Ofertes d'ocupació a WeHunt España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

ERP

Healthcare company is looking for a Finance Controller for its Madrid offices. The selected candidate will be responsible for the following functions:

• Managing relationships with infrastructure fund owners – including providing insights, development of reports and sitting as an active member of the Company board
• Preparing the monthly reporting package for Company business
• Review business performance on a monthly basis as compared to the budget and previous year
• Lead discussions of the business performance with the local teams.
• Preparation of cash flow statements and cash flow projections.
• Support the different countries and business units in the monthly closing process
• Support the business units in the budgeting process, forecasting process and business plan projections
• Prepare information for shareholders
• Support the implementation of internal financial accounting, monitoring and reporting systems (ERP and BI).
• Prepare reports that contribute to the company decision-making processes.
• Drive the continuous improvement of end to end controlling and accounting practices, coordinating with the accounting team for the correct allocation of costs to the different business units

Key Skills and Experience (M/F/D)

• In depth knowledge of financial reporting
• Understanding of advanced accounting, regulatory issues, and tax planning
• Knowledge of data analysis and forecasting methods
• Experience in bringing together financial information and/or reports from multiple sources and organisations
• Know how of working across various European markets and ability to quickly gain knowledge and understanding of local finance requirements
• Ability to strategize and solve problems
• Strong communication and people skills
• For this role it is required that the individual speaks English at a fluent level

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Buscamos un Key Account Manager (KAM) para una compañía farmacéutica en Madrid, con experiencia en farmacia hospitalaria y en la introducción de fármacos en este canal. Se valorará especialmente el conocimiento en hemostasia.

El candidato será responsable de la gestión integral de cuentas clave en el ámbito hospitalario, asegurando el acceso y posicionamiento de los productos de la compañía dentro de los hospitales públicos y privados, así como en los organismos de compra.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con decisores clave dentro del hospital (farmacia hospitalaria, comités de evaluación, médicos especialistas, gerencia hospitalaria, etc.).
• Elaborar y ejecutar estrategias de acceso al mercado para los productos de la compañía en el canal hospitalario.
• Coordinar el proceso de inclusión de los fármacos en guías farmacoterapéuticas y protocolos hospitalarios.
• Identificar oportunidades de negocio y liderar las negociaciones con los responsables de compras hospitalarios y administraciones sanitarias.
• Monitorizar y analizar el mercado hospitalario, incluyendo competidores, tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con los equipos internos de Market Access, Marketing y Médico para garantizar una estrategia alineada.

Requisitos (H/M/D)

• Titulación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, etc.) o disciplinas afines.
• Experiencia previa en una posición similar (KAM, Market Access, Ventas Hospitalarias) en la industria farmacéutica.
• Conocimiento profundo del funcionamiento de la farmacia hospitalaria y los procesos de inclusión de fármacos en hospitales.
• Muy valorable experiencia o conocimiento en hemostasia.
• Habilidad para la negociación y comunicación con interlocutores de alto nivel.
• Capacidad de análisis y gestión de datos para la toma de decisiones estratégicas.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento en una compañía farmacéutica de referencia.
• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Acerca del empleo:

• Rol de Ingeniero/a Senior de Proyectos H2
• Bilbao
• Importante empresa de ámbito nacional, líder en ingeniería, tecnología y fabricación de equipos para el desarrollo de proyectos de H2 verde para la descarbonización de la industria y movilidad sostenible.

Misión:

• Liderar y coordinar las distintas fases de los proyectos, asegurando su desarrollo y ejecución.
• Gestionar recursos, plazos y presupuestos, colaborando con distintos departamentos y proveedores. Supervisar calidad, costos y cumplimiento de objetivos, asegurando la viabilidad técnica y económica del proyecto y reportando avances a la dirección.

Funciones:

• Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con el análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora y actualización de los existentes.
• Coordinar con distintos departamentos/oficinas para alcanzar la consecución de los objetivos de los proyectos (departamento de ingeniería, compras, control de proyecto, seguridad, calidad, construcción, etc).
• Gestionar recursos, plazos y carga de trabajo según las necesidades del proyecto.
• Supervisar desviaciones y activar acciones correctivas con los equipos involucrados.
• Reportar periódicamente el estado técnico y financiero del proyecto a la dirección.
• Controlar subcontrataciones, garantizando cumplimiento en costos, plazos y calidad.
• Realizar seguimiento en fábricas e instalaciones para resolver problemas y asegurar avances.

