Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Cádiz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de febr.

R

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 16:00-00:00h
• Incorporación inmediata
• Contrato sustitución (10/03/2025 al 31/03/2025)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Chiclana de la Frontera (Cádiz)
• CODIGO: 014/253201119/25_231

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

Office Power BI

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.

Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.

Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.

¿Qué harás en este proyecto?

Formarás parte del equipo de compras dentro de las instalaciones de nuestro cliente en Rota (Cádiz) dando soporte en el seguimiento de compras y gestión de pedidos.

Entre las funciones a desarrollar, destacarían:

- Recepción de solicitudes de pedido.

- Estudio de las necesidades de suministro y de contratación.

- Recopilación de información y documentación para la solicitud de ofertas y la elaboración del expediente de compra.

- Revisión y adecuación de los modelos de contrato disponibles para cada contratación.

- Búsqueda y estudio de proveedores nacionales e internacionales.

- Solicitud y seguimiento de ofertas a proveedores.

- Elaboración de informes.

- Creación y emisión de pedidos en SAP.

- Elaboración de informes y planes de compra de suministros.

Requisitos:

- Formación Grado.

- Al menos 3 años de experiencia en la compra de servicios, materiales, equipos y sistemas en los sectores industrial, ferroviario, naval o aeronáutico. O experiencia en revisión y redacción de contratos y pliegos de contratación.

- Uso avanzado de paquete Office.

- Manejo de Power BI.

- Experiencia manejo SAP.

- Ingles B2 acreditado.

¿Qué ofrecemos?

En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.

- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.

- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.

- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

MISIÓN DEL PUESTO

El Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.

¿Qué tendré que hacer?

Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.

Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.

Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos.

Gestionar la experiencia digital de los clientes durante su estancia, según la estrategia global.

Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.

Cumplir con la Arquitectura Sensorial en las distintas áreas del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical.

Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.

¿Qué buscamos?

Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar.

Inglés muy alto y segundo idioma valorable

Conocimientos de estrategias de marcas

Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.

Manejo avanzado del Paquete Office 365.

Conocimientos de Operativa Hotelera.

Capacidad para trabajar en equipo

Organización y planificación.

Proactividad e Innovación.

Habilidades comunicativas.

Capacidad de resolución.

Atención a los detalles.

Experiencia: 2 años o más en un puesto similar en hoteles de 5*

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada5 de febr.

Office

At Adecco, we are looking for an AML/CTF Compliance Specialist to join an innovative organization in Gibraltar. This is an ideal opportunity for a compliance professional seeking to develop their career in a dynamic and ever-evolving environment. In this role, you will be responsible for ensuring compliance with anti-money laundering and counter-terrorism financing (AML/CTF) regulations, contributing to the security and transparency of the companys operations. You will work closely with the compliance team and report directly to the Money Laundering Reporting Officer (MLRO), ensuring that internal and regulatory policies are rigorously followed.

Main Responsibilities:

-Conduct due diligence, risk assessments, and compliance checks for new business.
-Record review dates in Wealth Craft.
-Perform periodic reviews and risk assessments of existing client relationships.
-Deactivate closed accounts in Wealth Craft and ensure all files are properly stored.
-Support the compliance function in any "trigger event" review.
-Assist in drafting compliance monitoring evidence.
-Maintain accurate records of compliance activities, reports, and findings.
-Conduct sanctions screening.
-Provide administrative and analytical support to the MLRO as needed.
-Ensure that all identified incidents, breaches, and suspicious activity reports are escalated to the MLRO.
-Collaborate with other team members to provide a coordinated compliance service within the company.
-Participate in compliance projects as required.
-Prepare quarterly reports for the Gibraltar Investment Compensation Scheme (GICS).
-Review and approve new business monthly, ensuring compliance validation and proper registration in Wealth Craft.
-Collect employees' Continuing Professional Development (CPD) records on a monthly/quarterly basis.
-Establish and maintain business terms with investment managers and platforms.
-Prepare quarterly reports for the Board of Directors and budget reviews.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to work as part of a team.
Excellent organizational skills and high attention to detail.
Compliance certifications or willingness to obtain them.
Ability to stay updated and adapt to regulatory changes.
Knowledge of AML/CFT regulations.
Effective verbal and written communication skills.
Proficiency in Microsoft Office (knowledge of compliance-related software is a plus).
High level of english
Experience working under deadlines, multitasking, and a proactive approach.

¿Qué ofrecemos?
Private health insurance after the probation period.
Option to join the company pension plan after one year of service (company matches employee contributions up to 10%).
Corporate gym membership discount.
Flexible work schedule.
Up to 10 paid sick leave days per year.
Paid maternity/paternity leave.
Payment for certifications and relevant study materials.
Paid study leave.
Bereavement leave.
Up to 25 annual vacation days.
Paid public holidays.
Flexible leave days up to 12 per year.
Global Employee Assistance Program.
Professional development opportunities.
Biannual eye exams for screen use.
Sports and social events.
Incentive bonus.