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Girona
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Girona, ES
Team Leaders - Aeropuerto de Girona
Ryanair · Girona, ES
AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.
En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para La Temporada De Verano En Su Aeropuerto De Girona. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes
- Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
- Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
- Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
- Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
- Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
- Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
Requirements
- Nivel alto de inglés
- Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa
- Alto sentido de la responsabilidad
- Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Capacidad para tomar decisiones rápidas
- Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
- Experiencia mínima de 6 meses realizando tareas de agente de rampa
- Vivir a menos de 1h del aeropuerto
- Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
- Estar disponible para realizar un curso de formación (se darán detalles exactos durante la entrevista)
- Estar disponible para trabajar de manera inmediata (se darán detalles exactos durante la entrevista)
- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
- Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa*
- Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
- Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.
Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.
Beca RRHH Girona
NuevaNA
Aiguaviva, ES
Beca RRHH Girona
NA · Aiguaviva, ES
ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCE
Vive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial.
Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internshipes tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?
Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.
Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas.
En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido.
A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios:
-Prácticas de 300h
-3 meses de duración
-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
- Ayuda económica al estudio
-Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Front Office Intern/trainee
18 feb.Hotel Castell d’Empordà
Bisbal d'Empordà, La, ES
Front Office Intern/trainee
Hotel Castell d’Empordà · Bisbal d'Empordà, La, ES
Office
Front Desk Operations
Greet and welcome guests upon their arrival.
Check-in and check-out guests efficiently.
Provide key cards and relevant information to guests.
Reservation Management
Handle room reservations, cancellations, and modifications.
Maintain an accurate and up-to-date reservation system.
Coordinate with other departments to ensure room availability and readiness.
Guest Services
Address guest inquiries and concerns promptly and professionally.
Provide information about hotel amenities, services, and local attractions.
Assist with special requests, such as room preferences or additional services.
Communication
Answer and direct incoming calls to the appropriate department.
Respond to emails and messages in a timely and courteous manner.
Relay messages and information to guests and staff members.
Payment Handling
Process guest payments and ensure accuracy.
Handle cash transactions and provide receipts.
Resolve billing discrepancies and issues.
Administrative Tasks
Maintain a neat and organized front desk area.
Complete daily reports and record-keeping.
Assist with administrative tasks as assigned by management.
Problem Resolution
Address and resolve guest complaints or issues.
Collaborate with other departments to solve problems efficiently.
escalate issues to the management when necessary.
Delineant a Cornellà del Terri
17 feb.Personat
Cornellà del Terri, ES
Delineant a Cornellà del Terri
Personat · Cornellà del Terri, ES
SolidWorks
🔎 Busquem un/a Delineant per a una empresa de mecanitzat d’alumini! ✍️⚙️
Estem cercant un delineant per incorporar-se a l'equip tècnic d'una empresa especialitzada en la fabricació de peces mecàniques d'alumini. Si tens experiència en disseny mecànic i t’agrada treballar en oficina tècnica, t’estem buscant!
✅ Elaboració de plànols tècnics en 2D i 3D.
✅ Ús de programari CAD com SolidWorks o AutoCAD.
✅ Disseny i optimització de peces per a mecanitzat.
✅ Coordinació amb els equips de producció i enginyeria.
🔹 Experiència en delineació, preferiblement en mecanitzat o metal·lúrgia.
🔹 Coneixements i formació sòlida en delineació i disseny de producte.
🔹 Capacitat per interpretar plànols i treballar en equip.
🔹 Bones capacitats comunicatives
📍 Ubicació: Cornellà del Terri
📅 Jornada: Completa
💼 Contracte: Indefinit
Si t’interessa l’oportunitat o coneixes algú que pugui encaixar, envia’m un missatge o aplica directament. Ens encantaria parlar amb tu!
#Feina #Delineant #Mecanitzat #OficinaTècnica #OportunitatLaboral #SolidWorks #AutoCAD
Category Manager
15 feb.Puratos
Sils, ES
Category Manager
Puratos · Sils, ES
En Puratos, creamos soluciones alimentarias innovadoras para la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Como líder mundial en ingredientes de panadería, pastelería y chocolate, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito con su negocio, convirtiendo tecnologías y experiencias de culturas alimentarias de todo el mundo en nuevas oportunidades.