Perfil buscado (H/M/D):

• Ingeniero de grado o máster (técnico o superior), preferentemente industrial o químico. Se valorará la formación PMP
• Experiencia sobre los 5 años (ingeniero de proyectos, coordinador de ingeniería o jefe de proyecto o equivalentes), los últimos 3 años en puestos equivalentes.
• Profesional con experiencia Oil&Gas, Petroquímica, o bien de áreas de ingeniería y/o fabricación de bienes de equipo electromecánicos.
• Se requiere de una persona con iniciativa, habilidades de gestión, automotivado, buen comunicador, con pensamiento creativo, capacidad de síntesis, empático y orientado al Cliente.
• Inglés alto. Clientes internacionales.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Buen ambiente de trabajo
• Oportunidades de crecimiento
• Horario equilibrado.

Siguientes pasos:

Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Excel

Firma de inversión internacional en Real Estate y Deuda, respaldada por un fondo institucional, busca un Project Director para liderar el desarrollo y seguimiento de proyectos inmobiliarios en España.

Responsabilidades:

• Liderar el seguimiento y ejecución de proyectos de desarrollo inmobiliario residencial.
• Gestionar y coordinar a los distintos stakeholders externos (constructoras, contratistas, consultoras).
• Asegurar el control de costes, plazos y calidad en cada fase del proyecto.
• Colaborar con el equipo de inversión en la evaluación y estructuración de proyectos.
• Analizar y gestionar modelos financieros, proyecciones y reporting.

Requisitos (H/M/D):

• +10 años de experiencia en Project Management y Dirección de Obras, especialmente en residencial.
• Capacidad para gestionar equipos y negociar con actores clave en el sector.
• Sólido conocimiento en Excel, proyecciones financieras y control de presupuestos.
• Nivel alto de inglés (interacción con equipo internacional en Londres).
• Valorable experiencia en gestión de carteras inmobiliarias.

Tu siguiente paso:

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’abr.

Jira

About the Job

Somos una empresa líder en soluciones tecnológicas para la gestión de infraestructuras y el sector eléctrico, con un enfoque en innovación, colaboración y trabajo horizontal. Buscamos un/a Project Coordinator para unirse a nuestro equipo en nuestras nuevas oficinas en el centro de Girona. Este rol es clave para asegurar la coordinación y el soporte operativo de nuestros proyectos de desarrollo, trabajando en un entorno dinámico, estable y con excelente ambiente laboral.

Ubicación: Nuevas oficinas en el centro de Girona

Modalidad: 100% presencial con flexibilidad horaria

Salario: Competitivo, acorde a experiencia

Responsabilidades

• Planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de desarrollo de software.
• Coordinación y asignación de tareas junto a los líderes técnicos de cada equipo.
• Apoyo en la gestión y priorización de tareas, en coordinación con dirección y los líderes de los equipos.
• Participación en reuniones de seguimiento con clientes internos y externos.
• Revisión y validación de imputación de horas, fichajes y otras tareas administrativas vinculadas a los proyectos.
• Documentación básica y facilitación de la comunicación entre departamentos.

Requisitos (H/M/D)

• Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos, especialmente en entornos tecnológicos o de software.
• Capacidad organizativa, analítica y excelentes habilidades comunicativas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej: Trello, Jira, Asana, MS Project...).
• Dominio de catalán y castellano (oral y escrito).
• Valorable formación técnica y/o experiencia en empresas tecnológicas, aunque no imprescindible.

Beneficios

• Cultura horizontal: equipo dinámico, colaborativo y con buen ambiente.
• Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento interno.
• Filosofía de trabajo positiva: equilibrio vida-trabajo y estabilidad laboral.
• Oficinas modernas en el centro de Girona.
• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión del día a día.
• Baja rotación de personal y proyecto estable a largo plazo.

¿Eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en el sector tecnológico?

¡Únete a nuestro equipo y ayuda a que nuestros proyectos lleguen siempre a buen puerto!