Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a A Coruña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Teletreball

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Estás buscando un proyecto disruptivo en el mercado y generar un alto impacto social con el trabajo que haces día a día?

Estamos buscando un Referente Social y de Selección que quiera formar parte de nuestro gran equipo operativo y ayudar a Qida a trabajar de la mano del sistema de manera coordinada e integrada.

Estarás Involucrado En La Primera Línea Del Desarrollo De Productos Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Permita mejorar la vida de las personas en casa.
• Permita a Qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol?

El rol que proponemos es de ser persona referente para las familias, personas cuidadoras y usuarios en el ámbito de la dependencia de Qida. Vemos importante trabajar desde una mirada holística. Es por eso que proponemos un rol híbrido con funciones diversas que hacen un día a día dinámico. El objetivo del rol es trabajar desde primera mano toda la gestión de un servicio de atención domiciliaria, desde el acompañamiento con las familias desde el inicio hasta la selección y acompañamiento de las personas cuidadoras.

En concreto, la gestión operativa de Qida para por:

• Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Atender, comprender y conocer las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de la persona cuidadora.
• Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida.
• Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta eficaz y rápida, de manera telefónica o presencial.
• Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, vacaciones, planificaciones, absentismos, y otras incidencias.
• Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, …
• Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc.
• Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado.
• Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona
• Calificar o rechazar candidatos basado en una valoración por competencias
• Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback — principio de empoderamiento.
• Seleccionar un volumen alto de perfiles semanales para cubrir los servicios con familias Qida
• Gestión de derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

• Eres una buena persona.
• Formación en Psicología / Trabajo Social. Se valorará un mínimo de dos año de experiencia previa en dependencia
• Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
• Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
• Sólidas competencias interpersonales
• Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
• Alta energía, pasión y compromiso
• Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida full teletrabajo al año.
• Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Ambiente laboral de calidad
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

(19/03/2025 ) TECNICO/A

LABORAL CON 60 MESES DE EXPERIENCIA //TITULACION EN RELACIONS LABORAIS/MANEXO DE PAQUETE SOFTWARE A3//EXPERIENCIA EN SEGURIDADE SOCIAL, SEPE, MUTUAS...//ENCARGARASE DO DEPARTAMENTO DE LABORAL//CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ Director@ Comercial en nuestra delegación de Galicia, concretamente en Santiago de Compostela, con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Teletreball

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Delegado/a Comercial, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Producto, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal.

Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto.

Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!!

¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión?

Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos.

Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias.

Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores.

Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas.

Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro.

Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias.

Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas.

Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones.

Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros.

Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas.

Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..).

Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios.

Deseable una excelente comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal.

Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas.

Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas.

Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado.

Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación.

Jugador de equipo y motivación.

Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad.

Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.

¿Qué te ofrecemos?

Proyecto de alto impacto: Trabajarás en un proyecto para una multinacional líder en su sector, de la mano de la Dirección de Alianzas y Producto en un ambiente de trabajo colaborativo.

Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año.

Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%.

Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio.

Desarrollo personal y profesional: Accede a grupos de conversación en inglés/francés y a nuestro e-commerce interno con productos a precios exclusivos.

Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes).

¿Te atreves?

En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil.

Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital.

Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Envía tu CV a ****** y comienza tu próximo reto con nosotros.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

(17/03/2025 ) REALIZACIÓN DE ENQUISAS TELEFÓNICAS//DURACION DO CONTRATO 30 DIAS A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 de març

Descripción del puesto:

En Reganosa estamos inmersos en un apasionante y retador momento de transformación y expansión que requiere de la incorporación de personas con talento.

Concretamente estamos buscando Operador/a de Proceso Junior para contrato en prácticas.


MISIÓN

Conocer y realizar la actividad dentro del proceso productivo asegurando el correcto funcionamiento de la planta, siguiendo las normas y procedimientos establecidos, garantizando el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud, medioambiente y calidad y la optimización técnica de la producción.


FUNCIONES

1. Efectuar y controlar las operaciones necesarias para la puesta en marcha, parada y funcionamiento de la planta y la operación de los sistemas auxiliares, con seguridad y en las mejores condiciones técnicas y medioambientales.
2. Controlar el funcionamiento de los equipos de la planta, vigilando los cuadros de control y otros elementos de información; Realizar inspecciones, pruebas de operaciones, reparaciones y ajustes a los equipos con el fin de garantizar que se encuentran en condiciones operativas adecuadas.
3. Realizar las labores de mantenimiento básico programadas que se le encomienden, así como Realizar tareas de orden y limpieza de las instalaciones.
4. Poner los equipos en posición de seguridad según los procedimientos establecidos.
5. Realizar las actuaciones y tareas encomendadas en los Planes de Emergencia y Planes de Autoprotección.
6. Participar en cursos de formación específicos que requiera en cada momento su actividad.
7. Cualesquiera otras funciones necesarias para el óptimo desempeño y organización en su ámbito.

