeropuertos, siendo Responsable de la dirección de trabajos de:

• Estudios de planificación y factibilidad
• Planes Directores, Maestros o Máster Plan
• Diseños a nivel conceptual, básico y de detalle de infraestructuras aeroportuarias:
• Pistas, calles de rodaje y plataformas
• Edificios terminales de pasajeros y de carga
• Torres de Control
• Hangares
• Proyectos de sistemas especiales:
• Luces del campo de vuelos y sistemas de aproximación
• Sistemas de Equipajes
• Pasarelas y guías de atraque
  

Este/a profesional, se incorporará a la oficina que Sener en Madrid, Tres Cantos, en modalidad de trabajo híbrido.

Qué harás:

• Coordinar y liderar la comunicación con nuestros clientes.
• Implantar o actualizar los procedimientos y metodologías acordadas con nuestros clientes.
• Seguimiento técnico y de alcance de los proyectos aeroportuarios asignados.
• Seguimiento económico y temporal de los proyectos aeroportuarios asignados.
• Evaluación y seguimiento de riesgos del proyecto.
• Gestión de interfaces y partes interesadas.
  
  

Qué esperamos de ti:

• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Caminos o Civil.
• Experiencia de 15 años en funciones similares, con alto conocimiento en diseño y construcción de aeropuertos a nivel internacional.
• Alto nivel de inglés C1.
• Grandes dotes comunicativas y orientación al cliente.
• Buena capacidad de organización, iniciativa y confianza.
• Liderazgo de personas.
• Mentalidad creativa para buscar solucionar alternativas y eficientes a las necesidades del trabajo diario.
• Compromiso con la Organización y el negocio.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
• Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido.
• Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.
• Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.
• Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
  
  

Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

En Roots Real Estate no solo construimos espacios, creamos oportunidades. Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones.

Ya hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo audiovisual con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido cinematográfico, televisivo y publicitario y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector.

Ahora, seguimos pensando en nuevos grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior con disponibilidad para desarrollar proyectos arquitectónicos a nivel nacional.

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra.
• Colaborar en la adaptación de locales y naves.
• Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM.
• Realizar mediciones y presupuestos con Presto.
• Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto.
• Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias.

Lo que buscamos en ti

• Formación en Arquitectura.
• Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM).
• Conocimientos en programas de presupuestos (Presto).
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno profesional exigente.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a un equipo en crecimiento.
• Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario.
• Desarrollo profesional en una empresa de referencia.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

El Editor Ejecutivo de Ciencias Sociales y Humanidades es un experto de alto nivel en el contenido y/o formato de su especialidad reportando, y bajo la supervisión global, del EPM (Editorial Portfolio Manager) Gestiona la creación y edición de los proyectos de las distintas materias del departamento que tiene asignados.

El objetivo de la posición es coordinar, supervisar, adaptar y participar en la elaboración de los contenidos, de todos los proyectos de las asignaturas del departamento. El fin del rol es asegurar que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y rigor, así como que respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias de calendario y el presupuesto asignado.

Los Editores Ejecutivos de primaria dentro de las áreas funcionan como enlace entre el área de primaria y las áreas de contenido específicas para la coordinación y correcta asignación de recursos a los proyectos de primaria, bajo la supervisión del TL o EPM del área de contenido. El TL de primaria controlará la planificación global de primaria y hará el seguimiento, prestando especial atención a la desviación de los plazos establecidos para desarrollar planes de acción.

Los Editores Ejecutivos Digitales dentro de las áreas funcionan como enlace entre el departamento de Contenidos y el departamento de Digital Product Delivery en la coordinación y correcta asignación de recursos para el desarrollo de los productos digitales del departamento. El departamento de Digital Product Delivery controlará la planificación global del producto digital y hará el seguimiento, prestando especial atención a la desviación de los plazos establecidos para desarrollar planes de acción.

Principales responsabilidades del rol

Coordinar, gestionar y supervisar de manera autónoma la elaboración de los contenidos de los proyectos editoriales de todas las materias del departamento que le sean asignadas y de todos los niveles académicos desde Primaria hasta Bachillerato, para obtener la mayor calidad y perfecto encaje en el mercado objetivo.

