Ofertes d'ocupació a WeHunt España

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Buscamos un Director de Marketing dinámico y proactivo para liderar y gestionar las estrategias de marketing, cuyo enfoque principal está en clientes internacionales. En colaboración directa con la Directora Comercial, serás el encargado de diseñar, ejecutar y optimizar planes de marketing que refuercen nuestra presencia en mercados extranjeros y alineen las acciones comerciales con los objetivos estratégicos de la compañía. En este puesto, reportarás directamente a la Dirección General y tendrás un rol clave en la consolidación y expansión de nuestra cartera de clientes internacionales.

Funciones:

• Diseño e implementación de estrategias de marketing internacional: Planificar y ejecutar campañas alineadas con las necesidades de nuestros mercados extranjeros.
• Colaboración con el área comercial: Trabajar de forma conjunta con la Directora Comercial para asegurar que las estrategias de marketing respalden los objetivos comerciales y de captación de clientes.
• Análisis de mercados internacionales: Identificar tendencias, oportunidades y características específicas de los clientes extranjeros para optimizar las campañas.
• Gestión de la marca: Garantizar que la comunicación y los materiales de marketing reflejen la identidad de la empresa y estén adaptados cultural y lingüísticamente para cada mercado.
• Análisis de resultados y presentación de informes: Medir el rendimiento de las campañas y reportar los resultados y propuestas de mejora a la Dirección General.
• Propuesta de innovación: Identificar nuevas tendencias en marketing que puedan aplicarse para optimizar nuestras estrategias y aumentar nuestra presencia en mercados internacionales.

Requisitos (H/M/D):

• Formación académica: Licenciatura o máster en Marketing, Comercio Internacional, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia previa: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con enfoque en mercados internacionales.
• Idiomas: Inglés avanzado (C1 o superior) imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, etc.).
• Conocimientos técnicos: Experiencia en herramientas de marketing digital (Google Ads, Meta Business Suite, CRM) y plataformas de análisis de datos (Google Analytics, Data Studio).
• Proactividad y dinamismo para proponer y ejecutar nuevas iniciativas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos.
• Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente, para asistir a eventos o reuniones con clientes extranjeros.

Ofrecemos:

• Un rol estratégico dentro de un entorno internacional.
• Colaboración estrecha con la Dirección General y la Directora Comercial.
• Salario competitivo acorde a la experiencia, más incentivos basados en desempeño.
• Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Acerca del empleo

• Rol de Project Manager para el sector industrial, Cantabria.
• Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración industrial para los sectores industrial/oil&gas.

Sobre nuestro cliente:

• Empresa de ámbito internacional especializada en el diseño y fabricación de sistemas de calefacción y refrigeración eléctrica para todas las aplicaciones industriales con gran presencia a nivel global.

Perfil buscado (H/M/D):

• Formación en Ingeniería industrial, mecánica, Técnica o Superior o similar.
• Experiencia previa en diseño de ingeniería, experiencia en un entorno de productos manufacturados, gestión de proyectos de productos de ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos en entornos industriales, oil&gas.
• Dominio del inglés (se realiza prueba en la entrevista personal).
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Disponibilidad para viajar.
• Ubicación: Santander.

Descripción del rol:

• Responsable del diseño y gestión diaria de todos los contratos asignados por el Director de Proyectos, incluida la interacción con clientes, subcontratistas y personal interno según sea necesario.
• Responsable de la gestión diaria de la Oficina de Ingeniería junto con el Director de Proyectos.
• Responsable de seguir el proyecto desde la fase de diseño, pasando por la adquisición y hasta la producción, garantizando su finalización dentro del plazo acordado en el contrato con el cliente.
• Responsable de la revisión de la información de traspaso de ventas, junto con cualquier especificación aplicable del cliente, para garantizar la corrección del diseño.
• Cuando sea aplicable, coordinarse con el diseñador de sistemas de control para garantizar que el esquema de diseño propuesto se integre correctamente.
• Cuando sea aplicable, colaborar directamente con fabricantes externos o empresas de diseño para asegurar la finalización de actividades de diseño externo.
• Generación y presentación de toda la documentación requerida contractualmente.
• Coordinación con los responsables de producción y compras en Europa para asegurar la adquisición de componentes y el cumplimiento de la fecha de finalización contractual.
• Brindar soporte técnico y de diseño al Gerente de Proyecto del contrato cuando sea necesario.
• Asumir la responsabilidad de gestionar los proyectos asignados por el Gerente de Proyectos, cuando corresponda.
• Proporcionar apoyo técnico y de diseño al Departamento de Ventas según sea necesario durante la fase de oferta contractual.
• Se requerirá viajar al extranjero en algunas ocasiones como parte del rol.

