Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Eivissa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

C. Torres A. es una reconocida asesoría balear cuya finalidad es acompañar a empresas y a particulares, tanto en sus gestiones y dudas diarias como en previsión de un futuro a corto, medio y largo plazo.

C. Torres A. cuenta con un amplio equipo de expertos en cada una de sus áreas de trabajo, casi todos bilingües en francés o en inglés.

Entre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa.

El puesto:

Buscamos incorporar un/a ABOGADO/A LABORALISTA para unirse a nuestro equipo de trabajo. El candidato/a ideal será una persona responsable, con capacidad para trabajar de manera autónoma, con un alto nivel de organización y enfoque hacia la mejora continua.

Requisitos:

• Idiomas: nivel alto/nativo inglés indispensable y/o francés muy valorable.
• Capacidad para gestionar tareas bajo presión y con altos estándares de calidad.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Actitud positiva y dinámica.
  
  
  

• Conocimiento del aplicativo Sistema Red, Contrat@, Delt@ y SILTRA muy valorable.
• Tramitación de altas, bajas y novaciones de empleados. Seguros Sociales muy valorable.
• Técnico de nóminas. Conocimiento de aplicativo SAGE despachos muy valorable.
• Conocimiento y aplicación de la normativa laboral española, imprescindible.
  
  
  

• Un entorno laboral profesional, dinámico y con un ambiente de trabajo muy positivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
• Formación continua y apoyo para el crecimiento de tu carrera.
• Un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito colectivo.
• Horario L-J 8.30 a 18.00 y V. 8.30 a 14.30. Interesante paquete retributivo en función de experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Excel Power BI

Descripción de la empresa

Sobre Nosotros

Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes.

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía.

Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.

Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa.

Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo.

Descripción del empleo

Bajo la dirección general del Assistant Director of Finance, deberá garantizar la validez y exactitud de todas las facturas, así como su adecuada asignación y su pago puntual.

QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA

• Contabilización de facturas de proveedores en el sistema contable.
• Creación de vendedores/proveedores y conciliación de extractos y seguimiento de contratos.
• Preparación de la ejecución de pago con todas las facturas pertinentes para el ADOF.
• Revisar la Antigüedad AP y justificar los importes pendientes antiguos.
• Preparación y contabilización de los diarios de fin de mes relacionados con las Cuentas a Pagar.
• Asistir al asistente del DOF en las conciliaciones mensuales del libro mayor.
  
  

• Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, aunque no es imprescindible.
• Demostrar conocimientos sobre temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto.
• Mantenerte actualizado técnicamente y aplicar nuevos conocimientos a tu trabajo.
• Conocimientos de Excel; de nivel intermedio a avanzado. Se valorará el conocimiento de Power BI o similar.
• Eres capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y hacer frente a la presión.
• Buena organización y gestión del tiempo. En los hoteles que solo abren para la temporada de verano se experimenta un gran volumen de trabajo concentrado en unos pocos meses. Es por ello que es de vital importancia ser organizad@, trabajar de manera eficaz y gestionar bien el tiempo.
• Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas de manera constante en diversos entornos, desde situaciones cotidianas hasta en el lugar de trabajo.
• Mentalidad abierta: Disposición para explorar nuevas ideas y enfoques, reconociendo que algunas pueden ser más efectivas que otras, pero siempre con la voluntad de probar y aprender de la experiencia.
• Idiomas: El inglés será considerado una ventaja.
  
  

• Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo.
• Incorporación: Abril.
• Posibilidad de alojamiento.
• Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global.
• La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.
• Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.
• En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.
• Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore.
• Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.
• Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien!
• Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo.
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