Ofertas de empleo de Jefe/a de Tienda en Asturias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

¡Únete a la de Lola Casademunt en Oviedo! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo

¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra nueva tienda en Oviedo. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Gestión Integral De La Tienda

• Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt.
• Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa.
  
  

• Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.
• Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias.
  
  

• Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca.
• Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones.
  
  

• Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño.
• Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada.
  
  

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales.
• Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo.
  
  

• Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.
• Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.
  
  

• Formación: Grado Superior en Formación Profesional.
• Experiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta.
• Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 abr.

¡Únete a la de Lola Casademunt en Oviedo! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo

¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra nueva tienda en Oviedo. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Gestión Integral de la Tienda:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias para asegurar una experiencia de compra fluida.
• Mantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt.
• Implementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa.

Atención al Cliente:

• Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.

Control de Existencias:

• Supervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos.
• Realizar pedidos y recepcionar mercancías, garantizando la correcta reposición de stock.
• Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias.

Merchandising:

• Diseñar y organizar exhibiciones de productos atractivas que impulsen las ventas.
• Asegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca.
• Adaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones.

Liderazgo de Equipo:

• Formar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño.
• Motivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Planificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada.

Planificación y Ejecución:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales.
• Organizar y coordinar eventos en tienda para atraer y fidelizar a los clientes.
• Evaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo.

Reportes:

• Generar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.
• Analizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Reportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.

🎓 Requisitos

-Formación: Grado Superior en Formación Profesional.

-Experiencia: Mínimo 2 año como Store Manager, gestionando equipos de venta.

-Idiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables.

-Habilidades: Fuerte orientación a resultados, capacidad de venta, liderazgo y organización.

-Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).

🎁 ¿Qué Te Ofrecemos?

-Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.

-Equipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven y entusiasta.

-Descuentos: descuentos exclusivos como empleado/a.

-Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.

¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 abr.

Buscamos managers. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados y vocación por las personas (equipo y cliente). Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a equipos comerciales especializados de tienda. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

La posición requiere una gran capacidad de liderazgo, empatía, flexibilidad y autonomía, criterio estratégico y toma de decisiones, así como competencia para comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad, haciendo propuestas de desarrollo y dinamización comercial.

En dependencia de la Dirección de la Tienda e integrado en su Comité de Dirección. Su misión consistirá en la obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en el mercado local, además de otros indicadores que se hayan establecido.

Se ofrece un plan de carrera real, interesante paquete de beneficios que incluye política de participaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada3 abr.

Buscamos managers. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados y vocación por las personas (equipo y cliente). Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a equipos comerciales especializados de tienda. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

La posición requiere una gran capacidad de liderazgo, empatía, flexibilidad y autonomía, criterio estratégico y toma de decisiones, así como competencia para comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad, haciendo propuestas de desarrollo y dinamización comercial.

En dependencia de la Dirección de la Tienda e integrado en su Comité de Dirección. Su misión consistirá en la obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en el mercado local, además de otros indicadores que se hayan establecido.

Se ofrece un plan de carrera real, interesante paquete de beneficios que incluye política de participaciones.