Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

• ¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético?
• ¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y apasionada?
• ¿Te gustaría formar parte del desarrollo comercial de una GRAN EMPRESA?
• ¿Te gusta trabajar con diferentes equipos y personas, en ambientes cambiantes y dinámicos?
  
  

• Gestionando la cartera asignada y estableciendo relaciones sólidas con los clientes.
• Identificando oportunidades comerciales y de negocio y generando nuevas cuentas.
• Elaborando propuestas comerciales y negociando contratos de suministro de energía, productos Smart (Solar, Mobility, Clima, Cities ), Hidrógeno verde, calor/frio industrial, procesos de descarbonización, eficiencia, etc.
• Realizando el asesoramiento energético de los clientes.
• Colaborando con otros departamentos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades del cliente.
• Realizando seguimiento y análisis de las tendencias del mercado y la competencia.
  
  

• Formación técnica de nivel Superior.
• Preferiblemente con experiencia previa como KAM Energético.
• Nivel alto de inglés.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

Excel

📍 Imagina esto…

Estás recorriendo las calles de Valladolid, pasando junto a pequeños comercios, asesorías, restaurantes… Cada puerta que tocas es una historia nueva, una oportunidad de negocio, un cliente que necesita justo lo que tú puedes ofrecerle.

En Conversia, buscamos Comerciales de Captación que quieran más que un empleo: que quieran construir relaciones, cerrar acuerdos y convertirse en referentes para pymes y autónomos en el cumplimiento normativo.

💡 Tu misión: convertir necesidades en soluciones

🔹 Identificar negocios que necesiten cumplir con normativas clave como la RGPD y la PRL.

🔹 Escuchar, asesorar y generar confianza en cada cliente.

🔹 Cerrar acuerdos y superar objetivos con el respaldo de una empresa líder.

🔹 Ser un referente en un sector en pleno crecimiento.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido desde el primer día. Porque apostamos por tu talento.

✅ Salario fijo de 21.000 € + variable sin techo. Aquí, tu esfuerzo marca la diferencia.

✅ Móvil, portátil y compensación de gastos de desplazamiento. Queremos que trabajes con comodidad.

✅ Beneficios exclusivos: seguro médico, ticket guardería y ticket restaurante.

✅ Formación continua y un plan de desarrollo para que crezcas con nosotros.

📩 Si sientes que este reto es para ti, inscríbete y hablemos.

🌟 En Conversia, cada puerta que toques puede abrirte un futuro brillante. ¿Te animas? 🚀

Requisitos:

👀 ¿Eres el perfil que buscamos?

✔️ Tienes experiencia comercial (mínimo 3 años) y te apasiona la venta consultiva.

✔️ Te gusta el trato con clientes y tienes don de gentes.

✔️ Cuentas con vehículo propio (con compensación de gastos).

✔️ Te manejas bien con herramientas digitales (Excel y CRM).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

Título del Puesto: Coordinador/a de Eventos y Relaciones Públicas

Ubicación: Valladolid, España

Régimen de Trabajo: Híbrido, ajustado según el calendario de eventos y visitas

Da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día. ¡Sé parte de él!

En LUZA Group, la pasión, la perseverancia y el impulso por alcanzar la excelencia definen nuestro camino hacia el éxito.

Fundada en 2006, somos una multinacional portuguesa con más de 1.200 profesionales talentosos y una facturación que supera los 30 millones de euros. Con una fuerte presencia en mercados clave - Portugal, España, Marruecos, Brasil, México, Estados Unidos y China - ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, TI, diseño, consultoría, Industria 4.0, formación y reclutamiento. Nuestra gente y su talento impulsan todo lo que hacemos.

Este es un momento de crecimiento y oportunidades. El futuro pertenece a mentes visionarias. ¿Te unes a nosotros?

Descripción General / Resumen

Buscamos un/a Coordinador/a de Eventos y Relaciones Públicas para gestionar la planificación, organización y ejecución de eventos corporativos, conferencias y visitas institucionales de nuestro cliente. Será responsable de garantizar una experiencia positiva para los participantes, asegurando la logística y operatividad de cada evento. Además, podrá colabora en la gestión de la comunicación y relaciones institucionales de nuestro cliente.

Responsabilidades y Tareas

• Planificación, organización y ejecución de eventos corporativos y conferencias.
• Coordinación de visitas institucionales para clientes, socios estratégicos y colaboradores.
• Garantía de la logística y operatividad de los eventos.
• Coordinación interdepartamental para garantizar eficiencia y alineación estratégica.
• Gestión del presupuesto asignado a eventos.
• Evaluación del impacto de eventos y visitas mediante análisis de datos y KPIs.
• Resolución de imprevistos para asegurar el éxito de los eventos.
• Organización de eventos internos de reconocimiento a empleados.
  
