Ofertas de empleo en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Tus funciones serán:

• Garantizar una excelente experiencia de bienvenida, estancia y salida de los clientes.
• Gestionar check-in, check-out, registro de clientes, facturación y cobros.
• Realizar reservas de habitaciones y servicios internos.
• Brindar atención al cliente por teléfono y correo electrónico.
• Informar a los clientes sobre los servicios del hotel y actividades locales.
• Colaborar con otros departamentos para la gestión de incidencias y mejora del servicio.
• Atender reclamaciones y resolver incidencias.
  
  
  

• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una reconocida cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación continua para tu desarrollo profesional.
• Descuentos especiales para empleados en los distintos establecimientos de la cadena.
  
  
  

• Ciclo formativo grado medio o superior relacionado con turismo o grado en turismo.
• Nivel B2- C1 en Inglés.
• Experiencia previa en hoteles y cadenas hoteleras de 4 y 5 estrellas.
• Disponibilidad fin de semana.
• Se valorará:
• Conocimiento y manejo de otros idiomas.
• Persona educada y con don de gentes
• Capacidad de trabajo en equipo y cooperación
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEO

• Experiencia de 10 años en sector servicios (salud, bienestar o turismo)
• Residencia en Valladolid obligatoria

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos Director de Marketing con experiencia de 10 años en sector servicios (salud, bienestar o turismo)

Descripción

• Desarrollar una estrategia de marketing integral que incluye la identificación de audiencias objetivo, la definición de mensajes clave, la asignación de presupuestos y la selección de canales de marketing adecuados.
• Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing, publicidad y promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos o servicios.
• Realizará investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los clientes, así como para evaluar la competencia y las tendencias del mercado.
• Supervisará el equipo de marketing, lo que incluye a gerentes de marketing, especialistas en publicidad, diseñadores gráficos, especialistas en SEO, analistas de datos y otros profesionales del marketing.
• Administrará el presupuesto de marketing y garantizará que los recursos se utilicen de manera eficiente para lograr los objetivos establecidos.
• Medirá y evaluará el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing utilizando métricas clave, como el retorno de la inversión (ROI), para ajustar y mejorar continuamente las actividades de marketing.
• Mantendrá estrecha colaboración con otros departamentos, como área comercial, desarrollo de productos, y atención al paciente, para garantizar una alineación estratégica y una comunicación efectiva.
• Contribuirá al desarrollo y la gestión de la marca de la empresa, asegurando que se mantenga coherente y positiva en todas las interacciones con los clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Residencia habitual en Valladolid
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en empresas del sector servicios, valorable experiencia en salud, bienestar o turismo
• Experiencia liderando equipos de más de 6 personas
• Rango Salarial: entre 60.000 y 80.000 según experiencia

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en el corto plazo
• Trabajo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office ERP Excel

Fasten, una empresa en pleno proceso de expansión y con un enfoque claro hacia la innovación, está buscando un Controller Financiero Jr. para unirse a su equipo en Valladolid (Arroyo)Si quieres formar parte de una compañía dinámica y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás?Gestión de compras y operativa:Colaborar en la creación y gestión de órdenes de compra, asegurando procesos eficientes y cumplimiento con las normativas internasSupervisar las relaciones con proveedores y buscar oportunidades para optimizar los procesos de compras.Apoyar en la digitalización y mejora de los procesos operativos dentro del departamento financiero.Gestión financiera, Contabilidad y fiscalidad:Colaborar en la contabilización diaria y en los cierres contables mensuales y anuales.Apoyar en la preparación de la información fiscal, incluyendo la presentación de impuestos y la elaboración de cuentas anuales y libros oficiales.Gestionar las cuentas por pagar, validando facturas, revisando órdenes de compra y gestionando pagos.Realizar conciliaciones bancarias periódicas y garantizar el control adecuado del flujo de caja.¿Qué ofrecemos?Visión integral del negocio: Estarás expuesto a las áreas clave de finanzas, compras y estrategia operativa, lo que te brindará una experiencia completa de negocioCrecimiento profesional: En una empresa con grandes perspectivas a largo plazo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en Valladolid, trabajando codo con codo con el Director FinancieroSalario competitivo: Ofrecemos una retribución acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto, con un paquete de retribución flexibleAmbiente dinámico: Un entorno de trabajo rápido y en crecimiento, donde podrás adquirir experiencia y contribuir al éxito de la empresa¿Qué buscamos?Formación: Formación Profesional o Título Universitario en: Economía, Finanzas, Administración de Empresas o similarExperiencia: Mínimo 2 años en funciones relacionadas con contabilidad, finanzas o auditoríaConocimientos: Dominio avanzado del paquete Office (Excel).