Somos más de 10.000 empleados en más de 70 países y una facturación consolidada de 3.100 millones de euros (en 2023). Nuestra pasión por la innovación, un espíritu pionero y la cultura única de Puratos impulsan nuestro sólido crecimiento y visión de futuro. Y además junto a nuestro compromiso con nuestras comunidades locales, es lo que hace que trabajar en Puratos sea tan mágico.
Para ubicarse en nuestras oficinas en Sils reportando al Procurement Manager, estamos buscando:
CATEGORY MANAGER
Misión
Posibilitar la competitividad en costes de la Empresa, en lo que respecta al coste de los Materias Primas, Comercializados y Servicios cuya compra tiene asignada, respetando los requerimientos de calidad y servicio de los mismos.
Responsabilidades
- Gestionar y optimizar el proceso de adquisición de bienes y servicios no directamente relacionados con la producción, como Energía, Servicios auxiliares varios, maquinaria Industrial y participar en la negociación de CapEx. Este rol implica la búsqueda y selección de proveedores, negociación de contratos y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y normativas vigentes.
- Identificar proveedores potenciales y realizar evaluaciones de proveedores para asegurar la selección de vendedores acorde a nuestra necesidades.
- Negociar términos y condiciones de los contratos con los proveedores para lograr precios óptimos manteniendo los estándares de servicio y calidad.
- Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar iniciativas de ahorro de costos.
- Monitorear el desempeño de los proveedores y abordar cualquier problema o preocupación que pueda surgir.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas de la industria para impulsar la mejora continua en los procesos de adquisición.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de adquisición relevantes.
- Elabora reportings para Dirección, en coordinación y supervisión del Manager de Compras.
- Participar, liderar y coordinar nuevos proyectos o cambios que puedan afectar al desarrollo del negocio, como nuevas legislaciones, herramientas informáticas y proyectos desarrollado a nivel de matriz.
- Formación universitaria en Economía, ADE, Empresariales o Ingeniería, en caso de tener experiencia en Compras
- Idioma local a nivel fluido
- Inglés a nivel fluido
- 3-6 años de experiencia en compras especializado en gasto Indirecto (Energía, maquinaria industrial, servicios auxiliares, flota de coches, etc.) con éxito demostrado. La experiencia previa en sectores con entorno Industrial como alimentación, farmacia o química se valorará positivamente.
- Excelente trabajador/a en equipo acostumbrado/a a desarrollar sus tareas de forma colaborativa.
- Altas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar efectivamente con las partes interesadas en todos los niveles.
- Capacidad de trabajar de manera autónoma, cumpliendo con los plazos establecidos y con habilidad de focalizarse en entornos de presión.
- Empatía, interés y curiosidad en todos los elementos del mercado y de la empresa que le permitan comprender mayor el alcance de sus tareas
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
- Competencia en el uso de software y sistemas de adquisiciones.
- Incorporación inmediata
- Seguro médico
- Bonus por consecución de objetivos
- Salario competitivo
- Formar parte de un equipo consolidado
- Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente
- Plan de Formación y Ayuda al Estudio
- Plan de Retribución Flexible
- Programa de Health & Wellbeing (por ejemplo, servicio de fisioterapeuta)
- Formar parte de una empresa reconocida con el distintivo Top Employer 2024
Nos esforzamos por reflejar la riqueza de nuestros clientes, comunidades y sociedad, acelerando nuestra capacidad para innovar y cumplir nuestros compromisos.
NA
Caldes de Malavella, ES
RECURSO PREVENTIVO - NOCTURNO GIRONA
NA · Caldes de Malavella, ES
¿Tienes la titulación de PRL de 60 horas, o de formación profesional grado superior en PRL?
¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia?
Buscamos incorporar a nuestro equipo, a un/a Recurso Preventivo en horario nocturno de 22:00 a 06:00, en un proyecto ferroviario a realizarse en Caldes de Malavella, en la provincia de Girona, y que tendrá una duración de tres semanas como mínimo.
¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?
-Titulación de PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales), o de FPGS en PRL
-Experiencia como Técnico/a PRL en obras de construcción
-Disponibilidad inmediata y para trabajar en horario de 22:00 a 06:00 h
Si estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!
En Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Titulación de PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales), o de FPGS en PRL
Disponibilidad inmediata
¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de formar parte de nuestro equipo habitual en obras.