Qué ofrecemos:

• Ser parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas.
• Formación completa en nuestra cartera de productos.
• Proyecto profesional a largo plazo.

Siguientes pasos:

Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

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• Publicada20 de març

Excel

Buscamos un Customar Service Manager.

Responsable de todos los aspectos de Logística y Atención al Cliente. Dirigir el equipo de Servicio al Cliente, Distribución y Logística del Cliente supervisando las solicitudes, ofertas y licitaciones de los clientes, la gestión de existencias, las relaciones con la empresa asociada de distribución y la recopilación de datos de los clientes.

Proporcionara análisis coherentes a los departamentos de finanzas, marketing y ventas, implementar programas de marketing directo por cliente. Este puesto proporciona apoyo comercial y financiero a la empresa en España que mejora la toma de decisiones y da lugar a la consecución de objetivos financieros a corto y largo plazo.

Responsabilidades:

• Gestión del servicio de atención al cliente
• Reclutar, gestionar, formar, entrenar y evaluar al equipo de Atención al Cliente, Distribución y Logística de Clientes.
• Supervisar los pedidos, la información a los clientes sobre productos y existencias, y los procesos de reclamación.
• Supervisar la entrega de existencias, los pedidos pendientes, las devoluciones de existencias y las relaciones con el almacén.
• Supervisar la previsión mensual de la demanda y el pedido de reposición de existencias para la marca. Apoyar el cumplimiento de los objetivos de servicio al cliente manteniendo los niveles de inventario adecuados.
• Relaciones con otros departamentos de la empresa: Planificación de la Demanda, Cadena de Suministro, GCM y Centro de Distribución y Plantas.
• Supervisar y mejorar la recopilación de datos de clientes y opiniones del mercado a través de los diferentes programas informáticos (si están disponibles) y fuentes (Ventas, Hospitales, ventas internas).
• Proporcionar cifras, datos de segmentación, listas de correo requeridas por el departamento de marketing e implementar encuestas específicas.
• Comunicación y seguimiento de licitaciones en colaboración con KAM y Regional Sales Mgr.
• Relaciones con la empresa asociada de distribución DHL.
• Dirigir o supervisar todas las transacciones con la empresa asociada de distribución.
• Coordinar los esfuerzos con la empresa asociada de distribución en relación con las reclamaciones por discrepancias y daños.
• Realizar análisis para determinar y abordar el exceso de inventario y el inventario obsoleto en la empresa asociada de distribución.
• Implementar y mantener un stock de seguridad adecuado.

Requisitos (H/M/D):

• 5-8 años en puesto similar con mentalidad comercial y preferiblemente experiencia previa en gestión de personas.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento del sector Medical Device y/o Industria farmacéutica.
• Habilidades especializadas/Conocimientos técnicos:

- Excel

- SAP

- EDI

- SFDC

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• Publicada18 de març

UX/UI

Nuestro cliente es una reconocida bodega ubicada en Valladolid y con presencia en distintas D.O.

Como Brand and Digital Project Manager serás parte activa de la estrategia de marketing omnicanal de la compañía. La bodega atraviesa una profunda evolución transformacional en la que el consumidor es el centro.

Reportando a la dirección de marketing, tu misión es definir, junto con la dirección del departamento, la estrategia anual de Marketing, y asegurarte que se implementa y ejecuta en tiempo y forma en cada campaña on/off line.

Brand:

• Definir y mantener la identidad de las marcas, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la bodega.
• Liderar y desarrollar un equipo de 3 profesionales de marketing on y off line y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Gestionar eficazmente el presupuesto de marketing y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Interactuar de manera continuada con las agencias.

Digital:

• Definir, consensuar e implementar la estrategia de marketing digital: Construcción de la imagen de marca, creación de contenidos y gestión de las estrategias digitales.
• E-commerce y Experiencia de Usuario: Redefinir, mejorar y gestionar el e-commerce. Optimizar la experiencia de usuario (UX) de la página web y el blog y RR.SS. Establecer y ejecutar estrategias de CRM.
• Interactuar de manera continuada con las agencias digitales.

Project Management:

• Gestión integral, planificación, ejecución y coordinación de los proyectos de marketing: Dimensión organizativa, de personas y estrategia.
• Planificar y dirigir proyectos desde su concepción hasta la entrega final.
• Definir el alcance, los objetivos, los recursos y los timings.
• Gestión de equipos de marketing on y off line, internos y externos.

