Ofertas de empleo para Educación y Formación en Girona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Convocatòria procés selectiu TÈCNIC/A INTERMIG/TJA en PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS, MEDIAMBIENT I QUALITAT

Podeu veure els detalls de l'oferta a la web Serveis Mediambientals de la Selva, NORA, S.A:

• https://www.noraselva.cat/index.php/nora/ofertes-de-treball/85-processos...
  
  
  

• https://ssl4.ddgi.cat/bopV1/pdf/2025/11/2025110164.pdf

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 ene.

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada18 dic.

Tens experiència com a muntador/a dins del sector industrial i del metall? Disposes de disponibilitat per viatjar a la zona de Catalunya i al sur de França? Tagradaria iniciar un nou repte professional i seguir creixent i desenvolupant-te com a professional? Segueix llegint, aquesta oferta et podria interessar.

Des dAdecco Selecció, estem en cerca activa de Muntadors/es com tu, per a una especial empresa del sector de la construcció situada a la zona de Girona.

Les teves funcions seran:
-Realitzar treballs de construcció general, fonamentacions i col·locar sanejament.

Requisits:
-Experiència de 3 a 5 anys duent a terme funcions similars.
-Formació del curs de prevenció de riscos laborals (20h obligatori i el de 60h valorable)
-Carnet de conduir i vehicle propi.
-Disponibilitat per viatjar per la zona de Catalunya i sur de França.

Sofereix:
-Contracte directament per empresa i indefinit.
-Horari: 40h setmanals de Dilluns a Divendres.
-Salari per oficials de 1ª 26.000€ B.A. 27.000€ B.A.

Testem esperant!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 dic.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.

-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.

-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.

-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.Requisitos del perfil:

-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.

-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.

-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.

-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.Condiciones del puesto:

-Contrato: Contrato indefinido.

-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).

-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.

-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).

-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.

-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.

-Retribución variable anual.

-Acceso a plan de retribución flexible.

-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.

-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 dic.

Office Excel Word

¡Si tienes pasión por las personas, quieres ayudarlas a encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando ¡

En la oficina de Fundación Adecco en Girona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Prospector/a Laboral.

Tus principales funciones serán:

- Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
- Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades del tejido empresarial.
- Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención
- Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
- Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
- Coordinación con el equipo de integración e inclusión de la Fundación acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.
- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.
- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras
- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.
- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir

Requisitos
Formación
Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Redes Sociales.
Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la prospección laboral
Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Experiencia
Experiencia de al menos 1 año, en puestos de prospector/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.
Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas
Imprescindible carnet de conducir y coche
Valorable certificado de discapacidad igual o superior a un 33%
Imprescindible nivel alto de catalán

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esa oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para realizar tu carrera profesional donde contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco recibirás toda la formación que quieras poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma online.

- Contratación temporal, con un plan de acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar su adaptación rápida a la empresa.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes

- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos a más de 900 empresas.

- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario de salida de 17:00 a 19:00 h.

- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de su jornada.

- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#Únete-FundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 nov.

Mesos

Estàs recent graduat/da d'enginyeria electrònica, industrial, automàtica, mecatrònica o similar i estàs en cerca d'un projecte laboral motivador a una empresa que està en plena expansió i creixement? Continua llegint, pot ser que aquesta oferta t'interessi.
Des d'Adecco Selecció precisem incorporar a Enginyers Juniors per una vacant Dual PMX a una empresa de la zona d'Olot on la principal funció serà fer la posada en marxa de la maquinaria a la mateixa empresa i a casa del client.
La vacant ofereix una formació remunerada de 4 mesos impartida pels seusproveïdors (Fanuc, ABB, Omron, Siemens...) i de seguretat interna. A més, es realitzarà formació d'un tercer idioma, el francès.
Es requereix:
Idiomes: - Català: domini - Castellà: domini - Anglès: B2 (imprescindible) - Valorable altres idiomes
- Disponibilitat total per a viatjar.
- Carnet de conduir B.
S'ofereisx:
- Empresa en plena expansió, entorn dinàmic i estimulant.
-Formació remunerada i pla de carrera.
Beneficis socials: Gimnàs dempresa i assegurança mèdica. Incorporació setembre 2024.
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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas