Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Vigo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Para cliente líder en su sector (papelería creativa) precisamos incorporar a un/a:

Jefe/a de Ventas Nacional

Ubicación:Vigo.

Ámbito de actuación: España (posición con movilidad nacional)

Tipo de contrato: Indefinido

Departamento: Comercial / Ventas

Reporta a: Dirección General / Dirección Comercial

Sobre la empresa: empresa fabricante de artiulos de papelería con una sólida trayectoria en el mercado nacional. Con productos reconocidos por su calidad, diseño y funcionalidad, la compañía , necesita ampliar su presencia en el canal retail y reforzar las relaciones con grandes cuentas de distribución.

Misión del puesto

Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, gestionando clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades en el canal retail (tiendas) y gran distribución. Será responsable de presentar y posicionar los productos de la compañía, construir relaciones sólidas con los clientes y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.

Responsabilidades principales

• Gestionar y desarrollar la red de clientes a nivel nacional (tiendas especializadas, papelerías, retail).
• Mantener y fortalecer las relaciones con grandes cuentas (Ej. El Corte Inglés, grandes cadenas y distribuidores).
• Presentar novedades y catálogos de productos, adaptando la propuesta a cada Npo de cliente.
• Negociar condiciones comerciales, acuerdos de colaboración y promociones con los diferentes canales.
• Detectar oportunidades de crecimiento y apertura de nuevos puntos de venta.
• Coordinar con otros departamentos (marketing, logística, producto) para
• asegurar una ejecución comercial eficaz.
• Realizar seguimiento de ventas, informes de actividad y propuestas de mejora continua.

Perfil buscado

• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, idealmente en sectores afines: papelería, regalo, material escolar, editorial, juguetería, FMCG, etc.
• Conocimiento y experiencia tanto en canal retail como en gran distribución.
• Alta capacidad para gestionar relaciones comerciales y cerrar acuerdos con
• diferentes interlocutores.
• Persona dinámica, con iniciativa, autonomía y capacidad de organización.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, orientada a
• resultados y al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional (puntual)
• Valorable nivel medio/alto de inglés.

Se ofrece

• Proyecto estable en empresa consolidada, con producto atractivo y en constante evolución.
• Autonomía y responsabilidad para desarrollar el territorio nacional.
• Retribución compuesta por salario fijo + variable en función de objetivos comerciales. Apoyo de la empresa para gastos de desplazamiento y dietas.

Garantía de confidencialidad durante todo el proceso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Empresa portuguesa líder en equipamiento deportivo

Estamos buscando un Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a abrir mercado en Galicia. Si tienes pasión por el deporte y experiencia en ventas, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Galicia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
• Presentar y promocionar nuestros productos de equipamiento deportivo.
• Cumplir con los objetivos de ventas y reportar el progreso al equipo de gestión.

Requisitos:

• Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector deportivo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimiento del mercado gallego y capacidad para viajar dentro de la región.
• Pasión por el deporte y el equipamiento deportivo.

Ofrecemos:

• Salario competitivo y comisiones atractivas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Vehiculo de empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada16 d’abr.

Incorporamos trabajadores para el equipo de captación de socios en Vigo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato INDEFINIDO con alta en SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL PRIMER DIA.

20h/semana - 5 horas al día, turno de TARDES 16:00h a 21:00h, de lunes a jueves 700€/mes

A parte se cobran INCENTIVOS según producción, los objetivos son de los más bajos del sector.

¿En qué consiste el trabajo?

Informamos a las personas de los programas de una de las organizaciones más importantes de ayuda a la infancia para conseguir que se hagan socios colaboradores de la organización.

Trabajamos tanto en STANDS (centros comerciales, hospitales, centros de salud, oficinas de correos) como a pie de calle.

¿Qué perfiles buscamos?

En el sector hay trabajando muchos perfiles, gente joven, gente mayor, con y sin formación, queremos personas que se sientan orgullosas de su trabajo.

También es importante tener buena capacidad de comunicación. Aunque nos encargaremos de formarte, saber contar una historia y llegar con ella a las personas te hará mucho más fácil el trabajo.

Por último, aunque no es indispensable se valorara positivamente cualquier experiencia en el sector de las ONG o las ventas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Teletreball

¿Tienes experiencia como consultor/a de selección de perfiles blue collar? ¿Te apasiona trabajar con las personas?

Si disfrutas atrayendo y gestionando el talento, incorporamos un/a Consultor/a de Selección & Comercial para nuestro equipo de Staffing Perm en Vigo.

Staffing Perm, es el equipo encargado de la captación comercial y gestión de procesos de selección de perfiles blue collar con especialización técnica.

• Prospección, captación, venta y fidelización de clientes con necesidades de perfiles perm skilled trade de media y alta cualificación (perfiles blue collar con especialización técnica).

• Gestión íntegra de procesos de selección y actualizar la correspondiente información de clientes y candidatos en los sistemas de reporte correspondientes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 2 años en selección de perfiles blue collar.
• Titulación universitaria superior.
• Alta orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
• Alta orientación al resultado, capacidad de negociación, autonomía, proactividad.
• Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje).
• Inglés no necesario, pero sí valorable.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

• Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
• Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
• Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollofuera de nuestras fronteras.
• Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
• Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida + sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. #compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Excel Word

Tus Responsabilidades en C&A

Como Assistant Store Manager de nuestra tienda de Gran Vía, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.

Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:

• Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
• Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
• Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
• Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
• Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.
  
  

• Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
• Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo.
• Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
• Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
• Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
• Se valorará nivel alto de inglés.
• Cuentas con disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.
  