Perfil buscado (H/M/D)

• Licenciatura/Grado superior.
• Valorable postgrado en Marketing digital, ecommerce y Social Media.
• Dominio de inglés.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos de marketing omnicanales.
• Habilidades sólidas en marketing digital y estrategias de comunicación.
• Excelentes habilidades sociales y capacidad para liderar un equipo directo e indirecto (agencias).
• Experiencia de al menos 5 años en sector FMCG y/o Lujo, ocupando un rol de responsabilidad en marketing digital y/o branding.
• Preferencia, gusto por la industria vitivinícola. Elevada sensibilidad estética.
• Residencia en Valladolid.

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• Publicada14 de març

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Social Media Specialist con una fuerte orientación estratégica. Este perfil será clave para desarrollar e implementar estrategias efectivas en contenido de social y redes sociales, detectando oportunidades y problemáticas, y ofreciendo soluciones innovadoras. El candidato ideal debe tener visión estratégica y un enfoque proactivo para optimizar la presencia digital de nuestros clientes.

Principales funciones del puesto:

• Desarrollar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y marketing de nuestros clientes.
• Identificar problemas y oportunidades en la comunicación digital, proponiendo soluciones efectivas.
• Gestionar la presencia de marca en redes sociales, incluyendo planificación de contenidos y estrategias de engagement.
• Analizar métricas clave y generar informes de rendimiento, proporcionando insights estratégicos para la mejora continua.
• Colaborar con equipos de diseño, contenido y paid media para garantizar una estrategia integrada.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias en redes sociales, herramientas digitales y mejores prácticas.

Requisitos y competencias deseadas (H/M/D):

• Experiencia de 3-4 años en gestión estratégica de social media, preferiblemente en agencia.
• Sólido conocimiento de plataformas sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) y sus algoritmos.
• Capacidad para analizar métricas y extraer insights estratégicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Creatividad, proactividad y mentalidad analítica.
• Inglés fluido.

Sobre nosotros:

IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos.

Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro.

Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

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• Publicada14 de març

Responsabilidades Principales:

1.Gestión Operativa:

• Supervisar el funcionamiento diario de todos los departamentos (recepción, alimentos y bebidas, limpieza, mantenimiento, etc.).
• Asegurar que los estándares de calidad y servicio se mantengan en todo momento.
• Monitorear la ocupación del hotel y la asignación de habitaciones para maximizar la rentabilidad.

2.Atención al Cliente:

• Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, manejando quejas y sugerencias de manera efectiva.
• Coordinar con los departamentos para atender las necesidades específicas de los clientes.

3.Liderazgo y Gestión de Personal:

• Apoyar en la selección, formación y supervisión del personal.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivando al equipo y promoviendo la cultura organizacional del hotel.
• Dirigir reuniones operativas y comunicar los objetivos estratégicos a los equipos.

4.Gestión Administrativa y Financiera:

• Colaborar con el Director General en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo.
• Analizar informes financieros, evaluar los costos y proponer estrategias para optimizar la rentabilidad.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas del hotel.

5.Relaciones Comerciales y Promoción:

• Apoyar en la implementación de estrategias de marketing y ventas para aumentar la ocupación y las reservas.
• Colaborar con otros departamentos en la promoción de eventos y servicios adicionales.

Requisitos del Puesto (H/M/D):

1.Educación: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines.

2.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.

3.Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Orientación al cliente y capacidad para manejar situaciones bajo presión.
• Conocimiento en sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas tecnológicas.
• Capacidad analítica y comprensión de indicadores financieros y operativos.

4.Idiomas:

• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito); se valorará el conocimiento de otros idiomas.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada12 de març

Empresa líder con una destacada trayectoria en los mercados nacional e internacional, especializada en el sector de la cerámica. Se destaca por la dedicación a la creatividad y la constante inversión en tecnología, ofreciendo soluciones innovadoras que les han posicionado como referentes en la industria.

Funciones:

• Desarrollar estrategias efectivas para expandir el negocio en España.
• Gestionar, fidelizar y dar seguimiento a los clientes existentes.
• Realizar prospección y apertura de nuevos clientes, desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
• Liderar las ventas y garantizar la rentabilidad en la zona asignada.
• Trabajar hacia el objetivo de aumentar las ventas y el número de clientes en la región.

Requisitos (H/M/D):

• Experiencia laboral en el sector azulejero entre 2-5 años.
• Formación Profesional Superior, Título Universitario en ADE, Comercio o disciplinas similares.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.
• Trayectoria comprobada en el desarrollo de mercados y negocios.
• Habilidades destacadas para las relaciones interpersonales, competencias a nivel comercial alto.

Beneficios:

• Contrato indefinido.
• Estabilidad laboral en una empresa competitiva, dinámica e innovadora.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo y variable.