EDUCACIÓN

Formación universitaria, ciclo superior o similar

IDIOMAS

Deseable nivel intermedio de inglés

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

ERP Power BI

Nuestro Cliente Es Una Empresa Tecnológica Especializada En La Implantación De Sistemas De Gestión ERP, CRM, BI y Desarrollos Personalizados, Necesita Incorporar Un/a Key Account Manager Para Madrid. Su Misión Será Aumentar Las Oportunidades De Negocio Con Las Siguientes Funciones

Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software, dentro del entorno Microsoft y Dynamics 365, principalmente Business Central, Dynamics Sales, Power BI y Microsoft 365. Gestión de todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre de acuerdos y proveer de soporte postventa y de un seguimiento continuo a los clientes, para asegurar la correcta implementación y uso de los sistemas. Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones presentadas y una experiencia de cliente de alta calidad. Análisis del mercado y de la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades. Elaboración de informes comerciales y realización del seguimiento de los objetivos de ventas. Requisitos mínimos Experiencia contrastada en puesto similar (venta de Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV, Sales o Customer Engagement, Power BI, Microsoft 365, etc.), al menos, de 4-5 años. Vocación comercial y pasión por las nuevas tecnologías. Orientación al cliente y a resultados. Autonomía, dinamismo y proactividad. Capacidad de organización y planificación. Cartera de clientes propia activa. Vehículo propio y permiso de conducir B en vigor. Residencia en Madrid. Condiciones laborales Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario: 40.000 – 60.000 € brutos anuales (fijo + variable por objetivos). Gastos por manutención y por kilometraje. Entorno flexible y de cuidado al empleado. Estabilidad laboral. Localización: Madrid

Empresa: Empresa tecnológica especializada en la implantación de sistemas de gestión ERP, CRM, BI y desarrollos personalizados. Es una empresa consolidada, con más de 10 años en el mercado, y con grandes perspectivas de crecimiento geográfico y en nuevas líneas de negocio.

Se encuentra ubicada en Sevilla, y tiene un equipo joven y dinámico de 28 personas, entre ingenieros, consultores de IT y desarrolladores.

¡Si te mueve la tecnología y quieres además desarrollarte en un equipo con muchísimo recorrido, no dudes en inscribirte! Estaremos encantados de conocerte.

Envíanos tu CV a ******, indicando en el asunto: KEY ACCOUNT MANAGER TI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética.

¿Cuál será tu misión?

Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente.

Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles.

Tus Principales Funciones Serán

• Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible.
• Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio.
• Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética.
• Realizar reportes de actividad y ventas, asegurando el seguimiento de los objetivos y el crecimiento del proyecto.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales.
• Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla.
• Actitud proactiva y capacidad para atraer clientes de manera natural.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector.
• Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Proyecto estable y con crecimiento, dentro de una marca innovadora y comprometida con el medioambiente.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido.
• Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).
• Salario: 15.750€ brutos anuales + incentivos por ventas.
  
  

Si crees que eres la persona que buscamos y quieres ser parte del cambio, ¡te estamos esperando!

¡Aplica ahora y únete a la revolución energética!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Dental Company, red de clínicas dentales en pleno proceso de expansión, que cuenta en la actualidad con más de 100 centros operativos en toda la geografía nacional, selecciona para su nueva clínica en ARTEIXO (A Coruña) un/a RESPONSABLE COMERCIAL - ATENCIÓN AL PACIENTE.

La personal seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial de la clínica, estando entre sus funciones:

- Atención personalizada al paciente durante el proceso de primera toma de contacto con el centro.

- Asesoramiento comercial al paciente relacionado con el portfolio de servicios odontológicos disponibles en el centro.

- Asesoramiento comercial al paciente relacionado con las distintas formas de pago y fórmulas de financiación de tratamientos.

- Gestión de los acuerdos comerciales con el entorno más próximo del centro.

- Gestión de las acciones comerciales y de marketing diseñadas por servicios centrales.

- Reporting a servicios centrales de la actividad comercial del centro.

- Gestión de la agenda de visitas del paciente al centro.

Requisitos mínimos

-Experiencia de al menos 2 años en el sector odontológico y al menos 5 años en puesto comercial.

- Experiencia en herramientas financieras.

- Capacidad de gestión.

- Orientación al paciente.

- Habilidades comunicativas y liderazgo.

- Orientación a resultados.

Se ofrece:

- Contrato indefinido.

- Puesto estable. Compañía en pleno proceso de expansión.

- Salario fijo + variable.

- Formación inicial y continua.