 

Planificar en detalle los plazos de desarrollo de los proyectos asignados del plan editorial del departamento teniendo en cuenta también las adaptaciones autonómicas y las traducciones de los distintos proyectos y la asignación de los recursos (internos y externos) bajo la supervisión del EPM y en coordinación con el departamento de Digital Product Delivery y/o Servicios Editoriales en los casos que aplique, haciendo un seguimiento de su cumplimiento, para asegurar la realización de los distintos proyectos bajo su responsabilidad en el tiempo adecuado. 

 

Dar soporte al EPM en el reparto del presupuesto externo necesario para cada uno de sus proyectos entre los diferentes componentes de la oferta para su aprobación.

Asegurar el cumplimiento del presupuesto aprobado y gestionar la realización de los casos de negocio (BC) junto con el EPM, y las facturas y pagos a colaboradores externos. 

 

Realizar la búsqueda y selección de recursos externos para sus proyectos (autores, ilustradores, etc.) bajo la supervisión del EPM y en coordinación con los departamentos de Servicios Editoriales y/o de Digital Product Delivery. Velar por la correcta gestión de los colaboradores externos de acuerdo con las políticas establecidas por la compañía, marcar pautas, formar y hacer el seguimiento de la realización de sus trabajos conforme a las condiciones contractuales, con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos de creación y edición de los productos según lo programado. 

Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado junto con EPM Product Managers y Digital Product Manager con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo, mejorar la posición de la empresa.

Colaborar sólidamente en la conceptualización de los proyectos (papel, digital, primaria) del departamento.

Definir junto con el EPM los criterios de edición, enfoque y estilo que ha de reunir la unidad modelo y productos de cada publicación de su responsabilidad para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos. Para los proyectos digitales se coordinarán, junto con su EPM, con el resto de Editores Ejecutivos Digitales y el Digital Product Manager en la definición de criterios comunes que ha de reunir la demo de cada producto digital.

En el caso de los Editores Ejecutivos Digitales, dada su especialización en la creación y edición de contenidos digitales, deben tener un alto dominio de las herramientas digitales de la compañía, según grado de implementación de las mismas, y ser el referente dentro del departamento para su uso.

Gestionar y cohesionar su equipo de trabajo interno asignado en cada proyecto, creando un ambiente de trabajo motivador y dirigido a objetivos, en el que todos los miembros se sientan seguros e implicados.

REQUISITOS

• Deseable Grado superior en Geografía e Historia o Historia.
• Más de 15 años de experiencia en creación, ejecución y coordinación de proyectos de distintos niveles académicos: Primaria, ESO, Bachillerato y Formación Profesional y de diferentes materias.
• Dilatada experiencia en la conceptualización, creación y desarrollo de proyectos de Geografía e Historia o de Humanidades.
• Sólidos conocimientos de creación editorial cartográfica. Importante para el rigor del contenido.
• Estar al día de las principales tendencias y avances en el campo de la Geografía, la Historia y las Humanidades.
• Experiencia en formación y gestión de equipos de colaboradores.
• Liderazgo y capacidad para dirigir y gestionar equipos de forma autónoma y eficaz.
• Sólidos conocimientos en tendencias pedagógicas.
• Ser capaz de trabajar con plazos de tiempos y mantener la calma bajo situaciones de presión.
  
  

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Atención al detalle.
• Buenas aptitudes y criterio para la toma de decisiones.
• Capacidad para negociar contratos con colaboradores.
• Dotes creativas para pensar nuevas ideas para la publicación.
• Conocimiento de los objetivos estratégicos del mercado editorial educativo.
• Aptitudes financieras para gestionar presupuestos.
• Conocimiento básico de los derechos de autor y de cita.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Pensamiento crítico.
• Liderazgo.
• Planificación.
• Organización.
• Abstracción y conceptualización.
• Gestión de personas y recursos.
• Calma en el trabajo bajo presión para cumplir tiempos de entrega.
• Gestión de presupuestos.
• Compromiso.
• Habilidades comunicativas.
• Innovación.
• Interés por los contenidos de actualidad.
• Creatividad.
  
  

About Sanoma Learning

How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company.

Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students.

So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential?

Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

Teletrabajo Excel

Descripción del puesto:

 

Fundada en 1937 y con una plantilla de más de 3200 trabajadores, Normon cumple 85 años de compromiso con la sociedad española fabricando medicamentos de la máxima calidad. Hace 20 años Normon lanzaba los primeros medicamentos genéricos y desde entonces, ha mantenido su liderazgo en el sector. Nuestros valores surgen de nuestros orígenes: innovación, personas, excelencia, seguridad cercanía y confianza.

