Ofertas de empleo para Educación y Formación en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Buscamos Técnico en la gestión de nóminas y seguros sociales para la gestión de estos procesos en pymes y autónomos.

Responsabilidades

Gestión de nóminas, seguros sociales, altas y bajas de trabajadores, confecciones de contratos, procesos de IT y todo lo relacionado con la gestión laboral de pymes y autónomos.

Requisitos

Experiencia en la gestión de estos procesos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Vols formar part del nostre equip?

A L'Onada Serveis busquem graduats/es en Educació Social per a la nostra residència de Les Borges Blanques.

Les funcions de lloc de treball fan referència al programa anual d’activitats socioculturals i educatives d’acord als objectius generals de cada centre, adaptant cadascun al pla individual de cada persona usuària.

També a la transmissió d’eines i estratègies que facilitin la relació i comunicació interpersonal, per potenciar i mantenir les aptituds necessàries per a les activitats de la vida diària, i les tasques que d’implicació de les famílies i persones de referència en les dinàmiques del centre, mitjançant el programa.

Oferim;

• Contracte estable en plantilla.
• Incorporació immediata.
• Jornada de 25 hores setmanals en horari a convenir amb el centre de treball.
• Salari segons conveni GERCAT.
  
  
  

Compromís de L’Onada Serveis amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. L’Onada fa un pas ferm per la igualtat, t'hi vols sumar?

Cartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més!

Requisits:

• Grau en Educado Social.
• Experiència demostrable.
• Vehicle propi.
• Estar registrat com a demandant d'ocupació.
  
  
  

Habilitats i valors:

• Disposició de Servei.
• Sociabilitat.
• Interès pel treball amb gent gran.
• Capacitat per a la presa de decisions i resolució de conflictes.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Postat la data de: 20.09.2024, ora 15:12

Șef serviciu la Centrul de Informare și Relații Publice a I.G.P.F.

Inspectoratul General Al Politiei De Frontiera Organizează

| concurs - funcție de conducere |

Nu mai poți aplica pentru acest post deoarece perioada de înscriere a trecut

Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!

În Conformitate Cu

• Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
• Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
  
  

Posturi Scoase La Concurs

Polițist

• Ofițer de poliție
  
  

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

• poz. 435 - șef serviciu prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: Insp. Gen. al Pol. de Frontiera - Centrul de Informare și Relații Publice, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Informare și relații publice, purtător de cuvânt
  
  

Mențiuni Despre Concurs

Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post

Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial

Condiții Generale Și Criterii Specifice

• este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
  
  

Cerințele Postului

• gradul profesional: - minim inspector principal de poliție
• pregătire de bază: - studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență (S), absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
• pregătire de specialitate: - studii postuniversitare sau studii de master în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau management
• alte cunoştinţe: - utilizare a tehnicii de calcul și comunicare on-line
• vechime în muncă/din care în MAI: - minim 3 ani / 3 ani în MAI
• vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: - 3 ani
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - 2 ani
• perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: - 6 luni
• aptitudini şi abilităţi necesare: - capacitate de evaluare, analiză și sinteză - dezvoltare foarte bună
• spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ - dezvoltare foarte bună
• capacitate de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare - dezvoltare foarte bună
• capacitate de a lucra în echipă, aptitudini de bun negociator - dezvoltare foarte bună
• spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor - dezvoltare foarte bună
• manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control) - dezvoltare foarte bună
• atitudini necesare/comportament: - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune - dezvoltare foarte bună
• deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate - dezvoltare foarte bună
• inițiativă, conduită morală ireproșabilă - dezvoltare foarte bună
• tenacitate în urmărirea scopurilor propuse, consecvență - dezvoltare foarte bună
• comportament adecvat (limbaj, vestimentație, diplomație, reguli de politețe) - dezvoltare foarte bună
• încredere în forțele proprii, obiectivitate, spirit critic - dezvoltare foarte bună.
• parametri privind starea sănătăţii somatice: - apt medical pentru funcții de conducere
• trăsături psihice şi de personalitate: - apt psihologic pentru funcția de conducere.
• definirea sumara a atributiilor postului: - Coordonează activitatea pe linie de informare și relații publice
• Coordonează activitatea revistei FRONTIERA
• Coordonează activitatea de tradiții și cultură a IGPF
• Coordonează activitatea de informare și comunicare on-line prin intermediul rețelelor de socializare ale instituției și a portalului P.F.R.
  
