Ofertes d'ocupació a Michael Page

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de març

TSQL

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Configurar los sistemas a la medida de las necesidades de los clientes
• Instalación in situ
• Formación necesaria para su manejo
• Soporte técnico tanto remoto como presencial.

• Empresa aragonesa IT
• Buena ubicación Zaragoza ciudad

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Ciclo Formativo Grado Superior de Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en atención al cliente y soporte técnico
• Conocimiento avanzado en gestión de redes informáticas y WIFI
• Valorable el conocimiento de configuración de servidores y bases de datos SQL.
• Imprescindible tener carnet de conducir, disponiendo de vehículos de empresa para el desarrollo del trabajo diario.

Nuestro cliente es una empresa aragonesa consolidada y reconocida con grandes perspectivas de crecimiento.

• Un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.
• Formación

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de març

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Desarrollo de programas en SAP R3 para responder a requerimientos funcionales.
• Realización de pruebas de validación e integración.
• Documentación de las soluciones implementadas.
• Soporte y mantenimiento de desarrollos propios y debugging de estándares SAP.

• Cliente final Internacional
• Sector Industrial

• +5 años de experiencia en análisis y programación en ABAP bajo SAP R3.
• Conocimientos en Reports, Dynpros, Smartforms, SapScripts, Exits, Enhancements Points, ALVs, RFCs, WebServices, entre otros.
• Nivel B2 de español e inglés.
• Habilidades analíticas y capacidad resolutiva.
• Conocimiento funcional y parametrización en los módulos SAP MM, WM, SD, PP, FI.
• Experiencia en desarrollo web.

Empresa internacional líder en la distribución de repuestos y productos de mantenimiento para maquinaria de obra pública y movimiento de tierras. Con una firme apuesta por la innovación y el crecimiento, buscan Programadores/as SAP para unirse a nuestro equipo en Valencia.

• Incorporación en una empresa líder y en expansión.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios adicionales.
• Ubicación: Valencia
• Sector: Industrial

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada29 de març

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Responsabilidades

• Integrar el ATS con LinkedIn, Infojobs y otros sistemas internos.
• Configurar y optimizar la plataforma para el equipo de selección.
• Migrar datos de forma segura y automatizar procesos de selección.
• Capacitar al equipo de RRHH y colaborar con IT en la integración.

• Tendrás la posibilidad de liderar una integración clave en un entorno dinámico.
• Proyecto freelance con horario flexible y tarifa competitiva.

Requisitos

• Experiencia en integración de ATS y herramientas de RRHH.
• Conocimientos en Bizneo, Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR y/o Mulesoft Anypoint.
• Capacidad técnica y nivel de español suficiente para la comunicación interna.

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento dentro del sector retail, con presencia nacional e internacional. Cuenta con un equipo diverso y dinámico, y busca optimizar sus procesos de selección a través de la integración de nuevas tecnologías en su sistema de gestión de talento.

Condiciones

• Duración: 3 meses, 4 a 6 horas diarias.
• Ubicación: Preferiblemente presencialidad en provincia de Barcelona.
• Honorarios: acorde a la experiencia.
• Inicio: Marzo - Abril.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de març

Agile TSQL Big Data Power BI

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

El Ingeniero/a de mejora continua, reportando a Dirección de Operaciones, se encargará de:

- Identificar puntos de mejora en todas las áreas de la cadena de suministro y producción.
- Diseñar e implementar mejoras en procesos operativos, asegurando la optimización de recursos.
- Ejecutar los proyectos de mejora continua desde la idea hasta su implementación y posterior análisis y seguimiento.
- Analizar y gestionar datos para la toma de decisiones estratégicas, utilizando herramientas como Big Data, Power BI, … y desarrollando dashboards para visualizar KPIs clave.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear procesos y llevar a cabo los proyectos.
- Fomentar una cultura agile y mejora continua dentro del equipo de operaciones.

- Empresa con muy buen ambiente de trabajo y flexibilidad
- Zona Martorell

Requisitos:

- Ingeniería Industrial o formación universitaria similar.
- Más de 2 años de experiencia en mejora continua en entorno industrial.
- Inglés nivel B2.
- Conocimiento en herramientas como Power BI, SQL, Big Data.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, con autonomía y orientación a resultados.

Empresa familiar, con más de 80 años de trayectoria, busca para una de sus fábricas un/a Responsable de mejora continua.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de març

Teletreball

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

La vida de un consultor de selección y recursos humanos es apasionante, requiere muchas habilidades diferentes. Un día puedes estar teniendo una reunión con el CEO de una start-up en pleno proceso de expansión y al siguiente, estar evaluando a un candidato para tu proceso de selección de una industria aragonesa.

Desarrollarás tu capacidad comercial, tu orientación al cliente y ayudarás a cambiar la vida profesional de muchas personas, tanto de clientes como de candidatos.

Tu día a día consistirá en:

- Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes del sector industrial.

- Desarrollo y generación de negocio (funciones comerciales y de venta) a potenciales clientes de Aragón.

- Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.

- Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.

- Gestionar todo el proceso de candidatos: desde la búsqueda, la entrevista, la contratación y el seguimiento.

