Ofertas de empleo de Jefe/a de Marca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos una empresa líder en la distribución de pequeño electrodoméstico, comprometida con la innovación, la calidad y la satisfacción del cliente. Buscamos un/a Brand Manager para liderar y fortalecer nuestra estrategia de marca en un mercado dinámico y competitivo.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la preferencia de los consumidores.
• Gestionar el posicionamiento de la marca y asegurar la coherencia en todos los canales de comunicación.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con equipos internos (marketing, comercial, producto) para ejecutar productos exitosos.
• Liderar el lanzamiento de nuevos productos y definir estrategias de comunicación y pricing.

Requisitos:

• Grado en Marketing, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo.
• Conocimientos en investigación de mercado, análisis de datos y tendencias de consumo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y branding.
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Entorno internacional.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo

Sobre nosotros:

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

Descripción del Rol:

Como Brand Manager en ORBIDI, jugarás un papel clave no solo en la comunicación de nuestra marca, productos y servicios, sino también en el impacto directo en el negocio. Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de contenido y branding que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Este rol requiere una combinación de liderazgo, visión de negocio y creatividad para generar iniciativas que incrementen la presencia y valor de la marca en el mercado. 

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar una estrategia de marca integral con un fuerte enfoque en la generación de valor para el negocio, asegurando coherencia en todas las iniciativas de comunicación y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Liderar y gestionar un equipo de entre 10 y 15 personas, asegurando el desarrollo del talento, la colaboración efectiva y el cumplimiento de los objetivos.
• Definir y actualizar continuamente los lineamientos de la marca, garantizando una aplicación coherente en todas las plataformas y materiales.
• Diseñar y coordinar presentaciones comerciales impactantes para comunicar claramente el valor de nuestros productos y servicios a potenciales clientes y socios estratégicos, utilizando elementos visuales innovadores y un storytelling efectivo.
• Supervisar la creación de materiales de marketing y ventas, incluyendo folletos, infografías, estudios de caso y otros recursos, colaborando con equipos multidisciplinares para asegurar un alto estándar de calidad y efectividad.
• Coordinar con agencias externas y proveedores para la producción de materiales, garantizando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Trabajar junto al Content Manager para desarrollar y ejecutar un calendario de contenido estratégico para redes sociales y plataformas digitales, asegurando que cada pieza de contenido esté alineada con los valores de la marca y resuene con la audiencia objetivo.
• Monitorear y ajustar las campañas de contenido en redes sociales para maximizar el engagement y el alcance.
• Realizar investigaciones de mercado continuas para entender las tendencias de la industria, las necesidades del cliente y el posicionamiento de la competencia, utilizando estos insights para ajustar y mejorar la estrategia de marca con un enfoque en oportunidades de negocio.
• Desarrollar informes regulares sobre insights de mercado y tendencias relevantes que puedan impactar en la percepción de la marca y la rentabilidad de la empresa.
• Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas de marketing de contenido, utilizando herramientas de análisis para obtener insights valiosos y ajustar las estrategias cuando sea necesario para maximizar su impacto y eficacia.
• Definir KPIs de marca y monitorear su progreso, realizando ajustes estratégicos según los resultados obtenidos.
• Colaborar con otros departamentos, como ventas, desarrollo de producto y atención al cliente, para asegurar que todas las iniciativas de la empresa estén alineadas con la estrategia de marca y contribuyan al crecimiento del negocio.
• Asistir en la creación de campañas tácticas que integren esfuerzos de branding con objetivos específicos de otros departamentos.
• Supervisar proyectos de branding desde la concepción hasta la implementación, garantizando que se cumplan los plazos y el presupuesto asignado.
• Gestionar el presupuesto asignado a las actividades de marketing, asegurando un uso eficiente y efectivo de los recursos disponibles.
• Proponer y liderar iniciativas de innovación en branding, explorando nuevas tendencias y tecnologías que fortalezcan la presencia de Orbidi en el mercado.
• Adaptarse rápidamente a cambios en el mercado y a nuevas tecnologías, ajustando la estrategia de marca en consecuencia.

