Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Cantabria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

The House of Mercier is excited to offer an exceptional opportunity for individuals looking to launch their career in recruitment as a Staffing Agency Recruiter. This fully remote role is designed for candidates with no prior experience, as we provide comprehensive training and support to help you thrive. In this position, you will play a key role in connecting promising candidates with job opportunities while developing your skills in the recruitment process. If you are passionate about helping others, motivated, and eager to learn, we invite you to join our dynamic team!

Responsibilities

• Source candidates through online job boards, social media, and networking
• Conduct initial phone screenings and interviews to evaluate candidate fit for various roles
• Collaborate with seasoned recruiters to understand client requirements and job specifications
• Maintain accurate records of candidates and interactions within our applicant tracking system
• Participate in training sessions to develop your recruitment skills and knowledge
• Provide support to candidates throughout the recruitment process, ensuring a positive experience
• Stay informed about industry trends and best practices in recruitment
  
  
  

• Strong interest in beginning a career in recruitment or human resources
• Excellent verbal and written communication skills
• A positive attitude and a willingness to learn
• Basic computer skills and familiarity with online platforms
• Ability to work independently and manage time effectively in a remote setting
• Strong interpersonal skills with a focus on providing a great candidate experience
• A genuine passion for helping individuals find their ideal job opportunities
  
  
  

• The opportunity to work from the comfort of your home. A perfect work-life balance
• Being part of a multicultural team with a diverse background
• A long term commitment with the opportunity for progression
• Prompt payment on a monthly basis via a selection of global payout solutions
• Various incentive and bonus payout structures based on performance and time
• Personalized training with access to our web based knowledge library

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

Se necesita LIMPIADOR/A para RESIDENCIA DE MAYORES EN ALCAUDETE (JAÉN).

Se encargará de alcanzar una correcta limpieza y desinfección de todas las instalaciones del centro, así como de todo el mobiliario, realizando un correcto y responsable uso de productos y materiales, asegurando la satisfacción de los grupos de interés por el servicio prestado.

Se Ofrece

• Contrato de sustitución por baja maternal.
• Jornada de 30-35 horas semanales.
• Turnos rotativos de mañanas, tardes o completos (turno partido)
• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio, 14 pagas.
  
  

• Experiencia previa de al menos 1 año en puesto similar. Se valorará experiencia en limpieza de residencias, hospitales...
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 dic.

Excel

¿Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector? Amazon busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Murcia, se trata de una posición temporal para una cobertura de baja por I.T

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
La persona ideal...

- Es una apasionada de los Recursos Humanos. Tiene experiencia laboral en el sector y/o ha finalizado sus estudios relacionados con RRHH recientemente.
- Atenta a cada detalle, tiene un nivel medio-alto en Excel, conoce la herramienta y le saca el máximo provecho utilizando formulas.
- No tiene miedo a los retos y a asumir responsabilidades. Gran capacidad de multitarea y resolución de incidencias en un espacio dinámico.
- Le gusta escuchar a los demás, entiende su situación y se pone en su lugar para ayudarles de la mejor manera posible.
- Esta acostumbrada a tratar con personas, ponen todo su empeño en ganarse su confianza y mantenerla.

¿Qué ofrecemos?
Funciones y responsabilidades:

* Ser el primer punto de contacto para los/las operadores/as logísticos en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos (por ejemplo: nominas, remuneración, asistencia, asesoramiento sobre políticas, etc.).

* Administración de fichajes, control de asistencia, permisos, ausencias y horas extra, corregir todo tipo de anomalías en las herramientas y mantener los cronogramas.

* Apoyo en los procesos de Nóminas y Compensación para facilitarlos a nuestros empleados/as.

* Colaboración en la elaboración de documentación administrativa de RRHH

* Dar apoyo al equipo de Recursos Humanos en diferentes proyectos (Engagement, mejora de procesos, absentismo etc.)


CONDICIONES DEL PUESTO:
- Amazon se esfuerza día a día para convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para ayudar a lograr este objetivo el Horario será: Rotativo de mañana (6:00 14:10), tarde (14:00-22:10) y noche (22:00-6:10), con disponibilidad de lunes a domingo, con dos días libres a la semana.
- Salario hora bruto 14,51
- Contrato temporal interinidad por baja de I.T

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

• Empresa ubicada en el Maresme
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa nacional ubicada en el Maresme busca un/a Técnico/a de PRL responsable de implementar, supervisar y evaluar las políticas de PRL, asegurando el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de seguridad de la compañía.