Se valorará positivamente el dominio de ERP (Odoo) y herramientas de análisis de datosIdiomas: Inglés (B2 mínimo), otros idiomas se valorarán positivamenteHabilidades: Capacidad para trabajar de forma autónoma, alto nivel de responsabilidad, gran capacidad de organización y habilidades analíticas.

Buscamos una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y con disposición para asumir retos.Si estás buscando una posición desafiante en una empresa que está en pleno proceso de expansión, y tienes la formación y experiencia necesaria para asumir este reto, te invitamos a postularte.

Esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y avanzar dentro de una organización con un futuro prometedor!PD: Como estamos en proceso de crecimiento, para otros roles puedes mandarnos tu CV a ****** y con la posición que te encaja escrita en asunto, por ejemplo "CV Ventas" o "CV Ingeniería"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Supermercado DIA ubicado en Valladolid, busca incorporar a su plantilla a una persona activa, positiva y con ganas de trabajar, aprender y hacer equipo; para desempeñar las funciones de CAJERO/A REPONEDOR/A.

No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará positivamente.

Las FUNCIONES Del Puesto Son

• Cobro en caja
• Reposición
• Atención al cliente
• Venta y asesoramiento al cliente
• Control de stock
• Gestión de stock
• Fruteria, panaderia, limpieza del local
  
  

• Duración del contrato: Indefinido
• Jornada Completa
• Incorporación Inmediata
• Salario: Según Convenio (Medianas Superficies de Distribución de Alimentación de Castilla y León)
• Horario: Lunes a Sábado, turnos rotativos de mañana o tarde. (08:30-15:15 / 15:15-22:00).
• Al inicio realizar turno de tarde
  
  

• Buen entorno para trabajar a gusto
• Formación si no tienes experiencia
  
  

• Incorporación inmediata
• Disponibilidad horaria (turnos rotativos)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 feb.

🥗¡Bienvenido/a! 🍍

En Aloha Poké Valladolid - estamos buscando nuevos talentos para unirse al equipo.

Indispensable experiencia en Restauración organizada, aunque damos más prioridad a una actitud positiva y las ganas de aprender y trabajar en equipo.

Imprescindible vivir en Valladolid, el local esta ubicado en calle doctrinos 4.

¿Quieres formar parte de la experiencia más HEALTHY de la restauración? Pues sigue leyendo...

🌊ofrecemos

🤙Contrato indefinido.

🤙Salarios según Convenio Hostelería Turismo de Valladolid

¡Te esperamos!

INDISPENSABLE, DOCUMENTACION AL DIA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 feb.

Buscamos un/a **RECEPCIONISTA** para trabajar en un **PUESTO ESTABLE** en importante empresa situada en Valladolid.