  

Dată Limită

Dată limită depunere cerere înscriere:

' Vezi istoric

26.09.2024, ora 14:00

Dată limită depunere dosar: 

' Vezi istoric

01.10.2024, ora 14:00

Dosar recrutare

Dosar politisti - conducere

• *Cerere de înscriere (conform modelului anexat)
• *Curriculum Vitae, modelul comun european (conform modelului anexat)
• *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
• se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
• candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
• candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)
• *Copie act identitate (- copia cărții de identitate
• cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate)
• *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (conform modelului anexat)
• *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”; (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
• *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
  
  

(Din Adeverință Trebuie Să Rezulte

• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
• vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
• nivelul de acces la informaţii clasificate;
• alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
  
  

Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.)

Documentele marcate cu * sunt obligatorii.

Verificare Aptitudini

' Vezi istoric

Evaluare psihologică

• Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
• Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
• Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
• Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
• În situația în care candidații au fost evaluați psihologic pentru ocuparea unor funcții de conducere, cu cel mult 6 luni anterior datei de desfășurare a interviului, acest aspect se va menționa în cererea de înscriere la concurs.
  
  

Validarea Dosarelor

• După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
• Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
  
  

Probe Concurs

' Vezi istoric

Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)

• Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
• Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
• Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
• Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
• Interviul pe subiecte profesionale se va înregistra audio / video.
• Proba de concurs se va susține la sediul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră din Bulevardul Geniului nr. 42c, sector 6, București, în data de 15.10.2024, ora 12:00. Candidații se vor prezenta cu 30 minute înainte de începerea probei de concurs și vor avea asupra lor cartea de identitate valabilă.
  
  

Contestații

• Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
• Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
• Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
  
  

Departajare

• În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
• În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
  
  

Atenționări

• Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
• Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
• La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
• Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
• Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare. După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
• Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
• Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
  
  

Informații Suplimentare

• Înscrierea se realizează până la data de 26.09.2024- ora 14:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare), online, prin transmiterea la adresa de e-mail [email protected], a cererii de înscriere.
• Ulterior înscrierii, fiecare candidat va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care poate fi folosit pentru identificarea candidatului pentru întreaga procedură de concurs. Codul unic de de identificare va fi transmis fiecărui candidat la adresa de e-mail indicată de acesta în cererea de înscriere / de pe care a trimis cererea de înscriere.
• Documentele care necesită a fi completate vor fi printate de candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format PDF needitabil, la fel și cu celelalte documente care constituie dosarul de recrutare, la adresa mail : [email protected], până la data de 01.10.2024, ora 14:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare). Dosarele de recrutare vor cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin (1) din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare.
• La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei a căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.
• Mărimea totala a tuturor documentelor transmise de către candidat nu trebuie să depășească 25 MB.
  
  

Date De Contact

• Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Direcția Resurse Umane - Serviciul personal și coordonare structuri de resurse umane al I.G.P.F., în zilele lucrătoare și intervalul orar 08:00 - 16:00, la telefon 021/19379.
  
  

Grafic Concurs

• GRAFIC CONCURS sef serviciu CIRP.pdf - Adăugat la: 20.09.2024, ora 14:40
  
  

Fișiere Anunț

• Model - CV.docx - Adăugat la: 19.09.2024, ora 13:29
• Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 19.09.2024, ora 13:29
• Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 19.09.2024, ora 13:29
• CIRP tematica.pdf - Adăugat la: 20.09.2024, ora 14:35
• Anunț - 5481-Șef serviciu la Centrul de Informare și Relații Publice a I.G.P.F. - Șef serviciu la Centrul de Informare și Relații Publice a I.G.P.F..pdf - Adăugat la: 20.09.2024, ora 15:12
  
  

Fișiere Publicate Ulterior Activării Anunțului

• Anunț - Planificare testare psihologica - ANUNT planificare testare psihologică.pdf - Adăugat la: 30.09.2024, ora 15:54
• Tabel cu rezultatele obținute la concurs - Rezultatele obținute la concurs - Rezultatele obtinute la concurs.pdf - Adăugat la: 15.10.2024, ora 14:15
• Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Rezultatele finale obținute la concurs - rezultate concurs FINALE sef serviciu CIRP.pdf - Adăugat la: 16.10.2024, ora 15:04

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Office

Voluntariado con funciones de apoyo técnico en la formulación de proyectos y elaboración de informes en el área de cooperación internacional para el desarrollo y acción humanitaria de Medicus Mundi Sur.

Participarán, concretamente apoyando:La elaboración de informes de diagnóstico/identificación de proyectos para presentarlos a las convocatorias de subvenciones (AACID, AECID, AEXCID, etc.

).Revisión de formularios de proyectos que se presentarán a las convocatorias de subvenciones (AACID, AECID, AEXCID, etc.

).Revisión de formularios de informes de seguimiento y finales de este tipo de proyectos que se presentan a los financiadores (AACID, AECID, AEXCID, etc.