¿Qué Buscamos?

• Entre 6-7 años de experiencia en un rol similar de gestión de marca y marketing. 
• Experiencia comprobada gestionando equipos de entre 10 y 15 personas, con habilidades para motivar, coordinar y desarrollar talento.
• Enfoque en negocio y rentabilidad, con capacidad para vincular estrategias de marca con resultados tangibles para la empresa.
• Comprobada capacidad en copywriting, creación de contenido y diseño gráfico, con un fuerte sentido de la narrativa visual y el branding.
• Conocimiento práctico de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite, Canva, y plataformas de gestión de redes sociales.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
• Alta predisposición para asumir nuevos retos, aprender y desarrollarse dentro de la empresa.
• Interés profundo por las tendencias de marketing digital y un deseo constante de innovar y adaptarse a nuevas tecnologías y métodos.

Beneficios: 

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta en oficina

Si tienes una pasión por el marketing digital, la creación de contenido y el diseño, y buscas un rol donde puedas dejar tu huella y contribuir al éxito de las PYMEs, ¡ORBIDI es el lugar para ti! Te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo creativo y estratégico.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Teletrabajo

Enviar mensaje directo al anunciante de HEFE.

Buscamos a una persona que vaya más allá de lo creativo. Alguien que quiera desarrollarse como persona y profesional, en una agencia en la que no se va a sentir como en ninguna otra agencia. El café de calidad, los "grandes beneficios" y el "ambiente amigable" son cosas que se dan por hecho, no son parte de tu salario.

Si hasta aquí te suena bien, sigue.

Queremos a una persona que sea capaz de organizar y ejecutar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales. Con la creatividad por bandera, altas capacidades de adaptación al cambio e interés por aprender.

Responsabilidades:Planificar, estructurar, implementar y optimizar estrategias de comunicación y contenido.Crear, editar y curar el contenido para perfiles de redes sociales de empresas del grupo y clientes.Realizar y diseñar creatividades estáticas y de vídeo (animación básica como mucho de forma puntual).Organizar y participar en rodajes de contenido profesionales y semiprofesionales.Gestionar la relación con partners estratégicos y creadores.Requisitos:Estar estudiando o haber estudiado un grado o máster en una materia relacionada con el diseño, marketing, la comunicación, la estrategia empresarial, el audiovisual o similar.Hablar español nativo. El resto de idiomas son bienvenidos y valorados, pero su certificación es irrelevante.Tener habilidades avanzadas de edición de video y diseño gráfico.Conocimientos sobre producción de contenido (iluminación, equipo, sonido, etc).Habilidades de diseño de nivel, como mínimo, medio.Capacidad de organización, autogestión y análisis.Conocimientos y habilidades de marketing y comunicación, así como habilidades avanzadas de grabación y edición de video, redacción y diseño.Condiciones:Contrato de prácticas remuneradas (curriculares o extracurriculares) que, si estamos todos cómodos, se convertirá en un contrato laboral indefinido.Responsabilidad real en una empresa que sabe diferenciar entre contrato de prácticas e indefinido.Flexibilidad horaria y teletrabajo. Nuestras oficinas están en Puerto de Sagunto, y lo ideal es que al menos 3 días a la semana la jornada sea presencial.Un salario a convenir (los 400€ son un estándar, si quieres cobrar más y eres capaz de convencernos de por qué, no hay ningún problema).Mira quién somos y qué hacemos en hefeconcept.com o en @hefeconcept para decidir si te ves aquí o no. Y escríbenos con tu CV a ****** con un asunto y presentación que te hagan diferenciarte!

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Location: Barcelona 08003, Barcelona, Spain
Contract type: Permanent
Job ID: 2813

LEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo - y es por lo que te necesitamos a ti. Únete al equipo de Marketing.

Tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria.