• FECHA DE INCORPORACIÓN**: El 27 de diciembre de 2024.
• HORARIO**: 15h semanales de lunes a viernes de 08:00 a 11:00 horas.
• FUNCIONES**:
• Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas.
• Atención y registro de visitas
• Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente
• Gestión y control de Mensajería Local, Nacional e Internacional y Valija
• Gestión de Correo Ordinario y Certificado
• Reserva de Salas de reunión
• Gestión de Pedidos de Oficina y colocación de los mismos
• Contacto con proveedores
  
  

• Disponibilidad de incorporación el día 27 de diciembre.
• Experiencia previa, realizando funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Ingeniero/a de Calidad¿Tienes experiencia en el sector metal y conocimientos en soldadura?Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para unirse a una empresa líder en el sector de energías renovables, especializada en la fabricación de componentes clave para proyectos eólicos, para que participe en el control y en el aseguramiento de los estándares de calidad durante los procesos de fabricación.Principales funciones:Definir y asegurar que la fabricación cumpla con las normativas y regulaciones aplicables en los distintos centros de trabajo y en sus respectivos ámbitos de acción.Desarrollar procedimientos operativos alineados con los requisitos del proyecto para su posterior implementación en los procesos productivos.Elaborar documentación clave del proyecto, como planes de calidad, auditorías y gestión.Gestionar las no conformidades mediante acciones correctivas, seguimiento y análisis de sus causas.Coordinar la labor de los diferentes centros de trabajo y subcontratistas, asegurando la consistencia en sus procesos, documentación asociada y rendimiento.Supervisar a los proveedores y gestionar materiales no conformes.Dirigir el equipo encargado de elaborar y garantizar la documentación de fabricación.Realizar el seguimiento del proyecto en términos de calidad, incluyendo análisis de defectos, ratios de no conformidades, indicadores clave de rendimiento (KPIs) y otros indicadores relevantes.Requisitos mínimos:Ingeniería técnica o superior en sector metal o similar.Conocimientos especializados en sistemas de gestión de calidad y certificaciones en entornos industriales relacionados con el sector metal, así como en normativas de fabricación propias de este ámbito.Inglés avanzado.Se valorará positivamente:Formación específica como Ingeniero/a en Soldadura, conocimientos en la aplicación de pintura industrial, y/o certificaciones en Frosio o NACE.Si cumples con estos requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la calidad, ¡no dudes en aplicar o en compartir!También puedes enviarnos directamente tu CV a ******#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Excel Office

ASSISTANT STORE MANAGER - adidas FO Valladolid

¿Sabías que en adidas creemos que a través del deporte podemos contribuir a cambiar el mundo?

Buscamos Assistant Store Manager para unirse a nuestra nueva tienda FO Valladolid.

El compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas.

Propósito del puesto y relevancia para la organización:

Contribuir con su trabajo a la rentabilidad y consecución de objetivos de la tienda:

• Garantizando que se alcanzan o se superan los KPIs de la tienda
• Coordinando a los miembros del equipo para conseguir el mejor equilibrio posible entre servicio y operaciones, dando como resultado una experiencia de compra de calidad
• Supervisando y formando al equipo
• Asumiendo las responsabilidades del store manager en la ausencia del mismo
  
  

• Distribuir los recursos de la tienda y organizar los procesos dentro de su área de responsabilidad para mejorar la eficiencia y la productividad en diferentes situaciones
• Poseer un amplio conocimiento de los KPIs y tomar decisiones comerciales en su área de responsabilidad
• Registrar los datos de rendimiento (p.ej. productos más vendidos, distribución de espacio, etc.) y realizar los ajustes necesarios para mejorar la productividad y eficiencia
• Ser un modelo a seguir en la atención a los clientes, incrementado las ventas y la experiencia de marca mediante el empleo de técnicas de venta avanzadas según el modelo de Customer Service de adidas
• Supervisar y coordinar al equipo de tienda con el fin de garantizar que los clientes reciben un buen servicio
• Comprender las necesidades del cliente y formar a su equipo para satisfacerlas o superarlas en todo momento
• Emplear su experiencia avanzada entusiasmo por la marca para fomentar las ventas y conseguir la fidelización del cliente
• Guiar y formar a los miembros del equipo de su área de responsabilidad ofreciendo conocimientos de productos básicos y de temporada
• Crear un ambiente atractivo para los clientes garantizando la correcta implantación del Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda
• Cumplir las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro
• Asegurar que los surtidos de productos de toda la tienda están siempre completos, inmediatamente disponibles y fácilmente accesibles para los consumidores, coordinando la implantación y la reposición de existencias
• Completar transacciones de venta de forma rápida y precisa cumpliendo con los protocolos de trabajo en línea de caja
• Mantener y cumplir todos los procedimientos de House of Retail (auditorías, prevención de riesgos…)
• Minimizar pérdidas aplicando, controlando y supervisando los procedimientos de Profit Protection
• Promover e implantar la cultura de Health & Safety a todo el equipo, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos estipulados para la realización de las funciones correspondientes a cada puesto
• Planificar de forma eficaz los horarios del equipo de tienda, distribuyéndolas de la forma más productiva para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda
• Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado
  
