Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Nafarroa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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REST Office

Radisson Hotel Group is one of the world’s largest hotel groups with ten distinctive hotel brands and more than 1,160 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.

People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.

We are now looking for a Receptionist to join our dynamic team here at Radisson Hotel Group!

We focus on you as a person, your skills, talents, and passion – not only on your resume. Because mindset is what it’s all about. And you can grow the rest with us. That's a promise!

What We Offer Our Receptionist

We aim to be as good a place to work as we are to stay. That is why we offer a competitive compensation and benefits package, which includes:

• Special rates for our team members, and friends and families while travelling and staying in our hotels
• We take our “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. With us you will benefit from a wide range of development offers supporting your learning & growth right from your onboarding. This includes an individual development plan and unlimited access to more than +20K learning modules & programs through Radisson Academy
• Participate and live Responsible Business every day together with our team members in the hotel and in the local communities where we work on creating shared value, better futures and a better planet for all
• Fantastic opportunities to progress
• Flexible retribution: possibility to have health insurance, transport and nursery vouchers
  
  
  

• Our Receptionists love the hustle and bustle of life! It’s not just about check-in and check-out. It’s about everything in-between
• You will be our guests’ superhero ensuring all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level
• You will exude patience, empathy and have the personality to host the show
• As an integral part of the team, you will work proactively to ensure guest satisfaction and the smooth running of the front office department
  
  
  

• Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude
• An eye for detail
• Is a creative problem-solver
• Passionate about creating extraordinary service
• Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction
• Strong verbal communication skills
• Likes having fun at work
• Experience in a similar position is beneficial but not essential
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP Excel

Reconocido grupo editorial internacional precisa incorporar un/a Operations Manager en su centro de distribución logístico situado en el Vallès Occidental.

En dependencia de la Dirección Logística se responsabilizará de asegurar la operativa del centro de distribución que incluye los procesos de recepción, preparación, expedición y entrega de mercancías garantizando una mejora constante del servicio al cliente, en calidad y tiempo, así como de la eficiencia de las operaciones.

Funciones:

• Gestionar el equipo a cargo de las áreas de almacén y transportes, de acuerdo con los valores de la compañía.
• Gestionar las operaciones del Centro de Distribución desde la recepción de mercancías hasta la expedición de las mismas, incluyendo los procesos internos de gestión de inventarios, bajo una filosofía Lean Logistics.
• Gestionar las operaciones de transporte desde l a recogida hasta la entrega.
• Definir y conseguir, junto al equipo funcional y transversal, los objetivos del área en cuanto a servicio, productividad y coste, así como de formación y seguridad.
• Colaborar en la definición e implantación de las mejoras operativas, tanto de procesos como de sistemas, en las áreas de almacén y transporte, focalizándose en la mejora continua del servicio, productividad y coste.
• Liderar la implantación de nuevos proyectos.
• Presentar resultados con indicadores de servicio y coste.
• Participar en la definición del presupuesto anual del Centro de Distribución en cuanto a personal, medios y transporte.
• Ser el interlocutor con el Comité de Empresas y mejorar el buen clima social.
• Liderar acciones de mejora de satisfacción laboral y ser polo de atracción del talento.

Se ofrece:

• Incorporación en gran compañía internacional, sólida y en crecimiento.
• Posición estable de liderazgo en su área de actuación con recorrido futuro.
• Entorno dinámico y muy retador.
• Salario fijo + variable según objetivos.

Perfil:

• Formación Superior complementada con formación especializada en logística.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, con experiencias previas en áreas operativas, de fullfilment y/o dinámicas.
• Deberá aportar conocimiento de las operaciones logísticas y los principios de gestión de la cadena de suministro.
• Experiencia de gestión con sistemas ERP y SGA, así como operaciones con sistemas de preparación automáticos o robótico. Se valorarán conocimientos de SAP, Blue Yonder y sistemas Good-to-Person.
• Elevados conocimientos de Excel y sistemas de análisis estadísticos para toma de decisiones.
• Imprescindible nivel elevado de inglés.
• Mentalidad de servicio y eficiencia, así como flexibilidad para adaptarse a los cambios.
• Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Habilidades de liderazgo, gestión y motivación de equipos, y resolución de conflictos.
• Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones bajo presión.
• Experiencia previa en implementación de herramientas de Lean Logistics y gestión de proyectos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python TSQL

Resumen del Rol

El Logistics Growth Efficiency Specialist será responsable de impulsar la eficiencia en el crecimiento del negocio mediante la optimización de procesos, la innovación tecnológica y el uso estratégico de inteligencia artificial. Este rol clave trabajará la implementación de soluciones escalables que reduzcan costos y aumenten la rentabilidad.

Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades para automatizar procesos que permitan escalar el negocio de forma sustentable.
• Implementar herramientas de IA generativa, RPA y low-code/no-code (Make, Zapier, n8n, etc.) para mejorar la eficiencia en las diferentes áreas.
• Explorar y probar nuevas tecnologías que permitan acelerar el crecimiento y mejorar la eficiencia del negocio.
• Colaborar con equipos de producto y tecnología para definir la mejor solución y gestionar blockers.
• Diseñar e implementar dashboards y reportes automatizados para la toma de decisiones.
  
  

• Experiencia en consultoría estratégica, growth, operaciones o roles de eficiencia en empresas logísticas, marketplaces o tech.
• Experiencia con automatización de procesos, RPA, herramientas de no-code/low-code (Make, Zapier, n8n, Power Automate, etc.).
• Seran valorados conocimientos de SQL, Python y modelos de IA generativa.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos cross-funcionales.
• Curiosidad y pasión por la innovación en la logística y marketplaces.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Conoce Residencias Reifs

Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.

Proceso De Selección

En nuestro centro REIFS PUERTO DE SANTA MARÍA (CÁDIZ) buscamos incorporar una persona para el departamento de TERAPIA OCUPACIONAL.

Responsabilidades

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, planificación, coordinación y realización de programas de terapias de rehabilitación y estimulación, actividades ocupacionales y de ocio, participación en el Plan de Atención Individualizada, atención a las familias.

Requisitos

Te Ofrecemos

Te ofrecemos contratación indefinida a jornada completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

Requisitos

Es necesario que cuentes con Diplomatura / Grado universitario en Terapia ocupacional. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.

¡Te esperamos!

Référence de l'offre : ba9zoyqrzu

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¡Estamos buscando Sales Assistant part-time, lleno/a de energía y ganas, para brindar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes!

Si quieres crecer rápidamente, JD Group es tu sitio. Muchas oportunidades te están esperando.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Atractivo paquete salarial fijo.
• Bonus por objetivos grupales.
• 25% Descuento para empleados/as en tienda y ecommerce.
• Retribución flexible: Beneficios fiscales (seguro médico, transporte y cheque guardería), tu decides como lo quieres.
• Vacantes internas en posiciones de Retail y Oficinas.
  
  
  

• Personas con actitud positiva que les apasione el trato con el cliente en un entorno ágil y dinámico
• Entusiasmo por desarrollarte y crecer en tu carrera profesional, disfrutando del producto más exclusivo y de relacionarte con otras personas.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para adaptarte a distintos turnos, incluidos fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda.
  
  
  

• Brindar al cliente/a una magnífica experiencia de compra, rodeado del producto más exclusivo, las mejores playlist y las herramientas omnicanal.
• Cuidar que el producto esté bien organizado en el almacén y se muestre en tienda siguiendo las indicaciones del equipo de visual merchandising.
• Colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs mediante tu conocimiento de las tendencias actuales y las promociones de la tienda.
  
  
  

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En TETRACE estamos buscando un/a RESPONSABLE HSQE

Las principales funciones/tareas y requisitos de la posición serán:

Funciones/tareas

Seguridad: Mantener diariamente el Sistema de Gestión Integral según los estándares UNE EN ISO 45001 del grupo Tetrace.Promocionar, controlar y asegurar diariamente la seguridad y salud de los trabajadores en el grupo TETRACE.Calidad: Mantener diariamente el Sistema de Gestión Integral según los estándares UNE EN ISO 9001 (Calidad) del grupo Tetrace.Gestionar las auditorías y homologaciones de cliente.Gestionar y realizar un seguimiento exhaustivo de las no conformidades de calidad y abrir planes de acción para su correcta implementación.Medio ambiente: Mantener diariamente el Sistema de Gestión Integral según los estándares UNE EN ISO 14001 (Medio Ambiente) del grupo Tetrace.Gestión documental: Controlar diariamente el cumplimiento de los requisitos HSQE en los proyectos a nivel de grupo.Planificar y coordinar semanalmente los trabajos en el área HSQE en las delegaciones del grupo Tetrace.Controlar diariamente el estado de los accesos a parque. Requisitos mínimos: Experiencia previa de al menos 3 año en posición similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) 3 especialidades.Nivel de inglés mínimo: Intermedio ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.Posibilidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia tecnológica. ¡Queremos conocerte!