Descripción

• Elaboración del Plan de PRL y procedimientos de Seguridad y Salud.
• Realización de evaluaciones de riesgos (nuevas, periódicas y específicas).
• Realización de estudios específicos: mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad.
• Coordinación de reconocimientos médicos para el personal.
• Planificación y seguimiento de la actividad preventiva, asegurando la ejecución de las acciones planificadas.
• Participación en la elaboración del PRL en el Plan de Igualdad.
• Gestión de formaciones obligatorias y específicas (presencial y online).
• Investigación de accidentes laborales y propuesta de medidas correctivas.
• Gestión de equipos de protección individual (EPI) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño e implementación de planes de emergencia, incluyendo simulacros de evacuación.
• Asistencia a comités de seguridad y salud y colaboración con delegados de PRL.
• Gestión de auditorías de PRL, inspecciones de trabajo y elaboración de memorias e informes de siniestralidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria relacionada con PRL (técnico superior o equivalente).
• Formación específica en las tres especialidades de PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos con múltiples centros de trabajo.
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.
• Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos dinámicos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas.
• Catalán y castellano bilingües.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Contrato indefinido con jornada completa y presencial en oficina.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 dic.

Excel Office Outlook Word

¿Resides en Madrid capital ? ¿Tienes formación y experiencia en logística en gestión de proyectos de RRHH?

Si tu respuesta ha sido sí a estas preguntas, ¡sigue leyendo! ¡esta es tu oferta!

Desde Adecco estamos buscando a un/a HR Officer:

Tus funciones serán:

- Recopilar documentos pertinentes, comprobarlos, preparar expedientes y garantizar su circulación adecuada y precisa;

- Establecer contactos con las partes interesadas internas y externas (por ejemplo, autoridades locales, clínicas médicos/as, etc.) garantizando un seguimiento oportuno de las instancias procesadas;

- Llevar a cabo investigaciones y servir de enlace con las autoridades en asuntos relacionados con la legislación y el contexto nacionales y locales;

- Apoyar el desarrollo de un contrato marco para el personal y los asuntos relacionados con el personal para las operaciones específicas del país al que están asignados

- Apoyar al Jefe/a de Sector y a los miembros del equipo, proporcionando el/la apoyo administrativo/a necesario y realizando tareas ad hoc

Que necesitamos de ti:

Capacidad de comunicación (oral y escrita)

Planificación y organización

Atención al detalle

Capacidad de análisis

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Confidencialidad e integridad profesional

Orientación al cliente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 dic.

¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.

Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.

Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España. 

Funciones:

* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.

* Revisión de métricas diarias.

* Investigación de accidentes e incidentes.

* Asesorar y formar a nuevos empleados/as.

* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

Teletrabajo

• Motorland Aragón
• Empresa con entorno colaborativo y dinámico

¿Dónde vas a trabajar?

MotorLand Aragón es un circuito de talla mundial situado en el corazón de la región de Aragón. Este complejo deportivo y tecnológico es referencia en competiciones internacionales de MotorSport y desarrollo de movilidad, desde el motociclismo hasta el automovilismo. MotorLand no solo es un espacio para la alta competición, sino también un motor para el desarrollo del sector, brindando oportunidades tanto para empresas como para profesionales del motor. A través de sus infraestructuras de primer nivel, MotorLand se posiciona como un lugar clave para la celebración de eventos deportivos y una plataforma ideal para la industria de la movilidad.

Descripción

La persona seleccionada llevará a cabo:

• Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar todos los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la salida de los empleados.
• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales con apoyo del asesoramiento de una empresa externa.
• Crear y gestionar programas de formación y desarrollo.
• Analizar y presentar informes sobre métricas de RRHH.
• Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier problema que pueda surgir.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de RRHH.
• Contribuir al desarrollo de la cultura de la empresa.
• Mejora de los sistemas y procesos de gestión de RRHH

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura, diplomatura o Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Experiencia en un rol de liderazgo dentro de Recursos Humanos.
• Conocimiento en leyes laborales y prácticas de RRHH.
• Capacidad para analizar y presentar datos de manera efectiva.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para inspirar a un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario anual de 32.000€.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Disponibilidad para trabajar en fines de semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

• Importante multinacional de referencia en su sector.
• Oportunidad en la provincia de Jaén.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional con gran proyecto de expansión.

Descripción

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
• Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
• Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
• Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
• Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
• Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
• Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
• Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
• Nivel alto de inglés, C1.
• Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
• Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
• Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de carrera profesional.