Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Guadalajara

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

C++ Office

Organisation/Company: University of A CoruñaResearch Field: PhysicsResearcher Profile: First Stage Researcher (R1)Positions: Bachelor PositionsCountry: SpainApplication Deadline: 16 Apr 2025 - 15:00 (Europe/Brussels)Type of Contract: TemporaryJob Status: Full-timeHours Per Week: 35Offer Starting Date: 1 Jun 2025Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

European Union / Next Generation EUReference Number: 2025/CP/065Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: RYC2021-031989-I, Component 17, Inversion 4, BDNS 602408Job title: Preparation of the first R3B experiment to study unbound states of 23,24OResearch line / Scientific-technical services: Analysis of nuclear physics experimentsJOB LOCATION AND SCHEDULE: CITENI, Monday to Friday from 9h30 to 13h30 and from 15h30 to 18h30.Tasks to be performedThe tasks of support to be carried out will focus on the preparation of the first R3B experiment for the study of unbound states of 23O and 24O.Duration of the contractThe contract is fixed term.Minimum Requirements- Academic qualification: Degree in Physics.Eligibility Criteriad) Selection and assessment criteria:Experience in data analysis with ROOT, C++ and the R3BRoot software.

10 points per quarter of experience, with a maximum of 30 points.Demonstrated experience in the analysis of nuclear physics experiments.

10 points per quarter, with a maximum of 30 points.Demonstrated experience in research with scintillator detectors for the detection of protons.

5 points per quarter, with a maximum of 20 points.Have completed a university master's degree in physics, preferably nuclear and particle physics.

1 point for each 25 hours, maximum of 20 points.The minimum grade required to form part of the waiting list is 60 points.The minimum grade required to be a beneficiary of the contract is 60 points.Selection ProcessWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.PLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services site.Additional CommentsCopy of national identity document.Copy of degree certificate.CV.

• If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply to this call.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

Job Description

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será realizar todas las actividades vinculadas a la gestión operativa de la Dirección de Personas en su Centro de Producción , velando por la correcta implementación de las políticas corporativas, en un entorno estable de relaciones con los trabajadores y sus representantes legales.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Realizar las actividades de Administración de Personal (altas, bajas, seguridad social, nómina, etc.) del Centro, en coordinación con el área de administración Corporativa.
• Participar activamente, en primera persona, en la relación del día a día con los trabajadores.
• Elaborar los informes u otros indicadores relevantes en la gestión de personal.
• Participar en los procesos de búsqueda, selección y contratación de personal para el centro de trabajo, de acuerdo con la política de la Dirección de Personas, responsabilizándose de aquellos que le sean delegados.
• Colaborar estrechamente con la totalidad de los Departamentos del Centro de trabajo.
• Participar activamente en el diseño e implantación de proyectos en el ámbito de las personas y la organización
• Detectar y proponer acciones de mejora, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de los procesos.
  
  

• Grado académico: Grado, Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Administración y Dirección de Empresas.
• Nivel de ingles: B2.2
• Se valorará experiencia previa contrastada en Departamentos de Personas, preferentemente en entornos industriales.- Buscamos personas con habilidades comunicativas, empatía, ilusión por desarrollarse, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel alto de ofimática.