Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.
• Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.
• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.
• Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.
• Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.
• Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.
• Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.
• Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
• Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.
  
  

• Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.
• Inglés y Francés Avanzado. Valorable un cuarto idioma
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en hoteles de 4*S y 5*.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento del sistema de gestión hotelera.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Disponibilidad horaria para turnos de mañana, tarde y noche (Audit).
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

Auxiliar Tècnic/a Educatiu/va

Fundació Astres, Llar residència Can Font, Llorà (Girona)

Funcions a Desenvolupar

• Dur e terme la intervenció i facilitació de suports individual, grupal i comunitària de les persones ateses, observant, analitzant i intervenint davant les diferents situacions que es puguin presentar, en qualsevol àmbit de la vida de la persona ( higiene i cura d’un mateix, salut física i emocional, inserció laboral, oci i temps lliure...), així com el seu registre segons indicacions del procediment.
• Facilita i ofereix els suports necessaris a la persona atesa per adquirir els hàbits d’autonomia personal i social que li permetin obtenir una bona socialització i autonomia.
• Acompanya i ofereix el suport necessari pel desenvolupament de tasques domèstiques i de vida quotidiana, vetllant pel seu correcte desenvolupament.
• Aplica el pla de treball elaborat conjuntament amb la persona atesa i l’equip interdisciplinari del servei i en realitza la seva avaluació contínua per tal de facilitar la normalització i inclusió social, i en fa el registre segons indicacions del procediment.
• Facilita i ofereix els suports necessaris per a la consecució dels objectius vitals de la persona atesa.
• Vetlla per tal que els suports administrats siguin els indicats i necessaris.
• Treballa en base a la fonamentació teòrica de l’Entitat i del servei aplicant la metodologia de la intervenció indicada per la direcció o , si s’escau, pel professional de l’equip interdisciplinari.
• Dur a terme les intervencions comunitàries com agent coneixedor de l’entorn social en què intervé fent ús de la xarxa comunitària de forma que aquesta es refermi i a l’hora faciliti la promoció i el desenvolupament de les persones ateses.
• Es coordina amb altres agents socials, famílies i representants legals de la persona si s’escau.
• Detecta possibles vulneracions de dret o situacions d’abús i les posa en coneixement de la direcció.
  
  

• CFGS en Integració social (imprescindible) o
• CFGM d'Atenció Sociosanitària o
• CFGM d'Atenció a persones en situació de dependència o
• Auxiliar d'infermeria o
• Auxiliar de clínica o
• Tècnic/a educador de disminuïts psíquics o
• Professionals que posseeixin alguna de les titulacions universitàries relacionades i puguin acreditar dos anys d'experiència laboral: Diplomatura/Grau d'Infermeria, Diplomatura/Grau de Fisioteràpia, Diplomatura/Grau de Teràpia Ocupacional, Diplomatura/Grau de Treball Social, Diplomatura/Grau d'Educació Social, Mestre Educació Especial, Pedagogia Terapèutica, Psicologia.
• Certificat de professionalitat d'Atenció sociosanitària a persones en situació de dependència i/o amb discapacitat en institucions socials
• Es valorarà experiència amb persones amb discapacitat intel·lectual.
• És imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards.
• És imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
• Cerquem a una persona molt responsable, amb capacitat d’empatia, i amb moltes ganes de treballar amb col·lectius amb diversitat funcional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

Hablar idiomas: francés,inglés.
Trabajo estacional de Junio a Setiembre.
Atención al cliente y Facturación.