Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Araba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Dan John es el lugar donde el estilo se une a la elegancia clásica y la innovación a la tradición italiana. Somos una marca que celebra la individualidad, la autenticidad y la belleza en todas sus formas.

Una marca totalmente italiana, líder en moda masculina total look, con más de 170 tiendas distribuidas internacionalmente. Las aperturas de puntos de venta en Italia, España, Bélgica, Serbia, Montenegro, Malta, Francia, Macedonia del Norte, Reino Unido y Túnez han confirmado el fuerte potencial de la marca, recompensando la dedicación de todo el equipo a la imagen y al producto.

La experiencia Dan John es nuestro distintivo. Para nosotros, un buen servicio significa una ceremonia de venta impecable.

Queremos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles no sólo productos de alta calidad, sino también una experiencia única, acompañándoles en sus compras, desde la recepción, pasando por la fidelización, hasta que salgan de nuestras tiendas con ganas de volver.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y Responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades

• Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa;
• Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas;
• Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados;
• Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo;
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
  
  

• Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista;
• Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años;
• Conocimiento de los principales KPI del sector;
• Conocimiento de la lengua inglesa.
  
  

• Capacidad de liderazgo y gestión;
• Capacidad de organización y planificación empresarial;
• Aptitud comercial y orientación a resultados;
• Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los producto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Excel Office Word

Buscamos Club Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
• Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
• Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
• Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
• Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
• Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.
  
  

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
  
  

• Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte.
• Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas.
• Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos.
• Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness.
• Office nivel medio-alto (word y excel)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

En Merkal, líderes en el sector del calzado, buscamos personas apasionadas por la moda para unirse a nuestro equipo en la tienda del Parque Comercial Gorbeia de Zigoitia (Álava). Ofrecemos una posición de vendedor/a a 16 horas semanales.

🌟¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
• Flexibilidad horaria y posibilidad de ampliar de jornada en momentos puntuales.
• Disponibilidad inmediata de incorporación
  
  

• 1 puesto a 16 horas semanales
• Horario: Lunes o jueves + viernes de 16 a 20 y sábado de 11 a 15 y de 16 a 20
• Contratación temporal
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional
• Descuentos exclusivos para empleados
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 ene.

¿Buscas un empleo flexible que te permita ganar dinero y disfrutar del trabajo?

Buscamos gente joven con ganas de aportar en una buena causa y ganar dinero y experiencia! Se promotor o promotora de ONGs por el CENTRO de VITORIA !!

Te ayudaremos a mejorar tus habilidades sociales con nuestras formaciones y ganando un sueldo

Aprovecha que aun quedan vacantes!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 dic.

¿Te gustaría trabajar en una empresa referente y experto/a en la reparación y sustitución de lunas? ¿Para ti es muy importante el servicio que se ofrece al cliente, así como la calidad y la seguridad? ¿Quieres trabajar en una empresa que te ofrezca formación y especializarte en el sector? Si todas tus respuestas son afirmativas, no lo dudes esta es tu oferta ¡inscríbete!

En Adecco estamos buscando Ayudante/a montador de lunas para Vitoria.

Tus principales funciones serán la realización y reparación de cristalería del automóvil siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo que marca la empresa.

Para ello harás uso de las herramientas apropiadas, para conseguir realizar los servicios en tiempo y con la calidad y estándares que marca la empresa, para la satisfacción total del cliente.

Requisitos

- Formación, mínimo EGB o ESO.
Deseable: Formación nivel técnico/a (tipo FP1 Automoción, Mecánico/a, Chapa y Pintura, etc., o Ciclo Formativo correspondiente).

- Experiencia: mínimo experiencia en puestos donde se desempeñen tareas manuales de montaje y precisión, preferiblemente en sector del automóvil.

- Deseable y recomendable experiencia previa en montaje de lunas de al menos un año, pero si no lo tienes no te preocupes valoraremos igualmente tu candidatura!.

- Permiso de conducir

Si te apasiona el mundo del automóvil, si para ti es muy importante dar un servicio de calidad y que el cliente salga con una sonrisa y te apetece un nuevo proyecto que te permitirá aprender y mejorar, esta es tu oportunidad, no lo dudes, apúntate y en breve estaremos contactando contigo!!