Si te interesa unirte a nuestro equipo y que te comentemos más sobre la vacante, envíanos tu CV a ******.

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En la UFV te estamos esperando!

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros y una oportunidad de crecimiento profesional y personal. Si tienes pasión por el aprendizaje, capacidad de innovación y adaptación al cambio, ¡ la UFV es tu sitio!.

Buscamos un docente/investigador-a que se integre en el equipo del CEIEC, instituto de investigación en Inteligencia Artificial de la Universidad Francisco de Vitoria (www.ceiec.es) compuesto por profesores e investigadores de la Escuela Politécnica Superior.

Ofrecemos una plaza a TC y el cargo de Coordinador del programa de Doctorado.

PERFIL IDEAL

• Persona acreditada por la ANECA, licenciado/a en Ciencias (Física, Química, Biología, Exactas), Ingenierías relacionadas con TIC, Ingeniería matemática.
• Con al menos 2 sexenios de investigación y dos tesis dirigidas
• Formación complementaria en Inteligencia Artificial.
• Inglés nivel alto (C2)

OFRECEMOS

• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as.

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La empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo, precisa incorporar en su equipo de almacén de Zaragoza - Plaza, al mejor operador de almacén.

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en la manipulación de muebles.
• Manejo de carretilla elevadora.
• Carnet de carritellero.
• Flexibilidad y facilidad para trabajar en equipo.
  
  

• Contrato indefinido.
• Remuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario de 19500 a 20000€ brutos/anuales.

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Hospital Universitario Hospiten Sur selecciona a un/a Responsable de Servicios Generales.

La misión principal de este puesto es:

Supervisar y gestionar las áreas de compras, mantenimiento, lencería, limpieza, seguridad, residuos, alimentación y realiza el control administrativo del resto de servicios externalizados, asegurando los máximos estándares de calidad, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de la normativa aplicable.

Funciones y tareas por función del puesto de trabajo:

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

-Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones.

-Detectar las necesidades de formación del equipo y comunicarlas a Dirección.

-Supervisar al alumnado en prácticas.

-Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a.

-Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva.

ATENCIÓN AL PACIENTE

-Gestionar las demandas, reclamaciones e incidencias de tipo no asistencial que, en función de su grado de complejidad, requieran la intervención de la dirección de SSGG.

-Visitar todos los servicios del centro, con el fin de realizar el seguimiento de la actividad y resolver las eventualidades o incidencias ocurridas en cooperación con los supervisores.

OPERATIVAS DEL SERVICIO

-Supervisar el buen desempeño por parte de los proveedores de los servicios externalizados: catering, limpieza, seguridad, etc., garantizando el cumplimiento de los contratos.

-Coordinar el área de Compras con la central, supervisando el proceso y el presupuesto asignado, considerando coste, calidad, plazos y gestionando la relación con los proveedores.

-Analizar los procesos de las áreas de su responsabilidad, procurando alcanzar la máxima eficiencia, controlando el gasto, stock e inventarios.

-Supervisar el trabajo de los diferentes supervisores en términos de excelente atención al cliente, cuidado de la imagen personal, puntualidad, etc.

-Impulsar la interacción interdepartamental y mantiene una comunicación efectiva con el equipo directivo y el personal del centro.

DOCUMENTACIÓN Y REPORTES

-Establece objetivos cualitativos y cuantitativos para el ejercicio, mide la consecución de los KPIs y establece medidas correctoras cuando sea necesario.

-Preparar el presupuesto de su área y supervisar el inventario del centro.

-Liderar y participar en comisiones, grupos de trabajo y comités que cree o en los que se le incluya por parte de la Dirección.



Requisitos:

- Grado o Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería o titulaciones afines.

- Mínimo Inglés B2.

- Experiencia previa de 3 años en puesto similar.

- Disponibilidad para viajar.

- Valorable domicilio en Tenerife.

- Valorable conocimientos de SAP.

Se ofrece:

- Formación continuada.

- Pertenecer a una multinacional en plena expansión.

- Plan de carrera.


Envíanos tu CV a [email protected], postúlate en Infojobs o en nuestra página Web. Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.