No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araComerç i Venda al Detall
3Transport i Logística
2Comercial i Vendes
1Educació i Formació
1Instal·lació i Manteniment
1Veure més categories
Màrqueting i Negoci
1Administració i Secretariat
0Agricultura
0Alimentació
0Art, Moda i Disseny
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Atenció al client
0Banca
0Ciència i Investigació
0Comptabilitat i Finances
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Desenvolupament de Programari
0Disseny i Usabilitat
0Dret i Legal
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Enginyeria i Mecànica
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Immobiliària
0Indústria Manufacturera
0Informàtica i IT
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Recursos Humans
0Sanitat i Salut
0Seguretat
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Sp-Berner
Aldaia, ES
TÉCNICO/A SELECCIÓN SENIOR
Sp-Berner · Aldaia, ES
Sp-Berner Plastic Group, grupo empresarial líder en la transformación de plástico por inyección y termoconformado, presente en 35 países, con más de 1000 trabajadores entre sus plantas de Valencia, desea incorporar en su planta ubicada en Aldaia, un/a TÉCNICO/A SELECCIÓN SENIOR
La persona se incorporará al equipo de Desarrollo de nuestra planta principal ubicada en Aldaia (Valencia). Sus principales funciones serán le realización de procesos de selección, tanto de mandos intermedios como superiores, mano de obra directa, etc., así como la gestión del onboarding y seguimiento y desarrollo del personal incorporado. Integrada dentro del departamento de personas, trabajará la marca empleadora, y será el/la responsable de mantener el contacto con los centros de estudios y Universidades.
Requisitos:
El perfil necesario es el de un/a profesional con experiencia en puesto similar en consultoría de selección, empresas de trabajo temporal y/o en departamento de RR.HH/ Personas, siendo un plus haber gestionado la selección de gran volumen de personas.
Se valorará que haya trabajado en entornos industriales, así como la experiencia aportada en puestos polivalentes (Selección, Formación y Comunicación), con altos conocimientos en el área de Selección.
Nivel de inglés intermedio.
Pensamos en una persona con clara orientación e interés de servicio al cliente interno, con capacidad de trabajo en equipo, resolutivo/a y con interés por aprender.
Habituada a la gestión de reclutamiento oline (redes sociales) y presencial (participación en foros, contracto con centros de reclutamiento públicos y privados, etc).
Con gran conocimiento de las herramientas/test de selección utilizados actualmente.
Valorable conocimientos de herramientas de selección con tecnología IA.