Ofertas de empleo en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa.

Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores.

Responsabilidades clave del puesto:

· Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la superficie de ventas y almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

· Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas y servicio al cliente.

· Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad de la tienda y almacén.

· Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda.

· Implementar estrategias de venta efectivas para maximizar la atracción y retención de clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes?

🥰 Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Girona, con un/a Store Manager (Encargada)... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias!

¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Supervisar las ventas en todas las tiendas de su territorio para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs).
• Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas.
• Formar a las personas gerentes de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente.
• Desarrollo de sus equipos y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento.
• Reclutamiento y formación del personal de ventas.
• Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente.
• Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en todas las tiendas de su territorio, siempre que sea preciso.
• Establecer y aplicar normas de rendimiento en todas las tiendas.
• Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa.
• Colaborar con otros/as Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos.
• Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa).
• Visitar las tiendas para asegurarse de que las cosas suceden.
• Informar a tu Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas.
  
  
  

• Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a.
• Experiencia de más de 1 año en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente.
• Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes.
• Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana.
• Muy valorable: buen nivel de inglés.
• Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles.
• Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil.
  
  
  

• Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya.
• Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos.
• Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo.
• Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales.
• Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

🤩 Buscamos lo que técnicamente denominamos Mozo/a de Almacén, aunque, entre tú y yo, deberíamos de llamar Distribuidor/a de Ilusión. Y es que buscamos reforzar el equipo de Almacén Central de Eurekakids (Riudellots de la Selva), para hacer llegar a las tiendas nuestros productos, juegos y juguetes increíbles, con los que los y las más peques de la casa celebrarán momentos únicos de conexión, creatividad y diversidad en familia.

🎄Reforzarás el equipo en plena campaña de Navidad, con contrato directo con empresa desde el 04 de noviembre al 03 enero. (A día de hoy no hay vacante indefinida, pero tienes tiempo para enamorarnos con tu valía, compromiso y responsabilidad, si es así seguro que en el futuro encontramos la posibilidad de seguir o volver a Eurekakids).

👉 ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! Por cierto, si ya cuentas con experiencia en conducción de carretilla elevadora lateral, aún podemos decir que tenemos más ganas de conocerte…

¿Cuáles serán tus tareas?

Se cuenta con puestos de diferente rol dentro del almacén, incluso algunos de ellos pueden tender a rotar para controlar en equipo las diferentes funciones, pero para que conozcas en general cuáles son las tareas, podríamos resumirlas en:

• Cargar y descargar los productos procedentes de los camiones, siguiendo las indicaciones del responsable de almacén. ¿He escrito productos Perdón, quería decir ¡juegos y juguetes increíbles!
• Recepción mercancía y clasificación de los palés. Cajas y cajas llenas de nuevos descubrimientos de juego para tantos niños y niñas…
• Revisar y comprobar albaranes, facturas y apoyar al control de stock del almacén. Stock de ilusiones…
• Realizar inventarios.
• Responsabilizarse, junto a todo el equipo, del mantenimiento en condiciones ideales de la carretilla elevadora y del almacén y su stock en general. Recuerda que desde nuestro almacén se distribuye mucho aprendizaje, así que la responsabilidad de nuestro equipo es muy grande.
• (Si ya cuentas con experiencia previa) Conducir y controlar el posicionamiento de stock con carretillera elevadora lateral.
  
  
  

• Disponibilidad para trabajar 2 meses, entre noviembre 2024 a enero 2025.
• Disponibilidad para desplazarse e interés en trabajar en almacén situado en Riudellots de la Selva, cerca de Girona.
• Disponibilidad para trabajar de 6:00 a 14:00.
• Disponibilidad para trabajar algún festivo en campaña de Navidad.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Valorable: formación "carnet" de carretillero/a vigente, y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras laterales, mínimo 1 año.
• Actitud positiva y responsabilidad. Nos encantarás si demuestras ser puntual, cumples con las normas y las tareas, eres detallista y lo tuyo es la organización.
• Interés por acceder a un puesto dentro de la compañía, no a través de ETT.
• Ganas de demostrar tu valía, para optar a una posible renovación a indefinido tras la campaña de navidad.
  
  
  

• Horario de mañanas, de lunes a viernes, de 6:00 a 14:00. (En esta Campaña de Navidad se trabaja algún sábado y festivo).
• Contrato directamente en empresa, inicialmente temporal, entre noviembre y enero.
• Salario 16.700 euros brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SE PRECISA CUBRIR EL PUESTO DE PERSONAL DE MANTENIMIENTO A TIEMPO COMPLETO.

