Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

AMPLIACIÓN DE PLANTILLA

Seleccionamos personal para trabajar de encargada / o , en :

** SESENTTA PASEO DE ZORRILLA 236 / VALLSUR**

Disponibilidad horaria para trabajar en turno rotatorios de mañana ( 7:00 a 15:00 ) y tarde de ( 15:00 a 23:00 ) , capacidad de adaptación y trabajo en equipo , jornada completa, contrato indefinido y salario a convenir ( fijo más incentivos ).

> IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA demostrable en puesto similar aplicable a la operativa propia de la empresa

Gestion de personal a cargo.

Gestion de producto y pedidos.

Paseo de Zorrilla 236

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 mar.

Teletrabajo Office Excel Word

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Cuál es el reto?

Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, en clientes de distintos sectores e industrias, donde a partir del entendimiento del negocio, analizarás los datos de los clientes, de tal manera que junto con el equipo de profesionales experimentado con el cual trabajarás, tu trabajo aportará valor a los procesos de transformación y cambio de las organizaciones.

¿Qué funciones desarrollarías?

• Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera.
• Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos.
• Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
• Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes.
• Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector.

Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos.

Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.

Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto.

Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.

¿Qué buscamos?

Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estas carreras.

Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas

Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas.

Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point).

Disponibilidad para viajar

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

• Imprescindible experiencia a nivel internacional.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1-C2).

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización del sector agrícola. Tiene sede en diferentes países a nivel internacional, están muy centrados en su gente y buscan siempre nuevas formas de mejorar y crecer. El lugar de trabajo se encuentra a 45 minutos de Valladolid y de Segovia.

Descripción

• Creación de una cultura empresarial compartida a nivel internacional: Proponer, crear políticas, foco en compensación y beneficios, retención del talento, políticas de desarrollo de talento directivo, organización, etc.
• Gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos (soft y hard).
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para entender sus necesidades de personal.
• Planificar, dirigir y coordinar las actividades del área, gestionando un equipo amplio con figuras expertas, centrándose en la estrategia del departamento.
• Crear y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.
• Desarrollar programas de formación y desarrollo.
• Manejar las relaciones laborales y las negociaciones con los sindicatos.
• Supervisar y mejorar los sistemas de gestión de rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia consolidada en una posición similar (DRH), en compañías internacionales.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1-C2) y muy valorable poseer otros idiomas.
• Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (Una o dos veces al mes).
• Muy valorable conocimientos del sector o experiencia en sectores afines.
• Soft skills: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos eficaces y amplio conocimiento de la legislación laboral española.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto totalmente estable, contratación directa con el cliente.
• Oficinas localizadas entre Valladolid y Segovia. Puesto 100% presencial.
• Horario: De L-V de 8 a 15h. (Se requiere flexibilidad horaria atendiendo a las campañas y disponibilidad para viajar).
• Paquete retributivo competitivo: De 50.000€ a 70.000€ B.A atendiendo a la experiencia del candidato/a + variable. (No hay beneficios sociales)
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.