- Ofrecer consejos y asesoramiento a nuestros candidatos, en materia de negocio y de recursos humanos.

- Colaborar con las distintas divisiones existentes en Michael Page, en proyectos transversales.

- Titulación de ingeniería.

Buscamos hacer una nueva incorporación para nuestra oficina de Michael Page Zaragoza, que nos ayude a expandirnos en el sector industrial.

Como consultor/a de selección y recursos humanos en Michael Page, estamos buscando profesionales que se sientan identificados con los valores de nuestra compañía:

- Experiencia contrastada en entornos industriales.

- Clara orientación a resultados y a cliente. Pasión por generar nuevas relaciones de confianza.

- Experiencia trabajando en equipo.

- Proactividad, dinamismo, visión analítica y autonomía.

- Ganas de desarrollarse en una empresa líder.

La selección de personal es a la vez desafiante y emocionante. Tu determinación, entusiasmo, energía y compromiso para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y candidatos impulsarán tus éxitos y tu carrera profesional en PageGroup.

La esencia de PageGroup está formada por las miles de vidas profesionales que cambiamos, el servicio excepcional a nuestros clientes y candidatos, y las carreras profesionales de nuestros empleados en las oficinas que tenemos alrededor del mundo.

Estamos orgullosos de nuestra metodología de trabajo: nuestro servicio especializado con una atención personalizada es la forma en la que ayudamos a cambiar la vida profesional de las personas a través de oportunidades laborales que les harán alcanzar su máximo potencial.

PageGroup está focalizada en la selección de personal desde 1976; somos una organización FTSE 250 (cotiza en la bolsa) con oficinas en 36 países. Ofrecemos oportunidades de carrera profesional a nivel local, regional y global.

En la oficina de Zaragoza, estarás acompañado/a de grandes profesionales con un extenso background en selección y desarrollo de personas en distintos sectores empresariales. Tus clientes serán desde grandes empresas cotizadas con presencia en Aragón, multinacionales de renombre en proceso de expansión, y PYMEs con necesidades estratégicas y organizativas en sectores de alto valor añadido.

Ofrecemos:

- Oportunidades claras de carrera y desarrollo profesional.

- Atractivo paquete retributivo, contando con un sistema de retribución variable de primer nivel (+ seguro médico y posibilidad de vehículo de empresa).

- Excelente equipo humano y consultores senior con amplio bagaje en el mercado.

- Formación continua (ventas y selección).

- 3 días de teletrabajo por semana.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de març

• Importante Empresa Constructora Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Producción

¿Dónde vas a trabajar?

Importante Empresa Constructora especializada en proyectos de Altas Calidades con sede en La Costa del Sol (Marbella).

Descripción

El Jefe de Producción de Villas de Lujo que se incorpore a la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
• Redactar las actas semanales y mensuales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe de Producción de Villas de Lujo deberá aportar las siguientes características personales y profesionales:

• Formación técnica como Arquitecto o Ingeniero.
• Más de 3 años de experiencia como Jefe de Producción.
• Alto nivel de Ruso hablado y escrito.
• Disponibilidad de residencia en La Costa del Sol.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de març

• Empresa Promotora y Constructora de Edificación Residencial del Baix Llobregat
• Jefe de Producción, Site Manager, Edificación Residencial

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa Promotora y Constructora especializada en proyectos de Obra Nueva de Edificación Residencial Plurifamiliar.

Descripción

Bajo la supervisión del Director Técnico, el/la Jefe/a de Producción seleccionado/a asumirá las siguientes funciones:

• Planificar y organizar los trabajos en obra, garantizando la optimización de recursos.
• Coordinar con el equipo técnico, subcontratas y proveedores.
• Supervisar la ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad y normativas vigentes.
• Controlar los plazos y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra.
• Resolver incidencias y optimizar los procesos constructivos.
• Reportar periódicamente a la Dirección Técnica.
• Implementar mejoras y metodologías para una construcción eficiente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura Superior o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del sector de edificación residencial.
• Conocimiento de normativa técnica y urbanística.
• Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Manejo de software técnico como AutoCAD, Presto, MS Project y programas de gestión de obra.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Plan de carrera y desarrollo profesional en empresa en pleno crecimiento
• Trabajar en proyectos de promociones residenciales desde el inicio hasta la postventa.
• Formar parte de una empresa Promotora y Constructora muy bien posicionada en la zona del Baix Llobregat.
• Paquete salarial en función de la experiencia aportada por el perfil.
• Coche de empresa o retribución de kilometraje según necesidad del perfil.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de març