  

• Educación: Formación en Relaciones Públicas, Gestión de Eventos o áreas afines.
• Experiencia: Experiencia demostrable en la organización de eventos corporativos, conferencias y visitas institucionales; Gestión de presupuestos y recursos.
• Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y negociación; Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental; Resolución de problemas y gestión de imprevistos.
• Idiomas: Español e inglés (obligatorio); Portugués y Francés (valorable).
• Tecnología (Stack Tech): Manejo de herramientas de gestión de eventos y CRM; Uso de plataformas de redes sociales y herramientas de comunicación digital.
• Carnet de conducir.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Descripción del Trabajo:

Buscamos regional de ventas para la zona de Castilla y León, preferentemente por la zona de Valladolid, con vehículo propio y autonomía para desplazarse por toda la región.

Vantage Iberia Occidental es la red de distribuidores oficiales especializada en los productos y soluciones de Trimble para la agricultura de precisión. Hacemos que la tecnología GPS de alta precisión se integre perfectamente en sus labores agrícolas.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la región.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave.
• Realizar análisis de la competencia y del mercado para ajustar estrategias de ventas.

Requisitos:

• Experiencia con la tecnología de precisión agrícola y sus aplicaciones al sector.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Capacidad para viajar dentro de la región asignada con vehículo propio.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas y liderazgo en el sector agrícola.

Requisitos:

• Experiencia con la tecnología de precisión agrícola y sus aplicaciones al sector.
• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
• Capacidad para viajar dentro de la región asignada con vehículo propio.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas y liderazgo en el sector agrícola.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

¿Te apasiona el contacto con personas?

¿Eres optimista y ambicioso/a?

¿Eres una persona humilde, trabajadora y honesta?

¿Tienes buenas habilidades de negociación?

¿Te gustaría trabajar por objetivos?

¿Te gusta detectar las necesidades de los clientes y ofrecerles lo que necesitan?

Si la mayoría de las respuestas han sido afirmativas, ¡estás de suerte! 😉

Te daremos la oportunidad de FORMARTE y DESARROLLARTE de manera ESTABLE en una empresa de ámbito multinacional con valores familiares y sólida presencia en el mercado.

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Te formarás durante las primeras semanas aprendiendo de los/las mejores.
• Una vez finalizada tu formación inicial te asignaremos una cartera de clientes que visitarás regularmente con el objetivo de desarrollarla y hacerla crecer.
• Les proporcionarás los productos y servicios que mejor se adecuen a sus necesidades.
• ¡No estarás solo/a! Trabajamos en equipo y contarás en todo momento con el apoyo de toda la empresa.
  
  

• 📝 Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en nuestra Escuela de Ventas.
• 💰 Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable.
• 💳 Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería.
• 🚗 Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible.
• 🍜 Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante.
• ⌚Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes.
• 📱 Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil.
• 🚀 Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos.
• ✈️ Con nuestro programa para colectivos SerWürth, tendrás acceso a cientos de descuentos en viajes, tecnología, moda, deporte, gastronomía, hogar…

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

• Imprescindible experiencia a nivel internacional.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1-C2).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización del sector agrícola. Tiene sede en diferentes países a nivel internacional, están muy centrados en su gente y buscan siempre nuevas formas de mejorar y crecer. El lugar de trabajo se encuentra a 45 minutos de Valladolid y de Segovia.

Descripción

• Creación de una cultura empresarial compartida a nivel internacional: Proponer, crear políticas, foco en compensación y beneficios, retención del talento, políticas de desarrollo de talento directivo, organización, etc.
• Gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos (soft y hard).
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para entender sus necesidades de personal.
• Planificar, dirigir y coordinar las actividades del área, gestionando un equipo amplio con figuras expertas, centrándose en la estrategia del departamento.
• Crear y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.
• Desarrollar programas de formación y desarrollo.
• Manejar las relaciones laborales y las negociaciones con los sindicatos.
• Supervisar y mejorar los sistemas de gestión de rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia consolidada en una posición similar (DRH), en compañías internacionales.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1-C2) y muy valorable poseer otros idiomas.
• Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (Una o dos veces al mes).
• Muy valorable conocimientos del sector o experiencia en sectores afines.
• Soft skills: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos eficaces y amplio conocimiento de la legislación laboral española.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto totalmente estable, contratación directa con el cliente.
• Oficinas localizadas entre Valladolid y Segovia. Puesto 100% presencial.
• Horario: De L-V de 8 a 15h. (Se requiere flexibilidad horaria atendiendo a las campañas y disponibilidad para viajar).
• Paquete retributivo competitivo: De 50.000€ a 70.000€ B.A atendiendo a la experiencia del candidato/a + variable. (No hay beneficios sociales)
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.