SE OFRECE: - CONTRATO TEMPORAL DE 40H/SEMANA - JORNADAS SEMANALES DE 5 DÍAS LABORALES GARANTIZANDO 2 DÍAS DE DESCANSO - TURNO FIJO DE MAÑANA REQUISITOS: - PREFERIBLE (NO IMPRESCINDIBLE) ESTUDIOS MÍNIMOS DE CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO / GRADO SUPERIOR EN ESPECIALIDADES TÉCNICAS RELACIONADAS EN MAQUINARIA E INSTALACIONES - CARNÉ DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO PARA DESPLAZAMIENTO A LUGAR DE TRABAJO - CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO - MOTIVACIÓN PARA APRENDER.

TAREAS: - ORGANIZAR Y GESTIONAR LOS PLANES PREVENTIVOS DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS E INSTALACIONES - MEDICIÓN, SEGUIMIENTO, REGISTRO Y CONTROL DE LOS DISTINTO EQUIPOS E INSTALACIONES - ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE MATERIALES Y REPUESTOS NECESARIOS - GESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS, AVERÍAS Y DETERIOROS.

• ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDFDatos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 102024532512 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ([...]).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para La Temporada De Verano En Su Aeropuerto De Girona. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes

• Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
• Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
• Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
• Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
• Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
  
  

• Nivel alto de inglés
• Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
• Alto sentido de la responsabilidad
• Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad para tomar decisiones rápidas
• Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
• Experiencia mínima de 6 meses realizando tareas de agente de rampa
• Vivir a menos de 1h del aeropuerto
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de manera inmediata (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.

Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional.

Si Ets Una Persona Dinàmica, Amb Capacitat D'organització i Lideratge, Aquesta És La Teva Oportunitat Per a Formar Part D'un Lloc Emblemàtic On La Naturalesa i La Cultura Es Fusionen

Volem incorporar un/a Supervisor/ora d'actes i esdeveniments per a un reconegut espai cultural a Palafrugell. El seu propòsit serà coordinar i gestionar els esdeveniments en un entorn emblemàtic, garantint el correcte funcionament de l'equipament per a oferir les millors experiències a les persones.

Imagina't Com Serà El Teu Dia a Dia

• Planificar, organitzar i supervisar l'execució i logística dels esdeveniments, garantint el seu èxit, així com atendre visites institucionals.
• Mantenir una relació directa, sòlida i col·laborativa amb el client per a conèixer i satisfer les seves necessitats i expectatives, amb el propòsit d'oferir un servei de qualitat.
• Liderar, coordinar i motivar als equips de treball, garantint l'excel·lència d'operativitat en el servei.
• Fer l’anàlisi final de l’esdeveniment per a avaluar la qualitat i efectivitat del servei, identificant àrees de millora per a futurs esdeveniments.
  
  

• Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones.
• Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés.
• Contracte: indefinit.
• Jornada: La jornada serà principalment els caps de setmana, en horari de 10.00 h a 20.00 h, amb un mínim de 3 hores setmanals. Es valorarà flexibilitat per a adaptar-se a altres dies segons la programació d'actes i esdeveniments.
• Data incorporació: immediata.
• Lloc del treball: Palafrugell.
  
  

• Ser una persona amb iniciativa, disposar de lideratge, resolutiva, apassionada de la cultura, orientada a resultats i amb destacada orientació al servei.
• Capacitat per l'organització de cronogrames d’activitats i de coordinació d’equips.
• Comportaments de lideratge inclusiu i capacitat per a desenvolupar i retenir equips diversos.
• Formació: Publicitat i Relacions Públiques, Protocol, Turisme, Història de l'Art, Història, Belles Arts, Turisme, Educació, Humanitats, o equivalents.
• Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès nivell avançat. Es valoraran altres idiomes com el francès.
• Es valora positivament experiència prèvia en regidoria, coordinació d'equips, i supervisió d'actes i esdeveniments.
• El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l’art i la cultura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Tens experiència en producció en el sector dels materials de construcció com la cal, el ciment o el guix? Busques una oportunitat estable en una empresa consolidada? Aquesta oferta pot interessar-te!
 
Des d'Adecco estem col·laborant amb una empresa del sector que busca incorporar un/a Cap de Forn i Producció per unir-se al seu equip. La teva misió principal serà gestionar el procés de producció complint els estàndards de qualitat. 
 
Funcions
-Administrar la planificació de la producció a curt i llarg termini.
-Assegurar els paràmetres operatius per complir amb els estàndards de qualitat.
-Supervisar la producció i solucionar incidències per garantir el correcte funcionament del forn.
-Controlar i analitzar els KPIs de producció i reportar desviacions.
-Planificar i gestionar el manteniment preventiu, correctiu i predictiu de la maquinària.
-Monitorar i analitzar la continütat operativa i proposar millores en les àrees d'automatització.
-Col·laborar en la selecció de proveïdors i suport en la funció de compres.
-Donar suport en la documentació, inspeccions i coordinació en matèria de medi ambient.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formació Professional en mecànica, industrial o similar.
-Experiència de 3 anys en indústries de la cal, ciment, guix o materials de construcció.
-Coneixement dinstal·lacions industrials (aire comprimit, electricitat, hidràulica, cintes transportadores, elevadors, etc.).
-Experiència en operació de maquinària pesada (camions, carregadores, carretilles, plataformes elevadores).
-Coneixement de ISO 14001 (valorable).

Si tinteressa formar part dun equip dinàmic i tens experiència en la indústria de la cal, ciment o materials per a la construcció, inscriu-te! Ens posarem en contacte amb tu.

¿Qué ofrecemos?
-Incorporació estable en contracte indefinit directament amb lempresa.
-Horari de dilluns a divendres de 8:00 a 13:00 i de 15:00 a 18:00.
-Targeta de menjar coberta per l'empresa.
-Assegurança de salut i pla de pensions.
-Salari segons experiència i aportació de el/la candidat/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Disposes d'experiència com a Delineant? T'agradaria treballar en una important empresa líder en en solucions tecnològiques i serveis denginyeria? Si és així, segueix llegint!

Desde Adecco estem buscant a un Delineant per el nostre client ubicat a Girona. Aquesta posició està dirigida a professionals amb una gran atenció al detall, capacitat tècnica i motivació per participar en projectes innovadors dins dun entorn dinàmic i col·laboratiu.


Funcions principals

La persona seleccionada sencarregarà de:

Elaborar i modificar plànols tècnics utilitzant eines CAD (AutoCAD, Revit o similars).
Interpretar plànols i esquemes tècnics per assegurar la seva aplicabilitat.
Col·laborar amb els equips denginyeria per garantir el desenvolupament òptim dels projectes.
Revisar i mantenir actualitzada la documentació tècnica.
Vetllar pel compliment de les normatives vigents i els estàndards de qualitat establerts.

Requisits

Formació en Delineació, Enginyeria Tècnica o una àrea relacionada.
Coneixement avançat de programes CAD i altres eines de disseny tècnic.
Experiència prèvia en tasques similars (es valorarà).
Capacitat dorganització i gestió de diversos projectes alhora.
Habilitats per treballar en equip i comunicar-se eficaçment.

Sofereix

Un contracte estable amb condicions competitives.
Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional.
Participació en projectes dmbit internacional i dalt impacte tecnològic.
Un entorn de treball dinàmic i integrador.

Si creus que pots encaixar en loferta no dubtis en inscriuret!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Dispones del Ciclo Formativo en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o similar? ¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder en la industria 4.0?

Si estas en búsqueda de un nuevo proyecto profesional en el que puedas crecer en todos los ámbitos ¡esta oferta te interesa!

Desde Adecco colaboramos con importante compañía con más de 40 años dedicada a proporcionar soluciones integrales con el fin de incrementar la eficiencia productiva.

Seleccionamos, un/a TÈCNICO/A ELECTRICO para ocuparse de:

-Electricidad a nivel industrial, instalaciones de alta y baja tensión, puesta en marcha.
-Montaje de cuadros eléctricos.
-Pruebas de funcionamiento y resolución de incidencias.

Se ofrece:

-Incorporación directa por empresa.
-Horario de mañanas de 7-15h.
-Salario de 20k SBA.

¿Qué necesitas?

-Titulación CFGS Instalaciones eléctricas y automáticas o similar.
-Conocimientos en lectura e interpretación de esquemas.

Pensamos en una persona con ganas de crecer a nivel profesional y de profesionalizarse en el sector de la automatización.