Fintech

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Planificación del proyecto: El Project Manager es responsable de desarrollar un plan detallado del proyecto, definiendo los objetivos, los entregables, los plazos y los recursos necesarios.
• Kick-off: Elaboración y dirección de documentación para el Kickoff de proyecto, tanto interno como con el cliente. Liderazgo de la reunión de Kickoff de la mano con el equipo funcional.
• Coordinación y asignación de tareas: Debe asignar las tareas adecuadas a los miembros del equipo, asegurándose de que cada uno entienda sus responsabilidades y plazos.
• Gestión de recursos: Es responsable de gestionar los recursos asignados al proyecto, incluyendo el personal, el presupuesto y los materiales.
• Ceremonias internas: Dirigir las distintas ceremonias internas de seguimiento con el equipo (dailies, weeklies, retrospectivas).
• Reuniones con cliente: Dirigir y documentar las reuniones de seguimiento del proyecto con el cliente.
• Seguimiento del progreso: Debe monitorear el avance del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas cuando sea necesario para mantener el proyecto en el camino correcto.
• Gestión de riesgos: Debe identificar y evaluar los riesgos asociados al proyecto, desarrollar estrategias de mitigación y establecer planes de contingencia en caso de que ocurran problemas.
• Comunicación y reportes: Debe mantener a todas las partes interesadas informadas sobre el progreso del proyecto a través de informes periódicos, reuniones y comunicación constante.
• Cierre del proyecto: Al finalizar el proyecto, el Project Manager debe asegurarse de que todos los entregables estén completos, evaluar el desempeño del equipo y realizar una revisión final del proyecto.
• Traspaso a Soporte: Garantizar el correcto traspaso al equipo de Soporte, gestionando la documentación que será elaborada por las distintas áreas.

• Cliente final: empresa de producto financiero.
• Oportunidad de comienzo inmediato.

• Habilidades de liderazgo: Un Project Manager debe ser capaz de liderar y motivar a su equipo de trabajo, fomentando la colaboración, el trabajo en equipo y manteniendo un ambiente positivo.
• Habilidades de organización: Debe ser capaz de mantener un proyecto perfectamente organizado, asegurar una documentación estructurada, centralizada y actualizada en todo momento.
• Excelentes habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, incluyendo al equipo de trabajo, los clientes y la alta dirección.
• Conocimientos técnicos: Project Manager tenga conocimientos técnicos sólidos, con experiencia contrastada en implantación de soluciones tecnológicas. Será necesario formación en ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.
• Gestión del tiempo: Debe ser capaz de manejar eficientemente los plazos y los recursos disponibles para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Capacidad de resolución de problemas: Se enfrentará a desafíos y obstáculos durante el desarrollo del proyecto, por lo que debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas para resolver problemas.
• Orientación a resultados: Debe tener una mentalidad orientada a alcanzar los objetivos del proyecto y tomar las medidas necesarias para lograrlos.
• Idealmente tendrá conocimientos de banca: banca de inversión y mercado de capitales, dado que será el objeto de los proyectos a desarrollar.
• Conocimiento de proyectos digitales.
• Experiencia de al menos 5 años en proyectos similares.
• Valorable experiencia en entorno de consultoría tecnológica (Accenture, NTT, Capgemini, Deloitte...).
• Nivel de inglés B2 (habrá partes del trabajo en inglés).

Potente Fintech de ámbito internacional con sede en Valencia y Madrid.

• Salario entre 45-50.000€ BA + 10% de variable.
• Remoto híbrido: 4 días en casa y 1 en oficina (Valencia centro o Madrid (Alcobendas)).
• Seguro médico.
• Oportunidad de comienzo inmediato.
• Potente empresa internacional de producto con mucha estabilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada28 de març

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Darás soporte en la elaboración de planes de contenido y creación de campañas de publicidad en redes sociales.
• Gestionarás perfiles en redes sociales: publicación, interacción, social listening y analítica.
• Generarás, editarás, publicarás y compartirás contenido diario.
• Alimentarás y actualizarás el blog corporativo (Wordpress).

• Indispensable catalán y castellano nativos.
• Horarios rotativos de fin de semana para poder tener actividad en redes.

• Mínimo 2 años de experiencia en redes sociales, para transmitir nuestra pasión por el vino.
• Residencia en Barcelona: tenemos un horario con pausa al mediodía, por lo que vivir en Barcelona te permitirá aprovechar ese tiempo para descansar en casa y desconectar, haciendo que tu jornada sea mucho más equilibrada y cómoda.
• Dominio de Facebook Ads, edición de vídeo, fotografía y reels.
• Diplomatura / Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o Periodismo.
• Catalán y castellano nativos/bilingües. Valorable inglés avanzado.

Importante empresa del sector Vinos / Bebidas ubicada en Barcelona se encuentra en la búsqueda de un perfil Community Manager para la gestión activa de sus redes sociales (Instagram).

• Tu horario será de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h o de 10:00h a 19:00h (rotativos con tu equipo). De forma también rotativa, se tendrá que cubrir los fines de semana para asegurar que todo funcione correctamente.
• Contrato indefinido, paquete retributivo (sueldo fijo más variable) y descuentos de empleado/a en productos.
• Tendrás acceso a un conocimiento único y profundo sobre el mundo del vino. Compartirás este conocimiento con clientes y profesionales del sector, ganando prestigio y experiencia en una de las distribuidoras más respetadas del mercado.
• Trabajarás en un ambiente fresco y colaborativo. Encontrarás compañeros motivados, con ganas de aprender y compartir experiencias que te ayudarán a crecer, aprender y disfrutar de lo que haces.