 

Estamos presentes en más de 90 países incluyendo Estados Unidos y nuestro objetivo es continuar nuestra fuerte expansión hacia nuevas áreas y negocios.

 

Queremos ampliar nuestros equipos de Laboratorio incorporando a un/a RESPONSABLE CALIDAD, DPTO. JURÍDICO CORPORATIVO Y COMERCIAL o en nuestra sede en Tres Cantos.

Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día

 

Bajo dependencia de la Dirección del Dpto. Jurídico Corporativo y Comercial de Laboratorios Normon, realizar los trabajos y actividades encomendados para el mantenimiento e implementación de procedimientos y políticas corporativas bajo la responsabilidad del Dpto. Jurídico Corporativo y Comercial (Dpto. CCLegal) y de las certificaciones ISO principalmente relacionadas con sistemas de gestión de seguridad y tecnologías de la información, protección de datos personales y continuidad de negocio.

Las funciones principales del puesto son: 

• Gestión, mantenimiento e implementación de procedimientos y políticas corporativas bajo la responsabilidad del Dpto. CCLegal (incluidos los procedimientos y protocolos propios del Dpto. CCLegal) y de aquellos sistemas corporativos de gestión en la compañía, principalmente bajo la normativa ISO 27001, ISO 27701, 20000 y 22301.
• Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (Responsable SGSI). 
• Difundir las políticas corporativas y procedimientos de los sistemas asignados, gestión flujos de revisión y aprobación, seguimiento de no conformidades, reportar la información, documentación y registros.
• Crear y actualizar documentos que definan los procedimientos operativos, indicadores y metas empresariales.
• Coordinar los equipos internos para asegurar la alineación y ejecución precisa de los estándares establecidos.
• Velar por el cumplimiento riguroso de las normas ISO pertinentes, actualizando los cambios normativos relevantes.

• Desarrollar e implementar estrategias para integrar de manera eficiente los requisitos ISO en todos los aspectos operativos.
• Planificar y ejecutar auditorías internas de manera estratégica, identificando oportunidades para la mejora operativa y la eficiencia.
• Preparar la organización para auditorías externas, asegurando una presentación transparente y conforme.
• Participar activamente en auditorías internas y externas, facilitando la comunicación y resolviendo cualquier consulta o requerimiento.
• Velar por el cumplimiento de disposiciones legales y normas de las administraciones públicas y de régimen interno relativas a seguridad de la información.
• Desempeñar las actividades profesionales con integridad y ética en los negocios y en cumplimiento de las normativas aplicables.

Qué buscamos en tí

 

• Estudios mínimos
• Diplomatura o Licenciatura en Informática, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima
  • Al menos 5-10 años de experiencia en un puesto similar al descrito.
• Requisitos mínimos
  • Conocimientos en Sistemas de Gestión Normas ISO
  • Valorable conocimientos en las Normas ISO27001, ISO 27701, ISO 20000 e ISO22301
  • Valorable experiencia en el análisis de procesos y establecimiento de procedimientos de trabajo.
  • Valorable experiencia en sector farmacéutico o similar.
  • Conocimiento de inglés nivel intermedio (B1-B2)
  • Perfil tecnológico: dominio de programas informáticos comunes, incluyendo Excel y Microsoft 365
  • Capacidad para realizar varias tareas a la vez y cambiar el enfoque rápidamente, capacidad proactiva y trabajo en equipo.
  • Habilidades de comunicación y organización

Qué te ofrecemos:

 

Experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional:

• Contratación indefinida
• Salario alineado a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada
• Jornada completa en horario de 08 a 16h de lunes a viernes.
• Zona de trabajo: Ronda de Valdecarrizo nº6, Tres Cantos
• Puesto híbrido: voluntario teletrabajo 2 días a la semana, siendo el primer mes de incorporación presencial todos los días.
• Beneficios adicionales: servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.
• Retribución Flexible
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo

 

ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 mar.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa en TRES CANTOS para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

Tus principales funciones serán:

- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles.

- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.

- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.

- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.

- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.

- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.

- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.

- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.

- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Requisitos
Formación:

- Muy valorable formación en RRHH
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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