).Sistematización de datos y fuentes de verificación para informes de seguimiento y finales de este tipo de proyectos.Posible traducción de documentos francés-español-francés.Prospección de nuevas convocatorias que puedan interesar a Medicus Mundi Sur (en la UE).Requisitos:Formación/experiencia probada en metodologías del sector de la cooperación internacional para el desarrollo.Conocimiento y manejo del paquete Office, incluido Excel.Persona responsable y comprometida con la misión y visión de Medicus Mundi Sur.Cómo presentar candidaturasLas personas que cumplan los requisitos y estén interesadas en la oferta deben presentar su CV a: ****** indicando la referencia "Voluntariado en área internacional de Medicus Mundi Sur" en el asunto.

Fecha de presentación a partir del 18 de diciembre de 2024 hasta el 15 de enero de 2025.No Gubernamentales para el Desarrollo (CAONGD)C/ León XIII 9, bajo derecha.

41009, Sevilla

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Estamos buscando cubrir una baja por maternidad.

Buscamos un docente con Grado/Licenciatura en Biología y con Máster de Formación del Profesorado para ESO-BACH.

Sería para jornada completa, impartiendo la asignatura de Biología en 1º y 3º de ESO y en 1º de Bachillerato.

En caso de estar interesado en postularse para el puesto, le ruego me escriban un correo a [email protected]"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Busquem una persona que cerqui un projecte professional amb un fort component humanístic i de compromís social que amb una clara vocació de servei i ajuda, treballi en el desenvolupament de persones, fomentant el treball en equip i cooperant amb altres.

S’incorporarà a La Infermeria De L’escola, En El Torn De Tardes, En Dependència De La Gerent De L’escola i De La Cap De Serveis Generals i Treballant En Equip Es Responsabilitzà D’assegurar De Manera Eficient L’atenció i Cura Dels Alumnes i La Gestió Administrativa De La Infermeria Escolar, Aportant Una Visió Pedagògica i Educativa Realitzant Les Següents Funcions

• Atenció i primeres cures als alumnes de l’escola en horari de 8:30h a 17:00h.
• Gestió de programes sanitaris i d’infermeria.
• Desenvolupament d’activitats docents i pedagògiques en educació sanitària.
• Establiment de sinergies amb els cicles formatius de l’àmbit sanitari.
  
  

Requisits

Formació i Requisits Específics

• Grau en Infermeria.
• Valorable el màster en infermeria escolar.
• Valorable experiència laboral mínima de 2-3 anys, com infermer/a en un Centre Hospitalari (Hospital, CUAP, CAP, etc..) en el Servei d’Urgències i/o Traumatologia o en infermeria escola.
• Coneixements informàtics (Microsoft Office, Internet Explorer, Programes informàtics específics de la gestió de la infermeria, etc.)
  
  

Habilitats i Competències

• Empatia
• Eficiència
• Capacitat de treball en equip
• Capacitat organitzativa, de planificació i d’ordre
• Capacitat de gestió, autonomia i pro activitat
• Capacitat de prioritzar
• Habilitat per les relacions interpersonals i la comunicació verbal i escrita
• Discreció i confidencialitat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Tesorería para unirse al equipo de Tesorería en nuestras oficinas centrales de Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión será estimar, controlar y realizar la “posición” de tesorería diaria de Makro España, llevando a cabo todas las operaciones que permitan una gestión óptima de liquidez, en base a los acuerdos negociados con las entidades financieras y lo establecido por las directrices.

Tus principales funciones:

• Asegurarás la consolidación de los estados bancarios que da la posición diaria de tesorería.
• Prepararás el informe de proyección de cash flow quincenal y lo reportarás semanalmente para identificar las necesidades de financiación o excedentes de Makro
• Asegurarás y supervisarás las operaciones de colocación de excedentes monetarios
• Identificarás otras posibilidades de medios de pago al Cliente
• Gestionarás del porfolio de servicios bancarios: logística de valores y gestión de efectivo, datáfonos, tarjetas, Via-T, líneas de crédito, avales, confirming, HiPay, entre otros servicios contratados

Además, esta posición tendrá un contrato Indefinido a tiempo completo.

A nivel organizativo reportarás al Responsable del equipo de Tesorería.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

- Mínimo de 5 años de experiencia en Banca de Empresas o departamentos de tesorería en empresas multinacionales y/o de retail.

- Imprescindible experiencia con Medios de Pago

- Experiencia con SAGE- XRT, SAP Y nivel alto de EXCEL

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

💙Nos importa tu bienestar y conciliación. Por ello, te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano.

🥂Y, como no podía ser de otra manera, como equipo nos encanta disfrutar y celebrar días especiales a lo largo del año.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

¿Tienes experiencia consolidada como Secretaria/o de Dirección y buscas un nuevo desafío profesional?

¡Esta posiciónes para ti!

Tu misión será garantizar el soporte administrativo y organizativo de alta dirección, gestionando agendas, comunicaciones, documentación, reuniones y viajes, además de coordinar y facilitar la información necesaria para la toma de decisiones y el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Todo ello en un entorno con buen ambiente de trabajo.

¿Quieres saber más?

Te contamos cuáles serán tus principales funciones:

Gestión de la agenda del personal de alta dirección.

Atención y organización de llamadas telefónicas.

Recepción y atención a visitas.

Elaboración de informes, presentaciones, cartas, documentos y comunicados.

Organización y gestión de viajes, incluyendo la resolución de incidencias.

Búsqueda y síntesis de información necesaria para la consecución de objetivos encomendados.

Preparación y archivo de documentación y correspondencia.

Seguimiento de reuniones y decisiones tomadas, elaborando informes o facilitando información relevante cuando sea necesario.

¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto?

Para que te sientas cómodo/a en el desempeño del puesto, lo ideas es que aportes al menos 5 años de experiencia afín, trabajando en entornos de Dirección similares.

Será ideal que aportes formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria de Grado Medio o Superior.

Desempeñar esta posición, implica el uso de idioma inglés y herramientas informáticas, por lo que deberás aportar un nivel mínimo de B2 en el idioma y dominar Office.

¿Y qué obtendrás a cambio?

Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y en colaboración directa con la alta dirección.

Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.

Posibilidad de parking.

Ayuda a comida.

Se establecerá un complemento adicional por las peculiaridades del puesto.

Horario: De lunes a jueves de 10:00 a 19:30 (1 hora para el almuerzo), viernes tardes: en la medida de lo posible, jornada intensiva.

Verano: Jornada intensiva julio y agosto (flexibilidad para trabajar alguna tarde)

Disfrutarás de 29 días de vacaciones.

Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el procesoy cada una de sus fases. ¿Y si tienescualquier otra pregunta?Siempre vamos a estar a tu disposición.

Creemos firmemente en los principios de igualdad, respeto y no discriminación de cualquier tipo. Por ello, todas las personas candidatas serán evaluadas en igualdad de condiciones.

¡Si cumples con el perfil y estás listo para el desafío, te invitamos a postular!

¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En RESA gestionamos residencias de estudiantes universitarios. Contamos con 44 residencias ubicadas en 23 ciudades distintas. Más de 11.000 estudiantes se alojan con nosotros cada año. Esto hace de Resa la mayor red de residencias de estudiantes en España. El bienestar de los estudiantes es nuestra prioridad, por eso ofrecemos más que un alojamiento a nuestros residentes.

Buscamos un Director/a que lidere una de nuestras residencias ubicada en Barcelona, que dispone de una gran variedad de tipología de habitaciones.

¿ Cuáles serán tus funciones principales?

Dirigirás un grupo complejo de interlocutores, incluyendo el equipo de Recepción, Mantenimiento y proveedores externos, los cuales contribuyen a construir un entorno vibrante, seguro y acogedor para nuestros residentes. Llevarás una unidad de negocio asumiendo la responsabilidad de las operaciones, para cumplir con los objetivos operacionales y financieros del mismo. También aspirarás a dar un servicio excepcional de la mano de la excelencia operativa.

Requisitos mínimos

¿ Cómo sería nuestro candidato/a ideal?

• Experiencia en control de costes, gestión de revenue y de operaciones en el sector.
• Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Conocimiento profundo del mercado y las tendencias relacionadas con la gestión de residencias estudiantes en Barcelona.
• Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Capacidad de trabajar en equipo pero asumiendo de manera autónoma y responsable sus tareas asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Inglés y Español fluido es esencial.
• Enfoque flexible hacia el trabajo en un entorno cambiante y capacidad de adaptación al mismo.
• Diplomado/a en Turismo, área relacionada o experiencia equivalente.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Descuento 50% en nuestros alojamientos en 23 ciudades de España
• Seguro salud privado y seguro vida. Plan de prevención social.
• Retribución flexible en tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas.
• Servicio de asesoramiento de la mano de especialista para rentabilizar tu declaración de la renta.
• ¡Día del cumpleaños libre para que disfrutes con los tuyos!
• Formación a medida.
• Buen ambiente trabajo
  
  

Protección De Datos Personales

Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por RESIDENCIAS DE ESTUDIANTES, S.L. con domicilio en Calle Serrano nº 41 4ª planta, 28001 Madrid (España) (en adelante, RESA), con la finalidad de gestionar su solicitud de candidatura en el presente proceso de selección. La base jurídica que legitima este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales. Sus datos se conservarán durante el plazo de 1 año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión. Sus datos personales no serán cedidos a terceras personas salvo obligación legal.

Usted podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento, dirigiendo una comunicación por escrito a la dirección postal indicada acreditando su identidad, identificándose como candidato y concretando su solicitud. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).