Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Araba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 nov.

¿Posees formación y experiencia en mantenimiento industrial? ¿Vienes del sector metal y te interesa poder especializarte en él, en una empresa de referencia del sector?

Si te interesa optar a un puesto de carácter estable, en una gran empresa donde tener crecimiento profesional y una retribución económica muy interesante, ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesa!

Nuestro cliente está ubicado en la zona de Nanclares y se trata de una empresa de referencia del sector metal, aluminio. Precisan incorporar de manera estable, directamente por empresa, oficial de mantenimiento para realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en el departamento de fundición/inyección.

De manera más concreta, la persona se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de tipo electromecánico/a en las células de inyección, maquinaria en general e instalaciones de la empresa.

Trabajarás en una empresa consolidada y de referencia del sector, optando a un puesto de carácter indefinido, con gran desarrollo profesional y económico.

La empresa solicita perfiles que puedan trabajar en horario rotativo, a tres turnos (mañana, tarde y noche). La remuneración será valorable en función del perfil, ofertando un recorrido salarial muy interesante. Disponen de otra serie de beneficios como autobús de empresa.

Entre los requisitos solicitados, se encuentran los siguientes:

-Formación mínima de grado medio en mantenimiento industrial o similar.
-Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento, siendo muy valorable la especialización en empresas del sector metal (aluminio, fundición, inyección)

-De igual modo, se valorará de manera muy positiva los siguientes conocimientos: interpretación de planos mecánicos/as, neumáticos e hidráulicos avanzados, valorable conocimientos básicos en manejo de programas cnc, robots y lavadoras, así como en células inyectoras.

Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

Requisitos
Entre los requisitos solicitados, se encuentran los siguientes:

-Formación mínima de grado medio en mantenimiento industrial o similar.
-Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento, siendo muy valorable la especialización en empresas del sector metal (aluminio, fundición, inyección).

-De igual modo, se valorará de manera muy positiva los siguientes conocimientos: interpretación de planos mecánicos/as, neumáticos e hidráulicos avanzados, valorable conocimientos básicos en manejo de programas cnc, robots y lavadoras, así como en células inyectoras.

¿Qué ofrecemos?
Contrato de carácter estable, directamente por empresa. Jornada completa en turno rotativo (mañana, tarde y noche). Retribución salarial muy interesante, con plan de carrera y desarrollo profesional y salarial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 nov.

¿Te apasiona el mundo del mantenimiento industrial? ¿Tienes experiencia realizando tareas de mantenimiento eléctrico y mecánico en industria y crees que eres una persona polivalente? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa donde se valoran las personas y con posibilidades de proyección? Si la respuesta a estas preguntas ha sido sí, y buscas un proyecto estable en una empresa con buen ambiente de trabajo,
¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector siderometalurgia de Vitoria con más de 50 años de trayectoria. Solicitan incorporar de manera estable e indefinida a un/a profesional con perfil y experiencia en mantenimiento industrial tanto mecánico/a como eléctrico. Tus labores serán realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en general. Trabajarás en una empresa donde podrás desarrollar una carrera profesional estable en régimen de jornada completa. Formarás parte de un equipo de mantenimiento coordinado y con buen ambiente de trabajo.
Tus beneficios serán contratación directa e indefinida por empresa con proyección de estabilidad y una remuneración económica muy interesante.
Se requiere formación en mantenimiento o similar, ser una persona con iniciativa, proactiva, y, sobre todo, con ganas de aportar valor añadido a su área de trabajo. También hay que tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes a jornada completa y una guardia retribuida de fin de semana al mes. Salario entre 24.000-26.000 euros brutos/anuales.
Valoramos tu actitud, ganas, compromiso y capacidad organizativa.
Si te interesa la oferta no lo dudes... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada6 nov.

¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector de la fabricación de componentes para automoción? Si es asíNos gustaría conocerte!
Nuestro cliente es una importante empresa del sector de la industria automotriz situada en la zona de Gojain. Se dedican a la elaboración de componente y subconjuntos de automoción. Actualmente, solicitan incorporar de forma estable e indefinida a una persona con perfil de técnico/a de mantenimiento. Tus labores serán diversas: mantenimiento hidráulico, mecánico, eléctricoTrabajarás en un entorno laboral muy positivo y con muy buen ambiente de trabajo. Tendrás un salario inicial muy competitivo, con compromiso de desarrollo económico.
Tus beneficios serán contratación directa por empresa con proyección de estabilidad, jornada laboral de lunes a viernes en horarios rotativos (mañana/tarde/noche) y un salario inicial competitivo en función de la experiencia, entre 25-30K.
Se requiere tener formación de mantenimiento en la rama de electricidad, tener experiencia en puestos similares, ser una persona con iniciativa, proactiva y, sobre todo, ¡tener ganas de seguir aprendiendo!
La empresa busca perfiles que quieran aprendizaje y desarrollo profesional. Valoramos tu actitud, ganas y compromiso y que quieras desarrollarte en el mundo del mantenimiento, aportar ideas y crecer.
Si te interesa la oferta no lo dudes... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 sept.

ERP

¿Tienes experiencia superior a 2 años como Técnico/a de procesos en empresa de fabricación o montaje de tarjetas electrónicos/as o en centro tecnológico? ¿Te apetece un proyecto de larga duración en una empresa estable y con futuro?


¡TE ESTAMOS BUSCANDO!


Nuestro cliente es una empresa consolidad de Vitoria dedicada al diseño y fabricación de productos electrónicos y solicita incorporar directamente por empresa de un/a Técnico/a de Procesos para desarrollar tareas relacionadas con la fabricación y testeo de tarjetas electrónicos/as.

Te incorporarás en un equipo de una empresa reconocida en su sector, en un proyecto estable y con proyección de futuro. Tendrás trato directo con los clientes para la resolución de incidencias y para la gestión y diseño de tarjetas electrónicos/as, siempre en dependencia directa de el/la Director/a Técnico/a.

Se ofrece:

- Contratación directa por empresa con carácter de estabilidad

- Salario negociable en función de experiencia

Requisitos:

· Experiencia mínima de 2 años en departamento técnico.

· Formación: Estudios Superiores / Medios (necesariamente Formación Técnica), Ingeniería Electrónico/a- Automatización o Mecatrónica.

· Conocimiento técnico del proceso productivo e inspección de tarjetas electrónicos/as y conjuntos electrónico/a-mecánicos/as.

· Capacidad de interpretación de circuitos eléctricos PCB.

· Conocimiento de instalaciones y procesos de montaje SMD- THT.

· Conocimiento de equipos de inspección AOI, RX, comprobadores.

· Conocimiento de grabación y programación de tarjetas.

· Conocimiento de sistema de gestión ERP y algún programa de diseño tarjeta.

· Capacidad de diseño de circuitos electrónicos/as.

· Conocimiento de Referenciales de Gestión de Calidad ISO u otras normas aplicables en fabricación y testeo de circuitos e impresos.

· Experiencia en la recopilación y análisis de datos

· Nivel alto de inglés
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Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en departamento técnico.
Formación: Estudios Superiores / Medios (necesariamente Formación Técnica), Ingeniería Electrónico/a- Automatización o Mecatrónica.
Conocimiento técnico del proceso productivo e inspección de tarjetas electrónicos/as y conjuntos electrónico/a-mecánicos/as.
Capacidad de interpretación de circuitos eléctricos PCB.
Conocimiento de instalaciones y procesos de montaje SMD- THT.
Conocimiento de equipos de inspección AOI, RX, comprobadores.
Conocimiento de grabación y programación de tarjetas.
Conocimiento de sistema de gestión ERP y algún programa de diseño tarjeta.
Capacidad de diseño de circuitos electrónicos/as.
Conocimiento de Referenciales de Gestión de Calidad ISO u otras normas aplicables en fabricación y testeo de circuitos e impresos.
Experiencia en la recopilación y análisis de datos
Nivel alto de inglés

¿Qué ofrecemos?
-Contratación directa por empresa con carácter de estabilidad
-Salario negociable en función de experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 ago.

¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!

Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL.

En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del Grupo

De manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones:

- Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados.
- Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.
- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.
- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.
- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.
- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.
- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.
- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.
- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER).
- Investigación de accidentes/ incidentes.
- Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.
- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.
- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.
- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados.
- Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.
- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.
- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.
- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.
- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.
- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.
- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.

La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil.
Requisitos:

- Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades.
- Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.

Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Requisitos
- Se valorará la disposición de conocimientos técnicos de estampación/troquelería y de la Norma ISO TS 16949 del sector automoción.
- Valorable experiencia en implantación y gestión de Sistemas de Gestión Integrados

¿Qué ofrecemos?
La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil.