Ofertas de empleo en Barberà del Vallès

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Grupo FAS Servicios Integrales busca un/a Cristalero-Limpiador

Empresa dedicada al serctor del mantenimiento de limpieza. Nos dedicamos a mantenimientos de comunidad, empresas,parking, cristales, limpiezas a fondo puntuales, abrillantados, etc..

Tareas

Se necesita limpiador-cristalero, para el mantenimiento de cristales, parkings, limpiezas a fondo puntuales en viviendas, etc..

Requisitos

Preferiblemente persona que ya haya trabajado en el sector de la limpieza, haciendo cristales , parking, limpiezas a fondo, etc.. y con carnet de conducir.

Beneficios

Puesto de trabajo estable en empresa con más de 30 años de servicio y contrato de 30-40 horas semanales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Recepcion al publico en general, cobro de recibos, tareas varias de administracion de fincas y general

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Office Excel

About The Job

Forma parte del equipo de Producción de los Ateliers de Louis Vuitton en España como estudiante en prácticas, dónde tendrás la oportunidad de colaborar con el/la Jefe/a de Planta, participando en las siguientes tareas:

• Diseño e implementación de una herramienta de gestión y análisis de la performance de producción.
• Planificación de la producción, alineando los movimientos de efectivos para maximizar el impacto en la performance.
• Participación en el diseño de estrategias del plan de producción a corto/medio plazo.
• Contribuir en la optimización de procesos de producción.
• Comunicación constante con áreas como logística interna y logística de materias, asegurando una coordinación fluida.
  
  

• Estás cursando un Grado o Máster de Ingeniería industrial, Organización Industrial o equivalente
• Tienes posibilidad de firmar un convenio de colaboración con tu universidad.
• Puedes hacer prácticas durante al menos 6 meses.
• Dominas el paquete Office (Excel avanzado).
• Hablas inglés y/o francés.
  
  

• Ayuda al estudio de 8€ brutos/hora.
• Flexibilidad para realizar tus prácticas, nos adaptamos a los horarios de tus estudios.
• Acceso al comedor y servicio de autobús de empresa desde Barcelona a coste reducido.
• Acceso a descuentos en productos del grupo LVMH (Fragancias & otros productos)
• Marca la diferencia: Participarás en proyectos con un gran impacto dentro de la compañía.
• Construye tu futuro: Casi el 50% de las personas que realizaron prácticas en los Ateliers Louis Vuitton en España fueron contratadas en 2023
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

ERP

About The Job

Forma parte del equipo de Payroll de los Ateliers Louis Vuitton como Coordinador/a de nómina, donde tu objetivo será gestionar de forma eficiente y precisa todos los procesos relacionados con la nómina, asegurando el cumplimiento legal y el pago a los/as empleados/as, así como liderar el desarrollo e implementación de sistemas y herramientas de administración de personal y gestión de nóminas.

Responsabilidades principales:

• Coordinar y supervisar al equipo de nómina durante todas las etapas del ciclo de nómina, proporcionando orientación, apoyo y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Supervisar y administrar el sistema de control de asistencia (GTA), incluyendo creación de calendarios, horarios irregulares, control de fichajes y vacaciones.
• Garantizar el pago de la nómina a todos/as los/as empleados/as, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Asegurar el correcto cálculo y pago de impuestos y contribuciones a la seguridad social.
• Gestionar la documentación relacionada con el personal (altas, bajas, cambios de datos y otros trámites administrativos).
• Supervisar y gestionar los desarrollos e implementaciones relacionados con ERP de administración de personal, incluyendo las interfaces entre los diferentes programas de gestión de RRHH y producción.
• Proponer e implementar nuevas herramientas para la automatización de los procesos de administración de personal.
• Garantizar la precisión y la integridad de los datos relacionados con la nómina y administración de personal.
• Elaborar y presentar informes periódicos internos y para la sede central (HQ) sobre el estado de la nómina, headcount y otros datos relevantes.
  