Tu función

Como Brand Manager enfocado a los productos dermatológicos de la compañía, tu objetivo principal será definir e implementar el plan marketing para la promoción de los medicamentos. Tu función en detalles:

• Participar activamente en la estrategia de la Unidad de Negocio. Conocimiento del mercado, incluyendo nuestras ventas y competidores para encontrar oportunidades que ayuden a lograr el Plan de Negocios y el Plan de Marketing.
• Crear el Plan de Marca basado en LEO España/Iberia y la Estrategia Global de Dermatología, liderando el equipo multifuncional.
• Alinear la Estrategia Global de Marketing y adaptarla al mercado local, analizando los resultados de negocio y ajustando la estrategia si fuera necesario.
• Crear y liderar el proceso de Forecast de ventas a Largo Plazo para el área terapéutica asignada.
• Contribuir a maximizar la rentabilidad de las marcas proponiendo planes a corto/largo plazo.
• Identificar el potencial de cada producto en el mercado y definir las estrategias y tácticas clave de diferenciación y posicionamiento para maximizar el resultado de la marca.
• Recoger oportunidades de negocio del Mercado y sugerir las propuestas necesarias para aprovecharlas.
• Participar en la formación de representantes de ventas y realizar visitas periódicas con ellos.
• Formar parte del equipo de marca de forma regular, así como en equipos multifuncionales (Patient Insights, Market Access, Regulatory...).
• Implementar el plan de marca digital alineado con la estrategia global.
• Analizar estudios de mercado que permitan tener un alto conocimiento de los productos y competidores.
  
  
  

Tus cualificaciones

Para tener éxito en este rol, se requieren las siguientes cualificaciones:

• Licenciatura o Grado (se valorará positivamente en áreas ciencias de la salud). Se valorará formación en Marketing Farmacéutico.
• Al menos dos años de experiencia en departamentos de Marketing de la industria farmacéutica.
• Conocimiento de negocio y la industria farmacéutica.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Tu nuevo equipo

Te unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. La responsable del equipo te acompañara al igual que tus compañeros.

Contactos y aplicaciones

No es necesario enviarnos una carta de presentación, pero siéntete libre de añadir unas cuantas palabras en tu CV para explicarnos por qué te interesa este puesto de trabajo.

Vayamos más allá de la piel

Únete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en Dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta.

Experimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos cualificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos.

Para ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero.

Acompáñanos en nuestro viaje más allá de la piel. ¡Aplica hoy!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

Salesforce Tableau

Amazon Digital Spain S.L.U ofrece un contrato indefinido de Brand Manager, Live Events, Marketing & PR.

Candidata/o ideal ⭐️

Responsabilidades:

🎬 Planificación y ejecución de campañas para eventos en vivo (Champions League, NBA, Wimbledon, etc.).

📢 Desarrollo y gestión de activos de marketing (ATL & BTL).

🤝 Coordinación con equipos internos (PR, Legal, Insights) y agencias externas.

📊 Análisis de campañas y optimización basada en datos.

🔗 Gestión de asociaciones estratégicas más allá del negocio principal de Prime Video.

Requisitos:

🚀 Experiencia en marketing para grandes marcas y campañas globales.

📊 Uso de datos y métricas para mejorar estrategias.

💰 Gestión de presupuestos y optimización de recursos.

🌍 Coordinación de campañas en múltiples zonas horarias e idiomas.

🛠️ Conocimientos en herramientas como Marketo, Tableau, Salesforce.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

UX/UI Google Ads SEO

¿De qué va el puesto?

Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marca de Monday.

Contamos con un equipo de 50 personas y 11 centros ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa.

Tu misión será desarrollar la marca Monday diferenciándonos de la competencia y aumentar su valor y reconocimiento en el mercado. Tu objetivo final será garantizar que la marca Monday sea percibida como la mejor opción del sector flex y contribuya al mejor rendimiento de toda la compañía.

¿Qué perfil buscamos?