  

• C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
• Contrato indefinido, 40 horas semanales.
• La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
• Un descuento para empleados.
• Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Office

Desde WeHunt, estamos buscando un Delegado Comercial para una empresa industrial que opera a nivel nacional e internacional y trabaja tanto con canal tradicional como con gran distribución, la persona seleccionada será responsable de gestionar la zona sur de Galicia y el norte de Portugal.

Buscamos un perfil con base ideal en Vigo o alrededores, que quiera desarrollar su carrera en una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la innovación. También se aceptarán candidatos que residan en el norte de Portugal.

Responsabilidades principales:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, tanto en canal tradicional como gran distribución.
• Presentación y oferta de novedades de producto.
• Asesoramiento técnico y formaciones a clientes sobre productos y soluciones.
• Elaboración de presupuestos y gestión de pedidos.
• Análisis de rentabilidad y márgenes por zona.
• Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en su territorio.
• Análisis de la competencia y detección de oportunidades de mejora.
• Gestión y seguimiento de incidencias, en coordinación con el equipo de soporte.
• Coordinación con el departamento financiero para la gestión de cobros.
• Reporting de la actividad comercial y elaboración de informes periódicos.
• Cumplimiento de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y PRL.

Perfil buscado (H/M/D)

• Residencia en Vigo o alrededores, con disponibilidad para viajar por Galicia y norte de Portugal.
• Portugués fluido (imprescindible).
• Formación en Comercio, Marketing, Ventas o similar. Se valorará formación adicional en técnicas de venta, negociación o atención al cliente.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones comerciales similares.
• Orientación a cliente, habilidades de comunicación y negociación, autonomía y capacidad de planificación.
• Nivel usuario medio-avanzado de herramientas Office. Se valorará experiencia con SAP.

Si cumples con los requisitos del puesto y quieres formar parte de una empresa estable con un catálogo de productos en constante evolución y una visión a largo plazo no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 d’abr.

¿Te apasiona el mundo de la venta y te gustaría trabajar con una empresa líder en su sector?¿Tienes experiencia como comercial de calle?

Si has contestado de forma positiva a estas preguntas continua leyendo porque esta oferta te puede interesar:Las principales funciones serán:

Visita y realización de preventa en la ruta asignada.
Presentación de productos e implantación de marca en los puntos de venta.
Supervisión de los acuerdos con los clientes.
Controlar los precios y P.V.P.
Auditar el punto de venta y recepcionar la información de la competencia.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos?

- Experiencia mínima de 1 año como preventa, vendedor/a al detalle, comercial, o comercial puerta fría, realizando un número de visitas diarias elevadas. Preferiblemente sector alimentación o productos de gran consumo.
- Imprescindible carnet de conducir.
- Residencia en la zona de Vigo o alrededores preferiblemente.
- Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata
- Contrato temporal a jornada completa con posibilidades reales de estabilidad
- Zona provincia de Pontevedra
- Coche de empresa
- Gastos a cargo de la empresa
- Salario 1811€ brutos mensuales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada1 d’abr.

¿Te consideras una persona resolutiva y con buenas habilidades comunicativas? ¿Tienes una actitud positiva para escuchar a las personas y ayudarles a encontrar las soluciones que necesitan?

Formarás parte de una de las empresas líderes del sector como Teleoperador/a en el que contactarás con nuevos clientes para informarles cómo las soluciones de la empresa pueden ayudarles en su día a día.

Si te sientes identificado/a con esto que estás leyendo, ¡estamos deseando conocerte!

Requisitos
- Puesto: Teleoperador/a venta de energía.
- Presencial en Vigo.
- Formación presencial (Vigo) 5 días de 9:00h a 15:00h
- Contrato sustitución.
2 horarios disponibles a elegir uno:
-25 horas semanales con horario de lunes a viernes de 16h a 21h
- 35 horas semanales con horario de lunes a viernes de 11h a 15h y 17 a 20h.

¿Qué ofrecemos?
¿Te gusta lo que has leído hasta aquí? Perfecto, ahora te vamos a contar qué es lo que te ofrecemos:

- Incorporación inmediata ¡queremos conocerte ya!
- Jornada de Lunes a Viernes ¡para que puedas compatibilizar tu vida personal
y profesional! ¡No trabajarás fines de semana!
- Importantes incentivos económicos desde la primera venta y sin límite, ¡Cuánto más vendes, más ganas!

Si buscas una nueva oportunidad laboral y te encantan los retos, ¡no esperes más e inscríbete en la oferta!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada31 de març

¿Te consideras una persona resolutiva y con buenas habilidades comunicativas? ¿Tienes una actitud positiva para escuchar a las personas y ayudarles a encontrar las soluciones que necesitan?

Si te sientes identificado/a con esto que estás leyendo, ¡estamos deseando conocerte!

Desde el Grupo Adecco buscamos Teleoperadores/as para venta de producto energético, contactar con nuevos clientes y que disfruten contándoles cómo las soluciones de la empresa pueden ayudarles en su día a día.

Además, formarás parte de un equipo con el que podrás crecer profesionalmente y compartir tus experiencias para mejorar y superarte día a día. Todo esto que te hemos contado es lo que nosotros buscamos, peroquieres saber quiénes somos? ¡sigue leyendo!

Requisitos
- Puesto: Teleoperador/a venta de energía.
- Presencial en Vigo.
- Formación presencial (Vigo) 5 días de 9:00h a 15:00h
- Contrato sustitución.
2 horarios disponibles a elegir uno:
-35 horas semanales con horario de lunes a viernes de 11:00 -15:00 y 17:00 a
20:00
- 25 horas semanales con horario de lunes a viernes de 16h a 21h.

¿Qué ofrecemos?
Salario 9,40€/h+ comisiones (según objetivos)