  

• Tienes formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar.
• Al menos 4 años de experiencia en gestión de procesos de nómina y al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos.
• Conocimiento de Meta4 (Cegid) y de la legislación laboral vigente.
• Hablas español e inglés y/o francés de manera fluida.
  
  

• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Onboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos.
• Horario en turno central.
• Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.
• Amplio pack de beneficios: servicio de comedor, seguro médico, plan de pensiones.
• Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #valientes, #curiosos, #flexibles y #apasionados...

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

• Asegurar el cumplimiento del budget de Mantenimiento de Europastry.
• Planificar/supervisar los procesos y equipos del Departamento, a fin de conseguir su correcto funcionamiento e incrementar la eficiencia de las instalaciones.
• Promocionará la Cultura TPM y Mejora Continua tanto en el Departamento de Mantenimiento como en el de Producción, siendo el referente técnico y gestor, en este ámbito.
  
  

• Mantener continuamente el seguimiento del POA de Mantenimiento, buscando oportunidades de mejora y optimización del mismo y asegurando que no se superan los costes establecidos.
• Auditar y mejorar continuamente la Planificación del Mantenimiento, apoyando al Responsable de Planificación.
• Auditar y mejorar continuamente la Organización y control del almacén de recambios, apoyando al Técnico correspondiente.
• Auditar y mejorar continuamente la Gestión de Compras y Pedidos de Recambios y Materiales, apoyando al Administrativo de Compras.
• Reportar continuamente, a Gerencia y/o a otros Departamentos de Europastry, los resultados obtenidos, los planes del Departamento o los procesos de trabajo propios, en función de los foros y solicitudes, colaborando y contribuyendo a crear la mejor cohesión interdepartamental.
• Negociar y/o coordinar pedidos con Proveedores externos, cuando por motivos técnicos o de incidencias, el Administrativo de Compras requiera dicho apoyo.
• Analizar e implantar , junto con el Responsable de Planificación, Responsable RCM y Coordinadores de Mantenimiento, propuestas de estandarización y reducción de recambios en Planta y en Servicios Generales.
• Participar en la optimización del Plan de Mantenimiento Preventivo, en colaboración con el Supervisor RCM-Preventivos, y con el Coordinador de Mantenimiento.
• Mantenerse informado, a través del Responsable de RCM y del Jefe de Producción de la evolución del TPM en planta. Auditar y mejorar.
• Supervisar continuamente la consecución de la producción planificada cumpliendo los objetivos de rendimientos, mermas y paros previstos supeditándolos a los estándares de Seguridad y Calidad.
• Cumplir y hacer cumplir el sistema de gestión HSE especialmente las 9 reglas que Salvan Vidas, priorizando siempre la seguridad, la salud y el medio ambiente por encima de cualquier otro objetivo.
• Conocer continuamente el estado de los KPIs de su Departamento y mejorar el resultado de los mismos, implantando nuevos procesos o“workshops” de mejora, con sus equipos de trabajo. Impulsar la mejora continua , a través de las distintas herramientas disponibles.
• Cumplir y hacer cumplir las normativas de calidad y buenas prácticas tanto legales como aquellas supeditadas a las diferentes normas certificadoras.
• Organizar los recursos de personal a su cargo adaptándolas a las planificaciones y calendarios establecidos.
• Efectuar los procesos de Selección y Contratación de nuevos recursos necesarios, en función de las necesidades organizativas vigentes en cada momento, en colaboración con el Departamento de RRHH.
• Realizar según frecuencia establecida las evaluaciones de desempeño de los distintos Responsables y Coordinadores directos bajo su responsabilidad.
• Supervisar los planes de formación y desarrollo de los diferentes miembros del equipo y realizar seguimiento de la evolución en su aprendizaje.
• Formar parte del equipo APPCC y food defence.
  
  

• Titulación universitaria (media, superior o grado), preferiblemente Ingeniería Mecánica o Eléctrica.
• Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, coordinando un equipo de personas, preferentemente en el sector de la alimentación o afín.
• Conocimiento de técnicas de prevención, Gestión Integral de Mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones.
• Idiomas: Castellano/ Catalán: nativos. Deseable inglés: nivel medio.
• Paquete office - nivel usuario.
  
  

• Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.
• Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida.
• El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.
• Descuento de empleado en los productos de Europastry.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Ketan Europa es una empresa fabricante de etiquetadoras. Se requiere un electricista y cuadrista. Con experiencia en el sector del packaging.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

SolidWorks Office Excel Power BI

About The Job

Forma parte del equipo de Planificación de nuestros ateliers de Barberà del Vallés como estudiante en prácticas, dando apoyo en las siguientes tareas:

• Participar activamente en la consecución de objetivos en materia de fabricación de cantidades y tipos de producto que el cliente solicita en el momento adecuado.
• Contribuir a la optimización de nuestros procesos.
• Diseño herramientas para asegurar un excelente seguimiento de los indicadores de rendimiento y tasa de las líneas de producción.
• Colaborar junto al equipo de logística en el control y seguimiento de entradas y salidas de la materia, control de stock y gestión de repos.
• Participación en el diseño de la estrategia del plan de producción a corto/medio plazo.
• Colaboración en la planificación de las órdenes de fabricación y la definición del plan de movimiento de los equipos de producción para la adaptación a la demanda.
  
  

• Estás cursando un Grado o Máster de Ingeniería industrial, Organización Industrial o equivalente
• Tienes posibilidad de firmar un convenio de colaboración con tu universidad.
• Puedes hacer prácticas durante al menos 6 meses.
• Dominas el paquete Office (Excel avanzado).
• Conoces herramientas de diseño como Autocad, Solidworks, Autodesk. Valorable conocimientos de PowerBi.
• Hablas inglés y/o francés.
  
  

• Horario flexible en función de tus necesidades.
• Ayuda al estudio (8€ brutos / hora).
• Venta especial de algunos productos LVMH.
• Eventos y acciones organizadas desde la comisión de cultura de cada Atelier.
• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, dentro de un grupo líder en el sector del lujo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada10 ene.

Grúas Serrat necesita incorporar de manera estable un conductor de grúa móvil autopropulsada.

Tareas

Servicios de grúa en obra y traslados de la misma.

Requisitos

Disponer del carnet de gruista según tonelaje Tipo A/B

Permiso de conducir C

Beneficios

Estabilidad laboral.

Desarrollo profesional.

Otros beneficios.

Experiencia al menos dos años en el puesto de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Empresa del sector de Complementos alimenticios busca incorporar un/a Responsable de Producción para la planta productiva en Barberà del Vallés.

El trabajo es presencial en horario de 9-10h a 18-19h

Tareas

Principales responsabilidades: Asegurar el cumplimiento en tiempo y calidad de la producción planificada.

Llevar a cabo los procesos de producción garantizando la seguridad e inocuidad de los alimentos.

Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de fabricación.

Gestionar el equipo de personas tanto de plantilla como ETT que participan en el proceso productivo.

Asegurar el traspaso de información y estado de las líneas y producciones entre turnos de trabajo.

Gestionar y supervisar las instalaciones del área productiva, así como las mejoras que pudiesen implantarse.

Involucrarse en la toma de decisiones en la adquisición de nueva maquinaria del proceso productivo.

Asegurar las formaciones de su equipo en forma, duración y lugar.

Cumplir y hacer cumplir la prevención en riesgos laborales.

Cumplimentar todos los registros de producción asociado a su actividad.

Ser diligente en el cumplimiento de APPCC – PCC y PPRO’s

Responsabilidad en garantizar el cumplimiento de la cultura de inocuidad/seguridad alimentaria, implementada en nuestra empresa así como promoverla.

Requisitos

Experiencia mínima demostrable de 4 años en puesto similar en sector de Complementos alimenticios, farma o alimentación.

Conocimientos APPC, GMP

Persona comprometida y responsable