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Vigo, ES
Técnico de control interno
CUPA GROUP · Vigo, ES
Office
¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el departamento de Auditoría Interna/Control interno de una multinacional, líder en su sector?
En Cupa Group, multinacional con más de 2.700 empleados y presencia en ocho países, buscamos un Técnico de Auditoría Interna/control interno para completar nuestro equipo en Vigo.
Desde la sede central en Vigo, dirigimos un negocio internacional con presencia en España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Dinamarca, Portugal, Brasil y EE.UU., además de clientes repartidos por todo el mundo en más de 90 países.
En dependencia directa de la Dirección del Departamento de Auditoría/Control Interno, tus funciones y responsabilidades serán:
- Ejecutar auditorías bajo la supervisión del auditor principal.
- Llevar a cabo pruebas y recopilar evidencia.
- Revisar estados financieros y procesos contables.
- Evaluar el cumplimiento de normativas contables y financieras.
- Identificar riesgos y recomendar mejoras.
- Participar en la auditoría de controles internos.
- Revisar procesos y procedimientos operativos.
- Evaluar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
- Identificar oportunidades para mejoras operativas.
- Colaborar con las áreas operativas de la organización.
Buscamos a una persona con alto capacidad de aprendizaje, con habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas. Requisitos:
- Grado en Economía o similar.
- Valorable experiencia en un puesto similar.
- Conocimientos de prácticas contables y de sistemas informáticos avanzados de MS Office, software de contabilidad y bases de datos.
- Nivel de inglés C1.
- Atención al detalle y dotes analíticas.
- Permiso de conducir y disponibilidad
¿Qué ofrecemos?
- Horario flexible.
- Jornada intensiva los viernes.
- Formación continua.
- Ambiente internacional y posibilidad de colaborar con sedes en distintos países.
En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).
Técnico/a de SGI
14 d’abr.GOC, S.A.
Vigo, ES
Técnico/a de SGI
GOC, S.A. · Vigo, ES
Power BI
📍 Ubicación: Vigo
🏢 Empresa: GOC S.A.
💼 Tipo de contrato: Indefinido
Sobre nosotros:
Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.
Buscamos un/a Técnico/a de SGI con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Funciones:
🔹 Apoyo en la gestión y el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado Internacional.
🔹 Actualización y revisión de procedimientos y registros.
🔹 Asegurar el cumplimiento de la legislación y compromisos de la organización.
🔹 Gestión documental del sistema.
🔹 Actualización de registros.
🔹 Auditorias Internas del SGI.
¿Qué ofrecemos?
✅ Plan de carrera y formación continua.
✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.
✅ Retribución flexible.
✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
Requisitos:
🎓 Formación en Administración, Gestión Empresarial, Ambiental, Seguridad y Salud o afines.
💻 Conocimientos de las normas ISO (900, 14.000 Y 45.000)
📚 Imprescindible nivel alto de manejo de las herramientas de 365 y valorable en Power BI.
🚀 Actitud proactiva, capacidad analítica y ordenada, y sobre todo muchas ganas de aprender.
✔ Experiencia de al menos 1 año desempeñando las funciones descritas anteriormente.
Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡
📩 Envíanos tu CV a [email protected]
Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo.
Todas las ofertas de trabajo se basan en la igualdad y la no discriminación.