• 4-5 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en sectores de Gran Consumo y Hospitality.
• Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, tanto en canales online como offline.
• Experiencia en briefing y supervisión de campañas de marketing digital, incluyendo Google Ads, SEO y redes sociales a través de agencia externa.
• Excelentes habilidades de comunicación para transmitir la propuesta de la marca de manera atractiva.
• Facilidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y agencias externas.
• Habilidades creativas y estratégicas para posicionar la marca de manera innovadora: conocimiento de branding, diseño gráfico, y gestión de la identidad visual.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado y competencia: capacidad para analizar métricas de marketing y realizar ajustes estratégicos basados en datos.
• Disponibilidad para viajar (España, Andorra y Portugal).
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Competencias completas.
  
  

Vale y… ¿Qué haré yo?

Gestión de Marca

• Definir y ejecutar la estrategia global de marca para Monday, asegurando que refleje nuestra identidad, misión y visión.
• Establecer y mantener el posicionamiento de Monday como el referente en espacios de coworking, destacando su propuesta de valor frente a la competencia.
• Realizar estudios y análisis de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación y ajustar la estrategia de marca en función de las tendencias en el sector flex y de las necesidades de la comunidad Monday.
• Gestionar la reputación de la marca, atendiendo el feedback de la comunidad y ajustando las estrategias de marketing y comunicación según las necesidades de los workers.
• Asegurar que los centros Monday reflejen los valores de la marca y proporcionen una experiencia de usuario acorde con la identidad de Monday.
• Garantizar que la identidad visual de Monday (logotipo, tipografía, colores) se mantenga coherente en todos los centros, materiales promocionales y plataformas digitales.
  
  

Comunicación de Marca

• Crear y ejecutar la estrategia de comunicación que refuerce el posicionamiento de Monday, utilizando canales tanto online como offline.
• Supervisar campañas de marketing en colaboración con agencias externas para atraer nuevos clientes, incluyendo campañas digitales (Google Ads, SEO) y publicidad en medios relevantes
• Supervisar la creación de contenido en redes sociales que refuerce la imagen de Monday como un líder en el sector flex, aumentando el engagement y la visibilidad de la marca.
• Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para asegurar que todas las acciones operaciones y comerciales estén alineadas con la identidad de marca, atrayendo tanto a empresas como a profesionales freelance a nuestros centros Monday.
• Coordinar agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores para crear campañas creativas que refuercen la identidad de la marca.
  
  

¿Y qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday #TheFutureOfWork.
• Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️♀️.
  
  

¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

• Experiencia previa dpto Marketing en el sector de farma-food supplement
• Formación en ciencias de la salud

¿Dónde vas a trabajar?

Laboratorio farmacéutico especializado en fitoterapia con más de 50 años de historia

Descripción

El candidato/a ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para su categoría, gestionar la documentación de marketing y comercial, realizar estudios de mercado, y mantener la información en línea actualizada. Además, trabajará en estrecha colaboración con la red comercial y visitará a clientes para asegurar el éxito de nuestras iniciativas de marketing.



Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing de la categoría, incluyendo estrategias de sell in y sell out.
• Generar ideas para nuevos productos y colaborar en su desarrollo.
• Gestionar la documentación de marketing y comercial.
• Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades, impulsando las ventas y el reconocimiento de la marca a través de diferentes canales.
• Crear y gestionar materiales de marketing y promocionales.
• Mantener la información en línea actualizada y relevante.
• Establecer contacto y acompañar a la red comercial en visitas a clientes.
• Controlar el presupuesto de inversiones en marketing y asegurar su correcta ejecución.
• Analizar previsiones de ventas y generar informes de ventas de productos.
• Colaborar, participar y coordinar actividades promocionales o ferias comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Formación en ciencias de la salud
• Mínimo 2 años de experiencia previa en el sector de farma-food supplement.
• Alto nivel de inglés
• Habilidades de comunicación y presentación efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional