Ofertas de empleo en Importaco

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• Publicada7 mar.

Agile ERP Excel Kanban Power BI

¿Quiénes somos?

En Importaco, somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral.

Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua con experiencia en Lean Manufacturing y gestión del cambio en entornos industriales.

¿Qué buscamos?

Si eres una persona dinámica, comprometida y con ganas de crecer en una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

🎯 Responsabilidades principales

Entre Tus Funciones Destacan

• Liderar proyectos de mejora continua, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Aplicar herramientas Lean (5S, SMED, VSM, Kanban, Ishikawa, 5 por qués, Speed Up) para mejorar la eficiencia.
• Analizar KPIs y optimizar tiempos y flujos de trabajo.
• Implementar planes de acción y estandarizar procedimientos para garantizar sostenibilidad.
• Fomentar la cultura de mejora continua y realizar auditorías.
• Gestionar el cambio y asegurar la adopción de nuevos procesos.
• Desarrollar e impartir formaciones en mejora continua.
• Realizar benchmarking interno y externo.
• Apoyar la digitalización y herramientas de gestión en las factorías.
  
  

• Plan de formación continua para tu desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento a nivel nacional e internacional.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico.
• Paquete de beneficios sociales.
• Trabajo en entornos colaborativos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Agile ERP Excel Kanban Power BI

Entre sus funciones destacan:

1. Liderar proyectos de mejora continua, planificando y coordinando la ejecución de iniciativas con los diferentes equipos de la empresa para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.

2. Establecer y analizar indicadores clave de eficiencia para identificar áreas de mejora y evaluar el impacto de las acciones implementadas, incluyendo el reporting sobre la eficiencia de las factorías asignadas.

3. Aplicar herramientas Lean Manufacturing, como 5S, SMED, VSM, Kanban, Ishikawa, 5 por qués y Speed Up, para mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y maximizar la productividad.

4. Implementar planes de acción para alcanzar los objetivos definidos, realizando un seguimiento continuo de los resultados, asegurando el cumplimiento del estándar de proceso.

5. Optimizar tiempos y flujos de trabajo mediante el análisis de métodos y tiempos de proceso, desarrollando la estandarización de los procedimientos que aseguren la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.

6. Fomentar la cultura de mejora a través del desarrollo y extensión del Sistema de Mejora Continua, así como la realización de auditorías periódicas para asegurar la efectividad y sostenibilidad del sistema.

7. Liderar y facilitar la gestión del cambio, asegurando una transición fluida hacia nuevos procesos y prácticas de mejora, y garantizando la sostenibilidad de las nuevas iniciativas a largo plazo.

8. Desarrollar e impartir programas de formación y capacitación para los equipos, fomentando una cultura de mejora constante en todos los niveles de la organización.

9. Realizar benchmarking interno y externo, comparando las mejores prácticas con otras factorías o empresas del sector.

10. Participar en el desarrollo e implementación de herramientas digitales de gestión en las factorías.

• Requisitos:

o Requerida titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, o carrera afín.

o Experiencia mínima de al menos 7 años liderando proyectos de mejora continua y/o lean manufacturing en entornos industriales.

o Conocimientos demostrables en la implementación de metodología y herramientas lean y mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, VSM, SMED, Ishikawa, 5 por qués, Speed Up, etc.).

o Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, Six Sigma (certificación Green Belt o Black Belt) y agile.

o Valorable experiencia en sectores tales como alimentación y bebidas, automoción o farmacéutico.

o Disponibilidad para viajar.

o Nivel avanzado de inglés.

• Conocimientos y habilidades:

o Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares.

o Experiencia en gestión del cambio en entornos industriales.

o Habilidades analíticas, técnicas avanzadas de análisis de datos y de resolución de problemas.

o Dominio de software de gestión de proyectos, ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).