Condiciones:

Contratación directa por empresa con un contrato eventual de 6 meses.

Tu horario será de jornada partida de Lunes a Viernes y Sábados rotativos

Formación continua, no te preocupes si no aportas formación en mecánico/a ¡te ayudaran a formarte! Además, podrás optar a becas formativas.

Otros beneficios como: descuentos en distintos servicios y ocio para disfrutar de tu tiempo libre, plataforma para tener una vida más saludable, ¡entre otros!

Requisitos
- Formación, mínimo EGB o ESO.
Deseable: Formación nivel técnico/a (tipo FP1 Automoción, Mecánico/a, Chapa y Pintura, etc., o Ciclo Formativo correspondiente).

- Experiencia: mínimo experiencia en puestos donde se desempeñen tareas manuales de montaje y precisión, preferiblemente en sector del automóvil.

- Deseable y recomendable experiencia previa en montaje de lunas de al menos un año, pero si no lo tienes no te preocupes valoraremos igualmente tu candidatura!.

- Permiso de conducir

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa por empresa con un contrato eventual de 6 meses.

Tu horario será de jornada partida de Lunes a Viernes y Sábados rotativos

Formación continua, no te preocupes si no aportas formación en mecánico/a ¡te ayudaran a formarte! Además, podrás optar a becas formativas.

Otros beneficios como: descuentos en distintos servicios y ocio para disfrutar de tu tiempo libre, plataforma para tener una vida más saludable, ¡entre otros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 dic.

¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo en obra? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa?.
 
Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos.
 
Actualmente buscamos incorporar un/a Recurso preventivo para un interesante proyecto de obra ferroviaria en la zona de Vitoria. Pol, Ind. Jundiz.
 
Se trata de un proyecto de una duración mínima de 2 meses, en horario de 8-17 h . Ocasionalmente seria necesario cubrir algún turno nocturno y fin de semana. Se abonará el plus nocturno y festivo por hora de servicio.

Sabemos que se trata de un proyecto puntual, por lo que finalizado el mismo intentaremos dar a la persona incorporada la mayor continuidad posible.
 
Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles.
 
Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Curso 60h en construcción
Disponibilidad de incorporación en enero

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada4 dic.

¿Posees experiencia como encargado/a en sector retail? ¿Te interesa optar a un puesto de carácter estable, con desarrollo profesional, en una gran empresa a nivel internacional?

Nuestro cliente está ubicado en Vitoria y está especializado en comercio al pormenor de distintos productos: papelería, hogar, electrónicaPrecisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, Store Manager para realizar las siguientes labores:

-Gestión del equipo.
-Gestión y control stock en tienda y almacén.
-Control de la imagen y presencia del producto en la tienda y la supervisión del Visual Merchandising de la tienda.
-Cumplimiento de los KPIs e indicadores de venta para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.

Ofrecen una contratación indefinida, directa por empresa. Jornada completa en horario rotativo, en turnos intensivos de mañana o tarde. Salario inicial entre 21-23K, más variable de 2K, en función de objetivos. Optarás a una empresa de referencia del sector, con la oportunidad de optar a un puesto con gran contenido y desarrollo, tanto a nivel profesional como económico.

Buscamos perfiles que cumplan con los siguientes requisitos:

-Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, realizando labores de gestión de equipos en empresas del sector retail.
-A nivel competencial, buscamos perfiles con orientación a los resultados y la calidad, que aporten ilusión, don de gentes, orientación al trabajo en equipo y capacidad de liderazgo.

Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

Requisitos
Buscamos perfiles que cumplan con los siguientes requisitos:

-Experiencia mínima de 2 años como Store Manager, realizando labores de gestión de equipos en empresas del sector retail.

-A nivel competencial, buscamos perfiles con orientación a los resultados y la calidad, que aporten ilusión, don de gentes, orientación al trabajo en equipo y capacidad de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecen una contratación indefinida, directa por empresa. Jornada completa en horario rotativo, en turnos de mañana o tarde. Salario inicial entre 21-23K, más variable de 2K, en función de objetivos.