  

• Apoyar, motivar e inspirar a los miembros de su equipo para maximizar su rendimiento
• Colaborar de forma activa y compartir las “Best Practices” con el objetivo de incrementar el rendimiento de su equipo
• Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado
• Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión
  
  

• Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
• Contribuir al desarrollo de los integrantes del equipo de tienda a través de la Formación Operativa, en áreas como Resolución de problemas, Continuidad de Negocios, House of Retail y sistemas internos. Informar al equipo de la tienda sobre estos cambios y actualizar los registros de formación relevantes
• Apoyar todas las investigaciones relacionadas con operaciones o casos disciplinarios con el apoyo del equipo de HR.
• Poseer habilidades de liderazgo para guiar y formar a su equipo en las operaciones de la tienda y la gestión del desempeño a través del Performance Management (#Mybest), con el apoyo del HR Manager y el line manager (cuando sea necesario)
• Ofrecer apoyo en la selección, el on-boarding y la formación de los miembros del equipo de la tienda.
• Dar coaching y motivar las personas dentro de su área asignada para maximizar su rendimiento.
• Buscar e implementar las mejores formas de mejorar el rendimiento general del equipo de la tienda.
• Concluir todos los programas de formación relevantes y aplicar eficazmente un sistema de aprendizaje constante.
• Buscar oportunidades de coaching y de aprendizaje para mejorar continuamente tu rendimiento.
  
  

• Consumidores
• Staff
• Equipo de managers
  
  

• Habilidad en el manejo de Office (especialmente Excel)
• Excelentes habilidades comunicativas
• Nivel alto, hablado y escrito, de inglés
  
  

• Un mínimo de 2 años de experiencia laboral en el ámbito comercial de los deportes/moda orientada al cliente; con amplia experiencia en ventas, capacidad de comprensión del negocio, la actividad y el sector
• Experiencia mínima de 2 años en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Teletrabajo

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!

En Serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/A Soporte/Coordinador para trabajar de forma presencial en Valladolid.

¿Cuáles serían las funciones del rol?
- Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones propias y de cliente
- Validación y configuración de nuevas instalaciones de software y hardware.
- Mantenimiento de las infraestructuras locales de IT en las delegaciones
- Apoyo a la gestión, supervisión e implantación de la infraestructura y proyectos de la compañía.
- Integrar las herramientas de los diferentes entornos.
- Realización de informes y reportes.

¿Cuáles serían los requisitos?
- Formación: FP2 en Informática o similares
- Experiencia en la identificación y resolución de problemas hardware y software
- Experiencia en administración Windows
- Experiencia en puestos similares
- Inglés: mínimo B1, deseable B2.
- Carné de conducir

Condiciones del puesto:
-Horario: De 9:00-9:30 a 18:00-18:30.
- Teletrabajo: No disponible.
- Viajes: Se requiere disponibilidad para viajar durante aproximadamente dos semanas al inicio del proyecto para formación.
- Movilidad: Posibles desplazamientos esporádicos a otras delegaciones.

Se ofrece:
Jornada completa en Horario de 9:00-9:30 a 18:00-18:30 en modo presencial con los descansos que establece la Ley.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.